2023年学生食堂管理科科长岗位职责

学生食堂管理科科长岗位职责现如今，管理科,岗位职责,科长,食堂相关内容使用的频率越来越高，那么拟定管理科,岗位职责,科长,食堂真的很难吗？下面是我整理的同学食堂管理科科长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1:同学食堂管理科科长岗位职责

同学食堂管理科科长岗位职责

一、管理、使用办公室有关计算机、考勤机的全部工作。

二、负责中心的考勤及节假日的值班支配。

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三、负责文件的收发、传阅、保管工作。

四、负责办公室报刊、杂志的征订及收发工作。

五、准时做好中心职工月工资建表、等工作。

六、负责中心的固定资产建帐、清查、统计等工作。

七、作好来宾、来访人员的接待工作。

八、完成好上级领导交办的其它工作。

九、熟识国家、学校、后勤处有关固定资产管理方面的制度及程序。熟识本部门资产的状况、分布及使用状况。

十、每季度进行一次自查、核对帐物，每年底进行全面复查固定资产状况，发觉问题准时上报并提出处理看法。

十一、负责本中心大宗物资及新购设备的验收工作

篇2:同学食堂管理科岗位职责

同学食堂管理科岗位职责

一、讨论探究伙食工作不断深化改革的途径、推行食堂科学化管理，充分发挥组织、领导、指挥、协调、掌握、反馈等管理功能，合理利用人、财、物，提高管理效益、办好各类同学食堂。

二、加强炊管人员的思想政治工作，树立为教学、科研和师生生活服务的思想，在经济承包责任制的基础上，以办好大众化伙食为主，实行多渠道、多形式办灶，为师生供应满足的膳食服务，确保就餐者吃的养分合理、吃的可口、吃的卫生。

三、开展优质服务。常常对职工进行职业道德、服务育人及自尊自信自爱教育，搞好职工技术练兵和业务培训，提高炊管人员的素养。

四、制定伙食进展方案，确定阶段工作目标，监督检查各类岗位责任落实状况，有的放矢开展工作，运用科学管理手段，分析、总结工作阅历，实现目标管理。

五、加强与同学联系，帮助伙委会开展工作，增加同学与炊事员的友情，抓好民主管理。师生共建文明食堂。

篇3:信息管理科科长岗位说明书

信息科科长岗位说明书（试行）

一、基本资料

岗位名称

科长

所属部门

信息科

岗位编号

*-**K一01

二、工作内容

(一)工作概述

在分管院长的领导下，负责信息中心的工作，详细负责统计分析、计算机中心工作。

(二)工作职责

1.负责医院的信息规划工作，制定信息管理的相关制度。

2.制定和实施医院信息化的年度工作方案，组织医院运行状况的分析。

3.组织院内、院外信息的综合统计分析，组织病种状况、服务半径的医院就医人群状况分析。

4.负责医院信息化管理系统的维护、运行及信息平安工作。

5.负责全院网络系统的软硬件设施的维护、保养和升级。

6.负责医院网站的建设和维护工作。

7.负责医院通讯系统的运行、维护工作。

8.依照规定对各类诊疗信息的查询供应技术支持。

9.指导下属员工制定阶段工作方案并督促执行，负责内部人员工作的安排。

(三)工作关系

岗位工作

关系

内部关系

监督带教

本科室相关人员

请示上报

分管院长

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

(一)基本要求

性别年龄要求

性别：不限

年龄：男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：大专或以上学历

专业要求：计算机、信息管理等相关专业

从业资格

要求

具备三年以上的相关工作阅历和肯定的管理阅历

(二)应知法规

《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国计算机信息系统平安爱护条例》《计算机病毒防治管理方法》等属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。

（三）基本素养要求

1.把握医院管理、信息管理、计算机软件开发、数据库维护、硬件修理等相关专业学问技能。

2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养和团队合作精神。

3.较强的市场拓展力量，沟通协调力量，书面表达力量，组织、协调公关力量。

（四）培训要求

1.医院管理与本科室管理的培训。

2.本专业业务学问及技能培训。

3.相关法律法规学问培训。

四、工作权限

1.本部部门员工管理指挥权。

2.本部门员工工作目标考核权。

3.本部门员工升、降、奖、惩建议权。

五、协调关系

1.部门内部员工关系协调。

2.院内各部门之间的关系协调。

3.对外相关部门、单位的协调。

六、绩效考核要点

1.医院各项指令的贯彻执行力量，工作规划力量，工作综合协调力量。

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