2023年试用期采购工作总结大全(十二篇)

Word版本，下载可自由编辑年试用期采购工作总结大全(十二篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想状况举行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻觅工作和事物进展的逻辑，从而把握并运用这些逻辑，是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

试用期选购工作总结篇一

下面我将三个月来自己的工作，学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：

按照公司实际状况和工作职责，娴熟把握公司产品架构，材料型号规格，供给商相关信息，以及选购工作流程。

结合以往工作阅历和公司制度，以品质流程中的科学程序“pdca循环”为框架绽开工作。“天天按照选购申请单，下达选购订单，询价议价比价，以及追踪到货状况;按照品质报告，处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题;按照实际状况帮助工程师完成各项新材料的寻觅和打样;为公司储备新的供给商;与供给商谈判研究各项相关事宜，以及相关协议的签订等等”解决以上工作中的相关问题，并将临时不能解决的遗留问题以及衍生出来的相关问题举行总结，分析，找出解决计划，待下个循环逐步完美。以求保质保量完成本职工作。

遵守职业道德，本着质量至上的选购理念，团结合作，有效交流。

工作中的优点和不足：①优点：坚持工作的主动性，自律性，和乐观性，不断进取和完美自我职业素养。②不足：处理特别状况的阅历不足。

现为提升自我素养，正在举行《选购与供给管理》专业进修自考，希翼在坚持自我优点的基础上，不断堆积阅历，完美不足，并与公司共同长进。

对工作的建议：希翼每周例会时，由一个同事提出本周工作中碰到的一个难题，然后大家给出不同的解决计划，举行研究(每周每人轮班提出问题)，俗话说“三人行，必有我师”，集大众才智，共同长进。

工作期间不论职业素养还是工作能力都得到了很大的提高，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，谦虚向领导和其他同事学习，不断进取和完美，为企业制造美妙明天。

试用期选购工作总结篇二

又一年过去了，时光总是在悄无声息中流逝。真的很谢谢给我提供磨练自己的机会，更谢谢长期以来对我的相信和栽培！感恩的心，谢谢命运，让我熟悉xx，花开花落我一样会珍惜！感恩的心，谢谢xx，让她伴我一生，让我做脆弱的自己。新的一年已经开头了，现在的我将过去一年中工作的收获体味作一个汇报。

众所周知选购部是业务的后勤保障，是关系到囫囵销售利益的最重要环节，所以我很谢谢和领导对我的相信，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和各位领导的关怀支持下，利用几年的选购工作，使我懂得了许多道理，也堆积了一些过去从来没有些阅历，同时也明了了选购和优秀选购之间的分离和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑所有因素的基础上，从提供最佳价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提升自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样容易，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提示下，xx年我们准时调节好心态和观念，不但转变了过去的错误意识——选购与销售无多大联系，而且在选购的同时充分通过供给商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们选购部都乐观协作，一切以销售为主，我们辅助。选购与销售是密不行分的！由于我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！

在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省成本，做到货比三家；还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。真得很谢谢总经理，在选购办法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵从少量多次的原则，固然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分通过供给商的信贷期，保证。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供给商的付款方式从本来的电汇改变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对全部业务人员说声：“感谢“！谢谢他们准时将市场价格信息传递给我，让我与供给商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低了库存成本。截止xx年12月底，共计降低成本、节省费用达x万元。别外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低不须要的税收，我都乐观主动向客户催要增值税票，包括全部利用银行托收的客户，经过商议，对方也将抵扣联寄托我，准时供财务认证！从而每月都能减免一些不须要的税收。

xx年是个长进的一年，在各个部门的协作和选购部的多方努力下，我与供给商建立了十分良好的合作关系，有些已经直接向我发货，开头友好商业往来！在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，准时和其他部交流，并迅速备货。对于新进品种，选购部都会向业务人员提供新进品种名目表，以供他们参考学习。

几年来，我越发明了了总成本优先原则，和灵便运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够准时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的交流协调能力和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，由于选购阅历是靠长久不断堆积阅历和自我引发，达到娴熟程度后才干把握的一种技术，要做到这一点是十分困难的，不过，我会越发努力的学习，不断地堆积丰盛选购阅历，跟上的进展的脚步！

管理的终于目的和终于体现是增强效益，而在我们管理和成本控制过程中应当不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的主意和大胆摸索新的计划才干使我们可能找到独到的降低成本、提升效率的计划。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才干使企业永久保持活力。按照管理层的最新思维，新一代的供给商也应建立在真正的战略同伴关系上来，甚至比他们当自己的部门来看待。由于的成本核心竞争力的体现最主要的来自于全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赋予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。因此供方管理部部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赋予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至协助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应当利用双方友好商议让供给商心甘愿意、心服口服接受我方提出的补偿要求。供给商管理的目的不是发觉他们的错误而是协助他们避开错误、预防浮现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供给商需多加鼓舞，因此在下半年的工作中我部门将更好的为全部供给商提供良好合作环境，使供给商能真正全心全意的为xx服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长久的健康进展。同时我们希翼各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提升效率的办法，并不断的大胆试试，取其精华、修改弊端。将不行能、有缺陷的好计划，变为可操作、无缺陷的好计划。

最后，谢谢全部领导和同事，我有今日的长进离不开大家的协助和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用所有的和才智制造差异，让事业弥漫生机和活力！我保证以发自内心的诚挚和体察入微服务对待客户，追求完善，制造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利。

试用期选购工作总结篇三

我于20xx年x月xx日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作状况总结如下：

在工作中到处留意，多看，多思量，多学习，以较快的速度认识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是乐观主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重注重的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

准时的填制对付凭证、记下对付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大部分的对付账数据已经精确     。

在x月份，由于本来的成本会计骤然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的认识公司状况，不断的对工作举行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流淌库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库举行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据举行相应的处理，但因期初数据不精确     ，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经堆积了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。

发觉有些单据在处理上存在问题，便首先同同事举行交流，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法提供参考

因为开头时未交待明了，所以前段时光向来延用前期的做法，对运费举行流水记下。运费管理修正后，按照对付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再按照需要举行相应的调节。

因为自己以前接触计算机应用多一点儿，堆积了一些阅历，在工作中，常常会有同事咨询，我总是会把自己知道的共享给大家。

我认为大家的能力都提升了，我们的公司才会整体的提升。关于我们目前的情况，我提一点意见，就是关于月末结账的问题，应收、对付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时光结账，便于账账之间举行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要举行账实核对，目的是要达到账实相符。

账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区别），单据的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有的入库单未提供，未达单据假如不精确     ，库存核对就无法有效的举行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再浮现同一天的单据，有些是盘点前，有些是盘后的状况，这样我们在处理单据是会浮现混乱。

总之，经过x个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提高自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时光。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也认识了公司的囫囵操作流程。在本部门的工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题谦虚向同事学习请教，不断提升。

试用期选购工作总结篇四

不知不觉的试用期过去了，20xx年x月份按照公司领导支配，我从x城选购调到xx市选购主要原材料，负责选购订单完成以及选购制度制定主要工作，以及收集选购执行状况，组织签订选购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作十分宽，工作内容十分杂，但是近几个月来向来紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作办法，提升工作效率，增加工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作状况述职如下：

1、完美选购制度，降低成本。

把材料价格信息准时提供应技术工程部，为产品设计选材提供样品和成本估价。提升选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买原材料，削减工程成本，提升选购效率，提升企业利润。

2、与各供给商建立并保持良好关系。20xx年x月份选购部进一步加强了对供给商管理，对每一位来访的供给商举行分析了解，确保了每一个合适的供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，对商家举行评价和分析，合格者才干进入合格供方名录、才具有供给资历。

按照公司经营理念，供给商也应建立为真正的战略同伴关系。由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赋予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持交流，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。根据技术质检部质量标准，准时与各供给商交流协调，尽努力根据我司质量标准供给物料。

对选购工作的几点收获和体味总结如下：

1、藏匿透亮     的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时光反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、选购性价比的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的基础上举行询比价，注意交流技巧和谈判策略。

3、加强对供给商的管理协调。合作过程中，选购人员必需公平严明，杜绝徇私舞弊。终于为公司挑选且具有战略同伴关系的供给商。

4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。保证公司erp系统被选购信息资料的完整，以备随时查阅、对照。

5、提升部门工作员工的责任感。20xx年选购部将特殊注意选购人员的责任感，保证选购材料信息的有效追踪。在业务素养提升的同时，责任感很重要。做一个有责任感的选购，把好原材料质量。

因为目前公司以订单来支配生产，所以在订单的原材料选购交期方面照旧做的不是很好，工作方案性不强，明年继续改善，目前公司有些供给商新建立，短期内无法形成真正意义的战略同伴关系。部门与部门之间的交流未能达到抱负效果;特殊是与生产部、技术部和品质部的交流还不到位。

1、完美供给商体系，开发新供方，特殊是重要原材料的供方要达到3x6家。确保原材料能够准时供给，随时关注市场变化，尽力通过多渠道来降低成本价格，控制质量。稳定现有供给商，开发培养有潜力的供给商。不断优化供给商体系。在工作中不断改进工作办法，不断堆积阅历。

2、随着公司进展和市场因素的影响，以短期销售订单来支配选购，生产已经无法使流程正常运转。20xx年将把选购模式由零星订单选购往定量选购模式靠拢。以减缓选购周期压力，同时能应对20xx年，因为供给商生产成本上涨提出的涨价要求。

3、协作技术部完成产品开发、送样过程。

4、协作质检部解决物料质量问题，与质检部研究某些质量标准超过现有市场水平的解决计划。

5、选购物资举行分类，制定分类物资选购制度。比如，设备和设备部件因制定选购方案，不能混同到生产原料选购模式，由于因为设备和备件的特别性，无法短期内完成选购，势必会影响到生产的绽开。

6、协作仓库，把握仓库库存状况，使选购工作不处于被动状态。

7、选购员的业务素养利用培训和互相学习，使业务水平得到提升，同时培养新员工，使之尽快认识业务。

在20xx年的工作中，我仍会仔细工作，不断提升自身的业务素养和管理水平。增加责随意识，提升完成工作的标准。同时我们会挑选性得采用公司其他部门提出关于下降成本和提升效率的办法，并不断的大胆试试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力气。

试用期选购工作总结篇五

来到xx公司从事xx选购工作已有半年时光，现在试用期就结束了，在这期间感受良多，主意也多，现在汇总近期的工作感悟如下：

（一）身为选购员，应第一时光完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮咛工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通交流。

（二）要有预测能力，把自己的定位提升。

想象自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们碰到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供给商是怎么交流沟通相处的？他们的工作是什么？

（三）把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心惬意。

领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么办法更好？有什么更好的计划？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的能力。

（四）对待供方来料异样，必需严格控制。

不管是现在做还是以后去新的公司，面向质量异样，在生产允许的状况下所有支配退货，强制让供给方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。

（五）和供给商交流、和各部门交流，必需坚持自己的原则，树立正面威风的形象。

（六）要有可以刁难供给商的习惯，让他们知道自己该怎么做。

（七）别做老好人。

以上，就是我在选购试用期期间的感触和总结，在今后的工作中，我会越发努力，做好这份工作。

试用期选购工作总结篇六

时间荏苒、日月如梭。本人已在xx市xx厂从事选购员工作试用期x月。过去的工作中，我作为选购部的一名员工，在董事长的领导下、同事们的协作下，竭忠尽智，呕心沥血，仔细地履行了岗位职责，遗憾地完成了选购任务。因为按时按期，保质保量，优化流程，降低成本，因而得到了领导的赞扬     ，厂里的奖励。下面我就作一容易总结，上报各级领导同志。

选购流程是：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，打算，请购，订购，协调与交流，催交，进货检收，收拾付款。我非常注重优化选购流程，同时仔细执行工厂选购管理规定和实施细则，严格按选购方案选购，做到准时、适用；对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时。

我了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意收集市场信息，准时向部门领导反馈市场价格和有关信息。在认识和把握市场行情的状况下，我按质优、价廉的原则货比三家，择优选购。我不仅合理支配选购挨次，对紧缺物资和需要长途选购的原料提前支配选购方案，准时购进；而且注重合理降低物资积压和选购成本。

只要能降低成本，不管是哪个环节，我都会仔细讨论，并与同事商讨方法，千方百计降低成本。我发货时遵从少量多次的原则，在不影响销售的前提下，尽量充分通过供给商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式举行，从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，也间接性地降低成本。当其他同事准时将市场价格信息传递给我后，我便在与供给商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低库存成本。另外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低工厂不须要的税收，我都乐观主动向客户催要增值税票。

我主要是利用竞标方式挑选供货渠道，从而严把选购质量关。物资选购时我挑选样品供使用部门审核定样；购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。我还乐观帮助有关部门妥当解决使用过程中会浮现的问题。

选购单执行、到货接收、检验入库后，我加强与验收、保管人员的配合，并提供有效的物品保管办法，以防止物品保管不妥而受损失。

众所周知，选购部胜厂业务的后勤保障，关系到工厂囫囵销售利益的最重要环节，因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最基本素养就是要在有良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑所有因素的基础上，从提供最佳价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提升自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。

我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了一定的成果，但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在：

1、在思想上观念老旧，有时跟不上形势进展的要求，不能与时俱进，锐意进取意识差。必需加强学习，以适应企业深入改革的需要。

2、在管理上力度不够，有时执行制度不够坚定，工作中还有拖拉现象，这是在今后工作中必需加以克服的问题。

3、在工作中简单暴躁，有时不能妥当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。

4、在工作上间或懒惰，要有吃苦耐劳的精神才行，这样才干把把工作做到最好。

今后的工作中，我要努力学习业务理论学问，不断提升自身的业务素养和管理水平，使自己的素养有一个新的提升；我还要谦虚向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作办法；并进一步强化敬业精神，增加责随意识，提升完成工作的标准。从而为工厂的进展再创佳绩，再立新功！

试用期选购工作总结篇七

九月份对我来说，是一个劳碌的月份。由于八月中旬刚开头sourcing的工作，向来到本月才开头对其越发全面的接触和了解。由刚开头的懵懂，到现在的浅识，当静心思量期间的工作过程，发觉自己还有无数的不足，现将其总结如下。

一、九月份工作总结。

sourcing的工作主要包括以下几个方面：

1，成本降低;

2，报价准时;

3，乐观寻源，进展新供给商;

4，淘汰不合格供给商;

5，掌握好供给商挑选和考核，提升产品的一次检验合格率。

(一)、成本降低

在现如今整体经济低迷的大环境下，响应集团总号召，一定要保证成本的降低以节约

费用。这作为询价的一个最基础也是最根本的标准。根据同14年同期降低8%的原则，在本月中全部的询价的物料都有和供给商降低价格，但是效果并不显然，总结以下几个缘由。

1.有选购记录的产品在15年初已经有一个较大幅度的降低，导致现在的降价空间较小，由于大环境的低迷，更增强了降价的难度。选购助理工作总结

2.前期未执行完成的合同仍有不少，导致厂家压货现象严峻，在未消耗对方库存的状况下，降价的可能性较小。

3.个人谈判能力较低，还有待很大的提高，而导致降价幅度过小。这也是以后向来要努力加强的一个方面。

此外，相应的数据统计，自己也没有做的很好，需要继续完美，以提升工作效率，完美工作方式。

(二)、报价准时

天天的第一项工作就是讲生产部下发的物料需要明细分类别分人员填写完整，以节约囫囵选购时光，更便利订单人员查看。假如之后又物料类别或者订单人员变化的要邮件通知当事人，防止遗漏选购。另外，定期检查分享台账，保证选购的完整性和全面性，准时发觉问题，解决问题。准时报价，尽快完成报价，为订单人员争取更多的备货时光，为按时到货提供更多的可能。除去国外选购件和寻源经理干预的一些物料，基本会当天发出报价，然后乐观跟踪，争取两天之内将价格确定。但是个人对整体物料的报价进度没有做到很好的跟踪记录，无章可循，从而导致手忙脚乱。

(三)、乐观寻源，进展新供给商

由于阅历的不足，临时总结出寻源的以下几种途径。

1)经bu直接联系的供给商，由于大部分是签署的技术协议，所以此类供给商至少会满足技术需求，公司其他方面需要考证;

2)同行业公司合作厂家，相对照较合适，基本满足整体要求，此方式待实验;

3)相关阅历丰盛人员推举供给商，信用度相对较高，其他方面需要亲手查证;

4)运用强大的网络寻源，但是网络上的东西多而杂，需要有较强的辨别能力;

5)参与展会，接触更多的各行业内的知名供给商，为寻求新的厂家提供更多的思路。

我会在工作中根据这些途径乐观寻源，我随着工作的深化，以及向前辈们的请教，会总结出更多的办法。

(四)、不合格供给商的淘汰

临时还没有彻底淘汰的厂家，但是在沟通中发觉，有些供给商和我司合作的热烈并不高或者产品的合格率持续低水平，建议将其列入淘汰考核之中。

(五)、提升产品的一次检验合格率

一次检验合格率，主要是订单人员跟进。但是前期询价阶段，由于是由我挑选供给商，所以我的工作应当是能从源上影响这个指标。因为对供给商状况的不认识，我会在接下来的工作中继续关注此项指标，为以后供给商的考评和挑选做须要的基础数据工作。

总之，九月份的工作基本总结如上。现在也正在开头有一定的头绪。这是一个丰盛的时期，随着各方面的工作都有了接触，也开头体味到选购工作的深度和广度，我还有很大的学习空间，在接下来的月份，继续好好学习，努力工作。

二、十月份工作展望

1.针对各个工作内容，完美数据统计和跟踪记录，阅历不足就乐观向各位前辈请教，最起码要做到不慌乱，不混乱，能在最短的时光内查询到最真切最准时的数据。

2.参考前期总结的寻源途径，乐观举行新厂家的寻觅，不能由于阅历的缺少而怯懦和退缩，由于惟独你敢于试试，才干知其中，才干总结阅历并推陈出新。

3.更全面迅速的学习谈判技巧，在成本降低这个方面尽快达到工作的要求，莫急莫燥，谈判需要自己多思量，在请教别人阅历的同时定期总结出自己的办法。

4.更深化、更全面的考虑问题，要练就一种缜密的思维方式，选购工作的完成并不是一蹴而就的，也不是能轻描淡写的，惟独深化其中，才干有所成长。

5.注意团队合作，要尽量完美自己的工作，为“下工序”的人员削减工作的疑问，提升整体工作效率。

另外，建议会有定期的涉及到选购工作的培训，或者至少是资料阅读，以增强选购工作

人员学问的广度和深度以及见识的与时俱进。假如有可能，建议支配扩展训练。由于学问的更新或者活动的释放，往往会让工作的情绪和眼界变得更开阔、更灵便，假如只是在现有工作中往返，很简单就造成重复性的机械工作。建议给选购人员更多的机会参与相关展会，扩宽寻源的途径。

谢谢工作以来领导和前辈们对我的指导和协助，十月份的工作时光惟独18天，我一定会提升自己的效率，在接下来的工作中，根据自己的规划绽开，期盼一个月之后自己的长进。

试用期选购工作总结篇八

我于今年xx月xx日到公司工作，按照公司的需要，目前在选购部担任选购业务员，负责公司化工原料的选购。本人工作仔细负责且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈；性格开朗，乐于与他人交流，具有良好和娴熟的交流技巧，有很强的团队配合能力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和长进。

在过去的4个多月的日子里，我从零学起，心得颇丰。我从本来对选购的一无所知到能娴熟地处理好日常的选购工作，四个多月的学习和工作也使我懂得了许多道理，堆积了一些过去从来没有些阅历。把握了选购物料的基本流程，从怎么签订合同，怎么办款，到怎么收货，我对物料的选购流程已能娴熟操作。

除此之外，我还了解到一个选购人员所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑所有因素的基础上，从提供最佳价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提升自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。

在本部门的工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题谦虚向同事学习请教，不断提升充实自己，希翼能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。固然，初入，难免浮现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。

除了在选购部的技能学习外，我还参与了公司的培训，在xx总的讲解下对xx有了粗略的了解，下班后也勤勉不懈地学习英语。还参与了公司团委组织的xx瀑布秋游活动、物流部xx大峡谷野游和小组活动九屋一日游，让我熟悉了无数新伴侣，对公司有了更深的熟悉。

我还有幸到xx、xx、xx等城市出差，参观了一些原料的生产工艺及流程，面向面地与客户举行了沟通，为今后与客户的业务往来打好了基础，学习了与客户的相处之道。

我自加入公司以来就向来在选购部工作，xx月xx日起正式自立负责公司化工原料的选购，因此，我对公司这个岗位的工作已能胜任，在很短的时光内认识了公司以及有关工作的基本状况，进入了工作状态。

三个月的试用期不过是弹指之间，在领导和同事们的协助下，我在选购助理的岗位工作中乐观学习并把握了必需的基础学问，并的借此提升了自身的业务能力，顺当利用了试用期的考核任务。

如今，试用期的日子也悄然结束，回顾自己这段时光的状况，我非常热切的希翼能成为一名正式的xx员工，加入xx公司，为公司的选购贡献一份子自己的光和热。在此，我向您申请转正为一名正式的xx员工，并将自己近期试用期的工作状况总结如下：

在最开头，我有幸在领导的协助接受了公司的入职培训。在领导的具体指点下，我从选购制度、方案、材料、成本以及市场状况方面，逐步举行了学习和把握，并利用实践的方式，实际且较好的把握了工作的办法。

此外，还利用前天方面的学习和练习，提升了自身对办公软件和公司器材资源的应用，更好的发挥了作为助理的工作职责。

在工作方面，虽然作为新入职的试用期员工，但我始终秉持着严格认真，热烈严谨的工作态度，虽然对于工作我起初把握的还比较基础，但我向来让自己严格遵守公司纪律和选购规定，仔细听取领导支配，认真做好工作的每一个细节，不让自己轻易犯下错误。所以在前期我的工作负责的虽然比较基础，但却较少出错，能遗憾的完成领导支配的任务和职责。

后来，在自身的学问和选购阅历都有所增强之后，我也开头乐观且主动地去做一些力所能及的事情，协助的领导和同事更好的完成工作。

固然，我也向来保持着严格的责任和仔细的工作态度，汲取领导的工作阅历，保证工作的顺当。

在这段时光的工作后，我深深的感到xx公司是一个乐观、热烈的大集体，在选购的工作中，我深刻的感触到了我们集体的热烈和暖和。在得到大家协助的同时，我也越发希翼能够加入到这个大集体，能够在xx公司这个团队中，进展自我，打拼将来！我希翼能成为xx的一员，成为xx这个大家庭的一分子！

为此，还请领导能够考虑我的申请，请您按照我的工作表现，批准我加入xx公司。我向您保证，我定会在今后的工作中再接再厉，努力制造出更好的成果，为xx公司带来更故意义的贡献！

试用期选购工作总结篇九

又一年过去了，时光总是在悄无声息中流逝。真的很谢谢公司给我提供磨练自己的机会，更谢谢公司长期以来对我的相信和栽培!感恩的心，谢谢命运，让我熟悉xx，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，谢谢xx，让她伴我一生，让我做脆弱的自己。新的一年已经开头了，现在的我将过去一年中工作的收获体味作一个汇报。

众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司囫囵销售利益的最重要环节，所以我很谢谢公司和领导对我的相信，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下，利用几年的选购工作，使我懂得了许多道理，也堆积了一些过去从来没有些阅历，同时也明了了选购和优秀选购之间的分离和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑所有因素的基础上，从提供最佳价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提升自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样容易，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提示下，xx-xx年我们准时调节好心态和观念，不但转变了过去的错误意识选购与销售无多大联系，而且在选购的同时充分通过供给商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们选购部都乐观协作!，一切以销售为主，我们辅助。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!

在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省成本，做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。真得很谢谢总经理，在选购办法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵从少量多次的原则,固然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分通过供给商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。

在付款方面，逐渐将一部分供给商的付款方式从本来的电汇改变成承兑汇票，间接性地

降低成本。在这里我还要对公司全部业务人员说声：“感谢“!谢谢他们准时将市场价格信息传递给我，让我与供给商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低了库存成本。截止xx-xx年12月底，共计降低成本、节省费用达万元。别外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低公司不须要的税收，我都乐观主动向客户催要增值税票，包括全部利用银行托收的客户，经过商议，对方也将抵扣联寄托我公司，准时供财务认证!从而每月都能减免一些不须要的税收。

xx-xx年是个长进的一年，在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下，我公司与供给商建立了十分良好的合作关系，有些已经直接向我公司发货，开头友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，准时和其他部交流，并迅速备货。对于新进品种，选购部都会向业务人员提供新进品种名目表，以供他们参考学习。

几年来，我越发明了了总成本优先原则，和灵便运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够准时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的交流协调能力和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，由于选购阅历是靠长久不断堆积阅历和自我引发，达到娴熟程度后才干把握的一种技术，要做到这一点是十分困难的，不过，我会越发努力的学习，不断地堆积丰盛选购阅历，跟上公司的进展的脚步!

恭敬的领导：

我于x年x月x号成为采供部的试用员工，到这周试用期已三周!

作为一个新人，接触一个彻低生疏的行业，来公司时不安不知怎样与新同事相处，以及该如何做好工作；但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司，去仓库实习了一个星期，利用这一段时光的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了选购员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感触到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提升。

在本部门工作中，我向来严格要求自己，仔细负责的完成领导分配的每一项工作，主动帮忙同事；碰到不懂的问题仔细谦虚的向同事请教，不断提升自己，充实自己的学问，让自己尽快能独挡一面。固然，作为新人，难免会浮现一些小错误需要指正，在公司领导的带领下，在同事的关怀和协助下，能够比较遗憾的完成工作任务，这些经受让我不断的成熟，也越发的精心，处理问题时也越发的全面。

众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很谢谢公司和领导对我的相信，将我放在如此重要的岗位上。利用这一周的选购工作，使我懂得了许多道理，也堆积了一些过去从来没有些阅历，同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑所有因素的基础上，从提供最佳价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供给商，不断努力提升自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准则。

选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样容易，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造成是损失，对公司造成影响的我们必需在最短的时光内举行改正，使公司的利益得到保证。

来到这里工作，我最大的心得莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的长进与提升，也激励我在工作中不断前进与完美。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲，我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

本人xxx，毕业于xxx,xxx专业。于x年x月x号报到，经过公司为期两个月的卓越之旅训练，于同年9月1号顺当到选购部实习，担任职务为选购专员。创造供给部不仅能为公司节约成本，还能提升运营效率，是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务方案提供牢靠依据。作为一名选购员必需坚决的树立“为公司节省每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省成本”的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的`关怀和协助下，较遗憾地完成了实习任务。

截至目前，两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。下面，我将两个月来的工作、学习状况汇报如下。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很不安不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的两个月当中，我学到了无数，也感悟到了无数；看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲，也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到选购部在xx的支配下，于xxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中，利用在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论学问得到升华。同时也认识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章，可以举行容易的估价。

两个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增强oracle办公系统，见识了同事们的劳碌与敬业，在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统；认识了本公司选购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与交流、催交、进货检收、入oracle系统、收拾付款；了解公司选购员工作职责：选购方案、需求确认、供给商挑选与管理。利用常常在各分厂及各仓库的走动，基本认识了公司内全部包材的状况。

收拾内部资料，乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商交流每个月的发票对账数目；在完美了“股份公司的选购物资价格数量表”后，需准时完美“台账”以便每个月25号前与财务部对账。利用囫囵流程基本把握了包材的价格及所对应的供给商，并且认识了所需联络的部门。利用每半个月一次“价格信息”的总结，准时了解了各个物料的价格趋势，并准时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也有不足之处，部门领导也准时给我指出，增进了我工作的成熟性。在此，我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助。

综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻，简单把问题抱负化；

二、有时办事不够干练，言行举止没注意约束自己，略显青涩；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、对岗位专业学问的把握还不够，今后会多多学习选购方面的学问；

五、业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰盛等。

在今后的工作和学习中，我会时刻注意自身的不足，进一步严格要求自己，谦虚向领导、同事学习，碰到问题要做到全面分析，工作更乐观主动一些，主动实行“阳光选购策略”。藏匿透亮     的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到藏匿、公正、公平。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时光紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。终于在为公司制造最大利益的基础上，做到保质保量的完成选购任务。我靠着自己高度的责任心和自信念，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的长进。

总之，在这三个月的工作中，我深深体味到有一个和睦、共进的团队的重要性，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xx为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。

在此提出转正申请，请领导能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。

4、选购员试用期工作小结

我于xx年x月xx日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、十分注重的向周围的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思量，多学习，以较快的速度认识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、协助选购核对前期的对付账款余额，并对账袋举行了分类收拾，为以后的工作提供方便；并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重注重的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

试用期选购工作总结篇十

来到xx公司从事xx选购工作已有半年时光，在此期间，感受良多，主意也多，现在汇总近期的工作感悟如下：

1、身为选购员，应第一时光完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮咛工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通交流;

2、要有预测能力，把自己的定位提升。想象：自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们碰到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供给商是怎么交流沟通相处的?他们的工作是什么?

3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心惬意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么办法更好?有什么更好的计划?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的能力;

4、对待供方来料异样，必需严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司，面向质量异样，在生产允许的状况下所有支配退货，强制让供给方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止;

5、和供给商交流、和各