2023年公司实习PA员工工作体会

公司实习PA员工工作体会随着社会一步步向前进展，人们运用到实习,体会,员工的场合不断增多，我们该怎么写作相关的内容呢？以下是文库我帮大家整理公司实习PA员工工作体会，欢迎阅读保藏。

篇1:公司实习PA员工工作体会

20**年10月公司实习员工工作体会

公司实习员工工作体会发表文章

工仔，在一家酒店做PA的工作，由于青春年少，满怀理想，因此，对于每天清理厕所枯燥乏味的工作，满是怨言，一位希尔顿的同事，也就是每天同希尔顿一同清理厕所的人看出了他消极的心情，因此，用自己的实际行动给希尔顿上了一课，那么，他是怎样做的呢？

他是这样对希尔顿说的"你每天的工作都做得很好了吗。'"是的'希尔顿自信的回答。"那么你敢不敢喝你每天清洗过的马桶水呢？'希尔顿摇了摇头，他认为谁都不会去喝马桶里的水。然而他的同事却这样做了，他仔细的清洗过马桶后，不漏掉任何一个细节，当清理完马桶后，他拿着玻璃杯，当着希尔顿的面，就这样喝了下去，不知在场的诸位有没有被他的行为震撼呢？但是他震撼了希尔顿，也震撼了我。

我是一个初出茅庐，甚至于还没有毕业的高校生，刚刚真实的，身临其境的接触酒店业，有怨言是理所当然的。但是同样的苦、同样的累，其他人能吃，为什么我就不能呢？同样的活，其他人能做好，我为什么做不好呢？世界上没有敲不破的墙，只有不愿抡锤子的人.或许,其中的关健在于态度。

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因此我在这里，要向大家共享一下我实习期间的心得体会，有两点，一个是"专'。另一个是"细节'。

专即"术业有专攻'.在我刚刚来酒店的时候,很想学到更多的学问,因此许多转换部门的要求,然而六个月的实习期能学到多少东西呢?或许用心致志的做好眼前的事，不要三心二意才是最正确的。三心二意的猫是钓不到鱼的，一心一意才能将铁杵磨成针，正如之前的故事一样，能够自信的喝掉自已清洗过的马桶里的水，你才能够理直气壮的对全部人说"我在自已的岗位上已经做得很精彩了!'

"细节'即是一个很难把握的词,细节有多细，谁也无从知晓，我只知道尽自已的努力学习每一个细节服务并要求自已做到。正如前面那个故事，他在工作中做得很精彩，而且每一个细节都很到位，所以他毫不迟疑的喝下自已清洗过的马桶里的水。

我现在是一名餐饮部备餐间的传菜员，但每天负责的不仅是传菜的工作，我们要预备上菜时的餐具,用具,更要清晰的知道什么菜该配什么样的料等许多细节方面的工作.一个岗位并不是想象中那么简洁，每个岗位都有它独特的一面,也有许多让我们可以学习的地方。在此我特别感谢****大酒店赐予我这个学习的机会，在这里我想为各位送上最美妙的祝愿，也盼望****大酒店更加壮大,更加辉煌绚烂。

篇2:路桥工程学院顶岗实习管理要求

路桥工程学院顶岗实习管理要求

为加强顶岗实习管理,确保顶岗实习平安，达到预期学习目标,现进一步明确顶岗实习管理要求如下:

一、实习前

1、开好一个动员会。会议内容包括：顶岗实习目的、意义;顶岗实习要求(包括：纪律、准时与指导老师沟通、到岗后准时登录实训OA和高校城空间);毕业设计要求;顶岗实习平安。

2、签好一个三方协议。企业、学校、同学三方。每个同学都要签，签协议之前要求每个同学都仔细学习协议，清晰协议内容。特殊是平安条款。各二级学院也可以结合本学院状况，签订学校与同学，同学与企业的实习协议。

同时，建议通过信件、手机短信、网络等方式完成给家长的一封信，告知同学的实习时间及平安事项。

3、发放一本实习手册。手册上必需包括：实习目的、内容、方案、要求，毕业设计要求，月度实习总结、实习总结、企业鉴定等内容(取消原来的实习周志，将周志中月度总结、实习总结和企业鉴定并入到实习手册中)。

4、买好一份实习保险。该工作由实训处和财务处负责办理，全部实习同学均购买顶岗实习意外的损害险。

5、上好一堂实习平安教育课。这堂课放在实习动员会上上还是特地支配时间上都可以，总之必需要上。用一些案例、图片、视频给同学叙述工作平安、生活平安、出行平安等。

6、支配好一位指导老师。每个实习同学都要支配一名老师负责毕业设计和顶岗实习的专业指导。离校前，指导老师要组织本组同学召开会议详细说明论文设计要求，提出实习和管理要求，互通联系沟通方式。其他详细要求参照《毕业设计管理方法》(湘交职院教务字【2022】129号文)。

7、做好上述工作的具体记录。上述工作开展的时间、地点、人员、内容要具体记录。并且，上述资料按学期或年度汇总，归档。

二、实习中

1、二级学院准时统计顶岗实习信息(《同学顶岗实习去向表》以电子表格形式准时发实训处)。

2、同学到岗后准时登录实训OA系统。

3、通过高校城、、微信等网络平台，加强指导老师与同学的沟通沟通。

4、加强顶岗实习巡查。每学期制定顶岗实习巡查方案，做好顶岗实习跟踪管理，落实过程管理。

5、做好指导老师与同学沟通沟通信息的下载和存档。在顶岗实习结束前,各指导老师导出与同学的沟通、沟通记录并交二级学院(取代原来的实习指导记录本)，二级学院汇总全部指导老师的记录并刻盘保存(按年度保存)。

6、建立突发大事应急处理预案和机制，杜绝发生重大伤亡事故。

三、顶岗实习的考核评价

1、各二级学院依据顶岗实习要求，落实考核细则和学分制，要有顶岗实习考核评价原始记录，不能用毕业设计的成果替代顶岗实习的考核得分。

2、建议顶岗实习考核不合格者，需重修拿到顶岗实习学分后才予以毕业(该建仪需学校批准后才能实施，临时只做建议)。

3、完善指导老师考核制度，做好指导老师的考核评价和总结表彰工作。

篇3:高校非医科类同学实习经费管理与使用方法

华南高校非医科类同学实习经费管理与使用方法

为了加强实习经费的科学管理、合理使用，提高实习经费使用效益，保证明习教学的正常开展，特制定本方法。

一、实习教学的类型

本方法中所指的实习包括非医科类专业金工实习、电工电子实习、专业实习(课程实习、熟悉实习、生产实习、毕业实习等)等专业培育方案中所规定的实习环节。

二、实习经费使用的范围

1.实习经费的开支范围包括：同学实习的交通费、住宿费等，带队老师的差旅费，实习单位的实习管理费、指导费、协作费;专业实习经费中的10%用于协作费用。

2.实习经费要专款专用，不得突破预算，节余部分结转下年度使用。

三、实习经费拨付标准

1.课程实习的确需要到市内其他单位实习的学校可派车接送。

2.金工实习和电工电子实习，每生每天10元。本项经费单独核算，依据年度教学方案核算后直接拨付给工程训练中心。

3.专业实习经费标准：工科类(含核物理专业)同学在校期间每生560元;艺术类同学在校期间每生800元;文、理等其他类同学在校期间每生440元。

4.学校依据学院各专业生均实习经费安排方案及学院年度实习教学方案，核算后按年度拨付给学院包干使用。

四、实习经费预算编制、拨付及使用

1.各学院依据培育方案，按专业、实习类型编制出包干额度内的生均实习经费安排方案，报教务处、财务处备案。

2.各学院于每年11月30日前，依据培育方案及各专业生均实习经费安排方案，将下一年的年度实习方案及年度实习经费预算报教务处审核，财务处依据学院年度实习经费预算将实习经费划拨到学院。

3.各专业可以依据不同的实习地点对实习经费进行重新安排。

五、实习经费核报程序

1、各专业原则上必需按年度实习方案完成实习任务，如需变更年度实习方案，必需提前2周书面报告教务处。

2、实施实习教学前2周，需向学院和教务处提交专业班级实习教学方案表。

3.实习经费的报销要按学校的相关财务制度执行。

4、需在实习结束一个月内(假期顺延)报完帐，并将实习总结报告交学院备案(实习总结报告包括实习支