《请善待你所在的单位》心得体会

《请善待你所在的单位》心得体会心中有不少心得体会时，将其记录在心得体会里，让自己牢记于心，这样能够让人头脑更加糊涂，目标更加明确。应当怎么写才合适呢？作者为伴侣们整理了6篇《《请善待你所在的单位》。

《请善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。

假如将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达成功的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将仆人翁的意识溶于血液、牢记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的进展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

善待单位，让工作布满阳光

善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美妙的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美妙。

一个人工作的进步，离不开同事、伴侣的关心，在社会化大生产的今日，个人的力气更加显得渺小，缺少了同事的鼎立帮助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关怀，假如没有领导的赏识和鼓舞，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的进展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感谢，对同事多一些理解和包涵，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美妙。

善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位赐予的压力，由于没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是赐予胜利、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位赐予的一种认可吗？正由于单位觉得你或者你们有力量才将压力赐予的。我们要感谢单位赐予的批判，由于批判可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批判的人就是单位在乎的人，假如不在乎，批判你干啥？批判你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批判或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批判或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批判的人说明单位还在关注着你爱惜着你，假如单位真的对你不管不问，那你才是真正的危急了。

善待单位，能使我们的工作布满阳光。有这样心境的人，就会渐渐发觉自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加喜爱生活、喜爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。

善待单位，让敬业成为常态

善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不迟疑的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！

我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，详细表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份喜爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。

其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。由于人的力量和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的幻想只能从工作中得以实现。每个人都盼望能从事自己喜爱的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜爱。现实中，有很多人总是埋怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位赐予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，很多人又不敢赐予确定的回答。那你还有什么好埋怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你肯定能做好其他岗位的工作？假如你真的`是金子，不用你埋怨，单位能看的到。

善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断进展，学问不断更新，学习是永恒的主题。很多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的进展变化，就必需不断地更新学问，在实践中熬炼才能，从而推动自己工作的良好进展。

善待单位，让肩上扛好责任

善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加绚烂；我们的前景，由于懂得善待单位，而变得布满盼望；我们的人生，由于有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！

读《善待你所在的单位》。当我们处于一个单位时，我们便又有了一种组织的生命，我们通过为他人、为社会的奉献和责任找到另一种人生意义。从这样一个角度来看，单位又完整了我们另一半的生命。

人生不如意之事十之八九，当我们遇到挫折时，我们第一反应是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，这是人之本能。照此本能，工作中的不顺当，我们就会怨单位，怨领导，怨同事。殊不知，心怀愤怨，不只于事无补，反而只会让我们在单位中更加寸步难行。只有心存善念，怀揣一颗赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。

众所周知，工作是我们的衣食父母，单位是我们赖以生存的条件，解决了我们的温饱，满意了我们的生存需求。单位作为我们的依靠。所以，善待单位。

其次，工作是人生最大的老师。我们在工作中从领导和同事身上学习阅历，学习他们的技能。工作就是一个学以致用的过程，一个自我进展的机会。单位，培育我们多方面的才能，这一切都远远超过了我们得到的工资的价值。而当我们有进步时，单位又会给我们供应更大更宽阔的平台。所以，善待单位。

再者，单位可以实现自己的人生价值。工作里，我们熬炼自己，发掘自己的潜力，伴随着自己力量的提高，我们担负的责任就越大，就越有动力去吸取更多的学问丰富自己。这才让我们的生活更有意义，我们的人生价值才得以实现。所以，善待单位。

当然，善待单位不仅仅是善待一个发工资的环境，更重要的是善待单位给予自己的责任与提高的交际平台。

善待单位，应当爱上我们的工作，在工作中，投入我们全部的热忱和精力。

善待单位，要有全局意识，不行斤斤计较，不行应付了事，不行事不关己高高挂起。

善待单位，我们就要敬重领导，听从领导安排的工作。勇于担当，在工作中学习。这样，我们才能进步更快，才能更好的为单位工作，才是善待单位。

总之，心存善念，善待单位。

《请善待你所在的单位》。听完之后另人深思、让人感受颇深。

感受一：珍惜当下

珍惜当下就是要珍惜我们现在所拥有的一切，珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今日，更应当珍惜的是我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”，是“十年寒窗苦读”换来的。“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但很多人敬重你……”，工作让我们衣食无忧、令人艳羡！所以我们要珍惜当下，珍惜我们现在拥有的一切。

感受二：要有感恩的心

现在，社会上有许多人，在得到了金钱、地位、荣誉之后，却并不感到幸福，而是成天埋怨，口口声声说领导不理解他、同事不理解他、不属不理解他，其实这就是一个心态问题，不是别人出了问题，而是自己的心态出了问题，主要缘由是缺乏一颗感恩的心，懂得感恩的人才会知足、才会欢乐、才会更好的享受生活，我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切，从某种意义上来说，感恩是人生中很重要的处世哲学。

感受三：要有责任心

有责任心，就不能把工作推给别人，而是要认仔细真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能愚弄他人，而是要恳切地对待同事，恳切地对待别人；有责任心，就是要踏踏实实，埋头苦干，能多干一点就多干一点。我们要用对待生命的态度来对待工作，尽管有时会觉得工作繁琐乏味，但离开了工作，我们就失去了机会、信任和敬重。沉下心来工作，由于单位不是走马观花、不是旅游，是一生的依据地、是一辈子存在的证明。

当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，一篇好文章如同当头棒喝，让我们警醒，《善待你所在的单位》。

《请善待你所在的单位》。我的单位是学校，从参与工作那天起爱校如家这个词深深感染了我，从教近四十年始终把学校这个单位做为人生进展，生活依靠的港湾。善待单位就是敬重单位，呵护单位，进展单位，依靠单位，在单位里同呼吸共命运。校荣我荣校耻我耻要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作，才能不争名不争利，尽职尽责完成本职工作，才能把单位的确当做自己的家。

“家”这个字在我们的心中都不生疏甚至是特别的熟识，由于有了家，生活才变得好玩；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却常常能想起甚至在心里永久也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态；感动于领导关怀、同事关心、亲人的理解，这是我们的共同体验；珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家，这是理所当然的。由于家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和进展同样需要全部成员倾注自己的关爱。

我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。工资是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要工资，用以满意我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能猎取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会供应服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不简单，我们要珍惜和喜爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们供应了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以肯定的组织形式存在，要参加到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看，工作又有着远比获得工资多得多的内容。请各位同仁善待你的单位吧。

《请善待你所在的单位》。

另一个方面来说，自从高校毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内，我将在机务段工作，是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员，假如没有机务段，我不会有目前的业务技能，也不行能有目前生活中所拥有的一切：我不种地，但我有吃有喝；我不织布，但我有衣服穿；我不造车，但我可以以车代步；我不盖楼，但我居家安泰；我相貌平平，但我的爱人喜爱我。是什么让我拥有者一切？是单位！

单位是我和社会、和他人沟通的桥梁，是展现自我存在价值的舞台，是我美妙家庭的后台，是我在这个社会安家立命的根本！

为此，我要感谢单位赐予的机会，感谢它让我肩上扛起责任，我要把责任作为一种坚决的信念，遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，将自己这一水滴融入单位这大海里，与它一起荣辱与共。

《请善待你所在的单位》。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作，不免有感而发。

世纪振达为我供应了衣食之源与所喜爱的工作，因此我必需善待工作，善待为我供应工作的世纪振达。假如将世纪振达比做一条船，满载大家的盼望与欢乐，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达成功的彼岸。作为振达的一份子，无论处在何种岗位，都应将仆人翁的熟悉溶于血液、牢记于心。在工作中充分弘扬振达正能量，大力开展振达文化建设；在生活中以振达为家，与振达肝胆相照，荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的进展，那么振达所呈现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

善待单位的同时还应当善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，假如你不能善待自己的工作，不能从工作中找到欢乐，那么你三分之一的时间都将在苦痛中度过”。由此可见，一生中的三分之一的时间是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天