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南开15春期《管理心理学(本》在线作业分答案15春期《管理心理学(本)》在线作业一、单选题1.依俄亥俄州立大学对领导行为的研究,最佳领导方式是()A.低作,高关心B.高作,高关心C.以工为中心D.以产为中心正确答案:2.在下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是()A.群与外界比较隔离B.群成员沟通较少管理心理学案例分析C.群的规模较大D.群规范是消极的正确答案:3.管方格理论中,下列哪种选项属于俱乐部型领导()A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型正确答案:4.俗说“以小人之心度君子之腹”,是()的表现。A.合化作用B.投作用C.压作用D.逃作用正确答案:5.按格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()A.宗型B.顺型C.社型D.存主义型正确答案:6.挫后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手属于下列哪反应?()A.退B.攻C.冷D.幻正确答案:7.在响知觉选择性的因素中,下列不属于个体主观因素的是()A.兴B.知对象本身的特征

C.知经验D.性与气质正确答案:8.某发放的一笔奖金没有提高劳动生产率经取消工便怨声载道产率大幅度下降,这说明这笔奖金是()。A.强因素B.激因素C.保因素D.精因素正确答案:9.权存在必须以一定的对象作为基础失去了施加影响的对象就失去了权力。权力的这一特性称为()A.后性B.单性C.对性D.相性正确答案:10.最提出公平理论的是()A.麦利兰B.亚斯C.勒D.弗姆正确答案:11.根塔克曼的群体发展四阶段理论体展了凝聚感员们互相产生好感并与群体取得认同时,这时群体所处的阶段是()A.形阶段B.震阶段C.规化阶段D.有作为阶段正确答案:12.菲勒模型中,影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项?()A.员参与决策程度B.群气氛C.任结构D.领者的职位权力正确答案:13.观者以感官为工具接察他人的行为通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为()。A.测法B.调法C.实法D.观法正确答案:14.银开展有奖储蓄,事先公布奖励的物质和奖金数额,主要是为了()

A.提人们对获奖的效价B.提人们对获奖的公平感C.提人们对获奖的期望值D.提人们对获奖的信任度正确答案:15.根领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()A.命式B.参式C.说式D.授式正确答案:16.根气质的分类,一般()的人较适应做会计工作。A.多质B.胆质C.粘质D.抑质正确答案:17.在的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是()A.性B.能C.气D.态正确答案:18.加团体的难度越大,成员间的凝聚力()A.越B.越C.适D.时时小正确答案:19.首提出A.马亚维里B.薛C.古克D.莱特正确答案:20.某与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?()A.攻B.升C.冷D.退正确答案:21.根领导方格理论,管理绩效最好的领导风格是()。A.9.1型C.9.9型

D.1.1型正确答案:22.对一个体某一团体或组在较长的时间里连续进行观察调查了是理心理学研究方法中的()A.观法B.个法C.调法D.实法正确答案:23.菲勒设计的LPC问中高LPC领导者()A.用极的术语评价他们不喜欢的同事B.主靠任务与完成任务中所获得的满意来激励自己C.主靠建立并维持较近的人际关系来激励自己D.试与圆满完成任务的下属建立并保持良好的关系正确答案:24.被们称为“动作专家”的是()A.莫诺B.勒C.吉布雷斯D.泰正确答案:25.管方格理论中,被称为战斗集体型的是()A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型正确答案:26.下属于强化手段的是()A.奖B.倒D.激正确答案:27.下各项中不属于管理心理学研究内容的是()A.个心理B.领心理C.组心理D.病心理正确答案:28.“水楼台先得月”,是人际吸引中的()原则。A.邻B.相C.一D.互正确答案:

29.以权力类型中属于领导的人格权力的是()A.法权力B.强权力C.专权力D.奖权力正确答案:30.世上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是()A.闵特伯格B.冯C.海D.梅正确答案:31.人动机、兴趣、信念等都是需要的()A.表B.内C.来D.诱正确答案:32.某导为树立威信决狠打击本厂一些不良现象个“杀一儆百”这职工来说直到了什么强化作用?()A.积强化B.消强化C.惩D.衰正确答案:33.以情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()A.多质B.胆质C.粘质D.抑质正确答案:34.最将群体分为正式群体和非正式群体的人是()A.海B.勒C.梅D.莱特正确答案:35.赫伯格双因素理论中的双因素是指()A.物因素、社会因素B.环因素、主体因素激励C.保因素、激励因素激励D.内因素、外在因素保健正确答案:36.霍实验的主持者是()

A.梅B.霍C.泰D.法尔正确答案:37.主对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为()A.性B.气C.态D.动正确答案:38.内力高的工作群体,工作效率()A.必高B.必低C.可高也可能低D.以都不是正确答案:39.“不到葡萄说葡萄是酸的”,是一种心理防卫机制,称为()A.合化作用B.压作用C.投作用D.逃作用正确答案:40.个之间能面对面地接触和联系的群体是()A.小群体B.大群体C.实群体D.参群体正确答案:41.人行为产生的原因是()A.性B.价观C.客目标D.需与动机正确答案:42.最的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的()A.亚士多德B.柏图C.苏拉底D.希克拉特正确答案:43.阿在被人打了以后说是儿子打了老子,其行为属于下列哪种类型?()A.反行为B.压

C.合化D.升正确答案:44.按通路—目标理论请工提供有关决策的输入且在最终决策中努力使用他们的建议,属于()领导。A.指型B.支型C.成导向型D.参型正确答案:45.根领导生命周期理论果员工的发展程度是能力高低的导风格是(A.指B.推/教练C.参/支持D.授正确答案:46.高神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应?()A.多质B.胆质C.粘质D.抑质正确答案:47.根麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()A.具一定的冒险精神B.踏谨慎不冒风险C.成需要越强烈,其冒险性就越大D.不目的势不罢休正确答案:48.实上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()A.假

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