建筑施工企业安全生产责任制

《安全生产责任制》（一）各级人员安全生产责任制一、企业总经理安全生产责任制1、企业总经理是本企业安全生产第一责任人，依法对本单位安全生产工作全方面负责。落实执行国家关于安全生产法律、法规和安全技术标准规范；2、建立、健全本企业安全生产责任制；依法设置安全生产机构，配置专职安全生产人员；3、组织制订本企业安全生产规章制度和操作规程；4、确保本企业安全生产资金投入有效实施；5、督促本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制订并实施本企业生产安全事故应抢救援预案；7、及时如实汇报生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。8、定时召开安全生产会议，研究处理本企业安全生产重大问题。二、分管安全生产工作副经理安全责任制1、企业分管安全生产工作副经理，对安全生产负详细领导责任，帮助主要责任人做好本企业安全生产工作。对安全生产中重大问题及时向主要责任人汇报，并提出改进方法。2、对本企业下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标各项安全技术方法进行检验，对存在问题提出整改意见，并监督整改落实。3、按要求组织和落实本单位各类人员安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。4、认真执行生产安全事故汇报处理要求。发生生产安全事故后要立刻开启本企业生产安全事故应抢救援预案，严格按“四不放过”标准处理。5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产要求行为进行处罚。三、“安全生产管理科”责任人工作职责1、落实落实国家关于安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针。制订和实施安全生产规章制度；2、落实安全生产责任，实施安全目标管理。指导、监督各单位逐层明确安全生产工作职责，并实施严格安全目标考评和安全责任奖惩；3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生方法，不停改进作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求劳动防护用具，预防和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害劳动者，定时进行健康检验。做好职员特殊保护，保障劳动者身心健康。4、负责向相关部门汇报工作，提出安全预防、隐患评定、整改及安全责任奖惩意见，认真落实企业发出关于安全生产文件决定；5、按照国家要求，参加新建、改建、扩建工程设计审查、完工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；6、负责安全管理人员安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；7、参加工会组织开展劳动竞赛活动，总结推广先进经验，对项目部和个人安全生产情况做出奖惩方案；与其余部门深化安全管理，推广和利用当代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达成安全要求，确保职员有一个可靠作业条件，降低和杜绝各类事故、财产损失；8、按“四不放过”标准和国家关于要求，组织或参加调查处理安全生产事故，落实防范、整改方法和对相关领导、责任人处理决定；9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患汇报，确保安全生产信息全方面、准确和及时传递；10、负责处理关于安全生产、职员伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面来信来访。11、严格执行项目施工安全生产方法资金专款专用管理要求，管好安全生产方法统筹经费。12、编报年报、季报、月报，按时向企业以及相关部门汇报安全生产情况。四、总工程师(技术责任人)安全生产责任制1、总工程师(技术责任人)对本企业安全生产技术工作负总责任。2、认真落实落实安全生产技术标准规范，负责提出改进劳动条件项目和方法，并付诸实施。3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采取新技术、新工艺、新设备时，必须制订对应安全技术方法。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其余垂直运输设备等专业性强项目施工，要单独编制施工安全组织设计。4、对职员进行安全技术教育，及时处理施工中安全技术问题。5、参加伤亡事故调查分析，提出技术判定意见和改进方法。五、工程项目部经理安全生产责任制1、项目经理是所管工程项目安全生产第一责任人，对所管工程项目标安全生产负直接责任，并对企业经理负责。2、建立本工程项目安全生产机构，配置专职安全人员，制订以安全生产责任制为中心各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。3、实施安全生产目标管理，制订本工程项目控制伤亡事故方法和安全达标、文明施工目标。并经过与作业班组订立协议形式将安全生产目标分解落实到班组。4、建立安全生产责任目标考评方法，并定时进行考评。5、认真组织实施安全技术方法，应按协议及安全生产要求确保安全生产所需投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采取新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字统计，做到不违章指挥。6、对施工现场搭设架子和安装电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。7、负责对进场工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用具，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。8、接收上级安全监督检验，组织安全生产自查，对查出隐患进行登记、整改、复查、销案。9、发生工伤事故要立刻上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。10、加强安全生产管理，认真落实安全生产各项规章制度。严格执行本企业及项目部安全生产管理要求。六、施工员安全生产责任制1、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目部各项安全生产管理制度；2、组织实施安全技术方法，对作业人员进行安全技术交底；3、组织关于人员对搭设脚手架，安装电气、机械等安全防护装置验收；4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；6、经常对所管辖分部、分项工程安全作业环境，安全防护设施进行检验，发觉隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠方法消除隐患；7、发生工伤事故要立刻组织抢救伤员，保护现场，预防事故扩大和蔓延，并立刻向企业领导及当地安全生产监管部门和公安部门汇报。七、专职安全管理人员责任制1、企业各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在企业或工程项目中落实落实情况进行监督检验。2、落实执行国家关于安全生产法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和本企业关于安全生产规章制度；3、制订本企业安全生产管理规划和目标，经本企业主要责任人同意后执行。指导、监督分企业、各项目部安全生产机构开展安全生产管理工作；4、监督检验分企业、各项目部安全生产目标执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人安全资格考评、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位订立安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。5、掌握本行业、本单位安全生产工作动态，传递安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技结果。监督采购使用符合安全技术标准合格防护用具；6、组织开展对企业安全管理人员、各项目部安全管理人员和新工人(民工、暂时工)待岗、转岗、换岗职员以及特种作业人员安全培训、考评等安全生产教育工作；7、组织定时安全生产检验开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；8、参加施工组织设计(施工专题方案)中安全技术方法编制和审查工作，并对落实执行情况进行监督检验；9、负责工伤事故统计汇报工作，组织参加重大伤亡事故调查处理工作。通报重大伤亡事故情况；10、对违反安全生产法规行为，经劝阻无效，有权责令暂停施工，限期整改，有权按照要求进行经济处罚或提请企业分管安全生产责任人依照关于要求给予行政处罚；11、监督落实安全生产责任制度和安全技术方法，发觉重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”(定人、定时间、定方法)要求整改、销案。12、认真做好本职责范围内安全生产业务资料管理工作，完成上级交办工作，接收行业管理、国家监督和群众监督。八、技术责任人安全生产责任制1、对改进劳动条件，减轻粗笨体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制订文明施工技术方法。2、对新工艺、新技术、新设备制订对应安全技术操作规程和安全方法。3、参加编制安全技术教育计划，向职员进行安全技术教育。4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一标准。5、参加安全检验，对隐患提出改进方法，对事故原因从技术方面提出改进方法。九、工程项目部安全管理人员安全生产责任制1、主动落实、宣传《建筑法》和企业各项安全生产规章制度，并监督检验执行情况。2、制订本工程项目标安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全确保体系。3、帮助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产方法。4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种培训、考评、持证上岗关。5、参加安全生产会、参加安全生产检验。掌握信息、阻止违章作业。6、及时填报安全报表，对特殊设施验收进行严密控制。7、判定专题劳动保护用具质量效果，并确保其符合安全使用要求。8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。十、班组长安全生产责任制1、模范恪守安全生产规章制度，严格恪守安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组(岗位)安全教育。领导本班组安全作业；2、对采取新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求关于人员接收安全技术交底，有权拒绝违章指挥；3、班前要对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题立刻采取方法，改进后方可继续作业；4、组织班组开展安全活动并做好统计，开好班前安全会，作好班组“三上岗”(上岗交底、上岗检验、上岗统计)和“一讲评”(每七天一次讲评)安全活动，并做好统计，做到“三不伤害”；5、发生工伤事故要立刻向工地项目责任人汇报，保护现场并主动抢救伤员，预防事故蔓延扩大。十一、操作人员安全生产责任制1、紧记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉恪守安全生产纪律。2、接收安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考评合格后，持证上岗，主动参加安全活动。3、服从施工责任人安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用具，爱护安全设施，未经施工责任人同意，不得私自拆除现场安全标志和防护设施，不动用他人机械，电气设备等。4、上班前要检验作业周围环境和使用工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发觉隐患整改合格后方可上岗作业。5、发生工伤事故时，立刻汇报班组长或施工责任人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸收教训，防止类似事故重复发生。（二）部门安全生产责任制一、工程管理部门安全生产责任制1、树立“安全第一”思想，在布置生产任务同时布置安全工作；2、对于改进劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改进劳动条件，减轻粗笨体力劳动、消除噪声等职业安全卫生技术治理进行研究处理。3、检验生产计划实施情况同时，要检验安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检验施工现场管理是否符合文明安全工地标准。4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作需要，在确保安全前提下组织生产。5、认真落实执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中安全技术方法制订与实施，监督检验安全技术交底落实情况。6、在编制和审查施工组织设计或方案过程中，应在每个步骤都贯通安全技术方法，对确定施工方案，要检验实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检验施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检验安全技术方法实施情况。对施工中包括安全方面技术性问题，应及时提出处理方法。7、对新技术、新材料、新工艺，应制订对应安全技术方法和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。8、参加伤亡事故和未遂事故中技术性问题调查，分析事故原因，从技术上提出防范方法。9、负责组织安全设备、仪表技术判定和安全技术科研项目标研究工作。10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶管理、经常检验、维修、保养，确保安全运转。11、机械设备租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后设备应严格检验和把关，新购进要有完整技术资料及出厂和合格证，使用前制订安全操作规程，组织专业培训，向关于人员交底并进行判定验收。12、材料部门对实现安全技术方法所需材料，确保供给；对防护用具、用具、绳、杆、架木、钢材等采购供给要严把质量关，确保符合关于安全技术标准，并做到定时检验，不合格产品、材料不准发放使用。二、财务部门安全生产责任制1、依照本企业实际情况及安全技术方法经费需要按计划及时提取安全技术方法经费，劳动保护经费及其余安全生产所需经费，确保专款专用。2、按照国家、省、市以及企业对劳动保护用具关于标准和要求，负责审查购置劳动保护用具正当性，确保其符合标准。3、帮助安全主管部门办理安全奖罚款手续。三、劳感人事教育部门安全生产责任制1、依照安全生产方针、政策及企业实际情况，配置具备一定文化程度、技术和实践经验安全干部，确保安全干部素质。2、组织对新调入、转业工人及管理人员安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考评内容之一，对新进场务工人员组织入场教育和资格审查，确保提供劳务人员具备一定安全生产素质。3、严格执行特种作业人员持证上岗关于要求，适时组织特种作业人员参加相关部门培训取证工作。4、认真落实劳动保护法律要求，严格执行关于务工人员劳动保护待遇，并监督实施情况。5、负责组织对职员定时健康检验，建立职员健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所尘毒浓度，提出预防职业病和改进劳动卫生条件方法。6、参加伤亡事故调查，从用工方面分析事故原因，提出防范方法，并认真执行对事故责任者处理意见。四、安全生产管理部门责任制做好在建项目标安全管理和安全监督检验工作，其主要责任是：1、落实执行国家关于安全生产、文明施工法律、法规、规范、规程、标准。2、参加企业质量、安全计划（施工组织设计）审查、会签和控制。3、组织企业级安全教育及安全交底，编制企业年度教育培训计划和劳保防护用具计划。4、调查、研究不安全原因，提出改进意见和方法。5、协同人事培训部做好安全培训工作。6、组织企业级安全生产检验，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。7、施工现场专职安全员由安全科从企业具备专职安全员资格中委派至项目经理部。8、依照“四不放过”标准，组织参加工伤事故调查、分析、处理及负责相关统计工作。9、及时掌握项目工程安全生产工作动态，传递安全管理信息；10、组织开展对安全管理人员和特种作业人员企业级安全培训、考评等安全生产教育工作；抓好安全宣传；11、阻止违章指挥和违章作业，对违反安全生产法律法规和规章制度行为，经劝阻无效，有权越级上报，情况紧急时有权责令暂停部分或全部施工，限期整改，有权按照要求和程序进行经济处罚或提请主管领导依照关于要求给予行政处罚；12、认真负责做好企业安全日常管理工作，完成领导和上级交办其余工作，自觉接收行业管理、国家监察和群众监督。五、质检部门安全生产责任制１、执行国家关于技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检验质量管理和技术方法落实情况。２、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案审批，负责提出确保安全、质量技术方法。３、经常深入生产（施工）现场，检验各施工单位执行安全操作规程、质量标准情况，对违章作业、不符合安全、质量要求情况，应立刻阻止。４、在做好专职检验同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检验及原始统计整理工作。５、主动开展安全施工、安全教育，杜绝事故发生，以国家或行业要求工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。６、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年底报表。７、确定质量安全检验方案，做好定时与不定时质量安全大检验。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。六、生产技术、机械设备部门安全生产责任制１、认真落实执行国家关于安全生产方针、政策、法规及上级关于要求，并依照企业年度安全目标计划，组织制订本科实现企业年度安全目标计划详细方法。２、对主要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术方法，并对方法正确性、完备性负担对应责任。３、每个月定时召开本科安全分析会，抽查关于生产员工和机械操作工安全活动统计。４、经常深入生产（施工）现场，检验、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级其它关于安全生产要求。５、组织安全生产操作规程学习，定时考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。６、按照关于事故调查规程要求，参加关于事故调查处理工作，负责对本级事故统计汇报及时性、准确性、完整性。七、消防、保卫部门安全生产责任制1、落实执行上级关于消防保卫法规、规程，帮助领导做好消防保卫工作。2、负责建立办公区、生活区、宾馆、娱乐活动场所、学校幼稚园消防制度和治安保卫制度，并负责监督、检验落实。3、经常对职员进行消防安全教育，会同关于部门对特种作业人员进行消防安全教育考评工作。4、组织消防安全检验，督促关于部门对火灾隐患进行处理。负责调查火灾事故，提出处理意见。5、负责企业本身基建项目标工程质量及安全，加强对房屋装修施工管理，禁止随意修改设计，私自破坏房屋结构装修施工八、工会安全生产责任制落实国家总工会关于安全卫生方针、政策，并监督认真执行，对无视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和提议，督促和配合关于部门及时改进；监督劳动保护费用使用情况，对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反安全操作规程行为有权抵制、纠正和控告；做好安全生产宣传教育工作，教育职员自觉遵纪遵法，执行安全生产各项规程、要求，支持行政对安全生产做出突出贡献单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产要求单位和个人给予批评和处罚；参加企业关于安全生产规章制度制订；帮助行政搞好班组安全建设；会同关于部门认真开展安全生产合理化提议活动；关心职员劳动条件改进，保护职员在劳动中安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检验和疗养；发动和依靠广大职员群众有效地搞好安全生产；参加安全生产检验和对新装置、新工程“三同时”监督，参加事故调查处理；工会是企业安全生产委员会组员，工会也要把安全生产列入职员代表大会议题。九、“安全生产管理科”安全生产责任制1、落实执行安全生产工作条例及关于安全技术劳动保护法规；2、做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；经常深入基层，指导下级安全技术人员工作；3、掌握安全生产情况，调查硕士产中不安全问题，提出改进意见和方法；组织安全活动和定时安全检验；4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术方法计划，并对落实执行情况进行督促检验；与关于部门共同做好新工人，特殊工种工人安全技术培训、考评、发证工作；5、进行工伤事故统计、分析和汇报，参加工伤事故调查和处理；阻止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并汇报领导处理；6、对违反安全生产工作条例和关于安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告；合理组织生产，落实安全规章制度和施工组织设计(施工方案)；加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序；7、严格按照国家关于安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出对应安全技术方法；编制安全技术规程；8、负责安全设备、仪器仪表等技术判定和安全技术科研项目标研究工作；对现场机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强机电设备经常检验、维修、保养，确保安全运转；培训机械操作人员，对实现安全技术方法所需材料，确保供给；对脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全防护用具要定时检验，不合格要报废更新。十、分包单位安全管理职责及安全生产责任制1、落实执行国家、行业安全生产、劳动保护和消防工作各类法规、条例、要求；恪守企业各项安生产制度、要求及要求。2、分包单位要服从总包单位安全生产管理。分包单位责任人必须对本单位职员进行安全生产教育，以增强法制观念和提升职员安全意识及自我保护能力，自觉恪守安全生产六大纪律、安全生产制度。3、分包单位应认真落实执行工地分