版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2014-2015学年度第一学期《现代企业管理基础》期末课程考察报告报告题目:小米公司生产管理与营销案例分析报告摘要(200字):所谓生产,就是人们创造社会产品或服务的一种有组织的活动,也是人类社会的最基本活动。现代生产活动是用现代生产技术装备起来的社会化大生产,是一个开放的系统。它由输入、转化、输出、反馈四个环节组成,并按一定的程序有规律地运转。有了生产就有管理,管理是建立在生产的基础之上,通过系统的管理模式,完善的管理制度使生产能够有条不紊的进行。生产活动一直是社会活动中最基本、最活跃的部分,特别是高新技术的发展,以及企业竞争的加剧,使得企业的生产概念、生产领域、生产方式和制造方法等有了新的变革,与之相适应的生产管理思想、组织、方法也在不断发展。本文将结合小米公司的各方面的生产管理成就,参考课本知识和小米联合创始人所作《参与感:口碑营销内部手册》对小米公司的生产管理与营销进行分析。学院:机电工程学院专业:机械电子工程班级:机电122班姓名:陈*扬学号:评分:小米公司简介小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。2014年10月30日,中国制造商小米公司已经超过联想公司和LG公司,一跃成为全球第三大智能手机制造商,仅次于三星公司和苹果公司。小米工作室的成立2010年4月,雷军的师弟李华兵给雷军发了一封邮件,推荐一个从德信无线出走的无线业务团队,他们希望做一款独立的手机硬件,得到了雷军的支持。随后这个团队被更名为“小米工作室”,也就是小米公司最早的前身,而他们的计划目标就是制作一个完全的手机体系—“小米手机”,小米手机将尝试在全球复制电商模式。于是,雷军费尽心思让小米成为一家无限完美的公司,他将小米工作室改名为“小米科技”。他和每个潜在的高管和重要产品经理至少聊10个小时,说服他们加盟。原谷歌中国研究院副院长林斌担任公司总裁,原微软中国工程院开发总监黄江吉、原北京科技大学工业设计系主任刘德担任副总裁。小米公司生产管理营销模式之产品篇生产模式:小米手机的生产模式称之为“类PC生产”这是一种“按需定制”的生产模式。小米手机用户通过网络下单,获得市场需求,然后通过供应链采购零部件,比如向夏普采购屏幕、向高通采购芯片、向索尼采购摄像头,再通过其他厂商采购其他非关键零部件。小米生产销售供应链如下:零件供应商 代工工厂线上销售 配送中心买家库存模式(1)原材料的零库存小米手机用户通过网络下单,获得市场需求,然后通过供应链采购零部件,比如向夏普采购屏幕、向高通采购芯片、向索尼采购摄像头,再通过其他厂商采购其他非关键零部件。然后手机组装是由富士康和英华达两家公司代工完成生产。模具是富士康代工的,组装是英华达代工的。这样就实现了原材料的“零库存”。(2)保证“零库存”的配送中心管理在配送中心,首先把用户发出的订单会根据内容不同进行分类,相同内容的订单,会被排在一起进行打印。以40张为一组,进行核对、装订。随后这些40张为一组的订单,被送到分拣环节的员工手上——他们会推一个小车,根据订单信息,在小米手机的库房中,拣出这批订单所需的全部配件。配货完成之后,就是将装有订单所需产品的包裹,称重并贴好快递单,转换成一件件包装好的快件,发向全国各地的买家手中。在北京东五环外,配送中心的仓储库房被划分为两个部分,手机和SD存储卡被单独放在高值区,电池、外壳等配件则在另外一区。由于流转很快造成高值区大约有80%以上都是空闲状态。在仓储的另一边区域,摆放的是一堆堆的小米手机电池。旁边的货架一样排列着其他配件,如:手机壳、挂绳、T恤等。么让用户发自内心喜欢自己的产品,怎么把产品的体验,产品的美誉度做到用户心里去。小米认为,营销是口碑传播,口碑本源是产品。所以基于产品的卖点和如何表达卖点的基本素材是传播的生命线。做品牌传播,要少花钱办大事。就是说要善用巧劲,四两拔千斤——就是要有幽默感,用于自嘲,甚至自黑。营销之媒体不是做广告,而是做自媒体小米联合创始人黎万强认为,新营销的第一步是让自己公司成为新媒体。做自媒体市公司要坚持的内容战略,也是品牌战略。小米把精力用于让自己成为能持续提供优质内容的自媒体,同时也发动用户来产生内容。小米非常精美图片设计对于新媒体内容运营的积极作用,为微博·微信论坛等运营团队配备了专业设计师,以保证运营内容让更多用户喜欢和传播。这样不做广告,做自媒体。让小米节约了巨额广告费用,同时也建立了拥有千万用户的自媒体矩阵。社会化媒体是主战场小米做社会化营销有四个核心通道:论坛,微博,微信和QQ空间。它们传播属性各不相同:微博和QQ空间都有很强的媒体属性,传播是一对多,很适合做事件传播;微信基于通讯录好友关系,传播一对一,适合做客服平台;论坛也是一对多,更多是用来沉淀老用户。小米充分利用了这几个社会化媒体的属性特色,把它们发展成了自己的传播阵地。营销之服务小米认为人比制度重要,服务是小米商业模式的信条,要用户在哪就到哪服务,把服务门店做成家。例如小米之家的启动,微博客服,微信客服等。小米用优质的服务赢得了更多用户喜爱。参考文献[1]参与感:口碑营销内部手册/黎万强著.-北京:中信出版社,2014.8[2]小米的成功:圆滑的产品策略.下载之家[引用日期2014-11-28[3]外媒:小米成全球第三大手机厂商仅次于三星苹果.网易[引用日期2014-11-28]2/8/817:22:10小米手机的生产销售模式分析
本文出自:\o""pcb抄板据统计小米手机到目前销售量为300万台,小米公司上市以来含税销售额已经达到60.5亿元。在2012年6月份,小米公司成功完成第三轮2.16亿美元融资,估值达40亿美元。小米公司的估值在中国上市互联网网公司中,仅次于腾讯、百度和网易;而放在世界市场上,这一估值接近传统手机厂商黑莓49亿美元的市值,相当于诺基亚市值的一半。成为中国手机销售的典范。小米科技CEO雷军上周表示,手机行业目前呈现了三种发展趋势,第一是手机电脑化;第二是行业\o""互联网化和第三是用户体验一体化。小米公司正是适应了这个趋势,才快速发展壮大起来的。
小米手机:电脑化生产和差异化定位
5年前,手机电脑化就被提出,随着智能手机一步步发展,人们用电脑时间相对来说越来越少,因为大量工作在手机上都可以完成。这些现象发生,预示着电脑时代正在被智能手机所代替,人们更多活动不再依赖电脑,而是转变为依赖手机终端加互联网组合模式。
雷军对光明IT表示,从电脑角度看手机,电脑跟手机也越来越具有可比性,电脑上最核心的驱动力来自上游厂商英特尔和微软驱动,而今天智能手机最核心渠道力量来自ARM和Android系统,两种力量交织推动整个中国智能手机在过去1-2年时间内呈现井喷式增长,智能手机普及速度也远远超过市场估计。
面对手机电脑化演变,手机更像是一种标准化产品,所有配件都可以通过采购得来。在电脑发展初期,高端电脑往往是IBM等品牌产品所产出,他们用最新设计最新技术统治市场,而手机电脑化今天,手机也是可以采用类似模式来生产。“根据这一要求,小米手机当时是首先站在了CPU的制高点,同时采用了是夏普跟东芝屏幕,在刚刚发布时候,小米手机是同价格段中最高端手机,一举在行业中奠定小米高端手机位置。”雷军称。
看智能手机发展规律,与电脑越来越具有可比性,一款手机会使用不同操作系统,而ARM处理器发展已经非常之快,短短5年时间手机处理器速度已经从400MHz达到双核1.5GHz以上速度。实际上就这个发展的趋势而言,以后硬件是硬件,软件是软件,软件的持续的升级和服务将是整个手机产业发展重点。
行业互联网化:高速研发与口碑传播
小米手机快速发展,除了有准确定位外,在米UI成功基础上发布了小米手机。“首先米UI采用互联网开发模式,到上周为止小米做的米UI系统已经成功地坚持了一百个星期的迭代,每周更新点都有四五十个点。”雷军称。
雷军表示,米UI研发一直比较务实,通过用户在论坛中意见反馈和需求,小米来制定研发方向。米UI有三分之一的功能定义全是用户定义的,这在其他系统中是极其少的。
如此快速迭代,也同样需要小米快速反映,在小米创业初期,每个星期要发布一个新的修改版本,这就需要两天规划、两天研发、两天测试,以此六天一个循环。
目前米UI被翻译成23个国家的语言版本,支持包括HTC、三星、索尼、摩托罗拉、华为、联想等手机品牌旗舰机型,并且在未来想进一步开放米UI,支持更多的国产厂商。
在推广上,小米也完全摒弃传统营销方式,倒逼自己采用口碑传播。目前来看,这种口口相传模式,造就小米手机300万销量。雷军表示,购买小米手机用户是一窝一窝的,往往一个人用了小米手机,很快就有十来个人用了。只要你下工夫真的把产品做好,用户是愿意帮你跟朋友推荐的。
铁人三项:用户体验一体化
小米的组织结构,包括米UI、小米、小米网和米聊,由不同的合伙人分管独立的部门。小米借助了这三种大势,电脑的手机化、行业的互联网化还有“铁人三项”既用户体验一体化完成小米手机构建过程。
雷军透露,小米创办的初期就一直坚持要同时做硬件、同时做软件、也要同时做互联网服务,“铁人三项”做起来对企业的压力是非常大的,全球最成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度桉树种植与林业资源可持续利用合作协议3篇
- 二零二五年度打桩工程环境影响评价合同4篇
- 2025年度国际培训项目担保书模板及服务合同4篇
- 2025年度害虫防治与环境保护责任合同样本4篇
- 我国数据产权的法律供给需求现状及优化路径研究
- 2025版小型飞机买卖合同:含飞行员招聘服务3篇
- 穴位埋线治疗中风后脾胃虚弱型消化不良的临床研究
- 管道工程专项施工方案
- 二零二五年风力发电机组安装与运维合同范本3篇
- 商用车融合式间接胎压监测算法开发及实验研究
- 2024年山东省泰安市高考物理一模试卷(含详细答案解析)
- 2025春夏运动户外行业趋势白皮书
- 《法制宣传之盗窃罪》课件
- 通信工程单位劳动合同
- 2024年医疗器械经营质量管理规范培训课件
- 高低压配电柜产品营销计划书
- 2024年4月自考02202传感器与检测技术试题
- 重症医学科健康宣教手册
- 2022版《义务教育英语课程标准》解读培训课件
- 五个带头方面谈心谈话范文三篇
- 互联网的发展历程
评论
0/150
提交评论