公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案公司内部员工活动方案为加强公司企业文化的建设，促进各工程之间的员工沟通与感情联络，调发开工的工作乐观性，提高公司的分散力，逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案，欢送参考阅读！方案一：员工团队活动方案一、训练背景由于公司的业务快速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，进员工越来越多，局部进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创意识、团队意识还有待提高。为实现员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训进展部经过充分的研讨，认为有必要在员工特训中增加团队拓展训练。二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。2、打破成规，重打量自我，增加创意思维力气。3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神，加强团队分散力，树立合力制胜的信念。三、拓展训练后参训人员的如下素养和意识将得到提高1、乐观主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确治理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创精神、主动求变6、赏识他人，鼓舞他人，赞美他人四、方案设计理论特点工程整合训练内容包含室内工程和户外工程，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在工程的实施中充分进展体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热忱及参与感，工程设计环环相扣，对于一些根本理论在玩耍中进展意识、体会和理解，再共享争论并融会贯穿形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。五、拓展培训纪律要求1、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。2、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。3、如患有不适于参与猛烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。4、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。六、课程设计方案1、参训人员：员工特训班全体员工2、拓展地点：公司拓展训练场3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进展玩耍，教练就玩耍的目的和作用对学员进展引导，学员对玩耍过程进一步进展体验和感受。4、课程流程：七、费用预算八、拓展训练玩耍方案方案二：“增加员工协作意识，提高团队分散力”活动方案一、活动的背景：公司队伍渐渐壮大，无法避开老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在协作和效劳上沟通的障碍，和冲突冲突。为了让工作气氛更加的和谐，促使各个部门之间更好的沟通和沟通，提高工作效率，制造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。二、活动目的：活动有利于灌输公司的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够准时、有效的传达公司最精神和指示，让员工更加清楚的了解公司动向。选择不同部门进展联谊的活动，更能增加不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包涵，从而到达团结一心，有效沟通，高效益的团队。三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工(依据不同的部门和员工之间的状况，组织人员活动。6030五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展工程、座谈会工程、体育活开工程、学问趣味竞赛。依据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门治理沟通，确定最终的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展室内拓展：短期内对心态和思维的调整效果好、见效快，本钱低，可供选择活动内容丰富。户外拓展：能够形成触动和刺激，强化效劳意识，长期性好，可以增加团队之间的协作力气，到达团队相互协作与信任的目的。(二)、茶话会：形式灵敏多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺呈现、小玩耍、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例共享、思想和心得沟通、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进展宣传，又会为公司的业务累计资源。(三)、活动：乒乓球竞赛、拔河竞赛、波斯飞毯、跳绳竞赛、滚铁环竞赛、接力赛、合唱竞赛、卡拉ok大赛、景区的旅游进展的团体赛和友情赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温顺活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做效劳和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调力气，还有益于提高公司形象，宣传力度。(四)房产专业学问竞赛、助理团队效劳礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、查找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等学问趣味竞赛。通过竞赛既可以促进员工之间的阅历沟通，又可以提升员工工作的乐观性。七、活动的费用预算每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。方案三：员工入职庆祝活动方案秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批格外优秀的员工了参与长沙好运来物流公司团队。一、活动人员:长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的欢送同事的参与，帮助其尽快融入公司的同时培育和建立员工对本公司的信任感和归属感。加强公司员工的分散力和向心力，调发开工的热忱和斗志。增加组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和力气。三、活动时间：20xx92819：00——23：00四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人：赵梅、屈超六、活动流程：入职员工介绍：(员工)入职员工代表讲话：(粟娟)欢送词：(董事长梁基炎)活动互动：踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个玩耍的参与者是男性比较有赏识的噱头哦)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进展竞赛，先到目的.地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契协作脑筋急转弯：员工轮番出题，实行抢答有奖方式，假设答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司嘉奖小礼品一份。自由活动七、活动留意事项：1、安全事项2、活动必需着工装参与八、活动组委会：活动选购：曹春芳、王艳九、活动道具：1、汽球：2包2、书本：2本3、捆绳：2捆4、礼品：10份十、其他选购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请2023元十二、活动完毕，各部门领导确保员工安全到家。方案四：员工集体生日晚会活动方案主题：公司与你一起长特质：增加分散力，培育员工忠诚品质;表达公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义。活动筹划：活动地点：适合于开part的任何地方。根本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司确定有)，dv(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到100大洋)。生日卡假设干(本钱可控)，鲜花水果假设干(建议批发，不必包装)，空白cd假设干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，1具体内容：1、“公司与你一起长之公司关心”：本环节作为活动开头的序幕。活动组织者宣布活动开头之后，灯光突然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频。领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：亲爱的员工，你们是公司进展的源动力，公司今日的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。今日给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：期望你们在公司这个平台上安康成长，通过努力，实现梦想，公司情愿和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日欢快!视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(假设公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入其次环节--幸福惊喜。2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节假设生日员工人数很多，要把握每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入便利，制作过程也相对简洁。(华军软件园有n信任这时候气氛已经变得炎热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进展实时沟通，那就更火爆啦!下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个呈现自己，表达自己的时机。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所预备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小玩耍，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进展反响，工作人员用dv拍下整个活动，刻成cd，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小玩耍，以增加气氛。4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由全部生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司供给关心的反响。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。5、“公司与你一起长之温情永久”：将活动整个过程制作成精巧dv，刻录成光碟。发放给全部生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲自制作的logo作成公司板报内部呈现。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等竞赛。让114活动整个筹划就这样，花费不大，信任会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织力气而喝彩呢。方案五：员工团队活动方案为进一步丰富我校教职工的精神文化生活，乐观推动校园文化建设，提倡教师“每天熬炼一小时，安康工作50年，幸福生活一辈子”的理念，经工会委员会争论打算，组建教职工文体团队。一、文体团队类型依据目前实际，先行成立书画队、合唱队、舞蹈队、羽毛球、篮球队、乒乓球队。二、组织领导各文体队在校工会的领