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文档简介
/危险作业安全例会制度1.制度目的为了保障员工在危险作业中的安全，预防和避免事故的发生，公司特制定本制度，规范危险作业安全管理，提高员工安全意识和自我保护能力。2.适用范围本制度适用于公司所有涉及危险作业的部门、岗位及员工。3.制度内容3.1安全例会的组织与召开3.1.1安全例会的组织者安全管理部门负责组织每月安全例会，对安全例会进行具体安排。生产工程部门、维修部门、安全生产管理人员及其他相关人员应参加安全例会。3.1.2安全例会的召集安全管理部门应根据安全生产管理工作计划和生产计划召集安全例会。安全管理部门应提前3天向相关部门发送会议通知，并说明会议议题、时间、地点、主持人等。3.2安全例会的议程3.2.1例会主题安全管理部门应提供一份例会议题清单，并列出议程主题，例如：对最近的事故进行分析，改进作业流程等。例会议题的重点应关注每个岗位上的安全风险和风险控制措施。3.2.2例会议程议程的时间应根据议题的数量及内容制定，会议时间一般不超过2小时。会议应开头由主持人简要介绍安全目标和议题清单，然后逐一讨论论题，列出安全措施。会议结束时，主持人应作一次全面总结，确认需要制定的具体安全措施和改进措施。3.3安全例会纪要会议结束后，安全管理部门应在1个工作日内准备安全例会纪要，并将其公布在公司内部信息平台上。安全例会纪要的格式应规范化，包括主要议题、与会人员名单、每一议题的问题描述及应对措施。4.实施方法本制度的实施应得到公司领导层的认可和支持。本制度的实施应遵循“绩效约束、风险控制、责任落实、持续改进”的管理原则。在例会中发现的风险问题和措施，应当及时转化为具体的管理措施，推进实施。5.责任与惩罚对于公司内部未能执行此制度所产生的各种安全事故，涉及到的领导和责任人员应该承担责任，追究责任。因严重违反本制度规定所造成的后果，涉及到责任人员的，将依据公司制定的有关规定给予相应的惩罚。结语好的安全管理不仅可以保障员工的安全，也能够增进企业利益，提高效益水平。因此，加强
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