学生会的面试礼仪

学生会的面试礼仪学生会的面试礼仪1

学生会面试礼仪

一.预备工作

1.简历篇

个人简历包括姓名，性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。其中“特长爱好〞这一栏要紧扣所应聘的部门。比方应聘文艺部要突出舞蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长，宣扬部则应强调书法、绘画、写作等方面的才能。最好还能附上相关的获奖经受，增加自身的“含金量〞;假如以前也有过学生会的工作经受或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住要有针对性和重点性，不要太多太滥，若把小学的一些“荣耀历史〞也摆出来就未免太显稚嫩了。

申请书不肯定要像入团、入党申请书那样正式，大致可分为三段：1.说明自己为什么要加入这个社团，为什么喜爱这项工作2.提及自身所具备的良好条件及相关阅历.谈谈若有幸成为其中一员将如何去做，切忌夸夸其谈，语气虚心、朴实为佳。整篇申请书300-500字即可，词藻不需要太华丽，毕竟社团需要的是踏实、肯干的人才。

2、面试篇

面试之前要做一些预备，首先可能会被要求演讲来推断一个人的表达、与人沟通的能力，所以要事先预备好演讲稿，并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然，假如不当心忘词的也尽量少用“嗯〞“啊〞之类词，也不要挠头摸耳，这样会把你的形象全盘否认，这个时候可以用“那么〞、“然后〞之类词来过渡，语调稍稍拉长，可以缓和临时的紧急，实在想不起了就往下说，临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题，并事前想好一种或多种答案，临场应辩。

3、仪态篇

面试时外表形象也是特别重要的，这是对一个人最直观的印象。着装上应避开奇装异服，试场不是张扬独特的地方。要尽量表现得端庄、稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。

走进试场时对全部评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，但也不要遗忘微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光沟通。假如直视评委眼睛会紧急，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感觉不出差异的。

面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好。假如心里没底，可以等到面试全部结束后“堵住〞该部门部长，虚心地问一下自己今日的表现，并可以借此拓展话题，让对方在决定录用之前就对你有了良好且深刻的印象。

二.进行面试

①在回答下列问题时，看法要恳切，目光要在提问者身上，不要东张西望，也不要低着头，更不要做小动作，东张西望说明你看法不仔细，低着头说明你不敢面对。

②回答每个问题都要自信，说话声音要嘹亮，不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避，应真诚的说出自己的内心想法。

③此外进门前的问好和出门前的道别时必要的，最至少能说明一个人的礼貌问题，不过就提前批表现来看，这一点大家做的还是很好的。

学生会的面试礼仪2

一.预备工作

1、简历篇

个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。其中“特长爱好〞这一栏要紧扣所应聘的部门。比方应聘文艺部要突出舞蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长，宣扬部则应强调书法、绘画、写作等方面的才能。最好还能附上相关的获奖经受，增加自身的“含金量〞;假如以前也有过学生会的工作经受或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住要有针对性和重点性，不要太多太滥，若把小学的一些“荣耀历史〞也摆出来就未免太显稚嫩了。

申请书不肯定要像入团、入党申请书那样正式，大致可分为三段：1.说明自己为什么要加入这个社团，为什么喜爱这项工作2.提及自身所具备的良好条件及相关阅历.谈谈若有幸成为其中一员将如何去做，切忌夸夸其谈，语气虚心、朴实为佳。整篇申请书300-500字就可以，词藻不需要太华丽，毕竟社团需要的是踏实、肯干的人才。

2、面试篇

面试之前要做一些预备，首先可能会被要求演讲来推断1个人的表达、与人沟通的能力，所以要事先预备好演讲稿，并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然，假如不当心忘词的也尽量少用“嗯〞“啊〞之类词，也不要挠头摸耳，这样会把你的形象全盘否认，这个时候可以用“(]那么〞、“然后〞之类词来过渡，语调稍稍拉长，可以缓和临时的紧急，实在想不起了就往下说，临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题，并事前想好1种或多种答案，临场应辩。

3、仪态篇

面试时外表形象也是特别重要的，这是对1个人最直观的印象。着装上应避开奇装异服，试场不是张扬独特的地方。要尽量表现得端庄、稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。

走进试场时对全部评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，但也不要遗忘微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光沟通。假如直视评委眼睛会紧急，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感觉不出差异的。

面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好。假如心里没底，可以等到面试全部结束后“堵住〞该部门部长，虚心地问一下自己今日的表现，并可以借此拓展话题，让对方在决定录用之前就对你有了良好且深刻的印象。

二.进行面试

①在回答下列问题时，看法要恳切，目光要在提问者身上，不要东张西望，也不要低着头，更不要做小动作，东张西望说明你看法不仔细，低着头说明你不敢面对。

②回答每个问题都要自信，说话声音要嘹亮，不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避，应真诚的说出自己的内心想法。

③此外进门前的问好和出门前的道别时必要的，最至少能说明1个人的礼貌问题，不过就提前批表现来看，这一点大家做的还是很好的。

学生会面试建议

假如你犯了错误，不要反应过度。事实上，你所犯的错误远没有你所想象的那样引人留意，过度的反应或者抱歉反而会引起更多的留意。因此，适度地承认你犯的错误，然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。

当你的确有弱点时，不要直到面试快结束时才告知对方，相反，在面试一开始之际就开诚布公地告知他们。同时请记住，对于你的优点，应保持虚心，最好是在面试的最终阶段才提起。

带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏预备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止1个，预先料到这一点并预备好会显得你做事正规、细致。

留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神沟通，在不言之中，你会呈现出对对方的兴趣。

初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否观赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开之际，要确定你已经被记住了。

将你全部的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资格凭证、你的个人性格。你谈一下你性格中的主动方面并结合例子告知对方你在具体工作中会怎么做。

用减轻紧急的技巧来削减你的担心，公众人物有许多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试接近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

学生会面试留意事项

(1)心态轻松些，别有太大的心理压力。

其实在面试时候发觉，还是会有不少同学会紧急，会有压力，甚至说话因此都不连贯，从而不能很好的表达出自己的想法，表现出自己的能力。其实想想，真的没有必要为了面试而产品太大的压力，一般来说，面试你的同学也就是大二大三的学长们，真的请信任，他们(即使是老师)许多时候也是凭感觉，靠眼缘。不肯定比你有太多阅历。放轻松聊就是了。

(2)留意有礼貌，举止文明。

既然大多数招人是凭感觉，那么有得体的举止，才至少不会在短时间内留下糟糕的印象而被刷掉。有礼貌，并不是说需要刻意地怎样怎样，敬重同学一样敬重招新的过程，敬重面试你的学长们，其实也是很基本的。

(3)主动主动些，表现出正能量。

这就是所谓招新活动中很看重的一点：看法。假如你真的.有很强的意愿加入这个组织，那么表达出来吧。少埋怨，主动些，差不多能力状况下谁不愿找个情愿付出，充满正能量的人一起呢。

(4)预备下自我介绍。再有针对性的做一些预备吧。

前面几点都比较空泛。面试一般会有自我介绍。自我介绍，请说清晰两点：(a)自己选择加入的缘由是什么。(b)自己的优势是什么，能给这里带来什么。即为什么要选我。

有针对性的预备，是说在面试前至少了解下你要加入的学生会部门的职责是什么，主要做些什么，需要用多少时间，需要哪些能力，自己是否感兴趣等。这其实也是对自己今后要付出的时间负责。了解清晰这些，再有针对地做预备。务必依据事实，但有技巧的表述，就这么回答提问。

(5)小的技巧

a.多笑笑。在很紧急的面试者中，多笑笑，的确能带来不一样的感觉。

b.老实、客观表述自己。就我而言，明显抬高自己，说自己特别特别牛逼;或总说自己这里不行那里不行，进来就是想借机锻炼的人，都不喜爱。的确牛逼，虚心的牛逼会更让人敬重;假如自己都认为自己不行，我也不认为你行。

c.有机会的话，私下和面试者、以前干过的同学聊聊。

学生会的面试礼仪3

学生会面试礼仪

NO.1搜集“情报〞

《孙子兵法》有云：知己知彼，百战不殆。因此要提前了解意向部门的基本状况，例如工作性质、职责与以往工作开展的状况等，甚至还可以向学长学姐们请教工作阅历，多做预备准没错呢。

NO.2自我介绍

面试的第一步当然是自我介绍，别小看了这一环节哦!殊不知一个面试者能否在众多竞争者中脱颖而出，多取决于面试者给面试官的第一印象，因此预备一篇语言精练、不失独特的自我介绍尤为重要，面试官可以从中对你的语言表达能力、性格等方面作出初浅的评价，那么就从如今开始构思吧。

NO.3穿着得体

所谓“得体〞就是懂得分场合着装，面试不是表演，可别企图“亮瞎〞学长学姐的眼哦。只要穿着干净能够呈现自己朝气的一面即可，白衬衫自然是经典标配，男生可搭配深色长裤，女生梳马尾搭配中长裙。

学生会面试留意事项

1、走进面试场时对全部评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要遗忘微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光沟通。

2、面试时外表形象也是特别重要的，这是对一个人最直观的印象，肯定要表现的大气一点，太拘谨，太严厉 ，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬独特的地方，尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短，肯定要呈现自己的特长，比方要进文艺部，需要会一些文艺特长的，实践部，要展示自己的谈判劝