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恒润高科股份有限公司管理制度恒润高科加工车间班长工资管理制度HRGK-ZZB-02AV1.0更改人更改日期确认人批准人1目的2原则D3适用范围4具体管理办法专1恒润高科股份有限公司管理制度恒润高科加工车间班长工资管理制度HRGK-ZZB-02AV1.0更改人更改日期确认人批准人分值项目0.9（60分以（60-691.05（80-89）1.1（90-100下）分）分）管理幅度100人以上个人出勤计划完成率12质量控制1-2次质量2次以上质量奖励奖励量事故量事故改善明显获6S奖励56S管理10整体6S下滑无任何改进进步较大无违纪记录劳动纪律管理班组违管理班组违管理班组违纪律严明并严格遵守10立即执行汇立即执行尽一7执行力12不能完成抵制拖但能完成消极报完成情况切努力完成认同公司文化，充满责任与激情工作态认同公司文109员工技能进员工技能水平能正常工作提高、班组和团结谐、氛围融洽班组建设抵触能正常配合物料正常流物流顺畅，积时发现工艺极协助解决工工艺流程维持现状或入库丢失或错误问题并反馈艺流程问题2恒润高科股份有限公司管理制度恒润高科加工车间班长工资管理制度HRGK-ZZB-02AV1.0更改人更改日期确认人批准人职位班长调度合计100%100%20%20%30%\20%30%50%完成情况最后序号资源支持主管领导上级领导得分加分扣分加分原因扣分原因最后总分最终绩效员工确认领导确认员工确认领导确认3恒润高科股份有限公司管理制度恒润高科加工车间班长工资管理制度HRGK-ZZB-02AV1.0更改人更改日期确认人批准人5附则年1月1制定：审核：批准：45精心整理

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