企业职业健康管理制度_第1页
企业职业健康管理制度_第2页
企业职业健康管理制度_第3页
企业职业健康管理制度_第4页
企业职业健康管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业职业健康管理制度———封面页封面页企业职业健康管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日企业职业健康管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日企业职业健康管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《企业职业健康管理制度》，望本单位职工严格执行!

1、2职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。

2适用范围

本制度适用于本单位的职业卫生管理工作。

3定义

3、1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的有关危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的有关有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

3、2职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

4机构设置

本单位成立职业卫生管理领导小组，总经理任主管领导，各车间及有关部门的主要承担人为组员；安管办为职业卫生的日常管理机构。

5职责

5、1职业卫生领导小组职责：

5、1、1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入本单位管理的重要内容。

5、1、2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并按期监管与督查检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

5、2安管办职责：

5、2、1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监管与督查实施。

5、2、2确定本单位的职业危害因素监测点，配合卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整顿、整治方案，监管与督查整顿、整治。

5、2、3承担职业病危害项目申报工作，承担本单位劳动卫生档案的设立工作；

5、2、4承担安排进行建设项目的职业病危害预评价与职业病危害控制效果评价。

5、2、5承担在职员工职业病档案的归档工作。

5、2、6会同人力资源部门联合开展职业卫生教育工作，普及与提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。

5、3人力资源部门

5、3、1承担新入厂员工上岗前的健康查体与员工离岗前的职业健康查体工作。

5、3、2承担对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

5、4各单位（各车间、部门、合作合资本单位）职责

承担本单位职业卫生与职业病预防工作。

6职业危害申报制度

6、1安管办根据本单位存在的职业危害因素，及时如实地向上级主管部门申报，接受监管与督查。

6、2申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺与材料；职业危害防护设施，应急救援设施。

7职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度；

7、1劳动者享有下列职业卫生保护权利。

7、1、1获得

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论