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文档简介

特种作业管理制度特种作业管理制度编写规定书一、目的本制度的目的是为了保护员工的生命安全和身体健康，规范本单位的特种作业和危险作业，维护生产和经营的正常秩序，防范事故的发生，减少经济损失和社会影响。二、适用范围本制度适用于本单位内部的所有特种作业和危险作业，包括但不限于以下作业：1、高空作业；2、电工作业；3、焊接作业；4、起重作业；5、机动车辆维修作业；6、危险品运输作业；7、爆破、拆除作业等。三、制度实施程序1、本制度须报公司领导审批后正式实施。2、本制度的修改也需报领导批准后实施。四、相关法律法规和公司内部政策规定1、《劳动合同法》2、《劳动法》3、《劳动保障监察条例》4、《行政管理法》5、公司内部安全生产管理制度六、作业名称1、高空作业管理制度2、电工作业管理制度3、焊接作业管理制度4、起重作业管理制度5、机动车辆维修作业管理制度6、危险品运输作业管理制度7、爆破、拆除作业管理制度七、制度内容：1、作业目的和定义2、作业操作人员资格要求3、操作人员须知4、作业安全措施5、责任主体6、执行程序7、责任追究八、责任主体1、高层管理者2、生产部门领导3、特种作业操作人员4、安全监督员五、执行程序：1、特种作业操作人员需经过相应的培训；2、操作人员必须理解和执行有关的安全措施，并能够熟练地掌握特种作业操作方法。3、每次特种作业操作前，必须进行现场交底，确认作业流程、安全措施等。4、特种作业过程需进行现场监控，确保安全。5、有疑问或发现安全隐患需要立即停止作业，并上报处理。6、事故发生后，进行调查，总结经验教训，并及时改进工作。九、责任追究：1、对违反本制度的人员，会进行警告或相应的惩罚。2、造成事故的人员，将要被追究

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