后勤管理规章制度范文

后勤管理规章制度范文后勤管理规章制度范文章节目录：第一章总则第二章后勤设施管理第三章固定资产管理第四章车辆管理第五章物资管理第六章保洁管理第七章安全管理第八章用电管理第九章用水管理第十章员工食堂管理第十一章财务管理第十二章绩效评估第一章总则第一条目的为规范公司后勤管理，提高后勤服务质量并确保企业正常运转，制定本规章制度。第二条范围本规章制度适用于公司内部后勤管理各个方面，包括后勤设施管理、固定资产管理、车辆管理、物资管理、保洁管理、安全管理、用电管理、用水管理、员工食堂管理、财务管理等。第三条制度制定程序本规章制度由公司后勤管理部门负责制定，并报经公司领导层批准后实施。规章制度须不断更新并适时修订，以满足公司不断发展的需求。第四条规章制度解释权本规章制度的解释权归公司后勤管理部门所有。公司全体员工应严格遵守规章制度，各部门及各岗位应根据本规章制度制定相应的工作制度进行执行。第二章后勤设施管理第五条后勤设施维护公司内部所有后勤设施应做好日常维护，在业务繁忙时增加维护力度，保持后勤设施干净、整洁、安全。第六条后勤设施维修后勤设施若出现损坏或无法正常使用，应立即通知维修人员进行修理。对于重要的后勤设施，应每季度进行一次大规模的检修，以确保其正常运行。第七条后勤设施变更若需变更已有的后勤设施，应报请相应领导层的批准，并做好变更后的场地使用考虑，保障新旧后勤设施的使用不受影响。第三章固定资产管理第八条固定资产进购公司的固定资产需经过审批程序后，方可采购。采购后应妥善保管，确保固定资产在正常运转中不受损坏。第九条固定资产使用公司的固定资产需按照固定资产管理制度进行使用，并应定期进行维护、保养。不得随意更改、拆卸、移动已安排好的固定资产。每年应对固定资产做得评估，及时淘汰老化的固定资产。第十条固定资产报废对于已达到报废的固定资产，应进行封存和报废程序。若存在相关的非标准设备，应及时报请相关领导层进行处理。第四章车辆管理第十一条车辆保养公司内部所有车辆应定期进行保养，各部门应按照制度安排车辆的维护保养和洗车。第十二条车辆安全公司内部所有车辆应满足国家安全要求，驾驶员应具备相应驾驶证件并遵守交通法规，确保公司车辆以及乘车人员的安全。第十三条车辆使用公司内部车辆使用应按照制度合理安排，原则上车辆使用范围仅限于工作需要。所有驾驶公司车辆的人员都应进行培训和考核，确保车辆安全经济地运行。第十四条车辆保险公司内部车辆应按时缴纳保险费用，保证车辆在出现保险事故时可以得到及时赔偿，保障公司利益。第五章物资管理第十五条物资采购公司内部所有物资应按照采购基本法的要求进行采购，并应通过审批程序后方可购入。对采购过程中出现的任何非法行为应及时进行纠正。第十六条物资保管公司内部所有物资应严格保管，保证物资安全，防止物资机密泄漏或受到外界破坏。第十七条物资报废不再使用的物资应及时报废处理，不得随意丢弃或乱堆放。如有特殊处理方式，应经过公司领导层批准后方可进行处理。第六章保洁管理第十八条办公区域清洁公司内部所有办公区域应每日定时进行保洁、打扫，保证工作环境的清洁、整洁。第十九条卫生间清洁公司内部所有卫生间应当保持干净、整洁，确保卫生间卫生状况达到国家规范要求。第二十条室外卫生公司内部所有公共开放区域，包括公司门前、自行车棚等，应进行室外卫生保洁工作，保障公司整体环境卫生。第七章安全管理第二十一条火灾安全公司内部应针对火灾安全问题建立相应措施，进行日常消防安全规定的完善及日常演习。第二十二条重大安全隐患公司内部任何发现存在的重大安全隐患应立即通知于领导层，并制定相关的应急预案措施及方案。第二十三条安全保密公司内部所有员工应遵守国家关于保密的规定，保密责任等级制度执行情况，确保公司机密安全。第八章用电管理第二十四条用电规定所有员工应遵守国家电力使用规定，在使用电器时注意节约用电，降低用电费用。第二十五条电器设备使用电器使用应遵循用电安全规范，确保电器设备的正常运行。第二十六条各类装置维护公司内部所有电器设备应按时进行维护、保养，如出现问题应及时报告维修人员或更换设备。第九章用水管理第二十七条用水节约所有员工应注意节约用水，降低用水费用，不要浪费水资源。第二十八条水质卫生公司内部所有水源均应达到国家卫生要求，确保员工生活用水的安全、卫生。第二十九条污水处理公司内部所有废水源的排放需达到国家要求，阳台个人并不得随意排放污水，以防止卫生环境污染。第十章员工食堂管理第三十条食品质量食堂内所提供的饭菜，应保证食品卫生安全，不得使用过期或不合格食品材料。第三十一条食品加工食堂内所有食品加工应严格按照国家规定的操作及流程安排，确保食品制作质量标准。第三十二条餐饮服务食堂内应实现优良的服务质量，满足员工用餐需求，并应遵循员工餐饮消费的优惠政策。第十一章财务管理第三十三条财务支出公司内部所有财务支出应按照国家财务管理规定进行实现，包括审批、记账、报销等。第三十四条财务记录公司内部所有财务记录应准确并且详尽，确保财务流程顺利、透明。第三十五条财务检查公司内部可以随时进行财务检查，以确保上述财务规章制度得到全面执行。第十二章绩效评估第三十六条工作评估公司内部应按照年度工作计划及宣传实施计划，对公司员工进行绩效评估及年终奖金发放。第三十七条绩效考核标准员工的绩效考核标准应明确、客观、有保障。考核结果公开透明，并按照相应比例排名设置绩效奖。第三十八条岗位性质分配公司内部对职务分类进行明确，确保各岗位性质分配合理、具