干部拓展训练心得体会

Word第第页干部拓展训练心得体会在辅导员生涯里，这是一次难忘的经受，也是一次难能珍贵的机会。在这一天的时间里，当坐上车，教练大卫组织大家进行“起”活动中，我就觉察这将是一次不错的人生经受，这个活动完全可以借鉴到我的课堂和平常开班会上，老师和同学的互动，同学自身的体验，同学对老师的回应是多么重要。当同学们走上断桥，将要跨跳的那一刻，我不仅仅暗暗地问自己，假如是我，是否有〔士气〕站上去，是否有胆识跨越那一步，至今，我照旧没有得出答案。但至少，在今后的人生路上，我能够更加坚决一个信念——不断超越自我。当大家起队名、编队歌、绘制队旗的时候，真心艳羡他们青春的美妙，让自己也有回忆自己青葱岁月的闲暇和机会。当他们做“盲人方队”的时候，为他们焦急，也感慨这个社会人与人之间互不信任的悲伤，感叹人与人之间那堵无形的墙，感受到沟通和信任的重要性。当他们做“同起同坐”嬉戏时〔成果〕从15多分钟到2分多钟，对这帮孩子们的佩服油然而生。当他们站在“毕业墙”前面的时候，为他们担忧，但是他们的行动感动了我，眼泪藏在眼眶中差点流了出来，举着相机的手停了下来，不自觉地为他们鼓掌助威。

活动结束一周多了，但那天的场景照旧历历在目，今记文字为念。

3月27日在学工办主任张广磊的带着下，我与赵建成辅导员，还有42名新生班干参与了与郑州市123教育培训机构合作的拓展训练。我们“披星戴月”，天不亮就起床，夜幕降落时才坐上了从新郑龙福山庄返校的车。短短一天的时间，我们收获了许多，团结、信任、承当、沟通、挑战自我、协作等字眼牢记于心。

在辅导员生涯里，这是一次难忘的经受，也是一次难能珍贵的机会。在这一天的时间里，当坐上车，教练大卫组织大家进行“起”活动中，我就觉察这将是一次不错的人生经受，这个活动完全可以借鉴到我的课堂和平常开班会上，老师和同学的互动，同学自身的体验，同学对老师的回应是多么重要。当同学们走上断桥，将要跨跳的那一刻，我不仅仅暗暗地问自己，假如是我，是否有

士气站上去，是否有胆识跨越那一步，至今，我照旧没有得出答案。但至少，在今后的人生路上，我能够更加坚决一个信念——不断超越自我。当大家起队名、编队歌、绘制队旗的时候，真心艳羡他们青春的美妙，让自己也有回忆自己青葱岁月的闲暇和机会。当他们做“盲人方队”的时候，为他们焦急，也感慨这个社会人与人之间互不信任的悲伤，感叹人与人之间那堵无形的墙，感受到沟通和信任的重要性。当他们做“同起同坐”嬉戏时成果从15多分钟到2分多钟，对这帮孩子们的佩服油然而生。当他们站在“毕业墙”前面的时候，为他们担忧，但是他们的行动感动了我，眼泪藏在眼眶中差点流了出来，举着相机的手停了下来，不自觉地为他们鼓掌助威。

活动结束一周多了，但那天的场景照旧历历在目，今记文字为念。

干部拓展训练〔心得体会〕[篇2]

为了进一步提高我院同学干部的综合素养，树立远大的抱负，增添自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关怀和指导下，学院团委特殊邀请了博盛公司的工作人员为我们进行一次户外拓展的指导和培训。

在10月26号这一天，我特别有幸参与了这次为期一天的博盛拓展训练活动。这次活动给我留下了很深的感受，使我的思想境界有了新的提高，使我对同学干部的性质有了更深的熟悉。而作为一名同学干部，在此，我重点就同学干部工作体会作一下汇报。这次培训使我对以后的素养，工作以及〔学习〕，〔生活〕都有了更加明确的方向。而这些确定了同学干部如何才能成为一名受老师及〔同学〕欢迎的干部。

首先，我觉得作为一个同学干部，既有春风得意，踌躇满志的时候。也经常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。因此我们必需拥有一个良好的心理素养才能宠辱不惊，坦然处之。以今日的培训为例，今日，我们团队在进行“目标市场”项目竞赛时，原以为我们会有第一的，团队协作也特别严谨、基本上没〔什么〕漏洞。但是由于我们心浮气躁、没有一个良好的心理素养，导致我们成为了最终一名。所以说，团队协作、分工明确当然重要，但是没有一个好的素养，再好的协作、再好的打算也是胜利不了。

其次，我觉得作为一个同学干部，需要有一个好的收集处理信息和表达的力量。以今日实训为例，在进行第三个项目竞赛的时候，内容涉及许多、很考验一个人的处理信息和表达的力量。本次竞赛中，我们得到了第三名，缘由是由于我们的队长和助理把老师所说的信息整理好，用自己的语言表达出来，让我们感觉通俗易懂，再加上队友们的激情，让我们得到了来之不易的第三名。我想，假如没有队长和助理处理信息和表达的力量，就不会有我们的胜利。

最终，我觉得作为同学干部需要统筹兼顾。做好同学干部既要搞好学习，又要搞好很多工作，因此，时间是极紧急的。在这种状况下，就得同学统筹兼顾，奇妙支配，在制定打算，支配活动前就应当有一个全盘的打算，使自己有叫大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候仔细刻苦的学习。

总而言之，作为同学干部，不但要做好一个同学的身份也要做好一个干部的身份。到处带好头，用自己的言行去带着同学们。

干部拓展训练心得体会[篇3]

拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以点燃盼望之灯!拓展是灯，可以照亮前进之路;拓展是路，伴随您走向胜利!以下培训心得体会〔范文〕《储备干部拓展训练心得体会》由出国留学网培训心得体会栏目为您细心供应，欢迎大家扫瞄参考。

3月23日中国航空发动机讨论所储备干部培训户外拓展训练开头了。通过此次训练，让我深深地感受到胜利者的每一步都是要付出坚苦的毅力和努力，才能到达自己抱负的目标，胜利的喜悦是由很多次的跌倒与反省分散而成的。在这次培训体验中，我感觉一个团队是否有分散力和战斗力，是要经过千百次的锤炼，才会变得坚不行催。

培训的时间虽然很短——只有两天时间，但拓展训练给我带来的是我受用终生的精神财宝，无论我们身处何种环境、只要专心体会就能有所收获和感悟。从“动力圈”、“驿站传书”、“红与黑博弈”、“七巧板团队合作”等活动中，不难看出，作为一个团队，就必需精诚团结，通力合作，互相协作才能成为一个有竞争力的团队。但从中可以感悟到，一个团队要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确，只有彼此信任、理解和包涵，这样我们的目标和任务才能够完成得又快又好，才能到达成功的彼岸。

通过这次培训，给我留下了深刻的影响，并使我得到了一些启示和领悟，我认为主要有以下几点：

一是明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，发挥个人的主观能动性，使其既知道自己应当做什么，〔怎样〕才能做好。

二是做事先要仔细思索，周密打算，再实施行动。同时通过思索到达“举一反三”的效果。

三是应学会遇到问题换位思索、发散思维思索。在工作中，领导不能只考虑个人的思想，更应当考虑团队，“集思广益”才能够更清晰的去熟悉问题和解决问题，同时要有全局观念，利用发散思维去思索。

四是作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完善的集体、完善的团队。

五是从失败中我们也能得到教训和启示，从而总结出正确的方法和决策，通过互相协作和协调，整合力气去完成共同的任务。

六是要有顽强意志和精神，这是这次拓展训练的最根本的内容。拓展训练就是开发出那些始终埋伏在身上，而自己却从未真正运用的力气。拓展训练的过程中，让我转变了我们某思维模式和理念，重新熟悉自我，超越自我，熟悉了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中，努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

总之，通过这次无锡拓展训练，不仅拓展了我的思维，而且为我今后供应了更大的进展空间。

干部拓展训练心得体会[篇4]

2023年4月25日星期四早上7点20在足球场xx校区团工委进行了第三天的素养拓展训练，今日是由青年志愿者协会的主席xx和xx带队。

或许是白天工作学习比较累，所以今日的干部助理们来的都比较晚，青协主席xx就带队跑起了步，既是为接下来的`活动热身也是为了提高助理们的精神，预备活动结束后，我们迎来了第一个嬉戏“跳大绳”，赢家和输家最终都有礼物，不过在开头前都是隐秘。助理们快速进入了竞赛状态，一个个的在绳的晃动下飘舞着自己的身影，跳动着自己的欢乐。最终输家的惩处就是背着赢家跑100米。

当大家还沉醉在第一个嬉戏的时候，其次个嬉戏也立刻进入了预备状态即“瞎子背人”，一个同学蒙着眼睛背着另一个同学来回跑100米，比哪队用的时间最少。嬉戏开头的时候或许大家还有点羞涩，但当进行的时候，大家还是特别主动的参加其中，男生背女生。我想这个嬉戏是对彼此之间信任的建立和默契度的形成。

今日的这两个嬉戏是对团队默契度的考验，当然还包括了彼此之间的信任，而且我们的助理们都特别主动的，热忱的参加了其中。我也信任在以后的工作中彼此之间的默契就会不言自明白。

干部拓展训练心得体会[篇5]

今日我们会计学院同学会全部干部参与了心理素养拓展训练，杨素华老师为我们做了相关的心理指导，使我们更加清晰的熟悉了自己，也学会了如何调整自我以及与人相处。这次拓展训练还让我们熟悉到了团队合作的重要性，正视团体目标，为实现目标努力奋斗！

本周二下午，在f204我们进行的素养拓展训练中，杨素华老师和我们进行了很多嬉戏，通过这些嬉戏我们学到了许多。首先进行的第一个嬉戏是手指操。简洁而好玩，让全部参加其中的同学都布满爱好的参加其中。杨老师说，这是一个测验你智力的小嬉戏，圆满的是我不能完全跟上她的节奏完好无误的做下来。但值得欣慰的是，我差的也只是结尾的一点，说明至少我也不是很差。在我看来，人与人之间多数是不存在智力差异的，存在差异的是做事的勤奋程度与专心程度。假如不是和天生在某些方面有过人之处的人相比，做同样的事，你就有和别人做的一样好，甚至更好的力量。

进行的其次个嬉戏是无家可归。简洁说一下规章，就是先跟据生日月份分组，之后杨老师随机说出几个人一组，最终没组成组的同学即为无家可归者。第一组变换是变四人一组，其次次是由四变六，这个过程有新颖的事情发生，那就是我是无家可归者之一。想解释一下缘由，起初是我们四人一组，为了满意老师要求需要加两个人进来，于是我和旁边的同学松开了手，但加进来的是三个人，我们其中必需有一个人离开才算达标，迟疑片刻之后，见无人离去，于是我当机立断，在老师叫停之前想要重新组成一组合，但结局不如人愿，〔其他〕组也都差不多成形了。于是，我就成了可怜的无家可归者的其中之一。当时的感受，难以言说，难受，恐惊，尴尬，无辜一应俱全。有了第一次“无家可归”的教训后，在下一次的六变八中，我当即锁定目标，顺当归家。从这个活动中，我看到了自己不知说是缺点还是优点的地方。首先，完成任务的心态促使我有主动的行动主动〔查找〕目标，但当目标多于需要并且又没有主动退出时，我能主动放弃，寻求其他方面的满意，虽然结果我是“无家可归”，但我至少能当机立断的选择放弃，以实现其他人的目标，对于这一点我不认为我错了。不过从另一方面想，我不能明确我自己的目标与方向也是非常可怕的，定力不够，简单异想天开，不能精确分析自己四周的环境，以致做出错误推断，这些都是值得我反思的。对于无家可归后，落寞的心情更是让我看到了集体所给与的归属感是其他东西所不能代替的，不能忽视自己以及队友的力气。

第三个嬉戏：优点轰炸。八个人一组围成圈，轮番站在圈内接受其他人夸奖。这是玩的最快乐的一个嬉戏，过程中，我个人卡壳次数较多，由于我想表达我的真是感受，遵循老师的要求，自然真诚的夸奖对方。对于别人对我的夸奖，说实话我有点意外。起初猜想以为大家多数会真诚或敷衍的夸我长得美丽，好看之类的。但事实却相反，没人夸我好看，有的是说我有力量，有实力，有组织力，有亲和力，踏实，霸气等，唯独没有美丽好看。这个嬉戏，让我熟悉到以下几点，一是，要擅长夸奖别人，究竟每个人都不会由于别人说出了自己的优点而不快乐，但要求是夸奖要真诚；二是，有些东西没必要自己高调的去炫耀，钻石总有被人发觉的闪光点。三是，我又自以为是了，自以为自己美丽的不容忽视，如今想想，还真是不太好意思，要正确熟悉自我。

第四个嬉戏是：信任之旅—盲人与拐杖。规章：24个人随机报数，奇数一组，偶数一组。一组在外圈，一组在内圈，内圈戴眼罩当盲人，外圈在老师示意转圈随机停下后，为对应的盲人当拐杖，帮助他越过种种障碍〔起初不得有语言沟通，后期可用语言沟通〕。进行第一轮时我是盲人，我的拐杖是个男生，起初并不确定是谁，于是内心里各种猜想，但无论是谁都不影响我的信任程度，在开头之前，潜意识里就已经信任，无论是谁做我的拐杖，信任他都会尽其所能不让我撞到障碍物。或许是两人协作默契程度不够，在没有语言沟通之前，的确有遇到障碍了。不过，在语言沟通之后，我能明确我的拐杖是谁，所以，心里踏实了很多，至少不是那么心里没底了。其次轮该我做拐杖，我的“盲人”是一名女生，我也是毋庸置疑的想要关心她顺当完成，我尽力做了，但最终的结果是，杨老师提示摘下眼罩的那一刻要对你的拐杖说什么，我的“盲人”或许觉得和我太熟了，非但没觉得我在专心帮她而感谢我，反而觉得我在有意整她。实话说，有点绝望。这个嬉戏让我熟悉到：首先，太轻易信任人是不理智的，在不了解的状况下盲目信任，忽视合作的