2023年安全培训计划内容 安全培训计划表七篇(优质)

Word版本，下载可自由编辑年安全培训计划内容安全培训计划表七篇(优质)人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的心得，一起对今后的学习做个方案吧。那么我们该如何写一篇较为完善的方案呢？那么下面我就给大家讲一讲方案书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

平安培训方案内容平安培训方案表篇一

一、在培训对象上扩中有重

1、根据《打算》要求，在继续抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建造施工、民爆器材生产单位各危急物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。

2、严格采取企业职工先培训后上岗制度。各行政村（居、社区）、企事业单位要仔细落实平安培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农夫工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合格后上岗。

3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法培训，实现100%持行政执法证上岗；对担当平安培训的老师100%参与学问更新培训。

4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和平安管理人员，重新组织考试。

二、在培训内容上推陈出新

1、继续加强有关平安生产法律、规矩、规则和政策教导，进一步理解规矩精神，增加法律意识，落实法律责任。特殊是对新近出台的有关平安生产政策文件举行准时宣贯和普及。

2、继续加强平安生产基本学问教导，提升企业管理人员平安生产专业技术水平，推动企业平安文化。

3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）平安操作规程培训。

4、加强对从业人员的实践操作能力培训，开展具有较强针对性的仿真切训。

三、在培训时光上足额到位

仔细执行《打算》要求，严格根据大纲规定开足授足培训学时。根据《生产经营单位平安培训规定》（20xx年国家总局3号令），生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时光不得少于32学时，每年再培训时光不得少于12学时。其中《打算》明文规定：矿山、危急物品等高危企业要对新职工举行至少72学时的平安培训，建造企业要对新职工举行至少32学时的平安培训。

四、在培训形式上灵便机动

1、在以往托付、集中、企本、专题等培训形式的基础上，结合实际，进一步加强和优化平安培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。

2、充分依托镇成人教导中心的教导资源，发挥本地优势，按照行业企业分布特点，乐观探究基层平安培训服务站平安培训模式，为企业解决工学冲突，提供方便。

3、试试通过网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。

五、在培训组织上保障有力

1、加强平安培训领导。平安培训工作纳入各单位年度平安生产目标责任制考核，并提升相应的比重。各行政村（居、社区）、企事业单位、有关部门要抓好20xx年平安培训指标的完成，准时抓好20xx年培训方案的落实，并自觉履行相应的监管责任。

2、加大平安培训投入。各行政村（居、社区）、企事业单位有关部门要在每年的平安生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保平安培训正常开展；企业要在职工培训经费和平安费用中足额列支平安培训经费。

3、加强平安培训督查。切实加强对平安培训的执法力度，主管部门将开展不定期抽查企业持证状况，企业要建立平安培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发觉坚定采取离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产平安责任事故，一律倒查培训不到位的责任。

六、关于全员平安培训的几点看法

1、今年的全员平安培训工作不再另行下发通知，请各企事业单位参照去年下发的《关于仔细贯彻落实〈绍兴县深入全员平安培训工程实施计划〉的通知》（齐政字﹝20xx﹞61号）执行。培训指标见附件：

2、今年全员平安培训的企业必需做好下例资料的预备工作：

（1）企业从业人员花名册

（2）三项岗位人员名册

（3）柯桥区企业从业人员平安教导培训明细表

（4）全员培训考试合格证并填写完整（到时下发）

（5）全员培训测试卷（到时下发）

3、培训时光及相关要求

（1）请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册（企业从业人员花名册）以便准时统计教材、试卷、合格证和教学光盘。

（2）请各单位将《齐贤镇平安生产培训需求调查表》于4月底以前上报镇平安生产（消防）监督管理站。

（3）全员培训的企业为主，区安监局、镇安监站及培训小学做好相关服务催促工作。如需培训师资，请准时与镇安监站联系。

（4）培训工本费用由绍兴市工程职业技术小学收取。

平安培训方案内容平安培训方案表篇二

平安生产教导，是经济进展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的平安生产教导工作是贯彻“平安生产、预防为主、综合治理”的方针，实现平安生产、文明生产，提升员工平安意识和平安素养，防止担心全行为，削减人为失误的重要途径。

平安生产教导制度作为加强平安生产管理，举行事故预防的重要手段，其重要性首先在于提升本公司管理者及员工做好平安生产管理工作的责任感和自觉性，协助其正确熟悉和学习职业平安健康法律、规矩，基本学问;第二是能够普及和提升员工的平安技术学问，增加平安操作技能，懂得自己在平安生产中的地位和作用。

随着现代科学技术的不断进展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特殊是随着我国政治经济体制改革的逐步深化，新的劳动组织形式不断浮现，给社会带来了学问结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对平安劳动教导体系和培训也提出了新的要求，重视和加强平安劳动庇护教导有着非常深远的意义，随着社会在不断前进，企业在进展，平安生产管理更要上一层台阶。下面就我公司实际状况制定详细培训方案：

⑴各项目部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)按照市建委、建管处、安监局等平安教导文件精神的通知，仔细组织学习贯彻落实。

⑵学习的目的是为提升和具备平安生产学问和管理能力。

⑶学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和规矩及有关行业的规则、规程、规范和标准。

⑷平安生产管理的的基本学问、办法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。

⑸国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。

⑹工伤保险的政策、法律、规矩和事故现场勘验技术以及急救处理措施。

⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司质安科负责。

⑵培训内容：有关平安生产的法律、规矩、规则、规程、标准和政策。

⑶对新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。

⑷把握施工现场重事件故应急管理措施，急救计划。

⑴公司对新工人进厂举行三级培训制度，培训内容主要是平安生产基本学问，本单位平安生产规则制度劳动纪律。

⑵项目部培训施工现场平安生产情况和规则制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。

⑶班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动庇护(用具)的正确使用办法。

⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。

⑵通过进场性平安生产培训教导形式，天天的班前班后会上说明平安注重事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动庇护状况。

公司的全体管理人员每半年举行一次考试，内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和规矩及本行业的规则、规程、规范标准，平安生产管理学问，平安生产技术，劳动卫生学问等。

按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括平安施工的基本学问，本工种平安操作规程，机械设备使用平安制度

平安培训方案内容平安培训方案表篇三

平安职业健康教导是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的平安教导培训工作，才干保证其它平安工作和企业平安生产的顺当举行。为使公司20xx年的教导培训有规划、有重点、有目的的举行，特制定以下年度职业健康教导培训方案。

1.基本思路

（1）加强“平安第一、预防为主”的平安意识教导。平安职业健康意识教导就是利用对员工深化细致的思想工作，协助员工端正事项，提升他们对平安职业健康的重要性的熟悉。在提升思想意识的基础上，才干正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规则制度，加强自身的庇护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强平安职业健康思想意识教导，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。

（2）将平安职业健康教导贯通于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安职业健康教导的长久性。做到“全员、全面、全过程”的平安职业健康教导。

（3）开展多种渠道、多种形式的平安职业健康教导。平安职业健康教导形式要因地制宜，因人而异，灵便多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，平安职业健康的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：平安职业健康学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：平安职业健康宣扬横幅、标语、标志、图片、平安职业健康宣扬栏等。

（3）音像制品。主要有：平安职业健康教导光碟、平安职业健康讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：平安职业健康操作办法演示、应急救援办法演示等。

2.平安职业健康培训教导的重点内容

（1）平安职业健康政策及法律、规矩等的基本常识。

（2）平安职业健康操作规程、从业人员平安生产的权利和义务。

（3）工作环境及危急因素、危急源和隐患辩识。

（4）个人防险、避灾、自救办法及事故现场紧张疏散和应急处置。

（5）平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。

（6）事故应急救援预案的演练。

（7）平安职业健康事故案例及平安职业健康行政责任追究案例。

3.平安职业健康培训的内容和方案

附表1：三级教导

公司、部门、班组平安教导卡

附表2：培训记录

平安培训记录

平安培训方案内容平安培训方案表篇四

为进一步加强我们公司平安管理，确保企业对平安技术措施经费使用准时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《平安生产资金保障制度》的规定，对20xx年度公司平安技术措施经费的提取及使用做如下申请方案：

1、按照《平安生产法》第十八条、《山东省平安生产条例》第十五条规定，结合公司平安管理实际情况，公司平安技术措施经费要按不低于建造施工单位产值2%的比例提取，专项用于平安生产及平安教导培训等方面。

2、平安教导专项培训的保障资金：用于购置或编印平安技术、劳动庇护、平安学问的参考书刊物、宣扬画、标语等；企业和项目有关管理人员的培训和再教导费用；特种操作工人和普通工人的教导培训；各类证照的年检、换证工作等。

3、平安防护用品、技术措施的保障资金用途：用于购买、管理劳动庇护用品。对平安性能不能满足工作的需要的时要准时向公司主管部门提出报废或降

载处理，对达到使用年限的劳保产品按照规定举行更换；机械设备、施工机具及配件举行定期的维护、保养和检测费用，对不合格的或平安性能不能满足施工平安需要的设备举行换代升级的费用等。

4、平安生产管理的保障资金用途：企业和项目有关平安生产管理部门和人员的办公费用、工资；公司购买的保险合同的新签订和续约费用；公司对有关部门及人员的平安生产嘉奖等。

平安培训方案内容平安培训方案表篇五

平安教导是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好班组的平安教导培训工作，才干保证其它平安工作和企业平安生产的顺当举行。为使彩钢厂安环部的教导培训有规划、有重点、有目的的举行，特制定以下年度平安教导培训方案，以便指导工作。

使彩钢厂全部安环员牢固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，仔细贯彻执行《安规》及《运行规程》，将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员。

1、受培训人员在学习期间建立学习日志，按照现场学习状况做好笔记，班组将不定期对每位学员举行检查，以把握受训人员的学习情况和把握的深度。

2、在学习过程中，在保证人身平安的状况下，在班长带领下，尽可能通过班中时光，多了解彩钢厂设备构造、流程、操作，仔细把握每一个设备的作用，启停步骤。以便我们更好的开展平安工作的检查。

培训时光为每周的星期六下午17：0018：00举行，每月为4课时

彩钢厂安环部全部平安员

严格根据彩钢厂的平安培训大纲举行，详细培训方案见附表。

平安培训方案内容平安培训方案表篇六

按照《平安生产法》、《平安生产培训管理方法》的有关规定及要求，为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细开展平安生产教导培训和平安操作技能培训，根据“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”平安培训的要求，实行有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强平安生产教导培训工作，为公司的平安生产工作提供有力保障特制定20xx年度平安教导培训方案如下：

指导思想：

坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻落实《平安生产法》、《平安生产培训管理方法》等法律规矩和有关要求，紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教导培训目标，实现公司平安生产教导培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

1、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100％

2、新进员工参与三级平安培训、转岗换岗员工培训合格率为100%

3、员工每年平安再培训率为100%

4、一次培训合格率≥98%

1、国家及地方平安生产法律规矩标准；新出台政策文件通知；

2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安文件通知；

3、平安管理办法学问；

4、电气、防火防爆平安技术学问；

5、职业卫生平安防护学问；

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问；

7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练；

8、事故案例分析总结；

将平安教导贯通于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教导的长久性。做到“全员、全面、全程”的平安教导。生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要举行平安教导。

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，灵便创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到引发和教导，进而达到培训目的。针对公司的详细状况，实行以下培训方式：

1、会议形式：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。

2、张挂宣扬：平安宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。

3、视频教学：平安教导光碟、平安讲座录像、采纳ppt课件授课等。

4、现场观摩演示：主要有：平安操作办法演示、消防演习等、事故模拟演练等。

1、各部门务必根据方案支配要求，照实开展培训工作，若因为特别缘由需要更改培训计

划的，须向平安环保部提出申请，并按照实际状况支配暂时方案，以保证全部人员都能接受培训教导。

2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投

影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。

3、每次培训后必需对培训效果举行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示

等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。

4、全部平安培训教导必需做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必需有培

训教材、培训照片、签到表、记录表（详细表格样式详见附件二）。

a、培训教材要结合本次培训内容举行编写，内容要充实全面有用易懂。b、培训过程中必需保存相应的影像资料。

c、培训采取本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。

d、以上培训资料需专人保管，以备查验。

5公司各级部门应为平安培训教导提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。

1、未根据培训方案开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。

2、培训工作预备不到位，敷衍对付的，视状况对责任部门罚款50-100元。

3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视状况对责任部门罚款20-100元。

平安培训方案内容平安培训方案表篇七

各区、开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化工区安监局：

为切实做好全市平安生产培训工作，按照新修订的《平安生产法》和《国务院安委委会关于进一步加强平安培训工作的打算》精神，结合今年《xx市20xx年平安生产工作要点》支配