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文档简介
Word版本,下载可自由编辑年度安全培训计划(优质六篇)时光就犹如白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的进展,写一份方案,为接下来的学习做预备吧!优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我帮大家找寻并收拾了一些优秀的方案书范文,我们一起来了解一下吧。
年度平安培训方案篇一
目的:按照企业平安生产教导培训的需求,结合我公司平安生产状况,为加强我公司平安管理水平,普及员工平安学问,提升平安意识和素养,提高专业学问、提升工作技能,深化贯彻“平安第一、预防为主”的方针,确保平安工作取得实效,保障生产工艺、操作技能、修理水平得到进一步的提升。
目标:利用平安生产培训,提搞管理人员平安、生产管理学问,强化“平安第一”的观念;提升员工的平安技能、认识平安操作规程、不断增加操作、修理技能。平安、高效完成20xx年度平安生产各项指标。
序号
培训科目
地点
培训时光
培训人数
培训费用(万元)
备注
1、
压力容器设备操作证培训
市质量技术监督局
方案20xx年7月,按照市质量技术监督局详细支配确定
2
0、3
门站2人
2、
pe焊工资历认证培训
沧州明珠
方案20xx年6月,
2
1、0
维抢修2人
3、
平安员培训
市平安生产监督管理局
方案20xx年8月,按照市平安生产监督管理详细支配确定局
1
0、1
平安管理部门
4、
调压工技能培训
河北瑞星
20xx年6月
3
0、6
门站1人
维抢修2人
1:为考察培训效果,必需对培训对象举行考核,可实行面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必需利用相关部门考试,取得上岗证书。
2:管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档,存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时光、培训地点、培训心得、考核结果等。应分类归档。
方案约2、00万元
1、仔细贯彻执行平安教导培训制度,做好“三级”平安教导工作,建立“三级”教导档案。
2、转岗、复岗、四新教导。
3、特别教导工作,对新工艺、新设备、新技术投产前,经考核合格,发给上岗操作证方可上岗操作。
4、现场教导。
5、日常教导要坚持“四落实”,坚持每周一次平安活动。
1、宣扬教导培训形式实行集中与簇拥,定点与不定点相结合的方式举行。
2、学习有关《平安生产法》、《消防法》等法律规矩,行业规范,地方性规矩。
3、本岗位的操作规范。
4、相关考核。
年度平安培训方案篇二
如何做好平安教导培训方案,一是做到紧紧围绕以人为本,平安进展的理念和服务水利中心工作的思路;二是做到培训方案内容要丰盛多彩,切合工作实际;三是做到培训方案具有针对性、时效性、可操作性;四是做到培训方案要突出水利行业的重点。
1.1紧紧围绕以人为本、平安进展的理念和服务水利中心工作的思路
马克思经济学原理告知我们,生产力三要素中,人是首要的,最活跃的能动要素。在生产活动中,人是占主导地位的,因此人的行为是否符合平安要求,是事故发生与否的关键因素。结合工作实际,详细从职工的平安意识强弱、职责范围大小和平安技术操作水平的现状上下工夫,对每位职工从初、中、高级技术所应具备的专业学问、技能水平、职业道德和政治思想行为规范等方面有不同的要求,挑选匹配的学问举行教导培训,以提升平安防范意识和操作技能水平。利用教导培训,使平安第一、预防为主的平安生产方针深化人心,使以人为本、平安进展的理念得以树立,从而不断提升职工的平安防范意识。利用操作技能的培训,不断提升职工的操作技能和自我平安防范意识,以提升劳动者的素养来确保平安。
1.2方案内容要丰盛,切合实际
任何一种教导,假如内容单调无味,都不行能取得好的效果,平安教导也不例外。在深刻领悟法律、规矩的基础上,丰盛平安教导的内容,在讲平安法律、规矩、政策、文件的同时,将有关平安生产好的阅历、血的教训和沉痛的事故案例溶入其中。既要支配理论学问丰盛的专家、教师讲授基础学问,也要邀请阅历丰盛的工程技术人员现身说法,把理论学问的学习和发生在职工身边的鲜活事例结合起来,这样对职工教导的现实感、接受度和说服力会更强。
1.3方案的针对性、时效性、可操作性要强
1.3.1切实加强青工的平安教导培训工作
利用教导培训,提升青工的平安意识和操作技能,以达到娴熟把握的程度,既提升了工作的稳定性和灵便性,又削减了“三违”现象,从而降低事故发生率。在对青工举行技能培训的同时,还要定期或不定期的支配平安态度宣扬教导,灌输有关平安的目的、意义和平安行为的重要性和须要性,以清除固有些、带阅历性和倾向性的不良习惯,切实熟悉到担心全行为导致的危害性和灾害性,达到端正平安态度,增加平安意识的目的。
1.3.2切实加强“三违”人员的帮教工作
美国平安工程师海因里希认为:违章行为、轻伤事故、个体死亡和重事件故之间均存在一定的内在联系,它们之间符合1∶29∶300法则,即在330次违章中,有300次造不成什么恶果,有29次轻伤事故,惟独一次会浮现重伤或死亡事故的严峻后果。例如,某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上,因未使用拨皮带的杆,且站在摇摆的梯板上,又穿了一件宽大长袖的'工作服,结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明,他这种上皮带的办法使用已有数年之久。查阅四年病志(急救上药记录),发觉他有33次手臂擦伤后治疗处理记录,他手下工人均佩服他手段高超,结果还是导致死亡。这一事例说明,重伤和死亡事故虽有偶然性,但是担心全因素或动作在事故发生之前已裸露过许多次,假如在事故发生之前,抓住时机,准时消退担心全因素,许多重大伤亡事故是彻低可以避开的。因此,许多违章者用“又不会出事”“无数人都这样干”为借口,使违章行为屡禁不止。对“三违”人员尤其实行批判教导、个别谈心等方法,让职工明确什么是违章,什么能干,什么不能干,做到干部不违章指挥,工人不违章冒险作业,从而杜绝人的担心全行为,以达到削减事故的目的。
1.4平安教导培训方案突出水利行业重点
从事一线水利工程运行管理和水利工程施工任务的班组长,作为最基层的平安生产管理人员,在水利平安生产工作中发挥着极其重要的作用。因此,加强基层一线班组长的平安教导培训工作,努力提升其平安防范意识和操作技能水平,具有非常重要的现实意义。鉴于此,各类水利单位在派出相关领导、安管人员参与上级组织的各种平安教导培训的基础上,更应加大对一线班组长的平安教导培训工作,利用培训,使其把握有关平安生产管理和技术操作学问,并利用对事故的案例分析,学习平安生产法律、规矩,提升平安素养和平安责任,从而带动其他职工的平安素养和平安意识,起到画龙点睛的效果。
总之,水利平安生产工作是一项长久、艰难、复杂的系统工程,惟独利用不断的重视、加大平安教导培训工作,实行形式多样以及广阔职工群众喜闻乐见的教导培训方式,仔细方案,细心支配,取得实效,不断增加和提升各级领导、安管人员和基层一线广阔水利职工的平安进展意识、平安防范意识和岗位平安操作技能,才干确保各项水利工作的顺当开展,才干使新疆水利跨越式进展和平安进展同步迈进。
年度平安培训方案篇三
为了使我校教工把握一定的平安学问和平安防范本事,便利教导同学,庇护自身和家人、家当平安,庇护同学和校生产平安,营造一个和睦、安全的xx中学,特制定本平安教导培训方案。
鉴于大家都是具有一定文化水平的人,平安教导以自身学习、自身把握为主。小学根据上级有关部门的要求,针对日常生活的必须,针对时节性问题,利用资料发放、图片展览等方式,对教工举行一定深度和广度的教导。同时,又由于有的平安问题具有教强的专业性,因此,在条件许可的状况下,邀请有关的平安职能部门来校开设专题讲座。
教导方式简要概括为:自身学习、把握为主,小学教导为辅,压滤机滤布政府有关平安职能部门的讲座为提升。
1.主要法律规矩:
《中华人民共和国义务教导法》《中华人民共和国老师法》《中华人民共和国未成年人庇护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《上海市小学平安管理条例》
2.其他法律规矩:
具体见国家、省、市有关小学平安的规定
3.上级教导行政主管部门文件:
具体见上级有关文件内容
4.日常平安问题:
交通平安,食品平安,用电平安,用煤气平安,游泳平安,网络平安,预防自然灾难,试验室用品平安等。
1.每学期开学前,教工自我学习。
2.小学在每学期开学前、滤布结束前的大会,集中教导。
3.通过周工作方案或其他形式,举行培训教导。
4.没有小学教工大会的周五下午第三节,教工举行本岗位平安职责学习。
5.在条件许可状况下,政府职能平安部门来校开设专题讲座。
1.国家及其地方政府所颁发的正式法律规矩。
2.上级发放的有关平安文件。
3.报纸上有关平安的若干资料。
4.网络上有关平安的若干资料。
5.政府职能部门所发放的有关平安工作资料。
年度平安培训方案篇四
持续改进质量,保障医疗平安
月会、专家讲座、科室学习、自学等
1、宣扬教导,强化医务人员和病人的医疗质量和医疗平安意识;
2、医疗技术临床应用管理、增进临床合理用药;
3、检验科生物平安、质量控制和管理;
4、发射科、氧气供给室、仓库、配电室、压力容器等重要部门的平安管理;
5、贯彻落实《医院感染管理方法》和相关技术规范,有效预防和控制医院感染;
6、贯彻落实《病历书写基本规范》;
7、后勤保障部门、平安守卫部门基础设施的平安隐患排查。
1、每月早会,院长作医疗质量和医疗平安工作报告。要求各部门在本部门要举行广泛动员,做到人人知晓医疗平安教导培训活动的目的、意义和要求,增加紧迫感和责任感。
2、每年组织1次以上全院性的医疗质量和医疗平安学问讲座。
3、各医疗质量和医疗平安组织定期召开组织会议,传达医疗质量和医疗平安管理的最新信息,通报各科室医疗质量和医疗平安检查状况。
4、每位医务人员都要充分通过业余时光学习相关法律规矩和规则制度,不断提升专业技术水平,确保医疗质量和医疗平安。
每年终,全体职工针对医疗平安写一份收获体味,以科室为单位汇总报医务科;各部门、各科室对本部门、本科室的囫囵教导培训工作作一次总结;医院按照各部门、各科室的活动状况作一个全面总结。
年度平安培训方案篇五
各县区平安生产监督管理局,市劳动庇护科学技术学会、县区四级培训机构:
为全面贯彻《中华人民共和国平安生产法》、《云南省平安生产条例》等法律规矩,进一步提升平安生产监管监察人员依法监管能力,提升企业经营管理者平安管理意识、水平,提升企业从业人员平安生产意识、平安生产学问和平安生产技能,规范企业平安生产行为,为实现全市平安生产情况显然好转打下坚实基矗特制定xx年平安生产培训方案,请遵照执行。
(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员;
(二)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、高危行业从业人员;
(三)特种作业人员;(四)企业职工和农夫工。
(一)国家有关平安生产的方针、政策、法律、规矩及有关行业的规则、规程、规范和标准;
(二)平安生产管理的基本学问、办法与平安生产技术,有关行业平安生产管理专业学问;
(三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理办法,重大危急源管理与应急救援预案编制原则;
(四)职业卫生学问、职业危害及预防措施;
(五)国内外先进的平安生产管理阅历;(六)典型事故案例分析及其他。
(一)加强安监系统人员培训,提升依法监管能力。
1、按照工作需要,年内拟派40名左右市、县安监局平安生产监管监察人员参与国家总局及省局组织的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危急源、平安质量标准化、作业场所职业平安卫生健康体系等平安监管业务培训,时光及班期以国家安监总局及省局通知为准。
2、举办两期共120人参与的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班,拟在上半年和下半年各举办一期。
(二)继续开展生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员参与的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、平安质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业学问培训,方案培训800人。
(三)大力开展特种作业人员培训,方案培训3000人。
(四)大力开展企业职工和农夫工培训,方案培训xx0人。
(一)参与国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)平安监管监察人员培训,由市局规矩信息教导科负责组织实施。
(二)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训,由××市劳动庇护科学技术学会负责组织实施,市局规矩信息教导科负责考核发证。
(三)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员年度继续教导培训和企业职工、农夫工培训由各县区平安生产四级培训机构或企业负责组织实施,市局规矩信息教导科和各县区安监局负责监督落实。
(四)各县区安监局、企业、培训机构要仔细落实《生产经营单位平安培训规定》(国家安监总局3号令),严格根据规定的内容、学时开展培训。
(五)各县区安监局、企业、培训机构要按照各自实际,
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