iso9000质量管理体系范文10篇

iso9000质量管理体系范文10篇

iso9000质量管理体系范文第8篇一、建立企业党建质量管理体系的缘由

把is09000质量管理体系作为一项管理工具，引入到我局党建工作中，主要有三个方面的考虑：一是贯彻落实党的十七届四中全会精神的需要，也是深化企业管理，实现科学进展的需要。企业党建工作是企业管理工作中的重要内容，是企业得以持续健康进展的重要思想和组织保证。要全面提高企业管理水平，就必需把is09000标准引入党建工作，全方位提高企业总体管理水平。二是管理体系通用性的需要。is09000管理原理、方法和程序具有兼容性和通用性，通过建立具有较强约束力的管理体系文件，能使各项工作始终处于严格的受控状态。党建工作也是一项系统工程，可以与is09000标准的要求对接，根据管理文件的要求开展工作，能使党建工作实现规范化、制度化、程序化、科学化。三是加强企业党建的需要。把质量管理体系引入企业党建工作中，是党组织对企业执政力量的内在要求，有利于企业党委，紧密围绕改革进展稳定和平安生产等工作，增加党建工作的针对性和实效性，为企业的改革进展供应强有力的政治、思想和组织保证。江西铜业集团于9月在全国领先将iso9000质量体系导入党建工作，并取得了胜利阅历。峰峰集团参照iso9000标准，推行党建质量管理体系，有效地提升了党建工作的质量。众多企业的实践证明，在企业党建工作中，导入iso9000质量管理体系，可以使企业党建工作开阔视野、扩展空间、更新手段，提高标准，也是胜利的、有效的。

二、党建质量管理体系的主要内容

所谓党建质量管理体系，就是在日常党建工作中，导入iso9000标准，把党建工作作为内容，把iso9000标准作为载体，将iso9000标准先进的管理理念和管理方法，作为党建管理的一种工具，所建立起来的，来保证党建工作质量的运作方法就是党建质量管理体系。简洁地讲，就是在党的建设工作质量中起指挥、掌握和协调作用的管理体系。党建质量管理体系的主要内容由质量方针、质量目标和《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》组成。

《质量手册》是描述党建质量体系的重要文件，规定了党建质量体系的基本结构，是实施和保持党建质量体系应长期遵循的文件，是纲领性文件。《程序文件》是对影响党建质量的重要系统及活动所作的规定，阐明白与党建质量活动有关人员的职责，明确了各项系统活动的重要掌握因素，是执行、验证、评审党建质量活动的依据，是规范和运作党建质量掌握的管理性文件，包含多个制度文件，基本涵盖了党建工作的重要内容。《作业指导书》是为党建各项工作详细操作供应指导的综合文件，也是指导党建质量管理的基础性文件，可以说是指导党建各项详细活动的操作规程。

三、我局建立党建质量管理体系的必要性

近年来，我局在党建管理工作中，不断丰富“四五__”活动载体，适时开展了一系列具有我局特色的党建主题领航活动，不仅为全局各项工作的健康进展供应了思想和组织保障，也积累了雄厚的党建基础管理阅历，为实施党建工作管理创新奠定了扎实的根基。局党委在仔细学习贯彻党的十七届四中全会精神的基础上，依据新的形势，仔细分析、总结了我局近年来党建工作的基本阅历，通过广泛地调研和评估，审时度势地提出将iso9000标准引入党建工作之中，充分体现了局党委推动和提升党建工作质量的顽强决心。特殊是近年来，各企业在相继将iso9000标准引入到党建工作中，有效地推动了党的基层组织建设，更坚决了我们搞好党建质量管理体系的信念。因此，我局引入iso9000质量标准，推行党建质量管理体系，条件具备、势在必行。

四、我局建立党建质量管理体系需要把握的八个方面

一要明确党建工作贯标的目的。一是为促进企业党建与行政工作相互支撑、相得益彰，党建工作与生产经营有机融合，有效解决“两张皮”现象，促进企业进展。二是党建工作根据“5w1h”要求，可以有效地防止党建工作的盲目性和随便性，使党建工作更加科学、规范、系统和有序，进一步提高党建工作的整体水平。三是根据体系要求，对每一项党建工作都要依据pdca循环工作法，进行策划、实施、检查和持续改进，使前一个改进和结果成为后一个改进的开头，做到闭环掌握，螺旋上升，确保把党的各项工作落到实处，提高党建工作的成效。四是党建体系在实施运行过程中，有一套自我检查、内部审核、管理评审和质量评审机构复审的科学评价体系，促使体系持续改进和不断完善，有利于党建工作质量和管理水平的不断提高。

二要强化学习宣扬，为体系推行奠定思想基础。推行党建质量管理体系，是一个新课题。推行胜利与否，关键在于党员干部对于此项工作的熟悉是否到位。因此，要通过多种形式，大力宣扬推行党建质量管理体系的重要意义，使广阔党员，特殊是领导干部，对推行党建质量管理体！宣扬，提高广阔党员对党建质量管理体系基本框架和“规定动作”的理解。要营造强势的党建质量管理体系工作氛围，增加广阔党员贯彻落实体系的自觉性和坚决性，形成全员参加的良好态势。

三要正确处理继承与创新的关系。继承是进展的基础，创新是进展的根本。在建立企业党建质量管理体系的过程中，要正确把握好创新、继承与进展三者之间的关系。一要在继承的基础上创新。要在管理制度、管理方式和方法上进行创新，要把好的传统和被实践证明是行之有效的制度、方法加以发扬光大。要紧密结合企业实际做好党建贯标工作，避开形式主义和照搬照套，要探究具有我局特色的党建贯标工作的新路子。二是在创新上要坚持“三个有利于”的原则。创新是手段不是目的，创新必需有利于提高我局经济效益和社会效益；有利于增加党组织的分散力和战斗力；有利于党员作用的充分发挥。

四要把握体系文件在实际工作中的可操作性。在编写党建质量管理体系《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》时，要在保持iso9000质量管理规定内容的基础上，充分结合我局党建工作实际，本着简便、易行、管用、有效的原则

，尽可能地削减定性指标，用可衡量的数据将工作标准描述出来，增加文件的可操作性和可控性。同时还要充分体现“全员参加”的质量管理原则，做到“人人有目标、人人有任务”，形成全年工作年掌握，重点工作月掌握、每天每事工作周掌握，使目标任务看得见、摸得着，便利操作。五要抓好党支部这个重点，确保体系目标的落实。基层党支部处在管理的第一线，是企业党建工作的前沿阵地，是推行党建质量管理体系的关键。要坚持既能体现体系的标准要求，又符合支部运行实际，以简便易行、减轻负担、提高工作效率的思路，进一步规范基层党支部工作流程，切实增加基层党支部工作的针对性和可操作性，进一步发挥党支部的职能作用，努力提高工作效率。

六要以点带面，循序渐进，逐步推行。企业党建工作引入iso9000质量标准体系，是一项探究性的工作。因此，在建立党建质量管理体系初期，要树立三个意识，即：树立大党建意识；树立党建工作要讲效率求效果意识；树立党建工作与企业生产经营工作互为一体、紧密联系的意识。二是要以点带面，循序渐进。依据党建工作的自身特点，要仔细梳理哪些工作必需纳入贯标工作，哪些工作可以暂不纳入。应按先试点、完善、总结、再全面推广的思路，逐步实现党建工作精细化、流程化。三是先选择党建工作基础较好的单位进行试点工作，建立新的运行模式，试运行一段时间，完善后再全面推广。

七要紧密围绕企业中心工作，促进党建和企业管理水平的共同提高。把iso9000质量标准引入到党建工作中，是为了提高党建管理