技术部经理面试题

技术部经理面试题资料仅供参考技术部经理面试题（一）姓名：日期：得分：一、当您非常努力的工作，但连续三个月都没有达成公司规定的经营指标与管理指标，此时您该怎么做？（20分）二、当您进行一项重大生产工艺改进（关系到公司当年整个经营指标）已经进入最关键的阶段了，此时您的家人打电话给你，说家里发生了重大的事件（涉及到亲人的安危），必须您亲自回家处理，您应该怎么办？为什么？（20分）三、当生产工艺出现了问题，因技术部（不属于生产制造体系）未能及时解决导致严重客户投诉，给公司造成了巨大损失，此时公司要求您查办此事，严惩责任人员，您该怎样做，为什么？（20分）四、请您写出您在最近一家工厂，在生产技术方面都取得了哪些成绩？（20分）五、当您在参与公司安排的为期一周旅游时，生产部经理打电话给您，说现在生产中出现封边爆边的现象，公司没有其它人能解决，只有您能解决，请问您该如何处理？（20分）技术部经理面试题（二）姓名：日期：得分：一、填空题：20分1、管理的五项基本职能：2、刨花板的甲醛释放量E1级标准≤mg/100g，E2级标准≥mg/100g.3、中纤板的密度：千克/平方米，其含水率%4、板式家具中常见的阻尼器有哪些：5、执行力包括几个重要的要素:6、按照门板的基材的不同，可分哪些类别的门板：；按照饰面材料的不同，门板又分哪些类别：7、管理学中“木桶原理”的的核心思想是：8、请你写出技术工程师的三个核心KPI指标：9、请你写出设备工程师应具备的三个重要的能力：10、封边热熔胶熔点在90℃左右时，160-----180℃粘度约为：二、问答题:（80分）1、请分析EVA基料的热熔胶的物理特性，以及在封边使用过程中可能会出现的问题？（15分）2、请分析PVC封边条在使用过程中的优点与缺点？（10分）3、请您写出门板油漆全部生产工艺流程，并说明经常容易出现工艺问题，以及如何解决？（15分）4、您认为一个优秀的技术团队，它应具备哪些特点，请具体描述，您在打造技术团队时都用了哪些方法与措施。（10分）5、请您列出在您前家公司技术部经理的考核指标与量化标准。（15分）6、某公司现状为：各工序(开料/封边/排钻/油漆/吸塑/门铰等)品质的合格率仅达70%,作为技术部经理如何看待这种现状,如何才能改进这种现状，请列出具体措施（15分）技术部经理面试题（三）姓名：日期：得分：请您列出3家板式家具行业中具有技术优势的企业，并分析它们技术优势在哪些方面？（10分）如果您新到一家公司,您会如何做好技术部的年度工作规划？（10分）当发生了严重的生产工艺问题，导致了交期与品质问题，您作为技术部经理应该怎样做?（10分）四、您在前一家公司是如何培养技术储备人才的,在培养过程中您对做了哪些事情?(10分)五、您认为作为一名出众的生产技术部经理，应具备哪些基本素质？请您用序号按照它们“相对重要性”排序？（10分）六、请您列出您之前成功改进生产工艺的两个实际案例，并说明您当时是如何具体操作的。（15）七、请您列出电子开料锯在开18厘中纤板时，几个固定的参数。（15分）八、一只蜗牛从井底爬到井口，每天白天蜗牛要睡觉，晚上才出来活动，一个晚上蜗牛能够向上爬3尺，可是白天睡觉的时候会往下滑2尺，井深10尺，问蜗牛几天能够爬出来？（5分）九、如果你有无穷多的水，一个3公升的桶捅，一个5公升的桶捅，两只提桶形状上下都不均匀，问你如何才能