2023年生产事故管理规定

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篇1:生产事故管理规定

生产事故管理规定

目的

为规范本公司生产事故管理，准时报告、统计、调查和处理生产事故，乐观实行预防措施，防止事故再次发生，特制定本规定。

适用范围

本标准适用于***对生产事故的管理。

基本概念

生产事故：由于"三违'或其他缘由造成停产、减产以及井喷、跑油、跑料、串料的事故。

生产事故的分类及处理原则

4.1生产事故的分类

4.1.1报集团公司生产事故

一次造成1～9人重伤;一次造成1～2人死亡;一次直接经济损失在10万元及以上、100万元以下(不含100万元);一次跑、冒、漏油(料)及油品变质在10t及以上;一次造成3套及以上生产装置或全厂停产，影响日产量50%及以上;影响恶劣的生产事故。

4.1.2报公司一般生产事故

a)造成三套及以上生产装置停车、停产或三套及以上生产装置主要设备停运，影响日产量50%以下(不含50%);

b)造成两套及以上生产装置停车、停产或两套及以上生产装置主要设备停运，影响当日加工量或产量25%及以上;

c)造成一套及以上生产装置停车、停产或一套及以上生产装置主要设备停运，影响当日加工量或产量50%及以上;

d)生产帮助系统循环水、中低压蒸汽、净化风(即仪表风)、瓦斯、除盐水、电任何一项造成装置停车的。

e)生产波动不准时调整操作造成产品罐污染，产品污染量超过当日50%及以上且不行调和的或虽可调和但产品污染量超过当日100%(含100%)。

f)正常生产中操作不细心、误操作，或开、停过程中未严格根据操作规程造成催化剂、化学品溶剂跑损，设备损坏，管线严峻泄漏等;

g)操作不精、误操作造成严峻跑料(包括化学品)或贮罐冒顶、抽空等在10吨以下(不含10吨)、5吨及以上无论回收多少以跑损数量为准;

h)一次造成经济损失在10万元以下(不含10万元)，1万元及以上。

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4.1.3报公司稍微生产事故

a)造成一至两套生产装置停车、停产或一至两套生产装置主要设备停运，影响当日加工量或产量25%(不含25%)以下;

b)操作不细心、误操作造成生产装置发生非方案停车，影响当日加工量或产量50%以下(不含50%);

c)生产特别未准时发觉处理、误操作造成设备联锁停机、停运;

d)生产波动未准时切出产品造成产品罐污染，污染量为当日产量50%以下(不含50%);一次跑油、料达5吨以下(不含5吨)，无论回收多少以跑损数量为准;

e)生产波动影响其它装置或帮助装置、公用工程系统大幅度波动的;

f)仪表故障造成生产装置突发性停车或主要设备停运，属维护保养检查不力或方案检修不准时;

g)电气故障造成生产装置突发性停车或主要设备停运，属维护保养检查不力或方案检修不准时;

h)一次造成直接经济损失在1万元以下(不含1万元)。

4.2生产事故处理的原则

事故处理要坚持"四不放过'的原则，即事故缘由分析不清不放过;事故责任人未受处处理不放过;责任人和群众未受到教育不放过;防范措施未落实不放过。

职责

5.1生产处

5.1.1负责制定并贯彻执行生产事故管理规定，杜绝或削减跑、冒、串料生产事故。

5.1.2负责生产事故的检查考核。

5.1.3负责生产事故的调查处理。

5.1.4负责建立全公司生产事故统计台帐。

5.2车间

执行工艺纪律、《工艺卡片》和《操作规程》;帮助生产到处理与本单位有关的生产事故调查分析。

5.3机动处

参加调查处理与电气、仪表及动力系统等与设备有关的重大生产事故。

5.4平安处

参加调查处理与人身及重大财产损失有关的重大生产事故。

工作程序

序号

人员

时间

条件/地点

工作内容及标准

方式

考核标准

6.1当事人或发觉人

事故发生后――马上直接或逐级向班长、车间值班人员、车间主任、公司调度、公司主管经理报告。

电话

每发生一次生产事故扣发生事故的车间100分或视情节严峻程度定

6.2报公司稍微生产事故

6.2.1车间

事故发生后三天内――组织对事故进行分析，查找事故发生的缘由，根据事故"四不放过'的原则，编写事故报告，上报生产处。

电子或纸质

未做到扣发生事故的车间50分/次

6.2.2生产处

车间事故报告上报后3日内

审核车间编写的事故报告，对事故发生的缘由进行调查分析，然后上报主管经理。

纸质

未做到扣50分/次

6.2.3生产处

车间事故报告上报后3日内

建立并补充生产事故统计台帐

电子或纸质

未做到扣50分/次

6.3报公司一般生产事故

6.3.1生产处

事故发生后三天内

会同分管处室(机动处、平安处等)及事故发生车间有关人员对事故进行调查分析，查找事故发生缘由，并根据事故"四不放过'的原则，编写事故报告。依据《生产事故考核标准》提出事故处理初步看法，上报公司主管经理。事故单位应乐观协作生产调度处对生产事故进行调查，分管处室(机动处、平安处等)协作生产处进行调查处理。

纸质

事故车间隐瞒或不协作扣事故车间500-1000分;

分管处室(机动处、平安处等)未协作生产处调查处理的扣相应分管处室50分/次

6.3.2生产处

车间事故报告上报后3日内

建立并补充生产事故统计台帐

电子或纸质

未做到扣50分/次

6.4报集团公司生产事故

6.4.1生产处

事故发生后三天内组织相关领导、事故所在单位和事故牵连单位(机动处、平安处等)相关人员以及***分管处室对事故进行调查分析，查找事故发生缘由，并编写事故报告，包括对直接责任者和主要责任者的处理看法，依据《生产事故考核标准》提出事故处理初步看法，上报公司主管经理，交总经理、董事长审核签字，在十天内上报集团公司。事故单位应乐观协作生产调度处对生产事故进行调查，分管处室(机动处、平安处等)协作生产处进行调查处理。

电子或纸质

事故车间隐瞒或不协作扣事故车间500-1000分;

分管处室(机动处、平安处等)未协作生产处调查处理的扣相应分管处室50分/次

6.4.2生产处

车间事故报告上报后3日内

建立并补充生产事故统计台帐

电子或纸质

未做到扣50分/次

相关文件

7.1中石化平安生产监督管理制度事故管理规定(20**)

7.2安环处事故管理规定

7.3安环处事故考核标准。

7.4生产处周检考核标准

8记录

8.1生产调度记录

8.2生产调度交接班记录

8.3生产事故记录

9附加说明

篇2:河北省墙体材料革新与建筑节能管理规定

河北省墙体材料革新与建筑节能管理规定

依据20**年4月9日河北省人民政府第80次常务会议审议通过

20**年4月22日河北省人民政府令[20**]第5号公布

自公布之日起施行的《河北省墙体材料革新与建筑节能管理暂行规定修正案》其次次修正）

第一条

为加速墙体材料革新，搞好建筑节能，限制实心粘土砖的生产使用，充分利用工业废渣生产墙体材料，爱护土地资源，节省能源，依据国家有关规定，制定本规定。

其次条

凡在本省辖区内与墙体材料革新和建筑节能有关的单位及个人，均应遵守本规定。

第三条

本规定所称新型墙体材料，是指列入国家制定的新型墙体材料名目的建筑墙体材料。建筑节能系指达到国家《民用建筑节能设计标准》建筑物的开发和建设。

第四条

墙体材料革新和建筑节能是一项系统工程，各有关部门应明确分工，相互协作，亲密合作，乐观推动本省墙体材料革新与建筑节能工作。

第五条

河北省墙体材料革新与建筑节能领导小组负责全省墙体材料革新与建筑节能的组织领导、规划协调、督促检查工作。领导小组下设两个办公室，墙体材料革新办公室设在省进展和改革部门，建筑节能办公室设在省建设主管部门。办公室的主要职责按省有关规定执行。各设区的市、县应建立相应办事机构，负责本区域内墙体材料革新与建筑节能工作。

第六条

新建、改建、扩建建筑工程的建设单位应当依照国家有关规定缴纳新型墙体材料专项基金。新型墙体材料专项基金的征收、清算、使用和管理，依照国家有关规定执行。

第七条

各县（含县级市）收取的专项资金，70％留本县使用，20％上交主管设区的市，10％上交省墙体材料革新办公室。各设区的市收取的新型墙体材料专项基金，70％留本设区的市使用，30％上交省墙体材料革新办公室。收取的专项资金用于墙体材料革新的占65％，用于建筑节能的占35％。

第八条

在本省范围内（边远地区除外）不得新建或扩建生产实心粘土砖厂。对现有生产实心粘土砖厂，由进展和改革部门会同国土资源、中小企业、工商行政管理等有关部门进行整顿，并依据社会经济进展需要和地区间的平衡状况，合理核定实心粘土砖厂的生产指标和用地范围。整顿后的实心粘土砖厂必需根据核定的生产指标和用地范围进行生产。

第九条

省进展和改革部门应在实心粘土砖限产，开发和生产新型墙体材料方面，建设主管部门应在设计、施工、推广应用新型墙体材料与建筑节能等方面，作出总体规划和年度方案，并保证明施。新型墙体材料的性能应满意建筑使用的各项技术要求。尚无产品标准或产品质量达不到标准的新型墙体材料，不得进入建筑使用市场。

第十条

各生产、设计、施工和建设单位必需依据有关标准、规范、技术规定等，进行新型墙体材料与建筑节能的生产、设计、施工和建设。各级建材和工程质量监督检测部门应对产品质量和建筑工程质量实行严格的监督检测，以确保工程质量。担当建设工程设计、施工的单位及设计人员应优先采纳新型墙体材料和有关新型墙体材料与建筑节能的科研成果。优先采纳的，有关部门应赐予嘉奖。

第十一条

新建、扩建和经过技术改造的新型墙体材料项目，依照国家规定享受有关优待政策。

第十二条

进展和改革、科技、财政、税务、银行等部门，对墙体材料革新与建筑节能的技术进步和科学讨论项目应优先立项，优先支配低息、贴息贷款，并允许税前还贷。

第十三条

进展新型墙体材料应充分利用工业废渣和细砂等资源。工业废渣的排放单位应依据新型墙体材料的生产需要，做好工业废渣的处理和免费供应工作（粉煤灰综合利用执行有关规定）。凡新建和扩建的电厂和排渣单位，必需做到粉煤灰等工业废渣利用工程与主体工程同时设计、施工和投产。

第十四条

违反本规定第八条的，进展和改革部门可责令限期改正，逾期不改正的，可以处以违法所得一倍以上三倍以下罚款，但最高不得超过三万元。

第十五条

违反本规定第九条其次款的，建设主管部门可责令责任者限期改正，并处以违法所得一倍以上三倍以下罚款，但最高不得超过三万元。

第十六条

违反本规定第十条其次款，未优先采纳的，建设主管部门可对责任者赐予通报批判。并可处以一千元以下的罚款。

第十七条

本规定自发布之日起施行

篇3:镇卫生院外出人员竞聘管理规定

镇卫生院外出人员竞聘管理规定

为了加强管理，保证职工利益，依据《通山县基层医疗机构人事制度改革的实施方案》，落实外出人员竞聘政策，特制订本规定：

一、全部外出或停薪留职人员，在接到通知后，必需在8.15号前回单位办理好竞聘手续，逾期没回、没办理的视为自动离职，20后直接向卫生行政部门报告备案。

二、凡回来办理手续或竞聘人员，报到时提交停薪留职合同书，无停薪留职合同的必需提交外出事因证明材料（病休的要有二级医院以上的住院病例和证明，工伤的相同，并要附当时院长、同事签字证明）。

三、签订了停薪留职合同的，严格按原合同办理，合同到期没续签期间视自动离职；没签订停薪留职合同的，不管什么缘由，头三个月算病休，以后算自动离职；前者以合同日期为准计算，后者以工资表为准计算。

四、详细核准核算由办公室和财务来完成，要严格把关，签订了合同的，按合同办理，没签订合同期间和人员，按局《外出务工人员管理方法》来办理，外出期间保职费1200元/年，合同工养老保险全额由个人缴