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文档简介

宿舍的规章制度范本宿舍的规章制度范本一、目的为了保障员工的生活安全和身心健康，维护宿舍公共秩序，制定本规章制度，规范员工在宿舍内的行为和管理，保障员工的合法权益。二、范围适用于公司所有宿舍，所有在公司宿舍居住的员工。三、制度制定程序制定本规章制度是公司依法保障员工的生活权益、维护社会公共秩序、建设和谐企业、推进公司各项工作发展的重要举措。制度制定应遵循民主、科学、合法、公开、高效原则，按照如下程序执行：1.召集制定本规章制度的工作组。2.确定规章制度制定的目的、范围和内容。3.征求员工、工会、宿舍管理人员的意见与建议。4.制定规章制度初稿。5.组织评审、修改完善。6.经公司领导批准发布。四、规章制度1.宿舍管理1.1宿舍管理人员应负责宿舍安全和公共秩序的管理。1.2宿舍管理人员应制定宿舍值班表并执行。1.3员工应遵守宿舍管理人员的管理，否则将对其进行警告、罚款、扣去宿舍候选资格等处理。2.宿舍卫生2.1遵守公司卫生制度，保持宿舍卫生。2.2宿舍内不能堆放垃圾和一些易燃、易爆、有毒等危险物品。2.3严禁在宿舍内使用火源（火柴、手电筒等）和烟具。3.宿舍安全3.1宿舍租赁人员应妥善保管宿舍钥匙,不得将钥匙交给他人。3.2不得在宿舍内进行违法活动，一旦发现违法行为，会直接报警。3.3宿舍内发生火灾、漏电、燃气泄漏等情况，应立即报警。4.宿舍用电4.1不得在宿舍内私拉电线、乱接电线。4.2发现用电异常应及时通知宿舍管理人员处理。4.3在宿舍内做饭时要注意火源安全，不得在宿舍内煤气中途关闭。五、责任主体1.公司负责制定和修改宿舍规章制度，保障员工权益。2.宿舍管理人员负责宿舍安全、卫生、纪律的监督和管理。3.员工应自觉遵守宿舍规章制度，发现宿舍问题及时向管理人员反馈。4.若员工违反宿舍规章制度，将承担相应责任。六、执行程序1.规章制度实施前应进行全员宣传和培训。2.宿舍管理人员应定期对员工进行宿舍情况的检查和监督。七、责任追究1.员工违反规定情节轻微的，宿舍管理人员可依据实际情况给予口头警告。2.员工违反规定情节严重的，宿舍管理人员可建议公司依据相应规定进行扣款、停止宿舍使用资格等处罚。3.员工违反法律法规和公司相关规定，将依法依规追究责任。八、附则1.宿舍规章制度的修改，需经过公司领导批准。2.对于本规章制度未涉及的情况，应遵循相关法律法规及公司内部规章制度执行。以上是《宿舍的规章制度范本》，该范本应具有

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