天津市劳动合同模板

天津市劳动合同模板【劳动合同】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】证件号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下劳动合同：一、基本信息1.甲方与乙方自愿达成劳动关系，乙方受聘于甲方从事【职位名称】工作。2.本劳动合同自【签订日期】起生效，至【合同期限（一年/两年等）】满期终止，合同期满后双方协商续签或解除。二、各方身份、权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）按照国家法律、法规和本合同的规定，提供和保障乙方依法享有的劳动权利和利益；（2）提供与乙方工作相关的工作条件、必要的工作设备、工作场所、劳动安全保护和劳动保险；（3）保证乙方劳动报酬的支付；（4）按照规定缴纳城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用；（5）及时支付报销乙方因工作需要发生的合理费用；（6）遵守职业道德和职业规范，维护乙方的基本权利和尊严；（7）保密乙方的个人信息和工作秘密。2.乙方的权利和义务：（1）依法享有劳动权利和利益，严格遵守国家法律、法规和本合同的规定；（2）认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量和效益；（3）遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排；（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得私自泄露机密信息；（5）按照国家法律法规及合同约定维护甲方的知识产权；（6）积极参加岗前培训和技能培训，提高自身素质和能力；（7）保持劳动纪律，认真参加职工教育和技术学习；（8）充分配合甲方的工作，不得利用工作岗位从事非法活动。三、履行方式1.工作地点：【工作地点】2.工作时间：每周工作时间【40】小时，每天工作【8】小时，休息时间根据国家法律法规规定以及甲方制度执行。3.劳动报酬：乙方的劳动报酬以【月薪/时薪/计件/提成等】的方式发放。乙方的工资水平和调整遵照国家法律法规规定及甲方相关规定执行。4.试用期：乙方试用期为【3个月/6个月】，试用期工资为正式工资的【80%】，双方在试用期满前协商确认是否转正。5.双方签订本劳动合同后，一方要求变更劳动合同的，应由甲、乙双方协商一致；如甲、乙双方未能协商一致的，可依法解除本合同，但须提前通知对方30日。四、期限和违约责任1.本合同自签订之日起生效，至合同期限届满自动终止；2.如甲方要求提前解除本合同，须提前[90]天书面通知乙方，并按照国家法律法规规定以及本合同的约定履行支付劳动报酬、经济补偿等法律责任；3.如乙方未履行本合同规定的义务，构成违约的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止支付劳动报酬、解除合同等；4.本合同终止后，乙方应及时归还甲方所提供的工作设备。五、其他1.双方保证向对方提供的所有证件和信息是合法、真实和准确的。2.本合同的任何修改、补充及解释，应当由双方协商一致并以书面形式作出。3.本合同生效后，双方均不得擅自解除合同。4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同有效期内，任何一方均不得以任何方式违反或夸大本合同约定的权利和义务。6.其他未尽事项，按照相关法律法规执行。甲方（