媒介总监岗位职责

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任职要求：

具有广告方案、购买阅历，或具有影视剧制作、发行、宣扬的阅历；

认识互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰盛了解；

具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监岗位职责篇二

1、带领媒介开辟WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介举行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额举行负责；求职信息

2、负责为公司广告平台拓展整体移动流量（包括apps、SDK、API接入、系统流量接入、运营商流量接入等）并对拓展结果负责；

3、按照公司业务需求和客户产品宣扬与推广的要求，提出媒体策划与购买计划，保证媒体方案的实施、执行、跟进以及监督，为公司项目提供媒介支持（包括报价、媒介策划）求职信息

4、负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长久稳定的合作关系；

5、搜集相关媒介资料并举行分析、收拾，准时掌握开发者动向；求职信息

6、对移动市场（安卓、IOS）推广渠道有多种了解，有自己的见解、办法，并拓展更多可合作方式；

7、对媒体宣扬成本负责，能有效减低媒体的'综合成本；

8、举行行业及竞争对手的监测和数据分析，参加公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告；

9、培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持；了解部门人员动向及详细状况。

媒介总监的岗位职责篇三

公关媒介总监岗位职责：

1、负责制定公关媒介策略，组织执行并监督效果；

2、维护现有媒体关系，负责新的媒体资源的开发、管理与维护；求职信息

3、能对公司各营销大事举行多角度深化挖掘，打造行业营销热点；求职信息

4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传扬，提出合理的可行性建议；求职信息

5、举行危机管理，准时与相关媒体举行有效交流，采取媒体干预；

6、设计公关宣扬及活动计划，制定可执行性计划，举行公司媒体开辟及活动的公关支持。

任职要求：

1、公关、新闻、市场等相关专业，本科及以上学历；

2、要求6年以上公关媒介及策划工作阅历，认识媒体运作流程及规章，了解媒体需求；

3、了解相关媒体政策，把握媒体动向，具有良好的交流、协调公司内外能力，同时保证与外部公司的合作顺当通畅；

4、品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力；

5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。岗位职责：

1、负责制定公关媒介策略，组织执行并监督效果；

2、维护现有媒体关系，负责新的媒体资源的开发、管理与维护；

3、能对公司各营销大事举行多角度深化挖掘，打造行业营销热点；

4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传扬，提出合理的可行性建议；

5、举行危机管理，准时与相关媒体举行有效交流，采取媒体干预；

6、设计公关宣扬及活动计划，制定可执行性计划，举行公司媒体开辟及活动的公关支持。

任职要求：

1、公关、新闻、市场等相关专业，本科及以上学历；

2、要求6年以上公关媒介及策划工作阅历，认识媒体运作流程及规章，了解媒体需求；

3、了解相关媒体政策，把握媒体动向，具有良好的交流、协调公司内外能力，同时保证与外部公司的合作顺当通畅；

4、品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力；

5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。

媒介总监岗位职责篇四

职责：

1、制定全年媒体开发方案，并带领部门完成任务；求职信息

2、寻觅媒体业务拓展目标（重点为十字路口、繁华地段）；

3、按照公司指定片区开发媒体位置；

4、准时了解并把握一线城市优质、新型媒体，并能胜利引进本土市场；

任职要求：

1、对行业及媒体有深化的了解，认识国内媒体的操作方式，拥有并建立长久稳定的媒体合作关系；

2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式，擅长交流，有相当的谈话→.←技巧，具有媒介策略、媒介方案制定和执行能力；

3、乐观主动的'合作意识，团队作业精神；

4、具有较强的敏感性。求职信息

媒介总监的岗位职责篇五

职责：求职信息

1.拓展销售和渠道所需媒体资源，设定并实现媒介目标即公司业务指标。

2.媒介策略的规划和制定：按照客户的公司和业务状况，精确     掌握阶段性传扬内容，为客户提供包括时光、内容、形式、媒体在内的完整阶段性方案。

3.按照公司整体战略规划制定囫囵媒介拓展及购买方案并上报公司管理层审批，协调各个相关部门实现业绩目标。

4.重点负责媒体拓展，谈判及交流维护，并举行相关媒介学问培训与指导。

5.具备一定的培训能力，定期的媒介训练营(例会，沟通、培训)。

6.建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责，能有效提升联盟媒体笼罩率和竞争力。

岗位要求：

1.有丰盛的选购阅历与媒体策划阅历；对媒体的应用具有自己的见解。

2.拥有丰盛的行业背景，一定的媒体人脉资源；有知名4A公司工作阅历者优先。

3.有2年以上互联网媒介团队管理阅历。