2023年后勤财务部门工作总结7篇(优质)

Word版本，下载可自由编辑年后勤财务部门工作总结7篇(优质)当工作或学习举行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，绝对成果，找出问题，归纳出阅历教训，提升熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表达出来，就叫做总结。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才干写好一篇总结呢？以下我给大家收拾了一些优质的总结范文，希翼对大家能够有所协助。

后勤财务部门工作总结篇一

财务部门作为公司的一个主要职能监督服务部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责，在公司领导的正确领导下，各部门的配合协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。实现了20xx年在核算、管理方面的岗位目标，为公司的进展提供了有利的保障。

现将财务部20xx年的工作总结如下：

开业期间我们用的××进销存系统虽然运行了一段时光，但在我们实际的应用当中，发觉××进销存系统对本超市的经营有无数的不足及问题，尤其是软件本身架构不合理，随着经营进展商品不断地增强数据库空间显然不足，使软件在查询数据当中速度特殊慢。经过公司领导讨论打算必需对系统举行升级，全体财务人员延续加班加点录入全部供给商及商品信息，为了保证升级胜利，我们有时延续工作30多个小时没歇息将库存商品导入新系统，最后最终胜利的完成了升级，为××以后新建大型连锁超市机构堆积了珍贵的阅历。升级胜利后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等举行修改，利用上网查资料，与其他超市财务人员交流请教，对商业电脑公司提需求、谈问题，经过我们仔细的调节和钻研，最终使××系统适应了我们超市的经营进展。

在完美×*系统提升经营管理的同时，为了更好的服务于供给商，让供给商更直观的管理自己的商品，并且利用双方的紧密协作，提升双方工作效率，降低交流成本，又把××系统和scm供给链管理系统衔接起来，经过两个月份的初始化、测试，最终在年底胜利的实现了scm供给链管理系统，为了保证这一系统的正常运行，我们手把手的教会供给商怎样操作查询，使供给商们真正的把握了利用网络管理自己的商品，受到了广阔供给商的全都好评。

财务部全体员工准时总结阅历、修正不足，发布了各项财务规则制度，如：及流程、及流程、等提升了资金使用效益，真切反映了经营结果。

我们按照库房工作的各个环节，经过调查研究讨论找到切实可行的库房管理方法，把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地收拾出来，做好各种单据记下入帐等工作，月底库房举行全面归纳、盘点，采取科学的记帐制度。

除了让大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问外，工作的责任心、事业心、业务能力也是十分重要的。按公司的进展步子，要有一个跨越式的飞跃，就要加强不断的学习，我们利用学习使全体人员增加了业务学问、增加了对企业的归属感和仆人翁责任感，我们把学到的学问真正运用到公司的进展中，做好公司的各项工作。

在这一年劳碌的工作中，我深深感触到企业制度规范化、业务流程化的重要性，在今后的工作中财务部要密切协作营运部、选购部、防损部及各业务部门规范企业制度、完美业务流程的工作。进一步完美库房管理，实现超市库店合一商品迅速流通的需求模式。进一步完美scm供给链管理系统，在供给商利用网络管理自己商品的同时，实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统学问、财务学问的培训，真正的能够利用系统分析、财务分析实现对超市进展决策提供有利的数据支持。

当今国际金融经济形式不断恶化，而且也波及到我们国家，超市行业也受到了影响，好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员，但就在这样的状况下我们的公司领导还给我们增长了10％的工资，这体现了我们公司领导对员工的体贴，这充分呈现了我们公司具有些无比的生机和活力，20xx年是有信念、更有决心而弥漫向往的一年。我们××刚刚两周岁，她生机勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去爱惜她、体贴她，她很快便是展翅腾飞。作为我们更应当在自己的岗位上努力的工作，为我们共同的××超市美妙的明天而奋斗。

后勤财务部门工作总结篇二

建立健全各项规则制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我按照业务进展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用。特殊是针对x月差错率高居不下，有效地遏制了风险的扩散。

加大监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大考核，采取工效挂钩的机制，按月考核差错率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。以人为本，加大会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

主动、乐观地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将碰到的问题及难点列举出来，利用讨论研究，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。成立了以骨干为主的结算小组;乐观地组织柜员上岗考试。培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。开展不定期的技能比武、学问比赛，加大对员工综合能力的培养，提升结算工作质量和效率。

1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度，仔细编制财务收支方案，准时完整精确     的举行各项财务资料的报送，并于每季、年末举行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确     的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教导经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长久待摊资产的摊销、对付利息等，并根据营业费用子目规范列支。

2、费用支出采取了专户、专项管理，在暂时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，采取了一支笔审批制度，严格区别了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不须要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。在费用的管理上，严格费用指标控制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目举行说明，以便行领导把握费用开支去向。

我在抓好管理的同时，切实注意加大自身建设，增加驾驭工作能力。加高校习，不断增加工作的原则性和预见性。坚持实事求是的作风，坚持抵制和反驳腐败消极现象，在实际工作中，乐观协助解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推进各项工作的开展。加大团结合作，不搞个人主义。

挖掘人力资源，调动一切乐观因素。立足在现有人员的基础上，按照目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰盛培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。降低成本费用，增进效益的稳步增长。加大成本管理，削减成本性资金流失。加大结算管理，最大限度地增强可用资金。合理调配资金，提升资金通过率;仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。降低费用开支，增加盈利水平。精确     做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。充分发挥职能部门的“职能”，加大管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平庸而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些心得与喜悦，重要的是丰盛与熬炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成果，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完美，面向日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完美提升工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，争取将各项工作开展得更好。

后勤财务部门工作总结篇三

今日，在这个岁尾年头，我想自豪地说一声：“一份耕坛一份心得，我没有辜负领导的期望”。但是，成果已经是昨天，我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

我注重到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调动自己的理念，彻底改变观念，从全新的角度审视和重。自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

一、年初至今，财务部门条线人员向来没有得到过稳定，事件小事，压在身上，往往重视了这头却忽略了那头，有点头轻脚重没能全方位地举行管理；

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了财务管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏交流；

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、。好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。惟独不断的反省与总结，管理工作才干得到提升！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现]。的。整体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现]共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯通于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提升自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完美自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强财务管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：

内部管理制度利用将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完美，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门举行修正。

部门责任人之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间互相相信，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；

今年以来，人事方面至今向来未得到稳定，财务部门的力气相对照较薄弱，我们将按照各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，举行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓储管理人员都要做到对各。的业务认识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提升，特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提升，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能认识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提升每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓储管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引领，做到上行下效，协助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。

今年是精益管理年、效益惬意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；

我知道合理高效的财务分析思路与办法，是企业管理和决策水平提升的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析详细的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信息支持；

以上工作是我财务部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，通过团队精神集思广益，财务战线全部人员重点思量如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提升自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同长进，与公司共同成长。

后勤财务部门工作总结篇四

1、个人财务工作总结，是对个人从事财会专业工作诸状况所做的总结，它又称专业工作自我总结。

专业工作自我总结普通包括标题、前言、主体和落款四部分组成。

3、

我于××××年×月毕业于××财经学院，同年×月分配到×××公司向来工作到现在，从事会计工作××年。

我××××年×月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业学问，还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论学问指导工作以外，还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业学问。

××××年，我参与了××工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班，特地学习、讨论了现代管理办法的理论和实，并把管理睬计、经营决策、长久投资决策和技术经济预测作为重点，举行了系统的讨论。利用学习，丰盛了学问，开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提升。××××年，我还参与了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值工程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。利用自学和多次参与培训，使我比较系统地把握了财务会计理论学问和现人化管理学问，××××年×月我参与全国会计专业技术统一考试取得会计师资历。

我的外语，主要是在高校读书时打下的基础。毕业以后又继续自修，目前已达到借助词典可笔译普通资料的水平。××××年4月我利用了全国职称外语(英语一人文综合类b级)的统一考试。

我到××××公司后，先在车间参与劳动熬炼一年，以后留在车间做核算员。从今便开头了我的会计工作。从××××年×月到××××年×月，我向来在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。

××××年×月我开头担任领导职务，由副科长逐级晋升到副处长。在这段时光里，我从管理入手，不断完美规则制度建设，主持修订了《成本管理制度》、《流淌资金管理制度》、《固定资产管理方法》、《材料核算方法》等制度，并参加了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核方法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了《技改建设资金管理方法》、《工程结算审定方法》等。同时，又在厂内划小核算单位采取厂内货币结算方法，将房产、物资、医院等部门划为自立核算单位，仅物资处自立核算以来，即为企业增强收益××万元。

×××公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人当碰到工作中的疑难问题而向领导提出决策看法时，既要郑重仔细地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的详细条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。××××年面向原、燃材料涨价的不利状况，我经过调查讨论，详细算了两笔账，提出了向管理要效益的看法，利用提升劳动生产率，增强产品产量，使工资总额降低，同时实行成本控制目标责任制，降低废品率，节省原材料。看法被领导采用实施后，因为克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍比上年增长×%。在推行现代化管理办法方面，我重点抓了目标成本，并建立了各种保证体系。因为按目标成本组织核算，增加了内部消化能力。××××年利润总额比上年增长×%。××××年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同举行技术鉴定，得到专家们的全都绝对。

总之，我这×年的专业工作，是从做详细工作开头逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时光的推移和工作岗位的变化，工作阅历逐渐丰盛，业务能力逐步提升，已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。

从参与工作到现在，不管是做详细工作还是担任领导职务，我都是努力地工作。因为工作成果突出，从××××年到现在，我三次被评为公司先进工。××××年因为在全厂推行目标成本，建立各种保证体系，取得了显着的经济效益，受到了上级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成绩二等奖。

××××年以来，我结合工作实际撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊物上发表的有×篇(见《论着名目调查表》)，其中《推行目标成本不断提升经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文，颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书，已由××出版社正式出版发行。

除了撰写论文，我还应邀担任专业方面的授课工作。××××年市经委举办了有××人参与的厂长短期学习班，我自编教材讲授了“怎样抓财务会计工作”课，为厂长们抓好财务会计工作提供了思路，大家反映较好。

仔细贯彻执行规矩制度，是每个会计人员的职责。十多年来我除了严格执行规矩制度以外，还注重抑制违背规矩制度和财经纪律的行为;注重处理好坚持原则同灵便变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收大检查期间，都组织自查，查出问题主动订正。从××××年以来，公司在有关部门的多次审计中均未有偷税、漏税、罚款等状况。

十多年的工作实践，使我经常体味到：作为一名财会人员，要做好财务会计工作，除必需坚持原则，自觉维护财经纪律外，还应坚持不断学习，以提升自己的业务能力和工作水平，更好地为企业生产经营服务。

后勤财务部门工作总结篇五

1、乐观探究预算控制方式，科学测算编制年度预算，合理核减费用总额，准时下达年度公用经费控制指标。在12月份，转变预算(方案)下达方式，由过去的直接下达改为"一上一下"的方式，努力推动公用经费支出科学化、精细化管理，为下一步继续做好公用经费管理做好基础管理工作。

2、在优先保证离退休人员、待编、内退人员生活费、离休人员医药费按时足额发放的基础上，基本上保证了在职职工的工资福利没有降低。

3、乐观参加三大重点项目推动工作，主要做了一下工作:

(1)光石沟铀矿对外合作项目，调研化工材料价格，参加项目投资效益分析论证。

(2)工程建设项目管理与调节工作，帮助参加了湖北武荆高速的退场清算和浐灞三环桥的调价的部分资料收拾工作；参加了秦星核工业工程建设有限公司的筹建、公司证照办理、资质申办工作，代管其账务及税务工作。

(3)劳司破产工作，主要工作有:协同会计师事务所对劳司账面举行调节以及协作事务所审计工作、申报材料中涉及资产财务资料的编写、自行组织清产核资、组织发放职工安置补偿金及困难救助金、清偿拖欠职工工资及有关福利、清缴拖欠职工三金、大队代劳司支付费用的清理、向局争取资金补贴等等。

1、召开了两次财务专题会议，提高对财务管理及资金管理的熟悉程度，强化了内部银行职能，规范了现金管理。

2、工程回收资金600万元目标未完成。

3、全年完成投入2245。79万元，其中:

(1)流淌资金借款1219万元(收回370万元)

工程公司本年借款114万元(还100万元)；

核星矿业公司本年借款370万元(还270万元)；

秦星钼业公司本年借款735万元。

(2)劳司破产目前已投入资金464万元，(局补贴285万元)。

(3)股权调节投入资金227。45万元，其中:

秦星地质勘查公司61。6万元；

秦星测绘公司61万元；

西安燎原公司113。85万元。

(4)固定资产投资335。34万元，其中:

子校单身宿舍楼改造80。56万元；

机关办公楼及物业办公楼装修2。5万元；

"天网"工程22。1万元；

水电网改造工程尾款及费用157。81万元；

购置车辆65。34万元；

电子办公产品5。71万元；

仪器仪表0。8万元；

专用设备0。52万元。

1、无论是二级单位还是机关科室，对非正常方案内资金，用资金必需有资金申请报告，部分单位或项目还要求有月度资金方案，采取有方案花钱，按方案办事。

2、加强了物资选购流程管理，机关科室和附属单位的选购必需有选购申请，在经过资产财务科核定预算控制金额后，报经王队长审批后，才举行调研实施。对二级单位的重大选购，必需有董事会批准材料，才批准资金使用。

1、今年方案管理较往年不同之处就是将款待费下划各部门，同时在方案(预算)控制目标时，将各科室公用经费指标在过去三年的基础上分离下降10--20%不等。

从实施效果来看，取得了显然成绩，各项费用月均支出均较4月份之前费用有不同程度下降，为今后方案(预算)管理提供了方向和目标。

2、子校教办、教学楼改造工程实际费用80。56万元，较概算85万元相比，节省了4。44万元，节约5。22%。

(1)为弥补大队流淌资金不足，向银行借款1000万元，准时交流协调，完成了1000万元的银行贷款续贷工作。同时，鉴于明年的投资压力，邀请银行风险控制科人员和客户经理到大队考察实际状况，说明大队投资资金需求，为明年信用额度的提高作了一定基础工作。

(2)向财政申请财政贴息资金，降低大队利息负担，目前，资金已到局，即将拨付到我队；帮助地调院做好中央勘查资金和省勘查资金的申请和帐务处理工作，目前，中央勘查基金项目已到账695万元，仅剩余5%，省勘查基金项目330万元已全额到账。

(3)加强内部控制制度建设，加强过程控制，制订了《财务人员轮岗委派制度》和《物资选购管理方法》，因各种缘由，没有下文。

1、全年下基层单位不下于10次，在能力范围内协助二级单位解决实际问题；开展了1次"小金库"清查活动，会计执法检查工作因各种缘由没有开展。

2、完美了内部管理睬计报表，加强了现金管理分析和成本分析，逐月提交财务报告和说明，满足内部管理需要。

3、小范围有针对性的开展了2次培训，1次是会计电算化，1次是企业所得税；完成了部分财务人员的分流及岗位轮换工作。

1、返还了09年政策性退休的174名职工和20xx以后至09年3月份期间未办理公积金领取手续的45名退休职工公积金，涉及金额134万元。

2、按照局工作支配，面向企业化的形势要求，对大队资产按经营性和非经营性举行了初步划分。

3、完成了院内水电网改造项目的竣工决算及工程收尾结算工作。

4、协作局审计处完成了王建国同志离任审计工作，完成了税务记下证及帐户的法人变更工作。

5、举行了两次备用金清理，备用金较年初有较大幅度下降；对二级单位和个人欠缴大队的"三险一金"举行了清理；对遗留账务问题，如钼矿遗留账务、机械厂遗留账务、挂账的基建费用等举行了账务处理；对固定资产举行了一次清理，确保帐实相符。

1、一支稳定且高素养的会计队伍是做好财务工作的前提。20xx年，财务科经受了1个部门负责人交接、2人先后休产假、3个工作年限短的特别状况，给会计工作的连续性带来一定挑战。

2、做好沟通交流工作有利于事半功倍。

3、领导和各部门的支持是做好工作的关键。

1、做好会计人员轮岗工作，充实一线会计核算力气，加强会计人员培训，提高会计人员素养。

2、做好大队资信升级工作，为大队进一步投资做好资金保证。

3、继续做好公用经费管理工作，精打细算，科学有效，确保节流目标实现。

4、在全队范围推动会计电算化建设，利用会计电算化网络加强对二级单位的会计核算监督和资金监控力度，确保财务控制目标落到实处。

后勤财务部门工作总结篇六

20xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司服务的同时，仔细组织会计核算，利用加强会计制度的建设、财务内部控制制度的建设，不断提升服务质量。遗憾完成财务部各项工作，并很好地协作了公司的中心工作。

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提升工作效率，使会计核算从原始的计算和记下工作中解脱出来。我们在年初即举行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员一致娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时光，还大大提升了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部向来人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平时最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动提供了应有些支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量向来很大，尤其是在x月至x月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确     、准时，没有浮现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿x万元。企业的各项经济活动终于都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规则制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规则制度。为完美公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并遗憾完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增强。尤其在x月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部按照工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了x月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的迅速回笼。保证了市场建设的顺当举行，准时偿还了银行到期贷款，资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“资信企业”的良好形象。自项目启动以来，向来有多家银行向公司举行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到堆积企业信誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款x万元。期间收集、收拾了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作同伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性提供财务参考。因为董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果！

时间飞逝，今年的工作转眼即为历史。一年中，财务部有无数应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确     地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较任意；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20xx年财务管理要重点思量和解决的主题，也是每一位长天人如何提升自我、服务企业所要思量和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同长进，与公司共同成长。

后勤财务部门工作总结篇七

今日，在这个岁尾年头，我想自豪地说一声：“一份耕坛一份心得，我没有辜负领导的期望”。但是，成果已经是昨天，我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

我注重到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调节自己的理念，彻底改变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，

一、年初至今，财务部门囫囵条线人员向来没有得到过稳定，事件小事，压在身上，往往重视了这头却忽略了那头，有点头轻脚重没能全方位地举行管理；

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了财务管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏交流；五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提升企业竞争力等等方