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文档简介

自行车管理制度自行车管理制度目的:为加强企业自行车管理,规范自行车使用行为,确保员工安全和公司财产安全,落实公司安全生产和节能减排标准,制定此自行车管理制度。范围:公司所有员工在公司范围内使用自行车的过程中,适用此制度。同时,公司其他相关管理制度也对自行车使用有约束力。制度制定程序:本制度经公司管理层审批通过后,由人力资源部门印发,并在公司内部刊登通知。一、自行车管理制度1.自行车管理(1)公司应提供足够数量的自行车给员工使用。(2)员工可以在离开公司前自行车使用,但请将自行车放在公司指定的存放处。(3)对于自行车的维护和保养,公司进行统一管理和维修。2.自行车使用(1)员工应遵守交通规则、注意安全,遵守行人优先原则。(2)不允许将公司自行车外借给他人使用。(3)禁止骑车时听音乐,玩手机等做危险操作。(4)禁止在自行车上抽烟,吃东西等行为。3.自行车存放(1)员工在公司范围内使用自行车后,应将自行车存放于停车场等指定区域,确保安全,不得随意停放。(2)自行车停放应确保不遮碍消防通道、应急通道、门口等地安全通道。(3)员工离开公司时,应将自行车归还至指定的存放区域。4.自行车维修及损坏(1)自行车发生故障时,员工应立即上报,并将自行车存放在指定维修区域等待维修。(2)自行车发生损坏,员工应立即上报,如损坏是因员工的过失导致,则由员工承担维修和替换费用。二、责任主体1.公司行政管理部门应对本制度进行监督和检查,并对违反本制度规定的员工进行严肃处理。2.人力资源部门应及时修建和维护公司自行车存放区域,并组织员工集体学习本制度。三、执行程序1.员工应遵守本制度,并把公司自行车当做自己的私人财物,慎重细致地保护好公司自行车,确保交通安全。2.如发现本制度有任何不适应情况要及时上报公司行政管理部门。3.公司行政管理部门只有通过检查和监察才能发现问题和加强管理,如发现类似问题和违规情况,应及时发出警示和批评,并按规定进行处理。四、责任追究1.员工违反本制度规定的,由公司行政管理部门给予相应的警告、罚款和扣工资等处罚措施。2.如员工违反上述规定,给公司造成损失,则该员工负有经济赔偿责任。3.对于故意毁坏公司自行车的员工,公司行政管理部门将给予从严处理。相关法律法规1.《劳动法》2.《劳动合同法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》以上制度于2019年/月/日开始施行。该制度的起草、修改和审

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