2023年软件研发技术部门岗位职责

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篇1:软件研发技术部门岗位职责

岗位职责说明

岗位名称：技术总监（总架构师）

岗位代码：M-01岗位类别：综合管理

技术管理

岗位职责：

1）负责公司整体关键技术选型，理解现有架构，并持续完成平台整体架构规划设计；

2）主导新项目和新需求的需求分析、架构设计及评审；

3）主持核心服务及功能模块设计开发；

4）主导关键技术问题的攻关、新技术讨论及改造；

5）主导公司项目的产品化设计与实现；

6）主持技术人员的项目技术考评及职务晋级考评；

7）公司技术管理流程设计与实施监督。

岗位名称：项目经理

岗位代码：P-01岗位类别：项目管理

沟通协调

岗位职责：

1）确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2）在项目准时跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。

3）监督产生项目进展各阶段的文档，并与开发及QA部门即时沟通，保证文档的完整和规范。

4）组织验收功能，编制产生项目总结文档，完成系统交付。

5）开发过程中的用户需求变更跟踪，需求接收推断，帮助开发经理编制需求变更文档，更改开发方案，通知QA。

6）项目提交测试后，跟进了解测试结果，依据测试的bug的严峻程度来重新更改开发方案。

岗位名称：售前工程师

岗位代码：P-02岗位类别：综合设计

沟通协调

岗位职责：

1）项目预备阶段与客户沟通，了解项目的整体需求，与客户保持联系，准时反馈阶段性的成果，准时更改客户提出的合理需求；

2）负责软件项目技术方案的编制，并参加项目投标文件的编制与整理；

3）项目启动前的项目讲解、系统展现、技术沟通与用户答疑工作；

4）协作总工程师量化任务；

5）协作项目经理，参加项目验收阶段的文档整理；

6）协作市场部门参与公司标准化文档，如技术白皮书、销售指导书、宣扬文档等的编制与不断完善。

岗位名称：运维工程师（集成工程师）

岗位代码：P-03岗位类别：项目实施

沟通协调

岗位职责:

1）负责公司内部开发平台及数据库集群的管理；

2）负责公司内部服务器、网络等设施设备日常的配置、运维及管理；负责公司公网协同办公、项目管理、代码统一管理平台的日常维护及管理

3）负责公司各类系统集成及智能化系统工程的需求调研、实施、检修、保养、使用维护等工作；

4）帮助项目经理完成编写投标文档、项目方案书、行业技术文档中的系统集成部分，负责招投标过程中系统集成组织和技术工作。

5）依据项目要求，完成项目运行环境方案设计及实施搭建；

6）负责公司产品的负载均衡方案设计，完成平台应用及数据库的性能调优。

岗位名称：开发经理

岗位代码：T-01岗位类别：技术管理

技术设计

技术实施

岗位说明：流通性岗位，依据项目或产品，由开发工程师任职，担当开发经理同时可以以其他身份参与其他项目或产品。

岗位职责：

1）T-02岗位的全部职责；

2）参与项目组技术成员的工作考评及评定；

3）负责项目或产品代码迭代、代码备份、版本掌握、文档归档等管理工作。

岗位名称：开发工程师

岗位代码：T-02岗位类别：技术设计

技术实施

岗位职责：

1）参与公司技术系统总架构（平台、数据库、大数据分析平台、接口和应用架构、客户端软件等）设计与实现；

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2）依据设计文档或需求说明，完成模块具体设计和编码实现，实现产品功能并能独立解决开发中的重难点问题编写代码解释和开发文档；

3）参加新项目和新需求的需求分析、架构设计、评审；

4）按公司相关技术规范，保障研发产品或项目的功能及性能指标；

5）解决开发部署中各种系统架构问题；

6）帮助测试工程师制定测试方案，定位发觉的问题；

7）参与公司新技术的选型及改造。

8）参加功能测试、上线与演示汇报工作。

岗位名称：大数据开发工程师

岗位代码：T-03岗位类别：技术设计

技术实施

岗位职责:

1）负责公司云计算及大数据分析基础性平台搭建；

2）负责海量数据采集、处理及存储、应用方案的技术选型及架构实现；

3）负责海量数据分析/查询、分布式存储、流式/实时计算等应用层核心代码实现及服务化封装；

4）按业务开发部门要求，完成大数据分析结果的动态交付；

5）大数据新技术难点公关，技术持续性讨论与更新。

岗位名称：前端开发工程师

岗位代码：T-04岗位类别：技术设计

技术实施

岗位职责：

1）依据UI设计师供应的设计图，实现Web界面，优化代码并保持在各扫瞄器下良好的兼容性；

2）Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发；

3）JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写；

4）协作后台开发人员实现产品界面和功能；

5）对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。

岗位名称：高级软件QA工程师（测试经理）

岗位代码：Q-01岗位类别：质量管理

综合管理

岗位职责：

1）依据公司技术规范及架构师要求，完成公司自动化测试环境的搭建及管理；

2）完成平台服务的高并发性能测试；

3）定位平台性能瓶颈，帮助开发组完成性能调优

4）审核其它测试人员的测试方案，保证产品测试工作的方案性与规范性；

5）搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新；

6）进行BUG验证，督促开发部门解决问题；

7）依据产品需求及相关技术文档，编写测试方案、测试方案及测试用例；进行测试记录和相应文档编写。

岗位名称：软件QA工程师

岗位代码：Q-02岗位类别：质量管理

岗位职责:

1）依据产品需求及相关技术文档，编写测试方案、测试方案及测试用例；

2）完成系统功能测试，进行测试记录和测试报告；

3）帮助项目经理与开发组完成持续化开发。

篇2:事业单位档案员岗位职责

档案员岗位职责

一、宣扬、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，仔细执行档案管理的详细规定，努力实现档案管理的标准化、规范化和科学化。

二、严格遵守和执行档案工作的规章制度，遵守劳动纪律，乐观提出合理化建议，维护档案的平安、与违反《档案法》的行为作斗争。

三、执行全社的档案管理方法和档案工作的规章制度，主动做好全社各项工作资料的收集、整理、归档和利用等工作，准时、精确     地为社领导和其他工作供应相关的服务。

四、仔细做好档案资料的收集、整理和归档，正确把握立卷原则，以党和国家的方针政策为指导，鉴别文件的保存价值，既要真实地反映出全社的面貌，又要保持文件之间的历史联系。

五、档案立卷要坚持立小卷为主，根据档案的保管期限分类组成永久、长期、短期三种。要做到文件归类精确     、编目清晰，便于管理和检索利用。

六、严格管理制度，档案人员对档案的收进、移出、保管利用等状况要准时进行登记和统计，做到心中有数。保守机密，没有经过正值手续和主管领导批准，不准私自将档案借给别人。发觉失密或其它损害事故，马上向有关方面报告，并准时解决。

七、依据本系统的特点，准时归档，保持档案的真实性。对应销毁的档案准时清理、造册，按保密制度进行销毁，做好善后工作。

八、档案柜要保持干净通风，常常检查档案室的平安设施，做好防虫、防鼠、防潮、防盗、防火等措施，若有意外和可疑状况准时向领导汇报，以便解决。

九、仔细学习有关档案工作的政策、法规性文件，努力钻研业务，做好保管。

篇3:集团公司IT部组织架构及岗位职责

1.组织结构

2.部门职责

3.岗位职责

集团信息部组织架构及岗位职责

为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统平安、高效、稳定运行，为公司供应精确     、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策供应依据，从而进一步增加企业的核心竞争力，据集团2022年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建设，向常务副总裁负责。

一、组织架构

集团信息部部长

IT维护主管

系统管理员

系统维护员

项目组组长

资料管理员

软件开发员

信息管理员

二、岗位任职

略1

三、集团信息部部门及岗位职责

1.信息部部门职责

（1）负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。

（2）负责集团信息化系统的推动与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中遇到的问题。

（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节供应准时、精确     的决策信息。

（4）负责集团全部信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的平安管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络平安运行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门供应最优质服务。

（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。

（6）负责公司计算机及相关设备的选购及修理方案编制。

2.岗位职责

1.信息部部长

（1）在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。

（2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，亲密各部门工作关系，加强与集

团各部门的协作协作，做好连接协调工作；

（3）负责集团信息化系统总体构架，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、项目管理，实施公司集成信息化系统。

（4）负责掌握信息化项目预算。负责掌握本部门信息化预算，降低费用成本。

（5）负责集团信息化项目关键掌握点的监督、掌握和风险评价；

（5）负责组织集团的信息平安工作，持续加强集团的信息平安管理。

（6）组织对集团计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记归档；

（7）负责组织对计算机网络及信息系统的维护，保证网络及信息系统的正常运行。

（8）负责主持信息化新系统、新项目的开发，并对信息项目系统开发全过程负责。

（9）负责组织集团信息化项目的持续改进与日常维护。

（10）完成领导指派的其它工作；

2.IT维护主管

（1）在信息部领导的领导下，负责IT维护方面的日常管理工作。负责支配及监督系统管理员及系统维护员的工作。

（2）负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

（3）负责主持对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的正常运行。

（4）负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用平安。

（5）负责对集团计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记归档；

（6）负责集团上外网权限掌握

（7）主管指派的其它工作；

3.项目组组长

（1）进行项目可行性论证；

（2）根据方案执行项目的实施；

（3）协调项目组内的工作；

（4）主管指派的其它工作；

4.信息管理员

（1）依据新信息系统项目的开发方案绽开开发工作；

（2）负责集团有关信息系统的持续改进与日常维护，负责公司信息系统的平安管理、技术支持和维护工作，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门供应最优质服务。

（3）负责集团的信息系统平安工作，持续加强集团的信息平安管理。

（4）主管指派的其它工作；

5.软件开发员

（1）负责新系统、新程序的技术调研工作；

（2）依据集团自主开发软件项目的方案进行软件开发设计，并进行推广。

（3）负责调研集团各部门信息化需求并汇总，负责集团外购软件（财务、生产、技术、办公自动化系统软件、人事管理系统）的二次开发，负责公司各种汇总报表、查询软件、