公务员法知识测试题

公务员法知识测试题（一）单项选择:以下各题只有一项答案是正确.1公务员任用,坚持标准.A.勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答:D2依照公务员法要求,是作为评价公务员主要依据.A.资历B德才C详细工作实绩D工作效率答:C3我国对公务员管理实施是制度.A.党政干部单一管理模式B.对公务员集中统一管理模式C.分类管理D.依照职位分类管理答:C4公务员法对公务员范围重新做了界定,依照要求公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质特征A.依法推行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.答:A5依照公务员法要求,以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关工作人员.B.基层检察院行政管理人员.C.在企业工作全国人大代表.D.政协办公厅工作人员.答:C6以下哪项属于公务员范围A.工会职员.B.消协工作人员.C.机关所属事业单位工作人员.D.中国民主同盟机关工作人员.答:D7以下哪个人员不是公务员A.人大机关工作人员.B.民主党派机关工作人员.C.政协机关工作人员.D.机关中工勤人员.答:D8以下哪个部门不属于公务员主管部门A.人事部.B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D.某市人事局.答:C9哪项职能超出了公务员主管部门职能范围A组织公务员法律法规实施工作.B.省级公务员主管部门能够起草确定地方公务员管理法规,规章.C.对违反公务员管理法律法规现象进行纠正和处理.D.制订公务员管理法律.答:D10以下那一项不属于公务员法要求公务员必须具备条件A担任检察官必须具备司法资格证书.B身体健康.C无刑事犯罪纪录.D大专以上学历.答:D11依照公务员法要求几项义务,下面哪项不属于公务员义务A.《法官法》中要求法官必须维护司法公正.B.公务员要模范恪守社会公德.C.保持"政治中立".D.保守工作秘密.答:C12公务员要按照要求和程序认真推行职责,努力提升工作效率.A.任务B.义务C.权力D.权限答:D13公务员职位类别里哪一类职位数量最大A综合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别答:A14关于我国公务员职位类别要求,以下说法哪项不正确A我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B除公务员法列出三类职位外还有检察官,法官等职位.C以后依照实践需要还将划分新职位类别.D对于具备特殊性要求需要单独管理,能够增设其余职位.答:A15职务序列设置是依照A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求答:B16非领导职务应该在哪个级别以下设置A厅局级B县处级C乡科级D科员答:A17"公务员职务应该对应对应级别",对这一法条正确了解是:A同一职务上公务员其级别相同.B公务员职务与级别对应关系能够依照机关职能确定.C公务员在不晋升职务情况下能够晋升级别.D公务员级别依照其工作实绩确定.答:C18国家依照人民警察工作特点设置与其职务相对应.A级别B衔级C职位D职能答:B19哪些职位属于国家要求公务员录用范围A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长答:B20公务员录用范围是:担任以下及其余相当职务层次非领导职务公务员.A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答:A21对于民族自治地方录用公务员,公务员法要求对于少数民族报考者A按照公务员录用要求平等对待B由民族自治地方自行要求录用方法C与其余考生同等条件录用D给予适当照料答:D22地方各级机关公务员录用,由负责组织.A省级公务员主管部门B设区市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关答:A23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作组织部门A广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部答:D24报考公务员应该具备以上公务员主管部门要求拟任职位所要求资格条件.A所报考部门所属机关B省级C市级D中央公务员主管部门答:B25以下情况不能录用为公务员是:A曾被记行政处罚B受过行政拘留C曾被开除公职D大专学历答:C26录用公务员必须在要求内进行招录.A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额答:D27录用公务员首要程序是:A审核编制限额B审核职位空缺情况C公布招考公告D进行资格审查答:C28对公务员考评中,重点考评是公务员:A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风答:B29公务员法对领导组员职务任免实施是:A委任制B选任制C聘请制D任期制答:D30下面关于公务员兼职要求了解不正确是:A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要能够在机关外兼职.答:C31竞争上岗方式是公务员法对传统委任制改革,请问以下那个职务应该经过竞争上岗方式产生任职人选A安全厅机关内部厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导组员职务.D机关调研员.答:C32关于公务员降职以下哪种说法是正确A降职不属于公务员任用方式.B降职是公务员制度中一个行政处罚.C公务员被降职使用在一定时限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定时考评中被确定为不称职,按照要求程序降低一个职务层次任职.答:D33以下关于公务员受处罚法律后果不正确是:A受警告处罚在受处罚期间内不得晋升工资档次.B受记过处罚公务员在受处罚期间不得晋升职务,级别.C受降级处罚在受处罚期间不但不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处罚后不得再次被录用为公务员.答:A34公务员法要求了公务员受处罚期间,以下说法正确是:A记过,一年.C记大过,十六个月.C降级,十八个月.D罢免,十八个月.答:A35受罢免处罚公务员有哪些法律后果A受处罚时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照要求降低级别.D不再负担其它法律责任.答:C36受到开除处罚公务员,有什么法律后果A在受处罚其间有悔改表现,而且没有再发生违纪行为,处罚期满后,由处罚机关解除处罚.B按照要求降低级别.C解除处罚后级别和职务不再受原处罚影响.D自处罚生效之日起,解除其与单位人事关系.答:D37对公务员处罚解除以下说法不正确是:A解除公务员处罚机关只能是作出该处罚决定机关.B在处罚期内公务员调离作出处罚机关,解除处罚仍由原作出处罚决定机关解除处罚.C在公务员处罚期间,没有再发生违纪行为,处罚机关能够解除处罚.D解除处罚应该以书面形式作出.答:C38机关对新录用人员在试用期内进行是.A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训答:A39关于对公务员培训时间以下不正确是:A专门业务培训时间通常不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行通常不少于十天.C任职培训时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训时间累计不少于七天.答:A40依照公务员法对调任要求,以下说法正确是:A调任包含"调入"和"调出"两个方面.B调任并不属于公务员队伍一个"入口".C调任只要求了"调入"一个方面.D调任是机关外与机关内人员双方交流.答:C41调任是公务员交流方式之一,请问其交流正确方式是:A在机关内部进行交流一个方式.B是机关外部与机关内部相互交流一个方式.C是适适用于选拔担任领导职务交流方式.D只是机关外部从事公务人员调入机关内部交流方式.答:D42关于转任范围和特点了解正确是:A转任在机关内部范围是有限制.B转任范围是在本部门,本单位不一样职位之间.C转任还包含跨地域,跨部门转任.D转任中公务员职务不会发生升降.答:C43今年上六个月中组部,国家人事部选派中央机关干部到东北地域各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:A调任B转任C录用D挂职锻炼答:D44依照公务员法要求,挂职锻炼形式是:A上级机关公务员到下级机关进行锻炼交流方式.B在不一样地域机关进行交流方式.C下级机关公务员到上级机关进行锻炼交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其余地域机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答:D45以下情况中哪一个没有违反公务员法中需要任职回避要求情形:A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不一样处里任科员.B在同一个处里处长与处里科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系一方担任领导职务,另一方在该机关监察部门工作.答:A46依照公务员法中地域回避要求,以下说法正确是:A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地纪检,监察部门工作一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,通常不需要地域回避.答:A47公务员工资中,是工资结构主体.A,基本工资B,津贴C,补助D,奖金答:A48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续一直发放B,继续发放一年C,继续发放三年D,停顿发放答:D49国家实施制度,定时进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较.A,工资比较制度B,工资调查制度C,调查比较制度D,调查研究制度答:B50国家对公务员工作时间,实施.A,换休制度B,轮休制度C,工时制度D,工龄制度答:C60公务员辞去公职,任免机关应该自接到申请之日起日内给予审批,其中对领导组员辞去公职申请,应该自接到申请之日起日内给予审批.A,十五,三十B,六十,九十C,七,十五D,三十,九十答:D70辞职包含公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样区分A二者都取消了公务员身份.B前者结果是机关与公务员任用关系归于消亡,后者结果使公务员丧失原来担任领导职务.C二者均出于自愿.D前者依照本人意愿提出,后者须经任免机关同意.答:B71任免机关对于公务员辞职申请审批期限是:A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D通常公务员辞职审批期限是三十日,领导组员辞职审批期限是九十日.答:D72公务员法中要求领导组员辞职制度中,有一个辞职方式实际上是领导组员对本人渎职失误一个主动追究,请问是那种辞职方式A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答:C73对公务员解聘说法正确是:A公务员管理部门决定对公务员解聘.B解聘无须事先征求公务员意见.C解聘而是机关一个行政行为,而不是经过一定法律程序,D被解聘公务员无须与辞职公务员一样办理公务交接手续.答:B74公务员进行申诉时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服应该自接到复核决定之日起内进行申诉.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B75径直申诉程序是怎样A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服,能够向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B76原处理机关在接到公务员要求复核申请书后内应该作出复核决定,受理公务员申诉机关应该自受理之日起内作出处理决定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A77复核,申诉期间对已经做出人事处理决定.A停顿执行B不停顿执行C暂缓执行D依照原处理机关意见决定是否执行答:B78与聘请制相对应是,这也是公务员主要任用方式.A任期制B委任制C任命制D选任制答:B79关于机关对聘请制公务员管理,以下说法正确是:A与委任制公务员管理要求相同.B公务员法管理要求均适适用于聘请制公务员.C聘请协议内容中能够有不执行公务员法管理要求部分.D聘请协议一经订立不得更改或者解除.答:C80聘请制公务员与所在机关发生争议,能够自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服,能够自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼.A三十日,十五日.B六十日,三十日.C十五日,三十日.D六十日,十五日.答:D81关于人事争议仲裁以下说法正确是:A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就能够受理.C仲裁委员会组成人员人数应该是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉前置程序.答:B82违反公务员法管理要求机关或部门应该负担责任是.A行政责任B刑事责任C行政处罚D行政处罚或刑事责任答:D83对各级机关违反公务员管理制度行为负有监管责任部门是.A行政监察机关B原处理机关上级机关C原处理机关人事部门D公务员主管部门答:D84对违反公务员法要求情形领导组员和直接责任人员,依照要求给予.A处罚B处罚C追究刑事责任D经济处罚答:A85公务员原系领导组员在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关营利性活动.A一年B两年C三年D四年答:C86公务员在退休后从业有一定限制,在公务员法中是怎样要求A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关营利性活动C不得到与原工作业务直接相关企业任职D不得从事与原工作业务直接相关活动答:C87所谓"详细人事处理"指是:A机关对公务员作出政策要求B机关对公务员作出人事处理C机关对特定公务员作出人事处理D机关对特定公务员作出影响其权利,义务人事处理答:D88机关因错误详细人事处理应该负担责任是:A经济责任B行政处罚C行政处罚D行政责任答:D89公务员法中所称"领导组员"正确含义是什么A行政机关中担任领导职务全部些人员.B各级人民政府,党委各个部门领导组员.C不包含各级机关工作部门或派出机构领导组员.D机关领导人员,不包含机关内设机构担任领导职务人员.答:D第二部分多项选择:以下各题都有两个以上正确答案(包含两个).1.本法所称公务员,是指工作人员.A.依法推行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外答:ABC2.以下人员属于公务员是.A.人大机关工作人员B.检验机关工作人员C.公立大学党委书记D.科研院所研究人员答:AB3.以下人员中不属于公务员法管理范围是A.中国共产党机关工作人员B民主党派机关工作人员C.政府机关里工勤人员D进行公共事务管理事业单位中工作人员答:CD4公务员法是关于公务员法律.A.义务B.权利C.权力D.管理规范答:ABD5.公务员制度坚持以为指导.A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D."三个代表"主要思想答:ABCD6.公务员制度落实基本路线,落实和方针.A.社会主义初级阶段B.四项基本标准C.中国共产党干部路线D.以经济建设为中心答:A,C7.公务员管理坚持标准,依照法定权限,条件,标准和程序进行.A.公开B.平等C.竞争D.择优答:ABCD8.公务员管理,坚持并重标准.A.严格管理B奖惩制度C.任人唯贤D德才兼备答:CD9.以下哪个人员不属于公务员A.民主党派机关工作人员.B.