2023年公司检讨书怎么写

公司检讨书怎么写检讨书相关资讯是工作常常遇到及需要使用的，或许您正为撰写检讨书而苦恼，下面是整理的公司检讨书怎么写，盼望能够关心到大家。

检讨书(也称熟悉书)是指在学习或工作中消失了问题或过错后，以书面的形式，对消失的问题或过错作出的检讨。下面是吧整理的检讨书范文，仅供参考。

今日坐在这边发言是为了检讨，盼望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。

我公司****项目于200*年*月**日**时发生了一起高空坠落事故，死者王**系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。

事故经过：

****年*月**日上午泥水班组长李**支配王**在16-26层浇水，上午上班时李**带王**在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李**就支配其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李**问王**的弟弟："王**怎么今日没有下来吃饭。'王**的弟弟说："昨天王**给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。'李**下午上班后，李**班支配曾礼周(泥水班组工人)和王**的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就抓紧跑到18层观察王**的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王**的弟媳妇说："电梯井有个人好象是我二哥。'曾礼周和王**的弟媳妇、王**弟弟就往下找，王**的弟媳妇在12层看到王**挂在钢管上。王**的弟弟赶快跑下楼找到李**，说："我哥死了。'李**抓紧就跑到12层，观察王**挂在架子上，李**叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。

事故缘由分析：

1、事故发生后，我司特地成立事故调查小组，经现场勘察推断，王**在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接缘由。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由

3、本次事故项目虽然对死者进行了平安教育和平安技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一缘由。

事故预防措施：

1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、平安员及施工员召开平安专题会议，并针对各项目的详细状况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。

2、经公司讨论打算对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际状况，打算撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目平安管理力气。

3、公司组织全公司平安员(共6人)对事故项目施工现场的"三宝、四口、五临边'进行全面的检查，根据"三定一落实'的措施进行了整改，阅历收符合平安要求，基本上保证正常的平安生产。

4、事故项目项目部对全部的工人再次进行了有针对性的平安教育，并针对各工种的实际状况进行了具体的平安技术交底。

5、对以往平安管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，查找缺口，在事故缘由分析对策会上，打算在进行ISO9002：94版换版的同时，开展职业与平安卫生管理体系认证，以新的平安管理理念以适应现代企业管理的需要，的确保证类似的平安事故不再发生。

事故责任分析：

1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要缘由，应担当本领故的主要责任。

2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的平安防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设状况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要缘由，项目负主要管理责任。

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事故责任人的处理：

依据企业《平安管理制度》中责任制的有关规定，对本次事故的责任人处理如下：

1、事故项目项目施工员陈**同志对本次事故负直接责任，赐予行政记大过处分，停职反醒一个月，惩罚2000元(每月从工资中扣除500元，连续扣四个月)。2、事故项目项目平安员李**同志对本次事故负监督检查不力的责任，赐予行政记大过处分，惩罚1500元(每月从工资中扣除750元，连续扣两个月)。

3、事故项目项目经理杨**同志对本次事故负直接领导责任，赐予行政记大过处分，撤销其项目

经理任职资格，在一年内不得再任项目经理，赐予5000元经济惩罚(按月从工资中扣800元，扣完为止)。

4、事故项目技术负责人张**同志对本次事故负平安技术责任，赐予行政记过处分，惩罚1000元(按月从工资中扣400元，扣完为止)。

5、公司分管平安王**同志负总的平安领导责任，赐予通报批判的处分，惩罚1000元(按月从工资中扣400元，扣完为止)。

反思的几个问题：

1、如何加强工人的平安教育，提高工人的平安防范意识是搞好平安工作的一个重要保证，现在的工人不是以往的学徒工，而是提起裤腿就是师傅了，有的连基本的素养都达不到，或许许多人会说，你企业应当培训呀，是的，但是建筑行业工人流淌的无序在目前是个不争的事实，一个企业的力气是有限的，虽然说建委这几年通过加强劳务管理，也办了不少上岗证，但因缺乏统一的协调，平安教育只是一笔带过，起不到实际的效果，因此如何统一规划建筑工人的平安上岗问题，是我们应当锲需解决的一个问题。

2、作为建工公司在工伤事故中应当担当什么责任?按市场经济体制来分析，建工公司作为独立法人单位，他应当为其所获得的利益承当必要的风险，按管理层和操作层相分别的原则，施工企业将肯定的业务承包给建工公司后，建工公司必需为其承接的业务的质量、平安、进度负责，或许，有人要说，他才收取3

篇2:员工发错邮包检讨书

敬重的单位领导：

回顾我的错误：

我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包，让公司担当了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如常常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我由于操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。

我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的严厉 批判，我感受非常愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻熟悉：

首先，除了详细的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不乐观、不主动学习熟识业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的缘由之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有仔细核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清晰，就马虎马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有糊涂熟悉自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

此致

敬礼

检讨人：

*年*月*日

篇3:销售未参与会议检讨书

各位领导，在*年*月*日未能参与公司YY会议特别对不起!更对不起我目前对生活的规划。生活就是工作，我却让生活干扰了工作。使我对接下来支配的工作没有直接有效的倾听，影响销售业绩。是特别不对的!

在写此检讨之时，我深感自己的无知，同时也熟悉到近段时间对工作的消极!今日，我在这里恳切的承认错误。在此，我也不想再找客观理由来搪塞我的错误，主要缘由还是在于重视不够。我已经意识到问题的严峻性，并下定决心改正不断寻求进步!

以后，我会在思想上严格要求自己，仔细学习专业学问，并提高对产品学问的熟悉。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度，仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2、以后工作中仔细履行的岗