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文档简介
2023年商场招商岗位职责(6篇)
书目
第1篇商场招商总监岗位职责
第2篇商场招商运营经理岗位职责
第3篇商场招商经理岗位职责
第4篇商场招商岗位职责
第5篇商场招商专员岗位职责
第6篇商场招商主管岗位职责
商场招商总监岗位职责
招商总监(写字间&家具商场)中一集团沈阳中一集团有限公司,中一集团,中一职责描述:
1.帮助总经理制定商业地产战略发展及招商推广目标并实行;
2.依据公司整体规划和布局,确定战略发展工作安排表,协同总经理共同做好商业物业市场化发展工作;
3.确定招商时辰表及招商部任务指标,制订招商策略方案并负责详细实施招商工作。负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,为公司各版块项目招商供应信息并完成指标任;
4.全面负责家具市场项目招商统筹执行工作,对推广、招商方案、招商策略工作进行部署、协调推动,编制与完善项目推广、招商安排,并负责完成与监控实施。对经营的各品牌进行动态管理,并刚好发觉问题提出整改看法;
5.负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡,并完成集团招商项目的完成率。签定与商家的合作合同,落实部门相关费用的收缴;
6.负责团队成员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
7.与政府部门、商业团体、战略合作伙伴及其他机构,保持亲密沟通及沟通,稳定市场,维护及提高公司形象和声誉。
任职要求:
1.市场营销、工商管理、经济类相关专业本科或以上学历,资源丰富者可适当放宽条件;
2.8年及以上招商工作阅历,5年以上同职工作阅历,具有在商业综合体(写字间、商场、家具城招商等多元化企业)负责招商工作3年以上者,可优先考虑;
3.具备较丰富的品牌资源,写字楼大客户资源,具有丰富的商业综合体资源并熟识行业资讯;
4.具备较强的安排、组织、沟通实力,优秀的项目协调及谈判实力,良好的沟通协调与数据分析实力。
5.开拓现有市场的招商策略,并能协助总经理开拓物业管理项目者优先考虑。
6.有良好的执行律、能独立完成个案,集团重点招商项目,擅长发觉问题解决问题。
7.能够完成集团及上级领导规定的各项招商任务指标。
商场招商运营经理岗位职责
商场招商运营经理合肥尽然之家家居有限公司长江东路分公司合肥尽然之家家居有限公司长江东路分公司任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理阅历;
3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;
4、具备清楚的个人职业发展规划。
商场招商经理岗位职责
商场招商运营经理合肥尽然之家家居有限公司长江东路分公司合肥尽然之家家居有限公司长江东路分公司任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理阅历;
3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;
4、具备清楚的个人职业发展规划。
商场招商岗位职责
商场招商运营经理合肥尽然之家家居有限公司长江东路分公司合肥尽然之家家居有限公司长江东路分公司任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理阅历;
3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;
4、具备清楚的个人职业发展规划。
商场招商专员岗位职责
工作内容:
1、负责完成招商任务指标及客户维护工作,供应市场信息;
2、依据招商部的工作安排,找寻并确定目标客户,意向客户的跟进洽谈;
3、定期向上级领导汇报工作状况和客户跟踪状况,进行工作总结,提高工作安排性和有效性;
4、负责监察客户的看法及回访工作,刚好汇报招商中出现的问题并供应合理化建议;
5、刚好制作报表,向领导反映及汇报商户的销售状况;
6、收集商业市场及相关品牌信息,协作各项商业策划活动的执行工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟识招商工作,具有丰富的客户资源及渠道;
2、两年以上大型商场、商业步行街、购物中心招商阅历和营运阅历;
3、熟识招商谈判洽谈、招商定位等工作,具备独立招商实力,主动猎取招商渠道阅历;
4、对品牌定位、经营布局等营运工作有肯定的了解;
5、良好的沟通协调实力,团队协作精神和亲和力。具有较强的独立工作实力和公关实力,坚持原则,为人正直,对市场状况有敏锐的洞察力,能敏捷应变;
6、有大型商场项目或者相关品牌资源者优先。
商场招商主管岗位职责
招商经理/主管(商业/商场)广东国际医药港广东省广州国际医药港有限公司,广东国际医药港,国际医药港1.依据c端购物中心的整体目标,制定招商工作安排,并对营运招商工作进行统筹管理、协调和推动;
2.负责各种业态商户资源的开发,商家的引进、合同谈判与签订;
3.负责组织进行市场调研,收集商业资讯,并依据市场状况、商场业态布局等调整规划方案;
4.负责客户关系的维系及拓展,建立重要商户品牌资源库建立并完善商户品牌资源库;
5.组织对竞争对手的市场调研,并进行分析,依据竞争对手状况,刚好调整经营策略;
6.收集各类相关信息并进行汇总反馈,撰写周工作报告,为公司管理决策供应参考依据;
7.制定并完善各种规范及措施,避开各类事故发生,并依据考核结果,对下属员工的奖惩提出处理看法;
8.协调下属与各部门的关系,使部门工作运作良好;
9.完成上级支配的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上大型商业购物中心或大型商业地产招商阅历,同等职位1年以上工作
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