2023年种植合作社土地托管合同

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篇1:种植合作社土地托管合同

20**土地托管合同样本[1]

甲方：***农作物种植专业合作社

乙方：

村委会(农夫合作社、家庭农场、种植大户、农业企业等主体)依据全面深化"三农'改革，推动农业生产规模化、机械化、集约化，提高土地收益，增加农夫收入的精神，本着合作共赢的原则，经甲乙友好协商，达成如下协议：

(一)服务方式(订单式托管服务)1、乙方通过组织农夫合作社，整合农夫土地===亩，使之连片成方，耕地位于===。

2、乙方托付甲方对该土地供应从耕种到收获的全程种植托管服务。

3、甲方根据"元/亩/年'的标准"打包'收取服务费，共计===元。(备注：)

(二)甲方的权利和义务

1、甲方通过乙方对有关村民的土地进行整体种植服务托管，统一种植通过乙方向村民支付相关土地收益。

2、组织或购置农业耕作机械，确保满意乙方的托管服务需要。

3、免费为托管土地进行测土化验和供应相关农作物的标准化种植管理方案。

4、同等质量条件下，根据低于同期市场价格10%的优待价为乙方供应化肥、农药等农资，并且直供、直施到田间。(优待部分只针对***合作社社员开放)5、关心讨论乙方土地的经营规划，推广新品种、新模式，新服务，实现农户的增产增收。

6、甲方承诺：除托管土地范围内发生重大自然灾难及不行抗力等情形外，保证托管土地每亩产量达到===以上。

7、维持土地的农业用途，不得用于非农建设;依法爱护和合理利用协议内耕地，不得弃耕、抛荒土地，不得损坏农田水利设施。

8、协议签订后不能更改协议内土地的种植方案和托管模式。

9、甲方为所托管的土地缴纳农业保险。

(三)乙方的权利和义务

1、组织农夫整合土地，使同类作物实现连片成方。20**年===月前整合土地===亩负责与有关农夫签订托付种植管理的相关协议，协调道路、水源、水渠等使用权，为甲方开展服务制造条件。

2、负责协调农业生产过程中的各种关系，保证甲方正常的田间作业不受影响;负责组织农作物生长期的看管工作，协作甲方做好作物收获后的晾晒、收储等工作。

3、乙方可全程跟踪甲方服务，可随时向甲方反馈作物生长与田间看护等状况。

4、需将协议内农户转为**合作社社员，使之享受社员优待价。

5、监督甲方根据协议商定用途合理利用和爱护耕地。

6、协议签订后不能更改协议内土地的种植方案和托管模式。

7、乐观协作甲方做好农机整合、农夫培训等工作。

(四)土地收益安排方案。

1、协议内土地在保底产量范围内的农作物产出，全部归农户全部。如低于上述亩商定产量，甲方根据市场价赔偿不足部分。

2、亩保底产量以上的超出部分中

归农户，

归乙方，

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归甲方。

(五)协议履行程序

1、确认服务时间。甲方应依据农时需要，提前3天以上与乙方沟通确定服务时间。时间确定后，乙方应主动为甲方开展服务制造必要条件(如因乙方缘由造成甲方无法进场服务，视为乙方违约，甲方不退回收取的服务定金)。

2、搞好监督验收。甲方服务时，乙方可派人现场监督，并在服务结束时填写验收单予以确认。如乙方不能派人现场监督验收，视为认可甲方的服务符合协议商定标准。

(六)托管期限及费用支付方法。

1、托管期限：自*年*月*日起至*年*月*日止。协议期限届满后，需要重新签订协议，同等条件下，甲方享有优先权。下年度签约时间为==年==月。

2、本协议签订后的===日内，乙方需向甲方支付服务费总金额===的托管定金。

3、乙方在签约==日内，通过===方式一次性向甲方付清托管服务费。

4、甲方在产品收获后的15日内，通过乙方支付相关农户的土地收益，并且根据===标准向乙方支付整合组织费。

(七)协议的变更和解除

1、协议签订后，任何一方不得单方面变更或解除。

2、因不行抗因素致使本协议无法履行时，可以变更和解除，各方互不担当责任。

(八)违约责任

1、若乙方违约收回甲方托管土地，或者干预甲方生产经营活动，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。

2、甲方未根据

照协议规定用途使用土地，转变农业用途，或者造成土地永久性损害、土地荒芜的，乙方劝阻制止无效时可以依法解除协议，并有甲方担当土地恢复费用。

3、其它违法违约行为可依据国家法律、法规和政策规定处理。

(九)其它事宜

1、甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

2、本协议自双方签字或盖章之日起生效，未尽事宜经协商全都可订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式2份，甲乙双方各执一份，报===备案==份。

甲方(签字盖章)：

乙方(签字盖章)：

合同签订日期：*年*月*日

篇2:尔康药材种植专业合作社进展方案书

秭归县九畹溪镇尔康药材种植专业合作社进展方案书

一、合作社概况

秭归县九畹溪镇尔康药材种植专业合作社是在各级党委政府、县财政局、九畹溪镇财政所、九畹溪镇农技服务中心的大力支持下，由邓富昌等发起，于2022年10月15日成立，由"秭归县九畹溪尔康绿色蔬菜种植合作社'于2022年11月18日变更为"秭归县九畹溪镇尔康药材种植专业合作社'，现有社员30人，注册资本58万元。

本合作社坚持"公平、自愿、民主、互利、开放'的办社原则，明确"民有、民管、民享'的"三民'性质，合作社的成立将辐射带动周坪村及周边200多个农户的药材种植及销售。本合作社成立后，将进一步放开大门，广泛吸纳跨本村甚至跨本的从事药材种植产业的农户参加，使合作社真正成为农夫实行集约化生产及规模经营的组织者，成为广阔农夫增产创收、加快建设社会主义新农村的实施者，成为带领群众走向市场的领头者。

合作社现拥有核心种植示范基地130亩。种植品种有：厚朴、金银花、射干、白术、桔梗等。

中药材已成为我社农夫脱贫致富的新途径。为做大做强中药材种植产业，依托九畹溪优越的自然条件和国家政策的大力扶持，拟用5年时间，以九畹溪镇为重点，新扩中药材生产面积2550亩，打造九畹溪千亩中药材种植基地。

二、实施背景及目标任务

随着人类对健康的日益重视，中药材市场前景特别宽阔，一是国际社会对中药的认同，形成了全球的"中药热'。近年来，因医药科学的进展，中草药各种不同的有效成份及特别药理功能已被得到证明，中药比西药毒副作用小的特点得到全球的确认，由此很多中药产品打入了国际市场，目前全球中药市场年贸易额达164亿美元，并以两位数的速度在增长，随着WTO的加入，我国中医药将有更宽阔的市场前景。二是国内市场的拓宽，需求量增长快速。随着人民生活水平的提高，很多中药被人们做为保健食品和饮料而倍受青睐，销量逐年增长。三是国家出台政策在2022年后中药材原材料必需加工成饮片才能进入市场，目前我县至今还没有一家饮片加工企业，因此我社可以组建中药材加工厂。四是随着各种暴发性疾病的流行，如非典、H1N1甲流感、疟疾等，使中药的使用量猛增，价格不断上涨。中药材已成为农村经济进展、农夫增收的重要支柱产业。

九畹溪镇地域宽阔，地形地貌简单，山地面积达99.9%，形成了气候有差异，海拔有凹凸，土壤有类别的多种生态环境，相宜种植各种中药材。

我社的进展方案：

总体方案是实行林下种药1500亩，大田种药1050亩。

一是种植厚朴、金银花、射干、白术、天麻、杜仲、桔梗等中药材2550亩。其中：厚朴500亩，金银花300亩，射干300亩，白术400亩，天麻50亩，杜仲500亩，桔梗500亩。

方案种植的村有：周坪村800亩、金凤村600亩、峡口村300亩、中阳坪村300亩、槐树坪村550亩。

二是建设中药饮片加工厂。

三、实施过程中存在的瓶颈问题

为了加快我社中药材产业的进展，我社方案在五年内完成这个方案，针对中药材的生长特点，实行短期和长期结合的方式，在前期主要进展和生产具有短期效益的品种，从而解决资金周转的问题，并分期渐渐完成生长期长的品种。在生产进展过程中，立足于合作社基地生产，从而达到对面上中药材生产进展实施中的指导、协调、服务等，同时也鼓舞社员个人投资承包荒山，兴建基地，促进九畹溪镇中药材产业的进展。

我社存在进展后劲不足，规模偏小等问题，主要表现在：

1、缺乏资金、进展困难。

目前，合作社规模还很小，社员入股资金有限，扩大再生产困难，这需要政府的支持。

2、规模较小，抵挡风险力量差

我社规模小，只有作坊式的初加工，加工工艺落后，附加值不高，且加工量很小，我县缺乏有加工力量的中药材龙头企业，产业链条不长，缺乏市场竞争力，因此而影响了我社中药材的进展。而且缺乏药材销售企业，药材销售大部分靠我社走市场，市场风险很大。

四、阅历总结

(一)进展中药材生产必需科学规划，因地制宜生产。因中药材是一种特别的农产品，它具有周期性、时间性、季节性等特点，道地性很强，需讲究它的内在质量，不行随便乱种植，要依据土壤、气候、海拔凹凸等条件确定种植，科学规划，因地制宜进行生产。

(二)进展中药材要讨论市场信息，不行盲目生产，因中药材具有多了是草，少了是宝的特点，进展生产要讨论分析其市场行情，价格走向，不能盲目种植。

(三)进展中药材要有长远眼光。依据市场动态的变化，在低价时不放弃，在高价时不盲目跟风，要有长期进展的思想预备，通过多年的种植，技术水平也不断提高，产量不断增加，效益也越来越好。

篇3:植专业合作社理事会工作制度

利农蔬菜种植专业合作社理事会工作制度

一、为了规范理事会的行为，促进合作社进展，依据《中华人民共和国农夫专业合作社法》和农业部《农夫专业合作社示范章程》，特制定本制度。

二、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。

三、本届理事会由8名理事组成，理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期3年，可连选连任。

四、理事会职责：

1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；

2、制订本社进展规划、年度业务经营方案、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；

3、制定年度财务预决算、盈余安排和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；

4、组织开展社员培训和各种协作活动；

5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产平安；

6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；

7、打算社员入社、退社、继承、除名、嘉奖、处分等事项；

8、打算聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；

9、履行社员（代表）大会授予的其他职权

五、理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体争论，并经三分之二以上理事同意方可形成打算。理事会个人对某项决议有不同看法时，其看法记入会议记录并签名。

六、社员（代表）大会从本社社员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。

七、理事长是本社的法定代表人。主要职责：

（一）主持社员（代表）大会，召集并主持理事会会议；

（二）签署本社社员出资证明；

（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人