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文档简介

第2页共2页大学学生会工作总结样本犹记得开学初的招新宣讲,接着便是进行招新,记录大一新生的基本信息,统计挂科名单,评比奖学金,承办英文短剧大赛。不知不觉,我们已走到现在。细细回味,每一个活动都有它的精彩之处。在进行招新宣讲时,面对各部门的精彩宣讲,我们能做的就是本着自己的宗旨--学生的主要职责仍然是学习,我们希望看到的仍然是令自己满意的成绩,来吸引的同学加入我们学习部。也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的,我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自己,也不像信息部可以获得广泛的信息,在幕后默默工作便是我们最终的选择。但是,我们部的每一个成员并不会因为这些而感到不平。因为,既然选择了,就绝不后悔。接到参加英文短剧大赛通知的时候距初赛只有十天左右,那段时间的我们除了忙碌还是忙碌。剧本,演员,什么都没有,什么都得从头开始,当剧本确定,演员角色都已基本定位之后,便开始排练了。然而,原版的剧本看起来是那么呆板,僵硬,要想进入决赛,这样的剧本是绝对不行的。所以,改。每一个动作,每一个细节都得经过好几遍的试演,才能最终确定。就这样,每天晚上都这样坚持,最终我们以小组赛第一的佳绩进入了决赛。剧本、演员都已不需要改动,所以,接下来,便是演员演技的精益求精。只有这样,我们才可以脱颖而出,拿到自己想要的成绩。最终,我们获得了第二____届英文短剧大赛的冠军。我们相信,有付出,就会有回报。本学期学习部负责的重头戏就是英文短剧,这是我们带干事办的第一场活动,部长与副部的配合,对干事任务的分工安排,和演员们的沟通,一切的一切都让我们部的人员成长了不少。通过这次活动部长与三个副部加深了合作,也真正通过实践让干事们熟悉了办活动的一系列流程,教会他们如何做工作。最终我院参赛队取得了一等奖,也使学习部得到了真正的历练。期末将至,我们部的工作也已告一段落,这一学期在主席团的带领下我部得以顺利地开展工作,虽然其间也遇到了不少的问题,但我们怀着认真积极的态度面对,这使我们每个学习部的人都对自己的工作有了进一步的熟悉和感知。以前的工作在此终结,下个学期我们学习部将继续努力,在主席团的带领下把工作做得更好!期待下学期我们新的开始,愿下学期我们学习部,新人,新气象。大学学生会工作总结样本(二)____年学生会工作即将结束之际,回顾一学期来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开领导的指导,离不全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。学生会通过一个学期的实践,不断的摸索、总结经验,已经形成了一套适合我校实际的管理体制。不过我们还要进一步的完善各项管理制度,严格落实各项管理制度,逐步实现管理规范化。一、学生会总体工作1、注重总体学生干部队伍建设,提高学生干部人员素质,进一步优化管理人员结构2、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,定期召开会议,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,将各部门发现的问题及时反馈给学生和相应班主任,让他们做到心中有数。表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。3、配合学校各项工作⑴、在学校迎接评估期间,学生会各部成员任劳任怨配合学校老师的工作;并对操场、办公楼、男生宿舍、女生宿舍等校园环境的卫生死角通过一周的卫生大扫除,使其焕然一新;学生会协助王霞老师整理全校师生捐赠书任务。通过此次评估,使我深刻体会到带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中,是必不可少的,学生是学校工作的基础,学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。二、学生会各部门日常工作生活部:虽然工作比较单一,每天进行食堂执勤,在各成员的配合下,食堂执勤情况有所好转。学习部:在本学期中的一系列活动都以服务于广大师生为宗旨,在工作中锻炼了其部员的工作能力,提高综合素质。同时也增长了经验。在本学期中学习部的征稿情况十分好,每次都会与各部门进行交流。相信学习部在以后的工作中还会在不断地进步中提高,不断地努力中继续完善。三、本学期工作不足之处1、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。2、学生会各部门之间缺乏交流和沟通,致使我们的工作缺乏整体性和连续性。4、学生会部分成员积极性不高,不能自主完成自己的任务。5、学生会部分成员时间观念不强,拖拉现象严重。四、对学生会成员考核制度进一步完善总体来说,学生会现在正在积极的方向进展,影响力也不断的扩大,有能力的人也逐渐凸现出来。在下学期工作中,主要会针对在组织制度、管理制度等方面还存在着不足之处,我们团结一致、共同探讨解决方案,多交流、多沟通,不断完善组织制度和提高工作职能,更好地开展各项工作,服务同学、服务学校!大学学生会工作总结样本(三)学生会____年下学期工作基本结束,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的工作予以总结。一、日常工作例会值班与各个校区的合作二、日常工作中的问题1.大多成员对例会的形式有意见,下个学期应该有所改革。2.在值班的时候不知道该做什么3.平时工作较少,大多成员不知道做什么(要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)三、本学期举办的活动大型调研活动校园歌手大赛拔河比赛在这些活动中办公室承担的任务有:活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资准备、布场,活动中期执行任务,处理活动中的突发事件,照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。四、工作中出现的问题物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)宣传力度比较小,方式少赞助的确定时间比较晚,对活动的影响很大各部门不协调,意见不统一,导致部分任务出现偏差活动安排不够详细,很多问题现场安排(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚(安排工作时应该尽可能的详细,全面)7.活动中的文件没有整理好五、工作中反映出的其他问题1.部门内部和各部门之间的交流比较少在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够一直举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。2.部门成员的积极性下降本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作积极性明显下降,迟到情况比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。3.成员对自己的工作思考较少无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情况不知道该如何处理至今总结下来对学生会以后工作可能有影响的几点1.注重部员思想的培养办公室的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应办公室的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。2.更注重新部委的工作这不止是部位来到的第一个学期,第二个学期更加重要,因为刚到的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间,更注重部员的工作,会让部员感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高部委的积极性。3.尽量把部门的工作平均安排给每一个人最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,建议最好不要提前提拔部员,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击积极性)4.活动的策划要尽可能的完善活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利5.办公室系统化做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而且减少对部长的依赖,也有助于成长进步。七、有关下个学期的建议1.部门文化的建立2.回馈制度的完善3.增强成员之间的交流4.更注重部委工作5.部长工作角度的改变(从负责制逐渐变为辅佐制,在带新部委方面)活动文件备份整理好(即是办公室的本职工作抓起来)7.招新时在平时的基础上更注重个人的特长本学年即将结束了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,每个人对我们办公室做出

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