2023年医院绩效工资核算分配办法分析

医院绩效工资核算分配办法分析现如今，核算,绩效,安排,工资,方法相关内容使用的频率越来越高，那么拟定核算,绩效,安排,工资,方法真的很难吗？下面是我整理的医院绩效工资核算安排方法分析，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1:医院绩效工资核算安排方法分析

医院绩效工资核算安排方法讨论

奠定在公益性与社会效益并重的基础上，发挥绩效考核、岗位绩效工资制度等乐观作用，在提升服务水平、优化医疗质量方面作出努力，已成为当前妇产儿专科医院进展面临的必定趋势。那么，如何构建全新绩效工资考核安排体系，强化绩效管理作用，以下将做详细分析：

1、医院绩效工资核算安排的基本原则

1.1公正性原则

对于医院绩效工资安排制度来说，一般以月度、年度作为单位，对职工实行"工薪与风险收入'相结合的安排制度；应当意识到，医院绩效工资的核算安排并不实行"高薪制'，而是客观体现利益与效率的公正性回报，因此医院职工的压力与动力并存、风险与收益并存，只要付出即可获得相应合理的回报。

1.2效益性原则

在市场经济进展中，强调"按劳安排、效率优先'原则，对于医院绩效工资考核工作也是如此。依据工作强度的不同、医疗技术含量的不同、面临风险的不同等，客观分析医院绩效工资的构成，充分体现科学化的效率安排，也是学问经济时代重视人才素养的重要体现。

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1.3"二次安排'原则

以医院的科室作为一个核算单元，二次安排就是在科室内部依据职工所处岗位的不同，实行量化指标的模式，对职工效益实行再次安排。

2、医院绩效工资核算安排的详细方法

在妇产儿专科医院中，应综合考虑经济效益与社会效益，奠定在绩效预算基础上，发挥效益奖、效率奖等乐观作用，对于不同科室、不同岗位实行不同的奖金计算方法，体现安排体系的科学性、合理性、可操作性。

2.1制定明确的预算管理目标

医院实行绩效预算管理工作，应当将预算考核的任务进行细化分解，将绩效考核、预算指标、部门收入及薪酬安排相结合，将部门预算落到实处。结合绩效预算的详细指标，制定量化标准，依据完成预算指标的实际状况实行考核手段，客观反映预算执行的效果。结合医院前三年运行的实际状况，对将来进展潜力进行客观分析，有针对性地制定年度目标，逐月、逐季度对预算完成状况实行考核，年终实行总考核，对完成预算目标的状况进行适当嘉奖。

2.2构建完善的绩效考核体系

开展医院绩效工资考核与安排，必需发挥体系的规范与制约作用。奠定在预算管理的基础上，确保各项考核结果与医院进展的经营目标、战略目标相全都。将医院全面预算管理工作与绩效考核结合起来，以此规定考核的详细指标、评价方法，制定严格的奖惩措施等，调动全体职工的主动性与乐观性，确保预算目标顺当落实。

2.3实行"增收节支'嘉奖

为了鼓舞医院科室合理掌握开支，提高利润水平，除了嘉奖超额完成预算的部门以外，还应当设置"增收节支'奖金项目；以上一年度的核算收入与支出平均值为基础，依据增收、节支两大项，分别计算奖金。该基准值实行"移动平均'方法，每年依据实际状况进行修订或调整。有关增收节支奖金的计算公式为：（增收+节支）=提成比例。

通过设置增收节支奖，客观反映科室、医院整体的开源节流水平与效果，引导各个科室加强重视程度，挖掘各自的节省潜力和效益增长点。假如考核阶段没有实现增收、节支目标，则没有任何奖金；假如实现增收目标，以基准值作为基准，增收的部分作为计提奖金的依据；假如实现节支目标，以基准值作为基准，低于基数的部分作为计提奖金的依据。

2.4绩效工资考核方法

对于专科医院来说，奠定在定岗、定员等基础上，结合临床医技科室的平均奖状况，以比例乘以岗位系数，获得不同管理职能部门的人员奖金。

（1）临床医技。实行岗位聘用制，其奖金奠定在临床科室主任平均奖的基础上，结合科室功能不同，担当相应的责任与义务，客观反映管理水平、服务质量等；通过设置合理的绩效安排系数，实行定期综合目标考核，将考核结果与奖金安排挂钩。

（2）临床医辅人员。在一般岗位实行绩效工资制度，遵循"定岗定编'原则，制定不同岗位的任务、功能及岗位绩效系数等；对于全院全部的行政岗位，实行公开竞聘方法，转变以往由职称、工龄打算绩效工资的方法，充分调动各岗位职工的参加乐观性。

（3）行政后勤人员。考核的内容主要分为任务完成状况与满足度两部分。一方面，由院办牵头组织行政后勤部门，将年度工作总目标划分为若干个分目标，结合不同岗位的职能、任务等，将责任落实到详细的个人；另一方面，满足度实行360度考核方法，其中院领导评价占40%，临床测评占30%，同级职能科室测评占30%，结合综合得分，分别评出一、二、三等奖。

由上可见，在妇产儿专科医院运用绩效工资制度，与医院职工的切身利益息息相关，具有肯定重要性和必要性，在提升职工工作效率、工作水平方面发挥乐观作用。因此，医院领导应重视绩效工资核算安排制度的落实，通过统筹规划与支配，妥当处理各种关系、冲突，提出切实可行的核算安排方法，将绩效工资安排制度落实到各岗位的日常工作中。

篇2:寿险与非寿险原保险合同核算比较

寿险与非寿险原保险合同核算比较1：

项目

非寿险

寿险

保费收入

确认条件

保险合同成立并担当相应保险责任

保险合同生效、保险人担当相应保险责任并收到首期保费

账务处理

借：银行存款

（应收保费等）

贷：保费收入

借：银行存款等

贷：保费收入

保险合同预备金

内容

未到期责任预备金

未决赔款预备金

寿险责任预备金、长期健康险责任预备金

账务处理

1、计提：

2、冲减：

1、计提：

2、冲减：

赔付支出

内容

账务处理

寿险与非寿险原保险合同核算比较2：

非寿险

寿险

1、退保

退保费直接冲减"保费收入'

区分不同的退保状况：

退保费直接冲减"保费收入'或通过"退保金'账户核算

2、保户质押贷款

无

设置"保户质押贷款'科目核算

3、代位追偿

是对赔款支出的一种抵减，设置"应收代位追偿款'核算

无

4、损余物资

设置"损余物资'核算

无

5、保单转移

无

转出公司的核算：

转入公司的核算：

6、保单复效

无

借：银行存款

贷：保费收入

利息收入

7、不实告知

无

两种状况：

1、因过失未履行照实告知义务，保险公司退还保费。冲减"保费收入'

2、有意不履行照实告知义务，保险公司不退还保费。转为"营业外收入'

8、保单分红

无

设置"保单红利支出'、"应付保单红利'等账户核算

篇3:个人住房公积金贷款会计核算方法

上海浦东进展银行南京分行

浦发南京分行个人住房公积金贷款业务会计核算方法

为规范我行代理个人住房公积金贷款业务的会计核算处理，满意个人公积金贷款业务进展的需要，依据《浦发南京分行个人住房公积金贷款管理方法》，制订《浦发南京分行个人住房公积金贷款业务会计核算方法》。

一、会计科目、清算账号

（一）个人住房公积金贷款业务在核心系统中表外"950代理公积金中心公积金贷款'科目下开设专户，用于反映我行代理的个人住房公积金贷款业务状况。

（二）个人住房公积金贷款业务的主办行在1390、2620科目下开设以下专用账户，作为资金清算过渡账户，当日结零。

2620公积金中心还款清算户

2620公积金手续费违约金清算户

1390公积金贷款放贷清算户

（三）个人住房公积金贷款业务的经办行在2620科目下开设专用账户，作为核算公积金贷款发放资金的过渡账户，当日结零。

二、个人住房公积金贷款发放会计核算

（一）住房公积金贷款入账

个人住房公积金贷款放贷岗将《个人住房公积金贷款合同》、《个人住房公积金贷款借据》（一式六联）交营业机构总会计，总会计审核合同是否有双方的签章，贷款借据是否要素齐全并加盖贷款审批审批章及相关业务人员名章，审核无误后交柜员使用"nj24贷款入账交易'依据贷款合同内容进行录入，提交后核心系统产生的会计分录如下：

借：1390公积金贷款放贷清算户（主办行）

贷：2980行内往来

借：2980

行内往来

贷：2620公积金放贷过渡户（营业机构）

（二）住房公积金贷款入客户账

营业机构在完成公积金贷款入账后，依据收款人是否为本机构客户进行以下操作：

1、本行客户

借：2620公积金放贷过渡户（营业机构）

贷：客户账

2、非本行客户

营业机构手工制传票，通过交换提出。

借：2620公积金放贷过渡户（营业机构）

贷：2881

（三）住房公积金贷款入账抹账

住房公积金贷款入账抹账只能在贷款资金没有划至收款人账户或未提出交换时进行操作，抹账前各营业机构需检查本机构的2620公积金放贷过渡户（营业机构）有足够的余额，柜员依据本网点有权人签章的"抹账操作任务书'

1、使用"9008抹账'交易

借：2620公积金放贷过渡户（营业机构）

红字

贷：客户账或2881

红字

2、使用"nj30贷款入账抹账'交易进行操作，并在原贷款入账凭证上打印相关信息，产生会计分录如下：

借：1390公积金贷款放贷清算户（主办行）

红字

贷：2980行内往来

红字

借：2980

行内往来

红字

贷：2620公积金放贷过渡户（营业机构）

红字

三、个人住房公积金贷款柜面还款的会计核算

（一）柜面还款会计核算

个人住房公积金贷款柜面还款不论是部分还款、逾期还款、全部提前还款都必需至原贷款发放行的柜面办理。

营业机构依据个金部门有权人签字的业务联系单办理公积金贷款柜面还款业务。

客户提交填写完整的《贷款还款凭证》（一式四联），柜员检查还款凭证是否填写正确，客户是否签名确认；检查业务联系单上是否有有权人签字，核对无误后使用"nj32单笔还款'交易进行操作，并在凭证进行打印，产生的分计分录如下：

借：2114东方卡个人存款

贷：2980行内往来

借：2980

贷：2620公积金中心还款清算户（主办行）

（二）柜面还款抹账的会计核算

柜员依据经有权人签字的抹账特别操作任务书，使用"nj35当日还款抹账'交易对当日柜面还款业务进行抹账，产生的会计分录如下：

借：2114东方卡个人存款

红字

贷：2980行内往来

红字

借：2980

红字

贷：2620公积金中心还款清算户（主办行）

红字

四、个人住房公积金贷款批量还款的会计核算

个人住房公积金贷款批量还款由主办行，依据公积金中心下发的批量扣款文件，使用"nj36批量扣款'进行操作，产生的会计分录如下：

借：2114东方卡个人存款

贷：2980行内往来

借：2980行内往来

贷：2620公积金中心还款清算户（主办行）

五、个人住房公积金贷款资金清算的会计核算

个人住房公积金贷款资金清算由主办行在每天