工程质量、安全生产、文明施工承诺

工程质量、安全生产、文明施工承诺致：互助县交通局：本工程若我公司中标，我公司将对工程质量、安全生产、文明施工做出如下承诺：一、 工程质量1、分项工程质量合格率100%，分部工程合格100%，单位工程：一次交验合格。施工质量如达不到招标文件要求，施工单位除无偿返工至合格外，并扣除工程总造价2%的质量违约金。2、分项工程交底：分项工程在开工前做到交底先行，各个分项工程均须有详细的技术交底，技术交底要求对施工范围、操作工艺、质量标准确、自检方法、检查用具一一交代清楚，技术交底不详细，施工操作无标准、无依据，对每个分项工程交底人罚本分项工程造价的5%现金。3、分项工程施工：分项工程施工班组必须按技术交底书的工艺要求，质量标准确施工，必须有能满足施工技术水平的技术工人，有合格适于施工工50---1004、分项工程质量验收：分项工程完工后由相应班组兼职质检人员上报项目部技术组，由项目部质量负责人、质检员及班组兼职质量员对已完工程进行验收，隐蔽工程还须会同监理方共同验收。对不合格分项工程若按合格验收签字则对验收人员处以每人200元罚款，该判定标准由公司质量部门依据公司规定执行。二、安全生产1、本项目保证自开工之日起至竣工验收合格止，杜绝死亡、重伤事故，尽量避免轻伤事故；若发生事故愿每人/次支付安全罚款200元。2、按照《建筑施工现场安全检查评分标准》JGJ59-99达到合格，争创优良。若达不到愿支付安全罚款300元。项目部在创建安全生产中如有不符合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99要求的每条每项处100元罚款。3、机械设备完好率95%，无机械设备事故，若发生机械事故每/次愿支付安全罚款100元。4、施工准备期：编制有针对性的施工组织设计（单项施工方案）理工程师审批。按照施工组织设计及各种单项方案要求保质保量备足所需物200100临时设施搭设符合要求并经验收合格。若不办理每人/100为全体施工人员办理意外伤害保险，若不办理每人/100100特殊工种持证上岗，严禁无证操作。若发现无证上岗操作每人/100施工现场设安全标语，危险区设立安全警示标志。抓好高处作业防5036V安全电压照明，使用施工用电安全防护达到定型化、JGJ46-200550JGJ59-80的规定，双排落地式脚手架重点把好“连接、承重、检查”三关，严禁在脚手架上堆放重物，并按规定用安全网进行全封闭，防止物体打击。吊蓝作业必须经专门安全培训方可作业。若达不到要求每项愿支付安全罚款10030项目经理部每半月组织一次安全生产检查，安全员随时检查，对查出的安全50三、文明施工1、该工程保证按文明工地进行施工管理，并做到不污染环境、不扰民、控制噪音，争创省级文明施工工地。若达不到愿支付罚款500元。2场人员按要求配置劳动保护用品，着装统一，佩戴胸卡。张贴安民告示取得1003安全警示标志等均按统一要求制作。施工区域一办公、生活区域分开，生活设施齐全，且具备通风、防寒、防火、卫生等基本条件。食堂清洁卫生，饭菜的加工与生熟食品分开，努力使施工场所场貌规矩、整齐，同周边环境相融合。若达不到每项愿支付安全罚款50元。4、严格按总平面规划布置临时设施和施工机具、堆放材料、成品及半成品，埋设临时管线和电路未经批准不得任意变更。现场材料成品堆放整齐，505圾，集中堆放，专人管理，统一清运。防止施工车辆运输中随地散落，设专人打扫，落实施工现场“门前三包506、上级有关部门提出未及时完成的处每项100元罚款。项目部在上级有关部门安全生产、文明施工检查中如达不到规范要求对项目部处2000元罚款。投标人：青海欣路建设工程有限公司（盖章日 期：2010年10月27日对施工工期的承诺及处罚措施致：互助县交通局：本工程若我公司中标，我公司对工期做如下承诺1、 工程于 2010 年10月30日开工；2、 工程于 2011 年6月30日竣工；若我公司不能按时竣工，愿按招标文件规定接受“工期每延误一天按工程总造价的万分之二处罚投标人：青海欣路建设工程有限公司（盖章日 期：2010 年 10月 27日对项目经理及项目管理机构的承诺互助县交通局：我公司拟派的项目经理保证只承担本工程项目的施工，绝不派其执行其它项目的施工任务，若有违反愿接受招标人的任何处罚措施。项目管理机构班子成员保证按投标文件所列人员负责施工现场的管理，在施工工程中建设单位对现场管理人员要求加强或更换时，我方保证按贵方的要求及时调整和更换。投标人：青海欣路建设工程有限公司（盖章日 期：2010 年 10月 27日关于对农民工工资支付的情况以及拖欠后的应急预案及措施农民工工资问题是建筑施工行业施工过程中不可忽视的问题。根据公司管理制度以及本工程的实际，公司采取两级控制，两级管理。具体措施如下：1、公司总经理主管，公司生产副经理专管，劳资部门及项目经理具体办理。确保农民工工资不拖欠、不克扣，按月或按计件完成工程情况及时定额支付农民工工资，按期上报农民工工资发放表，确保一方稳定。2、进入工地现场民工与我公司签订劳动合同，以保障农民工合法权益。农民工工资问题列入我公司每月综合大检查的一项内容。随时掌握各项目部的工资支付情况。3、接受劳动部门的监督检查，加强对农民工人员的管理，关心、支持、帮助农民的生产、生活等工作，为他们提供良好的工作及