福师《组织行为学》在线作业一答卷

福师《组织行为学》在线作业一-0003试卷总分:100得分:100一、单选题(共10道试题,共20分)20世纪20年代泰罗提出了（）理论。X理论Y理论Z理论U理论答案:A2.行为科学早期的代表人物为（）。梅奥泰罗韦伯法约尔答案:A3.马克思认为：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切（）的总和。”生物组织社会关系生产力答案:C4.绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。工作本身报酬环境组织目标答案:B5.泰罗倡导（）。计划管理科学管理以人为本组织规范答案:B6.荣格提出了（）种个性性格特征。5678答案:D7.环境是作为（）和过程而存在的。背景组织结构系统答案:D8.团体力学所研究的团体指（）。正式组织非正式组织封闭式组织开放式组织答案:B9.研究表明，()人组成的中等规模的群体决策最有效。3-94-105-116-12答案:C10.根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为（）。大型群体与小型群体正式群体和非正式群体开放群体和封闭群体所属群体和参照群体答案:B二、多选题(共20道试题,共40分)11.感知防卫主要有（）。定型偏见光环效应以己度人短识答案:ABCD12.横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有（）。以职能划分以程序划分以地区划分以人或物划分答案:ABCD13.组织行为理论研究的方法论有（）。全局观系统观片面观层次观答案:BD14.麦格雷格提出了Y理论，它强调：（）。员工视工作如休息、娱乐一般自然如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力答案:ABCD15.知觉的基本特征有（）。选择性整体性理解性恒常性答案:ABCD16.群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。任务和关系中和导向角色任务导向角色关系导向角色自我导向角色答案:BCD17.工作满意调查的意义有（）。为管理者提供员工工作满意的满意总体水平促进组织内成员之间的更好沟通改善管理者与员工双方的关系工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法答案:ABCD18.组织有效性由（）等构成。利润增长资源获得生产率答案:ABCD19.沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。精神层物质层支持性价值观基本的潜意识假定答案:BCD20.个人行为的构成的内在因素包括（）等。身体因素情绪因素气质因素性格因素答案:ABCD21.一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。观察力记忆力想象力注意力答案:ABCD22.下面属于激励因素的有（）。工作的环境好上下级关系愉悦工作上的成就感工作本身具有挑战性答案:CD23.影响工作满意的原因有（）等。报酬工作本身管理工作条件答案:ABCD24.个性的基本特征包括（）。稳定性和可变性独特性和共性生物性与社会性自主性和消极性答案:ABC25.目标管理的基本理论包括（）。目标管理是参与管理的一种形式强调“自我控制”经理权力下放效益优先答案:ABCD26.可以通过（）来克服变革的阻力。沟通和参与支持和谈判操纵和收买强制答案:ABCD27.荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在个性在一定时间内使稳定的荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成答案:ABD28.心理学把人的气质分为（）。胆汁质多血质黏液质抑郁质答案:ABCD29.地位的确定主要要素有（）。继承—成就等级—职能职位—个性显示—潜在答案:ABCD30.激励的作用有（）。激励是调动职工积极性的主要手段激励能保证目标的实现激励是提高人员素质的有力杠杆激励是形成良好的组织文化的有效途径答案:ACD三、判断题(共20道试题,共40分)31.人的行为是人和环境交互作用的产物和表现。答案:正确32.马斯洛提出了双因素理论。答案:错误33.双因素理论认为满意的反面是不满意。答案:错误34.可替代性和群体间的影响力是一个正比的关系。答案:错误35.Z理论（theoryz）由日裔美国学者w.大内（WillamOuchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。答案:正确36.个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和，指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。答案:正确37.素质是有机体后天形成的某些心理特点。答案:错误38.个性不会受环境的影响而变化。答案:错误39.规范必须是成文的规定。答案:错误40.一个人对实体的知觉主要决定因素是实体本身的特征。答案:正确41.集权有利于提高员工工作的积极性。答案:错误42.当组织面临变革时，结构惯性就充当起维持稳定的角色。答案:错误43.行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。答案:正确44.个性是由遗传决定的。答案:错误45.群体决策要有效，人数越多越好。答案:错误46.学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中