2023年开闭所青田县配电带电作业安全考核测试题及答案_第1页
2023年开闭所青田县配电带电作业安全考核测试题及答案_第2页
2023年开闭所青田县配电带电作业安全考核测试题及答案_第3页
2023年开闭所青田县配电带电作业安全考核测试题及答案_第4页
2023年开闭所青田县配电带电作业安全考核测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所青田县配电带电作业安全考核测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.同杆(塔)架设多回线路中部分线路停电的工作时,工作票中应填写多回线路中每回线路的()。

A.双重称号B.双重名称C.位置称号D.线路名称

2.若需变更或增设(),应填用新的工作票,并重新履行签发、许可手续。

A.安全条件B.施工范围C.工作任务D.安全措施

3.配电《安规》要求,装设、拆除接地线均应使用()并戴绝缘手套,人体不得碰触接地线或未接地的导线。

A.绝缘绳B.专用的绝缘绳C.绝缘棒D.软铜线

4.()报告应简明扼要,并包括下列内容:工作负责人姓名,某线路(设备)上某处(说明起止杆塔号、分支线名称、位置称号、设备双重名称等)工作已经完工等。

A.工作间断B.工作许可C.工作终结D.工作转移

5.根据《安全事故调查规程》,故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失的有关内容的属于()

A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报

6.国务院()依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府()依照《安全生产法》,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

A.应急管理部门B.安全生产监督管理部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.安全部门

7.装设柱上开关(包括柱上断路器、柱上负荷开关)的配电线路停电,应()。送电操作顺序与此相反。

A.先断开柱上开关,后拉开隔离开关(刀闸)

B.先拉开隔离开关(刀闸),后断开柱上开关

C.先停主线开关,后停支线柱上开关

D.先停支线柱上开关,后停主线开关

8.电动工具应做到()。

A.一机一闸B.一机两闸一保护C.一机一闸一线路D.一机一闸一保护

9.不需要办理许可手续的配电第二种工作票,由工作负责人向()提出申请,得到同意后给予办理。

A.值班调控人员B.工作票签发人C.工作许可人D.运维人员

10.配合停电的交叉跨越或邻近线路,在交叉跨越或邻近线路处附近应装设()接地线。

A.一组B.两组C.相应D.三组

二、判断题(5题)11.环网柜、电缆分支箱等箱式配电设备宜装设验电、接地装置。

A.正确B.错误

12.每份操作票只能用于一个操作任务。

A.正确B.错误

13.《国网安徽省电力有限公司信息业务网络安全反违章管理规范》由国网安徽省电力有限公司安监部、互联网部负责解释并监督执行

A.正确B.错误

14.创伤急救时,外部出血立即采取止血措施,防止失血过多而休克。

A.正确B.错误

15.对网络安全薄弱环节和重点业务、领域进行专项监督。总(分)部每年不定期组织开展,省、市公司级单位每半年至少组织开展1次,县公司级单位按照上级安排或结合实际组织开展

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.根据《安全事故调查规程》,安全事故报告应及时、准确、完整,任何单位和个人不得()、瞒报

A.迟报B.假报C.漏报D.谎报

17.配电工作票批准的检修时间为()批准的开工至完工时间。

A.运维检修部B.调度控制中心C.设备运行管理单位D.设备运维管理单位

18.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

19.运用中的配电线路和设备,系指()的配电线路和设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.已安装完毕

20.若遇雷电、雪、雹、雨、雾等不良天气,禁止带电作业。

A.正确B.错误

参考答案

1.A

2.D

3.C

4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论