2023年学校会计岗位工作职责

学校会计岗位工作职责随着社会一步步向前进展，人们运用到工作职责,岗位,会计的场合不断增多，我们该怎么写作相关的内容呢？以下是文库我帮大家整理学校会计岗位工作职责，欢迎阅读保藏。

1、帮助中心主任编制好学校全年各种预算和决算，做到正确准时，依据年度决算，写好财务执行状况的分析报告。

2、熟识财务上有关政策和规定，根据规定的财务制度和开支标准，严格管理学校经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。

3、行政和食堂每月依据精确     无误的原始凭证做好记帐凭证，然后进行登记帐目，做好报表。

4、对各项公款及收入，保证准时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理支配和管理好各项预算外资金。

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5、复审一切收支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有依据，账表清晰干净、准时精确     。

6、根据经济核算原则，分析预算执行状况和财务状况，常常向领导汇报，提出合理建议。

7、食堂帐依据《奉贤区教育系统食堂会计制度》，进行经济分析，做好成本核算，防止超额盈亏。

8、准时整理、装订、妥当保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。

行政出纳岗位职责

1、严格执行财务制度，努力熟识上级规定的财务制度和开支标准，认真审核各项收付凭证，对违反财务制度和开支标准的行为，坚决抵制。

2、仔细做好现金、支票、凭证的收付工作，日结月清，定期与银行对账，帐目登记清晰，数字正确，账钱相符，做到正确无误。

3、严格执行银行现金管理制度，大量现金要准时解缴银行，不得坐支。对暂付的现金、支票要按规定督促有关人员准时报销结帐，同时保管好现金和支票。

4、提高警惕，管好库存现金、支票和各种凭证。外出或临时离开时，要锁好保险箱、抽屉。为避开差错，一般不能让别人代发、代收工资、奖金、津贴等。

5、做好工资、奖金、津贴、加班费等的发放工作。

6、完成领导临时交办的各项任务。

篇2:学校工会工作职责纲要

一、组织工作职责：

加强工会小组管理，了解工作、学习等状况，协作有关部门做好新会员的岗前培训和组室工会的业务学习及政治学习。定期召开小组例会，组织传达学习上级工会和校党总部的有关文件和会议精神，协作学校做好教职工思想政治工作。

加强制度建设，依据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作方案，向各工作委员会和工会组长布置工作，并组织检查、总结和沟通。依据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动组室教职工的乐观性，同心协力开展工作。

加强常规管理，搞好外联工作及各项校内外捐款服务项目，组织群众乐观参加民主管理学校的工作，亲密联系群众，做好调查讨论工作，听取各方面的看法和建议，主动向党总部汇报工作。

二、宣扬工作职责：

负责工会的宣扬工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注意提高舆论引导。宣扬党的方针政策，协作学校各项工作，进行宣扬报道，争先创优，搞好文明组室创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。

以增加教职工体质为目标，乐观开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设，关怀员工精神生活，提高教职工文体活动的参加率，提升文体活动的质量，负责学校节日主题教育活动。

三、教职工维权职责：

仔细执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会争论通过，切实保障教职工对学校管理的知情权和参加权，增加学校办学的透亮     度。实行教职工民主评议，贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》，切实履行教代会职责。

切实履行维护教职工合法权益的基本职责，做好各项保障工作。

建立健全学校劳动争议调解组织，乐观参加教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。

发动广阔教职工提合理化建议，随时受理老师投诉。

四、财务工作职责：

明晰工会账目管理，熟识财务上有关政策和规定，根据规定的财务制度和开支标准，严格管理工会经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。

负责工会日常资金管理。对各项公款及收入，保证准时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理支配和管理好各项预算外经费。复审一切收支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有依据，账表清晰干净、准时精确     。并且做到账账相符，账物相符，账证相符。准时整理、装订、妥当保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。

五、退管工作职责：

做好退(离)休教职工服务的工作，开展退(离)休教职工各项有益的文体活动;维护权益;定期核算发放共享费;做好退休教职工的"夏送凉爽'"冬送暖和'工作和退休教职工的帮困扶助工作;构筑医疗保障体系;组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会，征求对学校工作的看法和建议。

六、女职工委员会职责：

加强组织建设，带领女教职工发扬仆人翁精神，在学校的改革进展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。

加强女职工思想政治工作，充分发挥女教职工的聪慧才智，组织女教职工乐观参加学校的民主管理。定期组织培训女工干部和乐观分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素养。向有关部门推举优秀女干部。

维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特别利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。定期组织女教职工的身体检查和保健学问讲座。宣扬婚姻法，协同方案生育办公室做好方案生育宣扬教育工作，爱护妇女、儿童的身心健康。

依据女教职工特点，开展适合女教职工身心健康进展的各种文化体育活动。

篇3:网管人员工作职责

一、网管人员是校内网的管理者和维护者，保证学校网络的平安和运行畅通是网管人员的基本职责。

二、网管人员要仔细学习和把握网络基本学问和基本技能，熟识和把握校内网设备的性能和使用方法，并妥当保管服务器及其他相关设备的设备驱动程序、技术说明和保修卡等附件，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及修理记录等。

三、把握整个校内网的拓扑结构，包括：布线状况;中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个校内网的IP地址安排表。

四、帮助学校领导做好学校信息化教育管理工作，乐观做好网络的平安及老师的使用培训工作，依据学校的实际状况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。

五、依据学校网络使用的实际状况，网管人员应制定合理牢靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等缘由而引起的重要数据的丢失。

六、网管人员应对网络用户进行合理规划，制定合理牢靠的用户权限安排策略，切实保障学校网络资源的共享性和平安性。

七、做好系统资源的监控和应用资源的管理工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。

八、严格操作规范，爱惜网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查，保证校内网内各个节点的网路畅通。发觉故障应准时排解，如有个人不能解决的问题应