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第第页员工离职后怎么交社保离职后怎么交社保1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。注：假如想连续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。社保的特点社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参与劳动关系的劳动者在丢失劳动能力或失业时给予必要的物质帮忙的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在肯定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭受劳动风险时给予必要的帮忙，社会保险对劳动者供应的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是根据员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)当我们离职以后需要拿着相关资料去注册失业信息，或是到相关单位办理个人准转接，然后办理个人缴纳社保。离职后社保断了一个月怎么办可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位帮助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人帮助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录

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