2023职业健康监护计划相关例文十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023职业健康监护计划相关例文十篇职业健康监护计划为履行职责对专门从事碰触职业病危害因素作业的员工展开职业身心健康监护的法定职责，规范职业身心健康监护工作，强化职业身心健康监护管理，维护员工身心健康，根据《职业病防治法》、《职业身心健康监护技术规范》等法律法规建议，融合公司实际情况制订本计划。

一、主管公司职业卫生的安全部根据公司存有的职业病危害因素的类别、碰触水平等情况，严苛按照《职业身心健康监护技术规范》的规定，非政府专门从事碰触职业病危害因素职工存有计划地至法定卫生服务机构展开职业身心健康健康检查。员工拒绝接受职业健康检查应视同正常执勤。

二、非政府拟将专门从事碰触职业病危害因素作业的新聘用员工（包含服兵役至该作业岗位的人员）、拟将专门从事存有特定身心健康建议作业的员工展开上岗前健康检查。崭新进厂员工必须经职业身心健康健康检查合格后方可以专门从事碰触职业病危害因素作业。崭新聘用员工名单由人事部提供更多。

三、对长期专门从事碰触职业病危害因素作业的员工应当非政府展开在岗期间的定期健康检查。公司安全部对碰触职业病危害因素作业人员展开备案，融合公司实际情况制定健康检查计划并非政府实行。

四、人事部门及时向主管职业卫生的安全部通报即将黄继妍的员工，安全部应当非政府碰触职业病危害因素的员工展开黄继妍前的健康检查；例如最后一次在岗期间健康检查就是在黄继妍前90日内，可以视作黄继妍健康检查。在未对其展开健康检查时，严禁中止或中止与其签定的劳动合同。员工可以挑选退出展开黄继妍前健康检查，并签定有关协议。

五、对健康检查中辨认出存有职业禁忌症与专门从事职业有关的身心健康侵害的职工应当调离原工作岗位，并妥善安置；辨认出身心健康侵害或者须要复查的，及时知会员工本人，按有关部门的建议，展开复查和医学观察。

六、对出现统合、分拆、退出、宣告破产等情形的，主管职业卫生的安全部门应付专门从事碰触职业病危害作业的员工展开职业性身心健康健康检查。

七、在生产、检修中作业场所职业病危害因素浓度轻微抽检，对遭遇或可能将遭遇急性职业病危害的员工，所在部门应立即报告，职业卫生主管部门应当及时非政府展开健康检查和医学观察。

八、若辨认出存有疑为职业病员工的职业卫生主管部门应当按规定向有关部门报告，并按建议其展开职业病确诊或医学观察。

九、主管职业卫生的安全部门应当将健康检查结果及时知会个人。除职业禁忌证外，其他健康检查结果不得公开，保证医学资料的机密，保护员工职业身心健康隐私权、保密权。健康检查结果取走个人身心健康袋内留存。

十、对各部门管理岗位、辅助岗位的员工每2年由人事部非政府展开一次身心健康性健康检查。人事部、安全部门必须荟同有关部门积极开展作业场所身心健康推动工作，提升作业条件、发生改变员工不身心健康作业方式、掌控身心健康危险因素、减少病误伤缺勤率为。

十一、各部门严禁精心安排未经岗前健康检查、存有职业禁忌症的员工专门从事碰触职业病危害因素的作业和专门从事其所不洁的作业。

十二、各部门严禁精心安排未成年工、孕期、哺乳期的女工专门从事对个人、胎儿、婴儿存有危害的作业。

十三、职业卫生主管部门应当将年度职业健康检查的资料整理档案，加装规定期限得当看管，拒绝接受上级卫生行政部门的定期监督检查与考核。

十四、职业身心健康健康检查、检查、医学观察和职业病确诊、鉴别、化疗等费用由公司职业卫生主管部门、财务部门按法规规定继续执行。

十五、安全部对本公司的职业身心健康管理情况创建台账，同时对各部门职业身心健康管理情况监督检查，揭发的不能合乎项将印发自查通知书，限期自查，逾期未自查的，将根据公司有关制度展开考核。

十六、本规定解释权归属于公司主管职业身心健康的安全部。每年按公司流程对其合规性展开评估修改。

十七、本制度自施行之日起颁布。有关职业身心健康监护的其他规定按照国家现行职业病预防法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度继续执行。预防氢氰酸中毒与爆炸事故安全对策化工生产往往使用氢氰酸为生产原料。由于氢氰酸既有剧毒性，又存有火灾核爆的危险性，对以氢氰酸为生产物料的化工生产企业来说，为避免氢氰酸急性中毒事故和火灾核爆的出现，制订其适当的安全对策就是非常关键的。

氢氰酸的特性

氢氰酸为无色透明化液体，易挥发、自聚，具备苦杏仁味。其闪点为17.8℃，属甲类火灾危险性物质，核爆音速为5.6%~40%(体积)，相对分子质量为27.03，危险性类别为第6.1类毒害品，液态相对密度为0.697(18℃)，气态相对密度为0.93(空气=1)。空气中因浓度过低引致操作方式人员急性中毒时，可以立即失去知觉，出现体温麻痺，没多久发生心脏麻痹。我国车间空气中最低允许浓度为0.3mg/m3，致死量为1mg/kg(体重)。

杀毒安全卫生对策

1.必须存有定期对生产车间空气展开监测的技术手段。

2.应当加强对所含氢氰酸生产设备(或设施)密闭性的监察、检测。修理工人展开检修时，必须佩戴不好防护用品;应当设立现场人身冲洗设施和洗眼器。

3.在生产过程中，一旦出现作业人员氢氰酸等急性中毒，应当及时采取有效的急救和化疗措施。

4.可能将存有氢氰酸液体外泄的场所，应当使用难于扩散的建筑材料铺成地面，并设围堰。

5.应当使用耐高温、耐腐蚀、耐热的新型填料和垫片，提升反应设备、阀门及管道法兰相连接、气流密封处的严密性，避免有害物质的蔓延和外泄。

6.若不慎将氢氰酸溶液飞溅至衣服、皮肤上，必须立即退回去污染衣服，用大量清水冲洗(但废水必须集中处理，达至国家环保建议后排放量)，轻微的会用0.5%硫代硫酸钠溶液冲洗或煮沸在硫代硫酸钠溶液中解热。

7.工艺装置中物料的采样，宜使用密封循环系统。物料的液面命令，严禁使用玻璃管液面计，氢氰酸采样点应当设于不易采样和能够快速撤走的场所。采样阀应当使用铁箱加双锁看管，两人同时收银采样，采样人员需带压缩空气呼吸器，穿不透气的防护服。

8.含氢氰酸的废气可以通过火炬烧毁。由于废气中不含氢氰酸且有自聚性，所以，严禁排出厂区内公用的火炬管网，可以设立专用的火炬。火炬应设常明灯，并设电视监视系统。

9.含氢氰酸的废水、废物须要通过焚烧炉烧毁，焚烧炉应当使用常冷却嘴并设电视监视系统。

10.火炬区或焚烧炉区内，严禁布置氢氰酸的蒸发器。

11.如果氢氰酸溶液飞溅至口、唇，应立即用硫代硫酸钠溶液冲洗、洗手解热。不得操作方式人员在工作场地饮食。

12.以氢氰酸为物料的工艺装置应当设置生产卫生用室(盥洗室、洗衣室)和生活用室(休息室、厕所)，还应当设置更衣室。军装、工作服应当分室放置，更衣室理应较好的通风，其建筑面积宜按每名职工1.5m2设计。

13.因氢氰酸外泄事故还可能将出现化学性烧伤及经皮肤稀释引发急性中毒，车间应当建有事故淋浴间、洗眼器和更衣室，并设置24h供水设备，以满足用户生产运转的须要。

防雷安全检查安全对策

1.工艺过程中的防雷安全检查

(1)为了避免氢氰酸自聚，输出装置的液态氢氰酸管道理应冷藏盐水伴管，维持低温运送。

(2)掌控不好氢氰酸的重新加入量，理应确保氢氰酸不超量的措施。

(3)运送氢氰酸的泵房与其他泵房应当隔开设置;运送氢氰酸的泵必须使用屏蔽泵或磁力泵，避免氢氰酸从泵的密封处外泄。

(4)装置区内不局外氢氰酸的储罐。

(5)为了避免氢氰酸聚合物粘堵管道、阀座，安全阀的入口应当相连接吹起氮。

(6)在反应釜结构设计、密封形式及设备加装过程中，必须确保反应系统的气密性，防范出现外泄。

(7)金属管道除须要使用法兰相连接外，均应当使用冲压。

(8)在装置的边界处应设天棚阀和“8”字盲板，在天棚阀处应设平台，长度等同于或大于8m的平台，应当在两个方向设置阶梯。

(9)为了避免氢氰酸管线渗水、外泄，应当定期对管壁厚度展开测试，使用桑利县探伤仪对焊缝展开熔接检查。

(10)氢氰酸管道理应坡度，严禁发生袋状，尽量少用阀门，防止死角，以防止停放检修时的中毒事故出现。

(11)装置区内配电柜的地下电缆沟，理应避免易燃气体蓄积或所含易燃液体的污水步入的措施，使用电缆铺设时沟内应充砂，并设置排洪设施。电缆沟灌入配电室、操作室之处，应用领域工程塑料材料项村、密封。

(12)电缆应当使用工程塑料型，拉入电气设备的接线盒(口)处的电缆应穿安全检查挠性相连接管，在框架上铺设的线路应当使用穿镀锌钢管铺设。

(13)装置区内电气线路应当按照钢管配线技术建议展开铺设，且必须搞好隔绝密封。

(14)除照明灯具有以外的其他电气设备，应当使用专门的接地线，照明灯低质量利用存有可信电气相连接的金属管线系统做为接地线，但严禁利用运送易燃物质的管道。

(15)应当按建议绘制装置区核爆危险区域分割图;核爆危险区域内的所有电气设备和照明灯具均高文瑞用适宜的防爆型式，采用的安全检查电气设备的级别、界别严禁高于ⅡBT1。

2.报警仪

(1)工艺装置区、控制室、分析室内，应当设置氢氰酸检测报警仪，巡回检查人员应当搭载便携式氢氰酸检测报警仪。

(2)如果生产场所中存有其他甲类介质(非氢氰酸等有毒气体)，应当同时设置易燃气体报警仪。

(3)报警仪宜布置在释放出来源的最轻频率风向的绝对优势两端，全面覆盖水平平面半径。

(4)报警仪宜为相对单一制的仪表系统，并应当使用不间断电源(UPS)供电。

3.自动化掌控

(1)对可能将逸出不含氢氰酸气体的生产过程，应当尽量使用自动化操作方式，设计可信排风和净化废旧装置。

(2)设备和管道应当根据其内物料的火灾危险性和操作方式条件，布局适当仪表、报警讯号、自动变压维护或紧急停车设施。

4.建构筑物

(1)装置区内建好构筑物应当按二级以上耐火等级设计。

(2)装置区的构筑物钢架钢框架、支架、裙座、管架应当全面覆盖耐热层，耐热音速不应当高于1.5h。

(3)氢氰酸的钢管架底层主管拎的梁、柱的耐热层不必高于4.5m;全部梁柱及横提振均应当全面覆盖耐热层。

5.防火

装置防火应当按第二类建筑物布防;装置区内的设备、管道、钢构架等主要金属物，应当就近接至严防揭秘雷接地装置或电气设备的维护接地装置上。

6.防静电

(1)应当在设备、管道的一定边线上，设置专用的连接端头，做为静电中剧的连接点，并作中剧支线和连接线的导线。

(2)工艺管架(或管道)以及有可能产生静电的设备及容器理应可信中剧，每组专设的静电中剧体的中剧电阻值，宜大于100Ω。装置区内管路系统的所有金属件，包含护套的金属吸附层必须中剧。

(3)照明设备电路的工作零线、三相四线制下工作零线、直流电路的专用中剧干线的线路严禁用作静电中剧。

(4)运送物料管路需用其自身并作接闪器，其法兰、阀门的连接处应当设立金属横跨接线。

7.其他建议

(1)工艺装置中反应釜等容器和管道，应当设立氮气转让设施。

(2)装置投料前反应系统的气密性试验必须严苛检查，牵涉至氢氰酸的设备、管道上的密封点，不容许存有渗水现象。

(3)氢氰酸对金属的腐蚀性很强，对工艺装置的设备、管道、法兰及阀门等处的密封垫，应当考量采用耐腐蚀材质。

(4)装置区若设电视监视系统，安全检查区内摄像头高文瑞用防爆型，监控屏幕可以设于安全检查区外的掌控室内。我国职业卫生法律法规的现状及改革建国以来，我国职业卫生监管职能出现了三次关键性变化。第一阶段就是，自新中国设立至l998年，职业卫生监管主要由劳动部门负责管理；第二阶段就是，1998年政府机构改革，将劳动部分担的职业卫生监察职能，变小由卫生部分担；第三阶段就是，2003年中央机构编制委员会办公室印发了《关于国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）主要职责内设机构和人员编制调整意见的通告》，对职业卫生监督管理的职责展开了调整，将卫生部分担的作业场所职业卫生监督检查职责划出至国家安全生产监督管理局，2005年又明晰将此项职能划入国家安全监管总局。煤矿这方面的职能归还给了国家煤矿安全监察局。与此同时，由于一直没对法律法规展开整体规划，随着职能的多次划拨，我国职业卫生法律法规及标准体系发生了很多问题，直接影响了职业卫生监管及职业病预防工作的有效率积极开展，急需解决。同现实的职业危害形势和实际工作须要较之，同国外工业化发达国家职业卫生法规标准体系较之，我国现有的职业卫生法规标准仍存有诸多严重不足，某些方面也亟须补足健全。

1.现状及存有问题

1.1职业卫生与职业安全法律法规标准体系拆分

1998年政府机构改革以来，职业卫生与职业安全工作由相同部门负责管理，职业卫生工作与职业安全的日常监管等工作逐渐拆分。2001年全国人民代表大会表决通过《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》，对职业卫生和职业安全分别展开了规范，负责管理职业卫生的卫生部门和负责管理职业安全的安全生产监督管理部门也在各自职能范围内，分别对职业卫生和职业安全展开了具体内容的规定。与此同时，职业卫生安全的标准也已经开始发生拆分。2003年对职业卫生监督管理的职责展开调整，将作业场所职业卫生的监督检查划入安监部门负责管理，发生了将职业卫生与职业安全统一管理的趋势，但职业卫生与职业安全法律、法规仍处在拆分状态，没能及时调整以适应环境政府部门职能调整。

目前我国未有一部真正意义上的职业安全卫生法律。《职业安全卫生法》就是《劳动法》的子法（分支法），属劳动法法律体系，目前我国虽已经制订、施行了《职业病防治法》、《安全生产法》等一系列法律、法规，但是从法律体系的归属于来说，这几个法律似乎都无法列入劳动法法律体系，它们无法替代职业安全卫生法。从国际上看看，几乎所有国家的有关法律法规均将职业卫生和职业安全相连接在一起，把防治掌控职业病、职业危害以及职业危害同列在同一法律法规文件中的同一条款内，意在全面维护工人的身心健康，这个总趋势恐怕就是不能爆冷的。

1.2现行法规标准体系牵涉多个部门、职能交叉、稽查主体交叠

一直以来，除各时期相同主管部门负责管理总体的职业卫生工作外，矿山、铁路等行业的职业卫生工作则由行业主管部门具体内容负责管理。故现行职业卫生法规标准体系涵盖了三部分：全国人大表决通过的有关职业卫生的法律；国务院制订的行政法规；各有关职业卫生管理部门制订的部门规章。基于上述原因和国务院一直没对职业卫生有关的部门规章等展开清扫，现行有效率的职业卫生法规体系呈现职能交叉、稽查主体交叠的局面，不仅影响至主管部门的依法行政，也给企业严格遵守职业卫生法律法规增添不少的疑惑。相似的，现行的职业卫生标准也牵涉多个部门，并整体表现为国家标准、部门标准和行业标准并存的特点。非公企业劳动安全卫生存在的问题及建议近年来，我市安全生产工作获得了一定的成绩，全市安全生产形势总体稳定，工矿企业职工伤亡人数未突破省控指标。但非公企业劳动安全卫生问题比较突出，特别就是返乡务工人员的劳动安全卫生现状令人堪忧。

一、当前我市非公企业劳动安全卫生存有的主要问题

从调查情况来看，我市非公企业劳动安全卫生主要存有六个方面的问题。

1、安全生产的企业主体责任不全面落实、工作不妥当。非公企业安全生产“三基”（基层组织、基础管理、基本建设）均不妥当，缺少专职安全管理人员，存有管生产的不管安全，管安全的稀奇古怪安全等现象。

2、返乡务工人员沦为伤亡事故的“主角”。返乡务工人员涌入的船舶兴修、建筑安装、矿山冶炼、危化企业、加工生产等行业，对崭新上岗返乡务工人员不展开安全交底，不精心安排安全培训，安全防水措施不妥当，并使之沦为全市伤亡事故的重点。2006年1-10月份全市工矿企业因工丧生21人，非公企业占到80%，返乡务工人员占到95%。其中，造船企业丧生11人，占到总数的52%。

3、重伤事故虚报现象广泛。2005年，市劳动和社会保障部门共立案工伤鉴别987人，定级863人，而当年呈报市安监局的事故轻伤仅6人。如果按定级人数的1/10为轻伤统计数据，则应属80人以上。

4、存有的事故隐患较多。事故易发的苦、干净、辛苦、保险工种和有害有毒作业场所分包、外包现象轻微，处在监管的盲区。承包工程的劳务企业大多未与返乡务工人员签定劳动合同，未缴纳工伤保险。151家危化企业存有许多事故隐患。

5、职业病预防问题注重。全市乡镇以上有害有毒企业共1286家，碰触尘毒作业职工8万人左右。市属企业身心健康监护率仅49%，工作场所职业病危害因素监测率仅48.3%，非公企业更大小高于上述数据。2004年至目前，全市崭新确诊职业病42基准，返乡务工人员占到85%。职业危害因素现场监测，60%的非公企业有害物质浓度少于国家标准，轻微的甚至少于国家标准200多倍。本市的箱包、制鞋、旅游用品、大化工、大造船等行业的职业病预防存有问题较多。

６、新建企业审查环评工作不规范。部分企业完工投产时未按国家规定推行职业安全卫生的“三同时”环评。去年全市崭新上工业项目企业没一个按照国家法律规定报市总工会出席“三同时”审查、环评。一些工程边设计、边施工、边投入使用，种下了安全卫生的关键性隐患。例如市区某企业，由于厂房设计、生产布局、工艺流程不合理，引致生产区域焊尘轻微抽检，在1000名健康检查职工中已确诊出来技术员尘肺一期以上16基准。

二、非公企业劳动安全卫生问题原因分析

非公企业事故多发、职业危害轻微的原因就是多方面的，就是由企业赖以生存、发展的内外因素相互作用、相互影响交汇构成的。

1、新建非公企业动工投产严格把关不规范。部分地区随意减少企业的市场准入标准，企业安全评估、安全评价和安全生产条件论证及其新建、扩建、扩建工程的职业安全卫生“三同时”审查环评没积极开展或者走过场，引致非公企业安全资金投入不妥当，安全生产基础高，一些滞后生产方式、滞后生产工艺乘虚而入，产生了事故和职业危害的隐患。

2、现行的安全卫生监管工作因体制不顺遂存有职能重合、职责交叉，监管主体不明晰，运行机制不通畅等问题。特别就是基层管理力量薄弱，监管部门人员太少，日常事务都应接不暇，“以一当十”去对变化小、转型慢，数量多的非公企业实行有效率监管就是不可能将的。

3、安全生产企业负责管理的运行机制尚未创建。企业出现伤亡事故时，依据《刑法》通常就是追责轻易责任人，而“对企业全面负责管理”的法人代表则可以躲避追责，因而责任意识淡漠。尽管《劳动法》《安全生产法》、《职业病防治法》对企业的劳动安全卫生主体地位和主体作用都作出了明确规定，然而大量中小型非公企业、个私企业对这一建议置若罔闻，在“利益”趋动下，抬高生产成本，增加安全资金投入，逼使职工在极其严酷的条件下作业。

4、安全生产及劳动保护法律法规尚不完善，制定和修正相对落后。我国现行劳动安全卫生条例、规定、标准大多就是计划经济时期针对国有企业制订的，对社会主义市场经济条件下大量的非公有制中小型企业、外商投资企业、个私企业已很难适用于。随着科技进步和产品更新换代升级，越来越多的高新技术被广泛应用，许多代莱职业安全卫生问题也缺少服务设施法规和国家标准。不良劳动姿势所致疾患的预防措施不当劳动姿势所致疾患的预防措施：

1.流行病学调查及工效学分析；

2.改进不当工作体位，实行恰当作业姿势；

3.提升人－机界面；

4.增加重物作业；

5.增加压制和摩擦；

6.职业培训、人员挑选、人体测量；

7.展开工间歇息；

8.优化劳动非政府；

9.提升作业环境：气象条件：个人防水；提升照明设备。生产性粉尘的危害与防治粉尘就是指能较长时间飘浮在空气中的微小液态微粒。职业身心健康中的“粉尘”专指在生产过程中所构成的粉尘，也叫做生产性粉尘。即为在人类生产活动中，例如矿山采矿、消灭、金属焊接、研磨、电焊、铸成等过程中产生的，能较长时间飘浮在生产环境中的液态颗粒。劳动者如果长期在生产环境中排出生产性粉尘，就可以产生以肺部纤维组织病变为主要病理发生改变的全身性疾病，称作尘肺。这类疾病在我国已沦为对劳动者危害最小的职业病。

一、

粉尘的来源

生产性粉尘的来源很多，几乎所有的工农业生产过程均可产生粉尘，有些工艺产生的粉尘浓度还很高，严重影响着职业人群的身体健康。其主要来源存有：

(1)液态物质的碎裂和加工：例如金属研磨、焊接、钻孔、灭火、碎裂、磨粉、农林产品加工等。

(2)物质冷却时产生的蒸气在空气中凝固或被水解所构成的尘粒，例如金属选矿，冲压、浇注、铅选矿时产生的氧化铅烟尘等。

(3)物质不全然冷却所构成的微粒，例如木材、油、煤类等冷却时所产生的烟尘、烃类热分解产生的炭黑等。

(4)铸件的翻砂、明砂粉状物质的混合，过筛、外包装、运送等操作过程中，以及沉积的粉尘由于振动或气流运动，并使沉积的粉尘轻又浮游于空气中(产生二次扬尘)也就是粉尘的来源。

二、粉尘的分类

粉尘的分类，通常存有两种方法，一就是按粉尘的性质分类，另一种就是按粉尘颗粒的大小分类。

（一）、按粉尘的性质分类：

①无机性粉尘：包含非金属矿物粉尘(例如砂、石棉、煤)；金属矿物粉尘(例如铁、锡、铅、铝及其化合物)；人工无机粉尘(例如金刚砂、水泥、玻璃纤维)。

②有机性粉尘：包含植物性粉尘(例如木材、烟草、面粉、甘蔗、茶等)；动物性粉尘(例如兽皮、角质、毛发)；人工有机粉尘(例如炸药、树脂、有机染料、塑料、化纤)；

③混合性粉尘，上述多种粉尘的两种或多种混合存有。此种粉尘在生产中最常用(如清砂车间的粉尘所含金属和型砂尘)。

（二）、按粉尘颗粒的大小分类：

①灰尘：粉尘粒子的直径大于10微米，在恒定的空气中，以快速下陷，不蔓延。

②尘雾：粉尘粒子的直径介乎10～0.1微米，在恒定的空气中，以SWEEPS迫降，难于蔓延。

③烟尘：粉尘粒子直径为0.1~0.001微米，因其大小吻合于空气分子，受到空气分子的冲撞呈圆形布朗运动(圆形运动)，几乎全然不下陷或非常缓慢而坎坷地迫降。

三、生产性粉尘的化学特性及其卫生学意义

（一）、粉尘的化学共同组成

这就是同意其对人体危害性质和轻微程度的关键因素，据其化学成分相同可以分别并致纤维化、提振、中毒和致敏作用。比如，所含游离二氧化硅的粉尘，可以引发矽肺，而且不含矽量越高，炎症发展越慢，危害性就越大；石棉尘可以引发石棉肺；如果粉尘含铅、锰等有害物质，稀释后可以引发适当的全身铅、锰中毒；如果就是棉、麻、牧草、谷物、茶等尘，不但可以堵塞呼吸道，而且可以引发呼吸道炎症和变态反应等肺部疾患。

（二）、浓度和曝露时间

浓度和曝露时间也就是同意其对人体危害轻微程度的关键因素。生产环境中的粉尘浓度越高，曝露时间越短，步入人体内的粉尘剂量越大，对人体的危害就越大。

(三)、分散度

分散度越高，对人体的危害越大。因为分散度越高，粉尘的颗粒越细小，在空气中飘浮的时间越短，步入体内的机会就小，危害越大。

（四）、硬度

硬度越大的粉尘，对呼吸道黏膜和肺泡的物理受损越大。

（五）、溶解度

有害粉尘例如铅等，溶解度越高毒促进作用越弱；相对无污染尘如面粉，溶解度越高促进作用越高；石英尘很难容解，在体内持续产生危害促进作用。

（六）、荷电性

液态物质在被消灭和流动的过程中，相互摩擦或溶解空气中的离子而磁铁，飘浮在空气中的粉尘存有90％-95％的拎正电或拎负电，同性电荷二者排挤，异性电荷二者迎合，磁铁尘粒极易在肺内阻领，危害小。

（七）、爆炸性

有些粉尘达至一定的浓度，碰到氨气、电火花和振动时会核爆，引致人员伤亡和财产损失，减轻危害。煤尘的核爆音速就是35g/㎡、面粉、铝、硫磺7g/㎡、糖为10.3g/㎡.企业须由专人负责职业病危害因素的日常监测吗因企业存有毒物、粉尘、噪声等导致职工患上职业病的数量，近年来在某市呈圆形逐年下降趋势。最近，市卫生监督所对市区１９家用人单位贯彻落实枟职业病防治法枠的情况展开现场检查，辨认出存有９家存有轻微职业危害的企业，没实行应急救援措施，也没实行由专人负责管理的职业病危害因素的日常监测。

职业危害主要牵涉有害有毒化学物质、粉尘、放射性物质等。这次检查的１９家用人单位，牵涉化工、机械、纺织、建材等行业。在检查中还辨认出，一些企业在辨认出工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生建议时，也没采取相应环境治理措施或暂停存有职业病危害因素的作业。

卫监部门分析后指出，发生上述问题的主要原因就是，一些企业缺少职业病预防的意识，只崇尚经济效益，不愿花费精力和物力资金投入职业卫生工作。

检查完结后，卫监部门依据枟职业病防治法枠，对上述两类违法企业分别给与责令限期废止、警告，并处２万元以上５万元以下的罚款处置。

必须说道卫监部门的作法就是完全正确的。其理由如下：

我国枟职业病防治法枠第２４条规定：“用人单位应实行由专人负责管理的职业病危害因素日常监测，并保证监测系统处在正常运转状态。用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所展开职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果取走用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者发布。职业病危害因素检测、评价由依法成立的，获得省级以上人民政府卫生行政部门资质证书的职业卫生技术服务机构展开。职业卫生技术服务机构所并作检测、评价应客观、真实。辨认出工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生建议时，用人单位应立即采取相应环境治理措施，仍然超过没国家职业卫生标准和卫生建议的，必须暂停存有职业病危害因素的作业；职业病危害因素经环境治理后，符合国家职业卫生标准和卫生建议的，方可再次作业。”这就是一条关于职业病危害因素日常监测和定期检测、评价管理的规定。

对于上述法律条款的认知，需从如下几个方面展开：

（１）用人单位应实行由专人负责管理的职业病危害因素日常监测，并保证监测系统处在正常运转状态。

及时介绍、掌控工作场所职业病危害因素的浓度或强度，早期辨认出职业病危害，及时实行防水措施，消解或增加职业病危害因素对劳动者身心健康的影响，就是职业病二级防治中的关键环节。只有通过日常监测，用人单位就可以及时介绍、掌控工作场所职业病危害因素的浓度或强度。职业病危害因素日常监测就是用人单位自身职业病预防管理义务之一，用人单位应依据国务院卫生行政部门制订的规范，根据工作场所职业病危害因素的类别，确认日常监测点、监测项目、监测方法、监测频率（次），创建监测系统，创建监测仪器设备采用管理制度和监测结果统计数据发布报告制度等，成立专人负责管理监测的实行和管理，对主要职业病危害因素展开动态观测，及时发现、处置职业病危害隐患。用人单位应切实落实有关监测管理制度，保证监测系统时刻处在正常运转状态。对加强职业卫生监督管理的思考近年来，职业病危害事故，尤其就是轻微职业中毒事故时有发生，轻微侵害了社会各界劳动者的身体健康，也在一定程度上制约了经济的发展。据卫生部统计数据，2002年全国报告的尘肺崭新播发病例12248基准，较上一年减少了16.6%，总计尘肺病例超过581377基准，急性和慢性中毒发生率较上一年分别升高了4.5%和11.5%。而2003年追加职业病患者更高超过70万，由此导致的经济损失，已占到我国GDP的2.5%–3.0%。职业病和职业性侵害已给劳动者家庭和社会增添了沉重负担。

一、市场经济经济条件下的职业卫生安全现状

在社会主义市场经济条件下，各地区紧紧围绕着经济社会发展这一要务，以经济建设为中心，进一步扩大开放，积极主动引进外资，不断大力推进经济的步伐。在引入新技术、新材料和新工艺之时，往往只考量经济效益而忽略职业病危害，有的甚至所为就是外国出局的职业病危害轻微的工业项目而仍然引入，并且以工业园的形式展开“扎口”管理，影响了职业病预防工作的积极开展。随着社会主义经济体制改革不断深入，部分国有企业、集体企业展开了结构调整和资产重组，实行转让给、承揽、出租等形式展开了股份制改建，而生产经营者为了赢得更大的经济利益，不全面落实职业病预防措施，有的停止使用甚至拆毁原生产工艺中的职业病危害防水设施，不给劳动者搭载个人防护用品，并且以各种理由婉拒卫生监督部门的监督管理，存有着轻微的职业卫生安全隐患，社会各界劳动者的身心健康权益显然不能获得确保。

二、职业卫生监督管理的建议

（一）各级政府应当减少财政投入

发展经济的显然目的就是为了不断提升社会各界人民群众的生活和身心健康水平。我国的卫生事业经费由20世纪80年代的占到国民生产总值的3%减少至2000年的5.3%，但公共卫生事业经费占到的比例却上升了，事业经费严重不足。随之而来的问题就是专门从事公共卫生事业的单位必须依靠有偿服务收费去保持机构的正常运转，一手稽查，一手收费，既影响了稽查队伍的形象，又有利于稽查工作的积极开展。在代莱一轮公共卫生体制改革中，撤消了原卫生防疫东站，成立了卫生监督机构和疾病防治控制中心，监督体制的理清对强化卫生监督稽查，推动公共卫生监督管理水平的提升，必将产生深刻的影响。但稽查经费仍然严重不足，在一定程度上制约了卫生监督稽查工作的积极开展。因而，各级政府必须加强卫生监督稽查的资金投入，以保证卫生监督稽查工作的顺利进行

（二）强化预防性卫生监督工作

职业病就是可以防治的疾病，不同于由生物因素引发的传染病，全然就是由人类不文明生产导致的。在工业生产中，职业病危害的产生，往往就是由于建设单位缺少职业卫生防护科学知识或为了增加资金的资金投入，在项目设计和施工阶段忽略或下一年度职业卫生防护建议，不设计或搭载理应的职业病危害防水设施,项目投入使用后，先天存有着轻微的职业病危害隐患，必须消解这些职业病危害，须要代价非常大的代价，因此，强化建设项目的预防性卫生审查管理，就是防治、消解和掌控职业病危害的根本措施，就是职业病预防工作的首要环节。也就是《职业病防治法》规定的强制性的法律制度，而事实上绝大多数的建设项目未经卫生行政部门审查、环评，有关部门依然核准其动工建设和投产，因而强化部门协同，制订制约机制就是搞好预防性职业卫生监督工作的前提和基础

（三）强化职业卫生法规和职业病预防科学知识的宣传

在我国经济快速发展的转型时期，工业生产既存有传统的职业病危害，也存有现代工业和生产方式增添的代莱职业病危害，特别是在乡镇企业、中小型企业、建筑企业等行业中，职业病预防制度不完善，潜在的职业病危害轻微，1.5亿流动劳动者，在没个人防水的情况下，长期超负荷体力劳动，大量碰触职业病危害因素，不能获得最基本的职业卫生服务，他们中的不少人或者发展沦为显性职业病或者过早失去劳动能力，造成了沈重的社会经济负担。虽然《职业病防治法》已颁布2周年，但法律的宣传的广度和深度比较，各级政府及有关部门应当强化职业卫生法律法规的宣传，通过电视、报刊、广播、普法宣传等形式，向劳动者宣传职业卫生法规、传播职业病预防科学知识，逐步提高其职业卫生安全意识和自我维护能力。

虽然职业卫生安全形势不容乐观，只要各级人民政府秉持以人为本的科学发展观，把职业病预防列入社会经济规划，加之卫生行政部门的强有力的监管及社会各界的广为参予，就一定能有效地掌控和消解职业病危害。一氧化碳中毒的症状及治疗、预防措施【化学性质】一氧化碳(carbonmonoxide,CO)，又称“煤气”，为无色、无味、并无臭味、并无刺激性的气体。分子式C-O，分子量28.01，密度0.967g/L，熔点一205.0°C。沸点一190°C。微溶水，易溶于氨水。易燃、易爆，在空气中冷却呈圆形蓝色火焰，爆胎点608.89eC，与空气混合的核爆音速为12.5%?74.2%。400～700°C时水解为碳和二氧化碳。难于为活性炭溶解。

【碰触机会】CO就是最常用的窒息而死性气体，因其无色、无味、并无臭味、并无刺激性，故并无警告促进作用，不易忽略而致中毒。急性一氧化碳中毒(acutecarbonmonoxidepoisoning，ACMP)，亦称煤气中毒，就是我国最常用、发作和丧生人数最多的急性职业中毒，也就是常用的生活性中毒之一，北方冬季尤为常用。

含碳物质的不能全然冷却均可产生CO。碰触CO的作业不出70余种，主妻存有：

1.冶金工业例如炼焦、金属炼钢、羰基法抽取氢铵金属镍以及羰基镍和羰基铁的制备等;

2.机械制造业的铸成、切削、热处理;

3.化工工业用CO作原料生产光气、甲醇、甲酸、甲醛、草酸、丙烯酸、合成氨、丙酮等，用煤、重油或天然气制备氮肥等;

4.燃气制备例如煤气、水煤气等;

5.开采爆破作业;

6.耐火材料、玻璃、陶瓷、建筑材料等工业：采用的窑炉、煤气出现炉等;

7.内燃机尾气;

8.火灾现场;

9.家禽孵育;

10.其他家庭煤炉冷却不全然，煤气灶、燃气热水器外泄等。

【毒理】

1.稀释与排出CO主要经呼吸道排出，借由肺泡快速云气reuptake。绝大部分以原形随其呼气排泄，无此体内蓄积，正常气压下的半排期平均值为320(128?409)分钟，但高浓度排出须要7～10天方可全然排泄。

2.毒性人排出最高中毒浓度(TCLo)为600mg/m3/10min，5000ppm/5min或240mg/m3/3h。排出最高丧命剂量为5726mg/m3/5min。男性吸人最高丧命浓度(LCLo)为4000ppm/30min;650ppm/45mino大鼠吸人半数丧命浓度(LC5。)为1807ppm/4h。小鼠排出半数丧命浓度(LC5。)为2444ppm/4h。CO可以借由胎盘屏障对胎儿产生毒性。

3.毒促进作用机理CO经呼吸道稀释快速。进血后80%?90%与血红蛋白(Hb)分子中原卟啉K的亚铁复合物出现密切而可逆性融合，构成HbCO，丧失携氧功能，引致非政府高热。

1.急性中毒就是排出较高浓度co后引发的急性脑缺氧性疾病，少数患者需有迟发的神经精神症状，部分患者也需有其他脏器的缺氧性发生改变。发病急骤、潜伏期长，主要整体表现为急性脑缺氧所致的中枢神经受损。中毒程度与血中HbCO浓度有关。

(1)轻度中毒：以脑缺氧反应为主要整体表现。整体表现为头痛、头昏、抑郁、咳嗽、眼花、视物模糊不清、颞部压制和心室美感，并需有恶心、咳嗽、失眠、胸闷和四肢无力、步态不稳等症状，可以存有意识模糊、头晕、深邃、较长时间失去知觉，甚至谵妄状态等轻度至中度意识障碍，但并无昏迷不醒。血液HbCO浓度可以低于10%。经化疗，症状可以快速消失。

(2)中度中毒：在轻度中毒的基础上发生面色潮红、口唇、指甲、皮肤黏膜呈圆形樱桃红色(面颊、前胸、大腿内侧尤为显著)，多汗、疲倦，心率快速、心律失常、血压先再升后再降，一时性感觉一运动拆分，发生头晕、较长时间失去知觉或相同程度的意识障碍、大小便腹痛、呕吐或强直、瞳孔对光反应、角膜散射及腱散射弱化或消失等程度相同的昏迷不醒，但昏迷不醒持续时间长，经瓦解现场和救治，可以较慢苏醒。部分患者脑电图异常。血液HbCO浓度可以低于30%。经救治可以较慢冷静，恢复正常后通常并无并发症和后遗症。

因HbCO为鲜红色，故患者皮肤黏膜在中毒之初呈圆形樱红色，与其他高热相同，就是其临床特点之一;再就是全身不振明显，即使患者虽尚冷静，却难以行动，无法打火。

(3)重度中毒：中度中毒症状进一步减轻，因脑水肿而快速步入深度昏迷不醒或回去大脑皮层状态，昏迷不醒可持续十几个小时，甚至几天;肤色因末梢循环不当而灰白或青紫;体温、脉搏由强、慢变成慢而圆形，甚至暂停，心音强而低钝，血压下降;瞳孔增大，瞳孔对光反射等各种散射急躁或消失，可以发生病理散射;初期四肢肌张力升高、牙关紧闭、阵发性强直性全身痉挛，晚期肌张力明显减少，瞳孔散大，大小便腹痛。可以因体温麻痺而丧生。经救治存活者需有轻微合并症及后遗症，例如脑水肿、脑出血、脑梗死、癫痫、休克，轻微的心肌侵害、横纹肌熔化、筋膜间隙综合征;水电解质紊乱;肺炎、肺水肿、呼吸衰竭，肺内可以发生烫啰音;消化道病变;皮肤水疱、红斑或相似烧伤的片状红肿、肌肉红肿发炎;锥体系或锥体外系侵害等脑局灶侵害症状，以精神意识障碍为主要整体表现的一氧化碳神经精神莱氏龙症或迟播发脑病等轻微并发症，多数存有脑电图异常，肝、肾损害等，发生肝小、黄疸、转氨酶及血尿素氮增高、蛋白尿等;血液HbCO浓度可以低于50%。

例如恶病质脑水肿(意识障碍减轻，发生呕吐或回去大脑强直，病理散射阳性，脑电图快波激增或视神经乳头水肿)、肺水肿、呼吸衰竭、休克、轻微心肌侵害或上消化道病变，皆提示信息病情严重。

(4)其他系统侵害：发生脑外其他器官异常，例如皮肤红斑水泡、肌肉肿痛、心电图或肝、肾功能异常，单神经病或感官前庭器官侵害等。较中枢神经症状发生晚，仅载于部分患者，炎症通常较重，多为一过性、暂时性。

2.急性一氧化碳中毒晚播发脑病指少数急性一氧化碳中毒意识障碍恢复正常后，经2?60天的“骗人愈期”，又发生轻微的神经精神和意识障碍症状。例如痴呆、谵妄或回去大脑皮层状态;锥体外系障碍，发生帕金森综合征整体表现;锥体系侵害，发生偏瘫、病理散射阳性或大小便腹痛等;大脑皮层局灶性功能障碍例如迷乱、失聪等，或发生继发性癫痫。重者生活无法自理、甚至丧生。头颅CT检查脑部可知病理性密度降低区;脑电图可知中、高度异常。因整体表现出来“双相”的临床过程，有人也称作“急性一氧化碳中毒神经精神莱氏龙症”。约10%的患者可以出现此病，部分患者经化疗后可恢复，有些则遗留下轻微后遗症。出现晚播发脑病的危险因素：急性期病情轻、昏迷不醒时间短、苏醒后头晕和不振持续时涂料生产安全技术措施及职业中毒的预防一、涂料生产主要火灾核爆危险及安全技术措施

1.树脂制备

(1)涨锅树脂制备操作方式中因高涨过着急、投料过慢或原料含水量过低以及高温下皮德盖等原因，都会引发涨锅溢料，例如碰触氨气可以引致火灾。

安全技术措施：树脂制备时严苛按工艺建议掌控高涨速度，缓慢高涨，充份烘烤，按顺序分批缓慢皮德盖;皮德盖前检查物料含水量与否符合要求等。

(2)胶化投料有误或物料液面高于熔化面而导致局部失灵，反应物高度生成吸热、温度失控等，可以引致胶化或冷却。

安全技术措施：严苛按工艺规程、工艺指标精确投料，掌控不好各阶段的反应温度，充份烘烤，强化对反应中间及终点的掌控。观测反应状况，发现异常，立即暂停高涨，实行降温措施，快速重新加入冷料避免胶聚。同时，也可以将物料释出，避免在容器中胶凝或冷却。

(3)易燃蒸气外泄在树脂制备反应及流入过程中，存有易燃溶剂蒸气的外泄或挥发，碰触氨气极易导致火灾核爆。

安全技术措施：树脂制备反应中，设备、容器建议密封，充份烘烤，掌控反应温度和流入温度，强化冷凝降温。Grignols管口靠近氨气，强化通风。

(4)吸收温度失控吸收温度过低，少于稀释剂沸点，产生大量易燃蒸气，极易涨锅，突遇火源即为引发冷却或核爆。

安全技术措施：吸收前，罐内先转化成稀释剂，打开烘烤和降温水，热物料缓慢重新加入，设备应当密封，强化通风。

(5)监控仪表及装置失灵树脂制备过程中，采用的各种温度计、压力表以及温控报警装置等，就是用以恰当表明监控反应状况的安全控制措施。一旦失灵，可以导致火灾或核爆事故。

安全技术措施：各种仪器、仪表及温控报警装置等，采用前，必须经监督管理部门的严苛校验、标定合格。采用中还要定期核验，发现异常，停止使用，立即更改，确保精确、灵敏、安全、可信。不必采用玻璃温度计。

(6)冷凝设施管路阻塞树脂制备中因涨锅、溢料等原因可以导致冷凝器管路阻塞阻塞，并使不稀性气体无法逸出，加之冷凝系统管路阻塞，引致加热降温水严重不足或阻塞，以致反应釜内压力或温度增高，也极易引致事故。

安全技术措施：秉持消防系统检修，冲洗冷凝设施和加热降温系统，及时去除管内杂物，确保管道通畅和降温效果。

2.色漆生产

色漆生产中，在配料、研磨、调漆和外包装过程中，设备高速运行和喷发而产生摩擦咳嗽，加之设备不密封，资产规模容器多，车间场所内溶剂蒸气浓度小，极容易引发火灾或核爆。

安全技术措施：导入颜料时必须细心检查有没有异物，操作方式时避免工具及其他金属物跳入容器内引发摩擦和喷发。砂磨机应当强化加热降温，没降温设施的调缸高速烘烤时间无法过长，避免咳嗽而引发爆胎。不懈努力搞好密封作业，强化通风，严禁采用溶剂擦拭设备