年终个人工作计划

第页共页年终个人工作方案年终个人工作方案年终个人工作方案1我是聚合岗位巡检员工，我自20xx年进入广西田东锦盛化工以来，一直在消费巡检岗位上工作至今，由于工作需要，我巡检的设备主要是聚合系统的机械设备。谈及聚合机械设备，从外表上看可能过于简单，其实并不是外表所看到的那样，只有深化了巡检工这个角色后，你才有所感悟！以下便是我个人在聚合巡检岗位工作中的一点小结：一、心得。聚会岗位主要分为软水和单体贮存、助剂贮存、聚会釜、出料、回收、汽提、枯燥包装系统等等。这就需要我们每一个巡检人员熟知所有设备运行的工艺流程，绝不发生由于不熟知工艺的设备事故的发生，要想成为一名合格的巡检工说难非难，但也并非一朝一夕就能做到做好的，要想在这平淡无奇的工作中有所作为，那你就必须在平时的工作中比别人多挥洒出一些辛勤的汗水，要具备一颗极强的责任心，并要在工作中参入更只有深化了巡检工这个角色后，你才有所感悟！这就需要我们每一个巡检人员熟知所有设备运行的工艺流程，绝不发生由于不熟知工艺的设备事故的发生，要在工作中参入更多的细心、疑心、留心。聚合岗位是PVC车间核心，是重中之中，在这高温高压易燃易爆和害气体，一步小心都有危险坏境里，给了我无限压力，同时也给我无限的挑战空间。这段时间里在上级领导们细心栽培和班组之间的默契配合下获得不错的成绩，我个人也成长了许多，学会了很多，同时也给了自己的要求和压力很多，更多的是责任。巡检时我们要在枯燥的工作中树立起极强的责任心尤为重要。只有有了这颗责任心，我们才能在工作中有所学习、有所掌握、有所开展；才能将自己与工作融为一体，共同快速成长。列如：遵章守纪，开机前认真做好所属设备的检查工作，确保无设备隐患、无人生平安隐患的情况下方可正常开机；停机后及时做好清洁清扫工作；发现问题是否能正确按章处理，处理不了的必须及时上报；是否认真做好了巡检记录，巡检记录所写数据必须真实可靠。巡检过程中要利用触、摸、视、嗅、听等感觉器官，仔细检查各设备运行时有无异常〔如异音、温升、压涨、振动、皮带跑偏漏料等〕；减速机、泵、动设备等的油质、油温、油量是否异常等等；亲密关注聚合釜温度压力变化及所有的运行保养情况，发现问题及时上报，及时处理，确保平安消费。巡检中要处处留心；都要在平时的工作留心机积累。留心是装备自己；成长自己的一个重要环节、留心是学习过程中锤炼自己的一种手段；留心能使消费过程中设备隐患最小化、设备故障率最低化。由此可见留心是巡检工作中不可缺少的重要方法之一。我一直怀着种精神投入到工作中，经历很多很多，有管线裂、炸垫、漏单体，有阀门失灵，设备故障，还有聚合釜高温高压停电停水、防暴摸破、泄漏等等。虽然最终在领导和班组员团结配合下得到解决，但还是在一次次惊险与震撼中留下很多阴影。同时在动手与流汗中也让我学到了很多，有勇气、有见识，更多的是经历。二、在收获与进步的同时我也有很多工作中的缺乏。1、我也会偷懒了。比方3月份我因懒上四楼拨表，主管设备不擦干净被领导说了。5月份换阀门垫片时原来的垫片有点坏了因觉得去拿新太远了就不换了，等装好了还泄漏挨耽误时间返工被领导说了。后面的还有出料没去看漏料了、泵跳闸了、阀门没开了等都是因为我个人的原因影响了消费。如今我严重的检讨自己今后改掉了。2、工作过于迂腐。自己经历不多，太死板了，不懂得变通，有对朋友、同事、民工的，也有操作上的。比方上次因停电循环水系统不能启动，我想不到方法启动抽真空系统抽真空，后来在师傅领导门的帮助下该用接消防水用来启动了抽真空系统等等。感觉到自己学得太少了经历太少了，今后要加倍努力学知识，多跟师傅交流经历，丰富自己。3、不够细心。如巡检时有些死角检查不到位等。4、我也有害怕的时候。入厂不长，理解化工不多，接触设备太少，事故处理经历不够。难免遇见会紧张害怕：比方有一次单体泄漏我一口气跑得老远有点紧张，经过班长带头班组的配合解决了，才感觉也没那么严重。还有一次聚合釜高压底部防爆膜破泄漏了，我们在现场处理，整个过成一直发抖等。经历了这些后，让我感觉到事故面前才能经历能发挥，勇气胆量跟要发挥才行。三、新一年的工作方案。1、把平安环保、平安消费工作做为一切工作的出发点与落脚点，坚持“平安第一，预防为主”的工作方针，保证消费的同时也保证平安，确保全年无事故。2、加强如今巡检，细致入微查隐患，勤保养设备，保整洁。确保装置与人的平安，平稳满负荷消费。把可能发生的操作失误，故障隐患，及时提出处理，防止平安事件的发生。3、听从上级领导安排，进步操作技能，确保工艺指标，保证质量。不段的要求、不段的进步、不断的让自己进步。“学无止境”最好能追上班长和师傅。年终个人工作方案2在我人生的第一份年终总结不想说太多详细的工作，请领导原谅，确实想更多地把这几个月来的感受总结一下。把网络营销，推广工作做好的方法也不能统一而论，毕竟每个人的情况都不一样。从自己的感觉和体会来讲，觉得热诚、勤奋、坚持、学习等几个方面尤为重要。关于热爱：人们对于自己感兴趣的事情一般都会比拟投入，工作也是如此，对于喜欢的工作，一定可以做好，因此，既然选择了从事网络方面的工作，既然也选择了如今的公司，就要热爱当前的一切，认真的投入到工作当中去，带着热情去工作。以前曾经做销售类的工作的时候我就在斟酌，“尊重客户”到底要从哪几个方面谈及呢？仅仅从与客户谈话的语气合恭敬的态度方面还远远不够，最终觉得“尊重客户”最重要的是尊重他们的劳动。如何做到？需要通过我们细致入微的效劳来实现。如今做网络营销面对的虽然是机器，但是，要想做好也要把心思放在里面，我们的“客户”在哪里，在那里可以找到适宜的客户。通过什么渠道去寻找解决问题的方法。关于20xx年所做的工作如下：1、与招商部接轨，分配信息，实时监控信息质量2、负责好53KF，免费，留言板的正常运作3、每天发天助网文章10条内衣和10条化装品4、手动更新博客〔百度，新浪，搜狐，和讯…。半软文〕5、发布行业网信息总结自己20xx年的工作，虽然我们网络部不是做得最好，但是我们会努力去做得更好。因为每一件工作尽力去做到更好，所以花费的时间就会很长。这也是做网络推广的难处，局外人很难明白我们的内心感受，整天泡在电脑前身心相当疲惫。同事们可能会觉察我们网络部的人是不是都很沉默寡言，其实不以为言，你们经常看见我们QQ在线，但是很少发说话，不搭理他们，冷落他们的主要原因是因为我们工作确实很多，要想做到更好，要想公司不断去进步，我们只有不断努力挑战去尝试打破自己，〔有时候同事机器有问题，我们可能会来迟“救驾”希望他们会谅解我们〕；说说自己吧，刚进来，自己作为一个新人，经常遇到很多碰钉子的时候，说真的，我是整个网络部资历最低的，但是同事们都很乐意教诲我，在这里我要谢谢阿辉，不是他给我这个时机，我也没有时机坐在这里写这份总结了，是一个非常够义气的朋友，还有阿棠，阿文和阿昌，他们给了我很大的鼓励，因为我资历最浅，经常要劳烦到他们。谢谢你们，你们知道吗？认识你们是我最大的财富，我好快乐，不管是在我快乐或者难过的时候，都有你们的陪伴和鼓励，一直在支持着我。我也感谢我的家人一直给我的爱与宽容。我真的只想尽力做好我可以做到的事情，对我的工作负责任，对我自己的人生负责任。我不想让我自己的人生有任何的懊悔可言，乐观快乐自信的去面对生活中的点点滴滴，做快乐的事情，作快乐的自己。网络推广，公司里一个比拟特殊而意义重大的工作岗位，大家对此都充满了新奇，也都知道网络如今的影响力越来越大，但是怎样最好的运用网络去做宣传和推广，怎样花最少的宣传费用去得到最多的宣传效果？尤其是如今——受到了金融危机影响，市场经济不景气的今天？从XX年开场接触这个工作，我就从网上搜寻很多关于网络营销的知识，不停的给自己充电，我和所有的同事一样，没有承受过电子商务或者网络营销的专业培训，学计算机应用专业的我和如今从事的网络营销工作口不是太对，但是这个并不会影响我对此的好奇和进取，越是有难度的事情，我越是喜欢去挑战，我要把自己的潜力最大限度的挖掘出来，我有这个信心去做的更好，虽然面临着很多大大小小的困难，虽然被很多人误解和不支持，但是值得庆幸和骄傲的是我坚持了下来，我挺了过来。感谢所有的人，让我在XX年里不管是工作上，还是生活上，都有了很多的收获，我也始终坚信，有问题才会有挑战，有挑战才会有收获。因为这才是作为一个盛玛人的骄傲，所以我相信我们公司将会在20xx年更上N层楼，我始终坚信一句话“宁可在尝试中失败，也不再保守中成功！”XX年，我决定增加自己的技术知识层面，努力把客户的信息量增大，不息一切代进步信息的质量，与招商部同事们协调好。做到用最低本钱做大件事。20xx年是新的一年，也是充满机遇与挑战的一年，“没有最好，只有更好”我会让我的每一天的生活都更好一些，也会让自己的工作每天都进步一点点，做得更好。年终个人工作方案3在日常的采购工作中，我们每一位采购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约本钱”的工作原那么，同时以总公司指示的八字理念“沟通，用心，坚持，快乐”为工作宗旨，多与各部门进展沟通，快乐地完成工作。目前，采购的核心是以厨房部的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购员的工作职责，完本钱部门以及领导交代的的各项工作任务，现简要地汇报今年的工作情况：一、如何开展采购工作主要工作流程：1、采购及时，确保经营管理正常有序1)食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特殊原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上进展调研，从全国各地搜集资料，做好产地品质确实认，目前已利用网络资从全国各地采购原材料及其它非食品类材料10余次，共完成采购任务300余次，采购各类原材料及非食品类物品800余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购30余次，有力保障酒店正常运营。2)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先必须保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的根本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供给商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。2、货比三家，确保采购物品物美价廉为最大限度的降低酒店经营本钱，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进展每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料进展了及时的调整，对不合格产品做到了及时的退货、更换，对于员工餐进展一周到周谷堆批发一次，每次节约100至200元不等，有效降低了酒店经营本钱。3、效劳程度现为酒店提供效劳的日常原材料(食品类、酒水类)供给商名列将近有40家，潜在供给商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供给商名列近有20家，为酒店更好的开展奠定根底。4、标准化为了更好地配合酒店标准化工作的开展，采购部在对上游供给链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。二、明年工作方案1、延续以今年的工作小结作为根底，对于每个阶段容易出现的采购困难，做好预案措施。根据厨房部推出的四季养生菜谱，采购部人员应多加强学习并可以提供各地方特色的原材料资料，供厨房部参考;2、对于畅销的原材料上游供给链，进展实地考察调研，尽量保证头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭);3、目前现推出的养生礼品系列，在品种、成效、符合养生特点的花茶饮品进展挖掘及考证，进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。4、采购部除了日常工作外，多搜集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握采购信息资，多渠道、多角度、多视听的分析^p采购途径，做到及时补充原材料。三、存在问题1、日常采购工作中，缺乏较强的方案性，没有全面系统的安排好采购方案，降低本钱;2、如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料;3、自身的学习意识不浓，综合素质有待于进一步进步。四、展望这一年来，我更加明白了总本钱优先原那么，和灵敏运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且可以及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调才能和采购经历，我知道自己间隔一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经历是靠长期不断积累经历和自我启发，到达纯熟程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经历，跟上公司的开展的脚步!最后，感谢公司所有领导和同事，对我平时的指导和帮助，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。年终个人工作方案420xx年方案消费**万吨。对于20xx年个人区域的销量，可以参考20xx年实际销量来操作。20xx年工作方案如下：1、销售任务继续完成。2、市场信息搜集更完善。3、渠道改善再进步。4、市场宣传和促进求思路。5、想方设法进步个人素质和才能。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。20xx年方案强化产品知识学习，做到最理解产品，更理解产品；系统学习营销知识，做销售的专业人员，专业的销售人员；培养完善自身沟通和表达才能，更细致、认真地完成领导交办的任何工作，更全面考虑日常工作，以进步自身素质来进步销售处整体素质。年终个人工作方案5畜牧业在我们国家还是有着很大的影响的，我们的食物有很大的部分是靠畜牧业来支持的，所以我们一定要坚持，因为现实中很多的事情需要我们不断的努力来工作，畜牧业的开展直接和我们国家的人们生活程度有着极大的联络!在2023年的工作完毕以后，我们终于可以长吁一口气，因为一年的工作，我们的畜牧兽医站的工作做好了。在2023年一年中,我站在主管局区和畜牧中心直接领导和帮助下,在地方党委政府的支持配合下,对畜牧业的开展,品种改进、防检疫、新科技推广示范、饲料饲养、种草养畜、强化防检疫和效劳体制等工作,尤其是聘用村级防疫员工作中,职工对自己本职工作起到积极作用。我站认真抓好管理工作,做好干部职工的政治思想教育工作,通过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了上级下达的各项畜牧消费任务和经济任务。在着一年中做好了以下几项工作:一、兽药、饲料工作:按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作,对辖区内进展监视检查达36场次,出动人员108余人次。制止无证经营和假劣兽药、饲料上市,必须符合食品平安法规定,为平安肉类食品打下坚实根底,为养殖户增收起到了积极作用,确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。二、品种改进工作:按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神,宣传优良品种。特别是龙大养猪场引进587头良种能繁母猪,为品种改进工作打下了根底。三、平安保卫、方案生育工作:⒈平安保卫,按上级主管局有关文件精神执行,平安消费是重中之重,在节假日前,都要召开站内全体职工会议强调平安保卫工作的重要性,本年度未发生任何平安事故,无一人违背治安管理条例,平安工作一刻也不能松懈。⒉方案生育工作:该项工作是我国的国策,自觉遵守,人人响应方案生育号召,一年来我站未发生一例方案生育现象。四、财务管理工作:严格按照主管局计财科有关文件执行。全年总收入118735.00元,其中①财政拨入经费43920.00元;②站内防检费、耳标费、消毒费等收入66500.00元;③其它收入房租费6000.00元,站内多收入防检费充转帐有毒有害津贴2315.00元。全年总支付118726.00元,其中④上缴财政专户款66500.00元;⑤财政拨入经费和其它收入支出45xx6.90元;⑥房屋维修费7059.10元。收支品迭余9.00元。根据主管局计财科有关文件规定,严禁联单、白发票入账。五：努力解决工作中的缺乏之处，为下步工作作出有效快捷的工作举措(一)加强管理，加强领导、进步认识、统一思想、不断完善单位工作制度。促进各项工作再上一个新台阶。(二)狠抓工作重点，加快开展步伐，新的一年里畜牧业工作将突出重点为特色，加大工作及管理力度。首先要稳固种养殖示范村、养殖大户、带动养殖积极份子，搞好示范，带动全面开展。加快过去数量畜牧业向质量效益畜牧业的转型。保证我镇畜牧业可持续开展的新的打破口。(三)进步科技含量，只有科技意识进步了，推广新技术才能得到落实，进步畜牧业科技意识才是实话。(四)加大宣传力度，认真组织落实品种改进工作，以优质品种进步我镇畜牧业的质量，以质量效益进步畜牧业的整体效益。(五)认真执行《动物防疫法》强化动物防疫工作，严格按照县主管部门的要求，施行边境防疫管理制度，田蓬作为“两国、三省”的边境乡镇，动物防疫尤为重要不能无视。我们必须按照县主管部门的统一部署，加强动物防疫工作，进一步完善动物防疫管理制度，实在把动物防疫工作抓实抓好，确保我镇畜牧业安康稳步开展。年终个人工作方案6在过去的一年里，我在各级领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作任务指标。受到领导的表扬，在想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作才能和详细工作。我是六月份来到学各级工作，担任学各级行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕费事，向领导请教、向同事学习、自己探究理论，在很短的时间内便熟悉了学各级的工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：〔1〕工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为学各级及部门工作做出了应有的奉献。〔2〕做好了各类信件的收发工作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的'收订工作。为了不耽误学各级、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。〔3〕协助好办公室主任做好学各级的财务工作。财务工作是学各级的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学各级20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学各级的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。〔4〕做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学各级公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。〔5〕做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。〔6〕认真、按时、高效率地做好学各级领导及办公室主任交办的其它工作。为了学各级工作的顺利进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件。提供了很大方便〔总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为学各级的开展做出更大更多的奉献。20xx年12月12日年终个人工作方案7作为一名办公室员工，我对自己的过去一年的工作首先是肯定的，办公室是一个大集体，我一直都认为很多事情是应该有有一个好状态去迎接，过去的一年已经完毕了，在工作上面我认为自己也是努力了，细细去回忆这段时间以来的工作，我感觉自己进步了很多，也对工作有了一个新的理解，对过去一年来的办公室工作我总结一番。首先我非常肯定这份工作，这对我来讲是再合适不过了，我喜欢办公室的工作气氛，我也非常希望可以在下阶段的工作当中继续做好相关的准备，我一直都有着非常端正的工作态度，面对一直以来的工作我都有保持着很开心的状态，将来的工作当中一定会有更加精彩的事情会等着我，我也相信我可以处理好相关的事宜，简单的回忆20xx年首先我做到了问心无愧，我也对办公室业务进一步的理解了，在日常的工作当中虽然每天都是非常的紧张，办公室的工作是繁多的，所以一定要有条不紊的进展，落实好每一件事情的，过去的一年我一直本着端正友好的态度，在做这么一件事情我非常渴望可以在这个过程当中继续努力，为了可以在工作当中进一步做好相关的工作，我会在20xx年更细心地处理好自己的工作的。在工作当中有很多事情不可以主管的去判断，有些事情应该有要有一个好的客观的态度才是，将来的工作当中不能有丝毫的松懈，办公室工作让我可以静下心来去想自己还有哪些事情没有做好，当然我是非常清楚这一点的，我做了很多思想准备，在这个过程当中还是缺少一个好的态度，一直以来我都有认真的在考虑自己到底是需要什么，后来渐渐的理解到了工作无时无刻都是苏姚做好的，如今我也意识到了有些事情应该有一个端正的心态才是，无论是什么时候都要认真负责好，这一年来在办公室同事们的帮助下，我么都做的不错，我也相信有很多事情会继续等待着我们去完成，只有不断的落实好了相关工作，在将来才可以做的更好，这也是我们每一位办公室员工的本职所在。展望20xx年我会把自己的缺点渐渐纠正，用一个好的心态去对待工作，过去一年我一些缺乏的地方，如今我意识到的时候真的是很惭愧，所以在接下来的工作当中我会做的更好的，坚决服从=上级安排，落实好相关的工作制度，不辜负领导的期望。年终个人工作方案8我是财产保险股份的一名普通的业务员，我入司2年以来，无时不刻的感受着财产保险文化的熏陶。在那种：以人为本，我为人人，人人为我的公司精神文明的感染下，自身素质得到了快速的进步和成长，在此我衷心的感谢公司各位领导给予的关心与帮助。同时在近两年的工作中也遇到了一些困难和问题。例如：1、公司的出单系统程序比拟的不给力，有时出个单子因为系统的缘故，需要客户多等将近半个至一个小时，这样一来的后果将是导致客户产生不信任感和焦躁情绪，以致于对我们业务员以后的展业造成一定影响。2、公司核保政策变动较快：对于我们业务员来说，假如业务要做的好，平时就需要有一些大客户的支持与帮助，在此情况下同样的我们也需要给予这些客户些政策上的支持与帮助，这样才能换来彼此的真诚与信任，双方都得到长足的开展。3、公司组织的培训较少：诚然如古人所云，学习知识如逆水行舟，不进那么退;做业务的其实也是如此，我们需要不断的在理论中积累经历及借鉴一些好的，与时俱进的销售手段。这样我们才能不被时代抛弃及淘汰，才能为公司奉献更多的力量！最后再此衷心的感谢各位公司给予的帮助及关心，同时也祝愿**财产保险股份在新的一年里：蓬勃开展，蒸蒸日上。祝福公司的每位员工：身体安康，万事如意！年终个人工作方案9一、行政工作1、做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员交流会议。保证信息在公司内部及时准确的传递到位；2、做好员工效劳：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反应的信息及时向公司领导反应。做好员工与领导沟通的桥梁；3、做好领导效劳：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。二、企业文化推广对于企业文化的宣传，将分三个步骤进展：1、制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条；2、企业内部的信息交流，在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹；3、进展企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师；三、个人技能提升1、积极参加公司安排的根底性管理培训，提升自身的专业工作技能；2、通过个人自主的学习来提升知识层次。回忆xx年，本人的工作侧重于行政事务方面。在xx年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的开展奉献自己的力量。年终个人工作方案10光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年已悄然降临。崭新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战……回忆过去一年的工作，我经历了初入公司的茫然无措，到新员工培训，再到个人与工作的磨合。工作中很多地方都是在边试边做，难免做得不好不到位，有很多地方需要学习进步。但是凭着我的勇气和执着，以及领导和同事对我的支持，我能胜任这份工作，并将其做好。在公司经历了一段新员工不平凡的成长过程，这个过程既有收获也有缺乏，我把自己本年度的工作总结如下：一、思想方面在初入公司的培训过程中，我理解了公司的企业文化，知道的公司的核心价值观和公司的效劳理念，理解了员工的晋升空间，并在随后的工作中一直学习研究。1.团队精神在过去的工作中，我都以个人为中心，没有很好的融入团队，这让我在工作和学习方面都受很大影响。当我意识到团队精神的重要性后，我积极参与团队组织的工作与活动，搞好与同事之间的友谊。使我在随后的工作中得心应手，各项业务指标都得到提升。团队精神的重要性使我铭刻于心。2.工作理念工作不仅是为了得到报酬，还为了效劳人民、效劳社会。我将一直保持着积极向上的心态，铭刻自己的工作素养和员工素质，将各项工作做到最好。二、学习方面在公司的工作学习已经过去了一年。这一年里，我已经走出了迷茫阶段，开场考虑自己的将来。我不仅要把自己的本职工作做好，还要刻苦努力的学习。我不甘平庸，想通过自己不断的努力获得更大的进步和提升。1.业务素质学习起初公司将我们安排到泰康学习保险的相关知识，并且进展了2天赠险的外呼。虽然没能和其他同事一起进展保险的销售，但是通过赠险外呼也能感受到销售的艰辛与不易。回到二枢后又陆续开展了一些号百自己的外呼业务。从最初的理财参谋外呼，到积分兑换实物和虚拟产品的外呼，再到如今的生态小耳朵猪的外呼。在这期间，我经历了从第一个不知道怎么开口到后来极为熟悉的营销；从一开场的固定形式到后来不断调整策略；从对业务的不熟悉不纯熟到工作过程中不断探究和探究工作内容和专业知识的过程。2.工作才能学习起初，我还处在一个与工作的磨合的阶段，个人状态不稳定，再加上对业务本身的纯熟程度。我的业绩很不稳定，时高时低，处于停滞不前的状态。不过在这期间领导给了我一个学习的时机，我学习了理财参谋报表的制作、录音的下载等等。进展积分兑换不仅仅要与用户良好的沟通，同时还需要细心和耐心，给用户介绍我们目前可以兑换的每一件礼品，认真核对配送地址、收货人姓名、联络等等。为了尽量防止出错，我全身心投入到工作中，这项业务磨练了我的心智，也锻炼了我的才能。虽然当月我的业绩不理想，但我也有所收获，熟悉了积分查询系统和积分扣减的相关工作流程。三、工作方面在这一年的工作中，学会了很多工作需要的专业知识，也学到了很多与同事相处的技巧，同时我的心灵也得到了成长。这使我在考虑问题时更成熟和理性，有利于自身的开展。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身素质与才能。1.工作中的得失九月底，我和团队中一位同事学习了号百的根底业务。开场进展查询转接，实名查询，以及彩票助理的试呼。这次学习让我意识到我对公司的业务理解甚少，也让我有了想进一步理解和学习公司业务的想法。十一月份，我们“金融小组”很荣幸被公司领导任命进展百事通加盟业务的外呼。这是公司领导给我们的一个挑战，在整个外呼过程中，我们不仅在销售过程中存问题，同时没能和配送的业务员进展很好的沟通，使得整个销售环节出现了问题。经过公司领导与当地工作人员的深化沟通之后，这些问题都得到了决解。如今，我们“金融小组”又迎来了另一个新的挑战，针对各企事业单位进展小耳朵猪的销售，虽然这个业务相对其他业务有一定的难度，但我相信我们团队一定能将业务做好，获得一个理想的成绩。2.工作中的成长在工作期间，我学习了一部分预订中心的业务知识〔汽车票预订、预约挂号、演唱会门票预定，新闻____等〕，熟悉了业务的根本流程。通过对业务知识的学习，让我获益匪浅，让我意识到自己对平台上的业务知识理解甚少，要通过不断的学习来丰富自己的业务知识，让自己在工作中成长。四，生活方面在生活上，仍然保持原有的热情，积极完成自己的业务工作，搞好和同事之间的友谊，营造和谐愉快的气氛，为大家营造一个舒适的工作环境。由于本年度身体欠佳，请假过多，影响了工作的效率。我将在新的一年里，保养好身体，用乐观向上的心态来面对我的学习工作。五、活动方面我属于公司集体中的一员，积极参加公司组织的各项活动，为公司献出自己的一份力量。同时也把团队放在自己心中，把团队的活动当成是自己份内的事，让同事之间互相理解，曾进友谊。六、完毕语新的一年，新的开场，相信在我的努力和与同事的积极配合下，我们团队会越来越出色。一直以来，我们团队就是一个团结、活泼的集体，各项工作都获得优异的成绩，相信在同事们的努力下，我们的团队越来越好！年终个人工作方案11俗话说光阴似箭，不知不觉中回首将近一年的工作，走过了不平凡的20xx，又迎来了神秘的20xx，有硕果累累的喜悦，也有于同事协同攻关的艰辛，它让我成长很多。可以说虚心学习，努力工作，是我一直以来所坚决的征途，回首过去，内心不禁感慨万千，虽然说没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平帆的考验和磨练，我相信，只要经得起时间的考验，我们才可以成长，才可以一直走下去。如今紧张而充实又充满神秘的20xx已将要接近尾声了，今年在各位领导的关心下，各位同事的共同努力下，一起脚踏实地的工作与学习。在人力也相当紧张的九月中旬cg第三个楼层开场进入爬破阶段，虽然当时条件非常艰辛，陈组、李组仍然没有放松对我产线的关心和支持。年终个人工作方案12光阴飞逝，我来公司已有一个多月，作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长成才、展现自我的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，渐渐提升自身才能素质。入职以来，在公司领导的关心照顾、培养帮带和各位同事的大力支持、无私帮助下，我始终怀着一颗感恩知足之心，按照自身要求从严、完成工作求精、对人对事务实的思路，脚踏实地地干好每一项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作情况总结汇报如下：一、根本情况〔一〕加强学习，努力进步自身素质。我始终坚持把学习当作履职的第一需求，当作人生的第一追求，努力在学习中进步才能素质。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时我还报考了二级国家人力资师，坚持每周末加班自学和参加辅导授课；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向理论学习，把所学的知识运用于实际工作中，在理论中检验所学知识。〔二〕恪尽职守，认真做好本职工作。在工作中，我始终把“才能大小都尽心，程度上下都尽力，事大事小都尽责”作为行事准那么，扎实做好份内工作。一是招聘工作。坚持与人事部门亲密搞好通联，理解人员的管理及需求状况，确保招聘工作的针对性、合理性。自入职以来，通过前程无忧、智联招聘、大连在线、校园现场招聘等各种途径招聘人才，现入职三批，人数为X人次。二是人事管理。及时做好员工档案材料的收获、整理、归档，完成新员工入职、转正、调岗、离任等管理工作。三是培训工作。参与部分派遣岗前培训课程的讲授，包括工装、巡检、公司及薪资制度等内容，使其能快速熟悉在工作中的岗位职责，进步业务才能。同时，通过理解、谈心交心等方式，及时掌握派遣员工的思想动态，有针对性地做好思想引导工作，确保安心本职、热爱本职、干好本职。四是绩效管理。坚持绩效决定薪资水准原那么，参照公司考核方法采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点大堂助理工作情况进展巡检考核、量化打分，并在公示网站公开公示，有力进步了派遣员工的工作积极性。五是常规性工作。沟通____和网站的续费详细方案并续费，组织召开月度例会。〔三〕务实求真，不断改进工作作风。作为新员工，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终坚持说老实话、办老实事、做老实人，多看别人之长、多记别人之好、多帮别人之难，真诚待人、正直为人、乐于助人。入职以来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公积金办理等事务性方向，并没有时机过多接触培训及制度派遣人员工资，到公司也是首次接触了这些内容，既新颖又忐忑，深知工作时必须认真细致、万无一失，通过前两个月拟制人员工资情况看，根本做到了“零失误”、“零过失”。在对外派员工的巡检考核中，由于正值冬季，我经常都是顶着严寒、冒着风雪到各银行网点完成了考核工作。在人员招聘工作中，回想起以往的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原那么，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我可以做到对每一位应聘者的简历进展认真的挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。二、存在问题入职以来，我虽然努力完成一些工作，但对照公司领导要求、岗位职责需求还有不少差距，如专业程度、工作才能上还有待进一步进步，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作、效劳公司。针对以上存在的缺乏和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的缺乏：一是加强对人力资专业知识的学习，借助参加人力资相关培训和资格考试等时机，做到全面深化的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。二是以理论带学习全方位进步自己的工作才能。在注重加强学习的同时，坚持学用结合、学以致用，在理论中利用所学知识，用知识指导工作理论，全方位的进步自己的工作才能和工作程度。三是针对工作中进展不顺利的问题，进一步滤清思路重新整理，对工作中缺乏进展改进，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。三、下一阶段工作方案一是银行即将陆续开设多家支行及社区，继续在平时工作中加强与银行人事的联络沟通。二是与多家高校就业办教师保持良好关系，拓展招聘渠道，促使20xx年招聘顺利。三是及时把握派遣员工的思想动向，解决其在职业成长过程中所遇到的实际问题。20xx年已经过去，我们满怀热情地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断开展壮大奉献自己的一份微薄之力。年终个人工作方案13岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是繁忙而充实的一年，也是我参加公司从生疏到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、工作回忆1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目的前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。行政工作严密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1〕行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。2〕实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联络办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；比照办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供给商。3〕爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“慎重”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。4〕做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。5〕认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的施行；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。6〕制度建立。配合总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业开展的需要。7〕落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监视工作，根据人事相关规定标准劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保〔养老保险、失业保险、医疗保险〕的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。8〕做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2、凭借个人经历，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。3、加强自身学习，进步业务程度：作为行政部的主管，自身素质和工作才能是决定办公室是否可以正常运转的根底，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代开展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有一定的间隔，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能等方面都有了一定程度的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行。可以以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力进步工作效率和工作质量。二、工作中存在的问题自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新进步效率、学习提升效能、比拟缩小差距。回忆行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也获得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表如今：1〕公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个理解的过程，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步。2〕有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。3〕自己的管理程度离公司的高效要求还有一定间隔。对部门人员的管理不够细致详细。以后在努力进步自身管理程度的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。三、20xx年的工作方案1、充满希望的xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真进步工作程度，为公司的经济跨越式开展充分奉献自己的力量，努力做到：1〕加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业开展的理解，加强对周围环境和同行业的理解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的根据和参考。2〕本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。及时理解员工思想动态，正确引导，加强沟通，理解各人的工作进度和问题反应给总经理，以便公司各主管及总经理在此根底上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。3〕注重部门工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。4〕在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤人员素质，进步办事的实效性，不断加强主动效劳意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进展政部对其他部门的支持才能和效劳程度。效劳工作主要实现两大转变：一是实现被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶尔性、被动性强。因此，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。办公室的效劳必须注意效劳的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项效劳，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动效劳。5〕全面进步执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。6〕遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。2、持续提升人力资管理程度。1〕做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营理论告诉我们，当代企业的开展离不开六大资，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资。在这些资中，最关键、最珍贵的是人力资，人才资。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都可以创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争才能的重要手段。2〕明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和方法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进展细化，进步操作性，为人力资的评价和考核提供有效的根据。3〕加强组织人员构造优化创新，为推进企业的开展奠定根底。组织构造设置进一步科学化，人员构造进一步合理化。本着精简、统一、高效的原那么，合理调整设置机构，力求组织构造进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学施行管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织构造。加强定员定编管理，进步工作效率。4〕加强薪酬制度改革创新。探究建立与企业开展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为根底，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为根底，以明晰明确的企业开展战略、科学的组织构造设置和标准的职位体系为前提，严密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的鼓励约束机制。5〕加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续开展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争气氛；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人开展空间，引导员工树立与企业共同开展的理念，进步人力资的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，防止从头流失，同时做好骨干人才的引进储藏工作。6〕加强员工教育培训体系创新，创立学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析^p工作，做好培训的设计和施行。将实现企业的经营战略目的和满足员工个人开展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织施行。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。3、强化协调才能。协调，是行政协助领导进展有效管理的一项根本职能。在现行的____中，一项工作多家负责的现象比拟普遍。这种你中有我、我中有你、职责交织、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和互相矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与部分、部分与部分之间的利益关系，最后在全局利益上到达协调统一。4、配合财务部门，贯彻后勤的本钱控制，实在做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。四、新年展望和目的。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，我要认真总结经历，戒骄戒躁，努力工作，力争获得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从效劳抓起，进一步强化内务管理和后勤效劳，为整体推进公司的开展提供根底