2023健康状况对安全生产的影响与对策有关例文十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023健康状况对安全生产的影响与对策有关例文十篇健康状况对安全生产的影响与对策安全生产就是同时实现生产目标的确保，关系到个人的切身利益和企业的发展，备受企业管理者和广大职工的高度重视。影响安全生产的因素很多，例如机器设备安全性能的稳定性、防水设施器材的可靠性、安全操作规程的科学性、职工技术技能的熟识程度、职业安全意识的高低、职工的健康状况等。职工的健康状况对安全生产的影响，过去由于人们的身心健康意识、经济意识、危机意识不弱，受到医疗、卫生等条件的管制，广泛不能获得注重，随着社会的进步，发展经济任务轻，生产拥挤高效率，行业竞争惨烈，安全生产意识进一步进一步增强，企业对职工健康状况建议越来越低，健康状况越来越受到重视。在现代的生产活动中，设备技术科学一流，出现生产安全事故，人为原因占到非常大比例，很多都与健康状况有关，但有些人还存有着对健康状况对安全生产的影响重新认识严重不足或管理措施不力的问题，应该引发人们的高度关注。

健康状况影响安全生产通常彰显在以下四个方面：一就是精神状况：精神状况不好整体表现在精力不分散，神情恍惚，感觉灵敏度减少，反应迟钝等；二就是体力状况：体力状况不好整体表现在操作方式动作力度不妥当，正视危险能力差等；三就是心理状况：心理状况不好整体表现在疲倦胸闷，难情绪化，压抑感小，判断能力脚伤等；四就是体质状况：体质状况不好整体表现在晕眩，昏厥，过敏反应，自身随身携带病毒病菌等。

健康状况可以轻易或间接地影响安全生产，直接影响安全生产引发事故，例如：高空作业体力不支骨折、运送重物体力不支划伤，餐饮和医务职业人员病菌病毒互相传染。间接影响安全生产引发事故很常用，例如：司机精力严重不足引发操作失误，工人体力不好引发操作方式不妥当，注意力不分散引发错位，心理素质高引发应急处理不当，食品操作方式人员把病菌通过生产的产品传染。

健康状况就是动态的具备不稳定性，人的生理身心健康，须要一个相适应的生活环境，人的精力和体力就是受到生理管制的，当环境对人的生理产生不良影响或精力和体力远远超过生理限度时，就可以发生不健康状况。与人相适应的环境就是不断变化的，生理状况也就是不断变化的，健康状况变异的情况存有：低血糖昏倒、过敏感性休克、中暑昏厥、心肌梗塞、中风等，健康状况动态的具备不稳定性导致防治工作的困难，也因为不当的健康状况经常就是不难被察觉到，而往往被人忽略。

影响健康状况的原因存有很多，例如呼吸不好，休息时间比较，生活无规律，精力体力超出预算烦躁，吸毒，药物不当促进作用，精神压力小、受惊，被病毒病菌传染，环境污染等。

健康状况对安全生产的影响，潜在着非常大的危机，很难监控和预测。然而，只有充分认识其危害性，掌控出现规律，强化管理，实行必要的措施，消解影响身心健康情况，就是可以防治和增加事故的出现。

(1)

根据行业职工身心健康的建议，制订从业人员身心健康标准，新招人员必须按照标准至选定卫生部门检查身体合格，获得《健康证》。上岗人员必须存有较好的健康状况。

(2)

创建合理及时的健康检查制度，确认年度健康检查、季节、月度、每周、每日检查的对象、项目，深入细致非政府健康检查，严格把关，辨认出传染病基准及时隔绝化疗，辨认出身心健康异常，对不能适宜工作，及时对调工种或化疗。

(3)

创建健康状况的情报网络，把单位检查、个人汇报、家庭及岗位监督有机融合出来，互相关心、互相监督、互相沟通交流，构成网络，及时发现问题，处置问题，成立个人身心健康档案，可以追踪查证。

(4)

设立以安全生产部门会同，医务、环卫、捍卫部门、及单位安全员出席的领导小组，强化非政府领导，负责管理对职工平时的健康女工如何预防职业病在劳动生产中，经常产生有害物质，例如粉尘、毒物等，步入人体，侵犯器官和非政府，引发机能性或器质性炎症；另外一些有毒因素，例如高温、噪音、震动等，虽然不轻易侵人身体，但却能够影响人体器官和系统机能活动，引发急性和慢性疾病。由生产性有毒因素引发的疾病，称作职业病。对女性而言，职业病不但危害自己的身体，有时还可以危害至体内的胎儿。

生产性有毒因素以化学因素(例如化学毒物和粉尘等)最为常用；物理因素(例如高温、低射线等)次之；生物因素(例如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)占到少数。职业病存有许多种，例如职业中毒、尘肺(例如矽肺、石棉肺、滑石肺等)、热射病和热痉挛、日射病、职业性皮肤病、电光性眼光、职业性白内障、职业性好听、振动性疾病、潜涵病、高山病和航空病、职业性炭疽、放射病、职业性森林脑炎等。

增加和歼灭职业病的根本措施是防治。需从以下三个方面著手：

1.强化非政府领导。建立健全职业病的预防机构，助搭载专职医务人员，强化业务培训；严格执行国家有关法令、规定，例如“工厂安全卫生规程”、“工业企业设计卫生标准”、“职业中毒及职业病报告实施办法”等；合理调配；强化卫生宣传教育工作。

2.全面落实卫生技术措施。改革工艺流程，用杀虫剂、无污染物质替代有害原材料；新建、扩建、改建企业时必须达至设计卫生标准；有关车间、班组必须实行通风通便粉尘等措施。

3.做好个人卫生保健。严格控制车间和生产环境的空气，粉尘、毒物浓度严禁少于国家规定标准，经常测量工人体内和排出物、中毒物的含量；工人在工作时，一定必须根据工种穿好防尘衣、杀毒衣、防辐射衣或严防冲刷衣等，穿不好防水口罩及面具，发给保健费及保健食品，提升身体抵抗力，培养较好的个人卫生习惯，经常盥洗、泡澡，无此工作岗位上抽烟、喝食品，班前不要饮酒，因为饮酒对某些有害作业工人十分有毒，能够减少毒物稀释；对工人必须展开定期体格检查，以便早期辨认出病人，及时汞的危害及汞中毒防治汞就是唯一在常温下呈圆形液态的银白色金属，又称水银，常温下即为能够冷却，极易冷却至空气中引发危害，温度愈低，冷却愈快愈多；流动性小，坠落在地面很坚硬变成大汞珠，难以去除，无孔不入的存留于工作台、地面等处的缝隙中，也极易被墙壁和衣物等溶解，沦为不断污染空气的污染源，有时汞作业车间安远搞它用仍残余存有危害，工人的衣服和皮肤上的污染例如带回家庭中引发危害。汞蒸气易经呼吸道步入人体，长期碰触过量汞可以导致中毒。

职业碰触机会

汞就是常用的工业金属毒物。汞及其化合物生产应用领域过程中均存有机会碰触。职业碰触主要存有：汞矿的采矿、炼钢与成品加工，土法火式精汞危害小；含汞的仪器、仪表、电工器材的生产、校验和修理等，例如温度计、气压表、整流器、振荡器、荧光灯、太阳灯、石英灯、水银真空泵、极谱仪，尤其冷汞法生产危害更大；化工用汞电极法电解食盐生产氯气；塑料、染料生产用汞并作催化剂；冶金行业用汞魏法抽取金银等贵金属。碰触人数颇甚广，其中女工占据一定的比例。

稀释、原产和排出

汞主要以蒸气形式经呼吸道步入人体，完备皮肤基本不稀释汞，消化道对汞的吸收能力也极差（﹤0．01％，）。汞化合物主要从消化道摄取。步入体内的汞通过血液超过全身各器官，以肾脏中含量最多，可以通过血脑屏障步入脑组织中长期蓄集；也可以通过胎盘步入胎儿体内，在一定汞碰触水平下可以影响胎儿的正常发育过程。

汞可以经肾脏、消化道、汗腺、唾液腺、乳腺和头发等排泄体外，主要从尿和粪便排泄。尿汞的排泄就是圆形的，各日可以差距4倍左右，在暂停碰触后，尿汞减少仍可持续6～8月。

汞对人体的影响和危害

职业性汞中毒就是所指在职业活动中，碰触金属汞而引发的以中枢神经系统、口腔炎症居多，并祸及呼吸道、胃肠道、肾脏等的全身性疾病。职业性汞中毒分成急性和慢性中毒两大类，每类按病情分成重、中、轻三级。

1.急性汞中毒

急性职业性汞中毒主要由于短时间内高浓度汞蒸气后引发，排出浓度低时间长者病情严重。特点就是:发病急骤，存有头痛、头昏、不振、咳嗽、全身酸痛等全身症状，及急性支气管炎、间质性肺炎的整体表现;口腔-牙龈炎症状并不等于慢性中毒多见到和轻微;多数存有胃肠道症状;可以诱发肾脏受惠;尿汞往往存有显著升高;神经-精神症状和颤动在中毒早期多不显著。排出浓度不甚低时需于短期碰触数周后发作。

2.慢性汞中毒

长期碰触一定量的汞蒸气所引发，早期常整体表现为头晕、不振、抑郁、多梦、易怒、烦躁、容易激动、两腿酸浮、食欲减退、体重上升等神何如症状，并诱发植物神经功能失调(例如多汗、失眠等)；进而可以发生精神异常、性格出现发生改变及发生汞性颤动；可以存有口腔炎及肾脏侵害等。为什么职业病形势越来越严峻职业危害这种不流泪的默无声息的危害以至丧生，比矿难更为广泛。仅尘肺病患者的数目，就是矿难和其它工伤事故丧生人数的几倍。这就是为什么呢？

㈠

企业漠视职业安全

已经出现的工伤事故，被称作“红伤”，相对来说就是受到重视的。而职业危害这样不流泪的“白伤”却总被忽视。多少企业只顾利润，不愿花钱搞出预防措施、改良设备安全，不为工人提供更多必不可少的个人防护用品。存有工友说道：“我最初患病时，老板还以为我得的就是什么怪病呢，显然就不晓得存有专门化疗职业病的医院，更不必加严格遵守《职业病防治法》了。”

㈡

职业病预防体制不顺遂职责不明

“尽管国家越来越注重职工的安全身心健康，但我国职业安全形势尚未改变，情况仍十分紧迫。负责管理有关工作的有关部门工作机制不健全，在一定程度上存有部门之间职责不明，监督力度比较。”这就是国家安监总局新闻发言人黄毅对记者所说的话。这个问题存有已不是一年两年了，每年都说道必须注重，每年都宣称“注重得比较”……我想要，还是不必多说道吧。最重要的就是如何回去具体内容提升它。

㈢一线工人以获取有关信息渠道强

“我们那间厂，老板从没精心安排我们健康检查，更别说创建什么职业身心健康监护档案了。我就是患上了职业性中度苯中毒以后，才晓得存有这些法律规定。以前在厂里，显然没有地方回去介绍。”老黄如是说。坚信很多工友都一样：患病之后，才到处打探关于职业病的信息，才晓得工厂违法了。比如说，对碰触有害有毒作业的员工，从未提供更多必要的培训；没职业防水，没劳保用品……工人则几乎一无所知。

生命诚可贵。为了不把打零工变为“养父”，期望更多的工友能介绍有关科学知识和法律，留心自己的工作场所存有的危险和危害，保护生命、身心健康和权益。金属表面热处理的职业病危害及预防常用职业病

铬鼻病，就是长期碰触铬酸、铬酸盐及轻铬酸盐等六价铬化合物引发的鼻部侵害，整体表现为流涕、鼻塞、鼻出血、鼻潮湿、鼻灼痛、嗅觉消退，及螨虫发炎、红肿、潮湿或下降等。凡存有鼻中隔黏膜湿疹、鼻中隔粘膜溃疡、鼻中隔软骨部穿孔之一，即可确诊为铬鼻病。

牙酸蚀病，就是长期碰触各种酸雾、酸酐引发的牙体硬非政府退钙坏死。症状整体表现与患者自觉症状与酸蚀后牙体坏死程度有关。早期仅发生牙齿对冷暖甜、硬质食物、探触等提振脆弱，伴牙食欲不振或收紧美感、发生牙龈炎、牙周病变等。当牙酸蚀至髓腔曝露和牙髓炎症后，可以发生自发性疼痛。当牙酸蚀至仅残余牙根时，可以导致施力脑损伤，影响吞咽、语言、体温等功能。

苯中毒，包含急慢性中毒。急性中毒以意识障碍为主要整体表现，发生头晕、头痛、恶心、咳嗽、粘膜提振症状，可伴意识障碍，例如意识模糊、头晕、谵妄、昏迷不醒等，严重者发生呼吸衰竭、心脏病发。慢性中毒以输血系统侵害为主要整体表现，患者常有头晕、头痛、不振、抑郁、记忆力复苏、易感染和病变等症状，严重者发生全系列血细胞增加，再造障碍性贫血，骨髓病变异常综合征或白血病。

铅及其化合物中毒，主要侵害神经系统、消化系统、输血系统和肾脏。职业性铅中毒多为慢性中毒，偶可以出现亚急性中毒。慢性中毒，主要整体表现为口内金属味、上腹不适，消化不良、痛经、腹绞痛、贫血，严重者发生铅麻痺、中毒性脑病等。亚急性中毒，可以在较短时间内发生口内金属味、恶心、咳嗽，阵发性频繁腹绞痛，腹硬，常有痛经或呕吐，头痛、血压增高，严重者发生溶血性贫血，中毒性肝病、中毒性肾病、多发性周围神经炎。

防范措施

热处理车间应当实行以确保生产过程安全、卫生为目标的现代化管理，必须及时发现、分析和去除生产过程中各种危险和有毒因素，制订适当的安全、卫生规章制度，对各类人员展开安全、卫生科学知识的培训、教育，避免出现事故和职业病。

为了严防热处理职业病危害，厂房建设之初，就应当在厂房内和产生危害物质的区域，例如浴炉、淬火槽、冲洗槽、废气冷却排放口等处，理应足够多能力的排风装置。热处理车间应当合乎《热处理工作场所空气中有害物质的限值》(GB/T27946)的规定，通风条件必须构成对流，必须积极主动采取措施并使有毒因素合乎有关法律和法规的有关规定。

各种加热炉均严禁少于最低额定温度和最小装炉量。热处理作业应当在专用区域内展开，应当设置警告标识，非作业人员严禁紧邻，以免出现事故。企业应当定期对热处理炉展开测温，以确保热处理炉温度的准确度。

优先使用并无危害的生产物料，严苛按管制采用有剧毒的氰盐、钡盐做为热处理生产物料，危险和有毒的生产物料应当按该产品的安全建议采用和看管。喷砂、喷丸设备，应当优先使用湿法喷砂设备，存有较好的除尘系统。对产生粉尘和毒性物质的工艺作业场地应当制订切实可行的监测制度。对毒性物质应当制订严苛的采用、看管和废旧制度，并配有必要地防毒面具。

对存有烟气排放量的设备，应当设置专门的冷却系统管道或油烟处置装置，如氰浴槽应当在槽上精心安排气罩或槽边最怕装置。渗碳炉必须存有较好的密封性。

作业人员必须恰当采用个人防护用品。在热处理车间，应穿工作服、工作鞋，穿手套。作业人员还应当介绍所采用的化学物质性质，特别注意维持作业现场通风，作业完后，应当关闭电源并清扫现场。

企业应当定期向热处理操作方式人员派发劳动防护用品，防护用品应当合乎《个体防水装备采用规范》(GB11651)的规定。在液体碳氮共滤渣、盐浴硫碳共滤渣、硼砂熔盐滤渣金属及作业环境中采用过的防护用品，应当严格管理，统一冲洗、消毒、看管和封存。对在粉尘、有害环境中的作业人员，应当严格执行防水、歇息、用餐、盥洗及污染衣物冲洗管理制度。高温与中暑的预防生产作业环境的气象条件主要指空气的温度、湿度、风速和热辐射及气压。高温属于不当气象条件，高温作业系指工作地点存有生产性热源，当室外温度达至本地区夏季通风设计排序温度时，工作地点的气温低于室外2℃或2℃以上的作业。

高温作业并使人体产生一系列的生理发生改变.当机体史托迪尔与产热大于散热器时体温增高,因大量流汗导致机体轻微缺水和缺盐、心脏负荷减轻、心率减少、血压下降，食欲减退、消化不良，轻微时还可以引致中暑。

防暑降温措施为，合理设计工艺流程，保温及通风，强化个人防水及医疗防治。

在高温或同时存有低气温和热辐射的不当气象条件下展开的生产劳动，俗称为高温作业。通常将散热量大于8.37×104J/(m3.h)的车间称作高温车间。高温作业按其气象条件的特点可以分成以下三个基本类型。

高温弱电磁辐射作业。常用作业场所存有炼焦、炼铁、炼钢、轧钢等车间，在这类作业环境中，同时存有着两种相同性质的热，即为对流热(被冷却了的空气)和辐射热(热源及二次热源)。对流热促进作用于体表，通过血液循环并使全身冷却。辐射热除促进作用于体表外，尚促进作用于深部非政府，冷却促进作用更快更弱。人在此环境下劳动，大量流汗，且不易冷却散热器。例如通风不当，则汗液难于冷却，就可能将因冷却散热器困难而出现冷凝和失灵。

高温梅雨季节作业。气象特点就是气温、气湿均低，而热辐射强度并不大。人在此环境下劳动，即使气温尚不很高，但由于冷却散热器困难，大量流汗而无法充分发挥有效率的散热器促进作用，故易引致体内热蓄积或水、电解质均衡紊乱，从而可以出现中暑。

夏季室外作业。室外作业中的热辐射强度虽较高温车间为高，但其促进作用的持续时间较长，且头颅常受到阳光轻易反射，加之中午前后气温较低，此时例如劳动强度过小，则人体极容易因过度冷凝而中暑。

高温可以并使作业工人产生热、头晕、疲倦、愁、解渴、无力疲惫等不适感，可以发生一系列生理功能的发生改变，主要整体表现为体温增高、体内酸碱平衡和渗透压紊乱、血压下降、消化不良和其他胃肠道疾病减少、神经系统可以发生中枢神经系统遏制。

中暑就是熔化促进作用而出现的一种急性疾病的泛称。这种疾病的分类，国内外尚不一致。我国法定职业病名单中规定存有热射病、热痉挛及日射病三种，但实际常按临床表现分成先兆中暑，轻症中暑和重症中暑三型。

先兆中暑。在高温作业场所劳动过程中，作业人员存有轻微头晕、棘手、眼花、咳嗽、失眠、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不分散、动作不协同等症状，体温正常或有所增高，但尚可勉力秉持工作。

轻症中暑。作业人员具备前述中暑症状而一度被迫暂停工作，但经短时歇息，症状消失，并能够恢复正常工作。

重症中暑。作业人员具备前述中暑症状被迫暂停工作，并在该工作日没能恢复正常工作或在工作中发生忽然抽搐及热痉挛。

专门从事高温作业，发生上述中暑症状时，应当积极主动抢救。出现中毒时，应当将患者撤走高温作业环境，至通风较好、树荫下的地点掘土歇息，给与十滴水、霍得正气水、含盐夏日饮料等，先兆中暑和轻症中暑者可以逐渐恢复正常。重症中暑必须应急送来医疗单位救治。

高温作业工人血液循环量明显增加，其增加量与劳动强度成正比。排泄的汗中所含大量盐分，大量血液循环并使体内盐分遗失，因此，高温作业工人在血液循环量很大情况下，及时补足适度的水分和盐分对保持身体健康十分必要的。

饮水就是最常用，也就是最方便快捷的补足水分方式，但不恰当的饮水不但无法并使高温作业者补足已遗失的水分，反而可以侵害身心健康，甚至引致中暑。高温作业工人恰当的饮水应当遵从三条原则：1.补齐补够原则。一般来说，必须比平时每天多饮水3-5再升，食盐20克;2.饮水方式以少量多饮为宜，暴饮会减轻心、肾和胃肠道经济负担，又使得大量血液循环;3.饮水和补盐同时展开，无法纯粹补足水分。纯粹放纵淡水可以引发冷痉发(中暑)的出现，故以含盐饮料为尽如人意。含盐饮料种类很多，既可以自造，也可以轻易出售成品。含盐茶水、绿豆汤既便利自造，效果也十分可信，应该所推荐。审核一、建议与解析

（一）《审查规范》建议

4.5.4审查

用人单位应当创建并维持定期积极开展职业安全身心健康管理体系审查的方案和程序，目的就是：

（1）认定职业安全身心健康管理体系与否：

①合乎职业安全身心健康管理计划的精心安排，包含本规范的建议；

②获得了恰当的实行和维持；

③有效地满足用户用人单位的方针和目标。

（2）评审以前审查的结果；

（3）向管理者上报审查结果的信息。

用人单位的审查方案（包含时间表），应当立足用人单位活动的风险评价结果和以前审查的结果。审查程序中应当包含审查的范围、频次、方法和审查人员的能力建议，以及实行审查和报告审查结果的职责和建议。

（二）解析

审查及类型、促进作用、特征、原则、范围、时机与马尔绍和登机方法的比较，内容的策划与掌控，审查表的基本建设等。铅酸蓄电池装配过程的主要危害因素及预防蓄电池做为一种便利适用于的直流电源广为用作发电厂，工矿企业变配电所和各类机动车。由于在铅酸蓄电池的加装过程中牵涉至铅中毒、易燃、易爆等危险特性，因而保证铅酸蓄电池的安全生产十分关键。目前，铅酸蓄电池已被列为《危险化学品名录》，我国也一直注重铅酸蓄电池的安全生产，强化了对蓄电池生产加装的安全防范措施，制订了《铅作业安全生生规程》等规范标准。

一、铅酸蓄电池加装过程中的主要危害因素分析

铅酸蓄电池加装过程中可能将产生的危险、危害主要就是中毒、火灾、核爆，以及高温灼烫、机械危害、锈蚀危害等。局限于篇幅，仅对中毒、火灾和核爆3种因素展开分析。

称片、网格化区，存有着大量的铅尘，属铅的轻污染区，极易出现慢性铅中毒。铅中毒对人体的危害主要分散在消化系统和神经系统，在蓄电池厂工作的操作工患职业性慢性铅中毒的比例高达25%～30%。更为严重的就是，铅中毒不仅局限在蓄电池厂里的成年操作工铅中毒反应，甚至周边许多儿童也发生了铅中毒的反应。2004年6月，某县曾经出现数百名铅中毒事件。

引发这些中毒事故的原因主要有厂区内缺少必要的排风环保设备，有的厂家虽然存有，但是工作期间不打开，形同虚设，工人缺乏必要的劳保用品以及工人的自我保护意识较弱等。称片、网格化就是引发铅中毒的重点部位，必须存有健全的防水措施和排风系统。

根据工艺建议，冲压区采用的乙炔、液化石油气火灾危险为甲类，氧气火灾危险为乙类。乙炔在空气中的核爆音速为2.1%～80.0%(υ/υ)，点燃温度在305℃左右；液化石油在空气中的核爆音速为2.25%～9.65%(υ/υ)，点燃熳度在426～537℃左右。因此，生产过程中最小危险因素就是火灾和核爆，如果在冲压极群和极柱过程中操作方式不当，频繁相撞或距氨气过近，温度太高等都可能将引发火灾、核爆。

根据铅酸蓄电池工作原理，铅酸蓄电负极活性物质就是二氧化铅，负极活性物质就是海绵铅，电解液就是稀硫酸溶液，当电池至70%～80%电量时，负极已经开始产生氧气，当电池基本顺利完成约90%时，负极已经开始产生氢气。氢气就是易燃易爆的甲类物质，在空气中的核爆音速为4.1%～74.1%，点燃温度在450℃左右，因此电池室内氢气浓度极容易达至核爆音速，一突遇火源就可以生产系遇。比如，1991年7月3日，某电站铅酸蓄电池室出现系遇事故，导致1名县丞工丧生，电池设备和蓄电池轻微损毁。事故主要原因就是该蓄电池通风设备失灵，导致室内氢气聚积，而县丞工轻微违章在县丞时吸烟，氨气引发系遇。

二、安全预防措施与建议

通过上述分析所述，蓄电池加装过程中存有的主要危害因素为中毒、火灾、核爆等。为确保安全生产建议实行以下安全措施：

1．厂址挑选与周围居民及公共设施维持必要的安全防水距离，同时必须满足用户《建筑设计防雷规范》，《铅作业安全卫生规程》，《工业企业设计卫生标准》和《采用有害物品作业场所劳动保护条例》的建议。

2．在作业前尽可能先将操作方式环境湿润，避免铅尘舞动；作业时工人除佩戴适当的工作服、防尘口罩外，必须采用能够确保新鲜空气供给的通风设施；操作方式台上弃置的铅粉尘，必须置放在专用容器内，严禁与其他垃圾等堆满在一起；作业后，工人必须泡澡，并将工作服和防尘口罩在厂内分散冲洗；同时作业场所所应当严禁抽烟，饮食等；班中洗澡前必须刷牙，洗头及洗手，不得穿工作服入食堂，出厂。

3．车间内的气体钢瓶严禁随意堆满或相同气体钢瓶混放。虽然乙炔、液化石油气及氧气用最较太少，但气体钢瓶仍须要单独放置。存放处应当在生产车间外墙厚边砖墙和预制板砌两间做为石油液化气和氧气的中间仓库，采用下端拎百页窗的门，两侧墙领通风口，并加装钢丝网，保持良好的通风。门开在车间外面，并在显眼边线张贴上严禁氨气和抽烟的标志。根据《建筑设计防雷规范》的规定，该存放处就可以做为车间中间库房，且乙炔的放置数量不应当少于25m3(标准状态下)，。液化石油气的放置数量不应当少于50m3(标准状态下)。氧气和乙炔的看管和采用必须设立专人负责管理，不得爆震采用和人为冷却气瓶，不得用拎油污的手套打开氧气瓶阀门；操作方式人员作业前必须先检查软管与冲压的连接处与否稳固，软管与否存有伸长处。

4．电池区应保持良好的通风，必要时应减少防爆型通风设备，同时设置易燃气体浓度校准报警装置，并达至《火灾自动报警系统设计规范》的有关建议。电池区不许采用不安全检查的电器设备(例如控制器、插座、ERM及灯具等)，不得在电池区抽烟，用氨气照明设备或生火；不许在室内动火作业。室内各电气线路应穿管铺设，电气连接处应当碰触较好、牢固，严禁收紧，防止产生火花放电。不热穿着化纤服装步入电池区，以免摩擦产生振动。消毒供应室常见职业危害因素分析与防护对策消毒供应室就是污染医疗器械和用品的分散场所,就是出现交叉感染危险性较低的科室,其工作人员长期碰触各种污染物品、各种修长器械及各种化学、物理有害物质,其出现职业危害的概率较低。现将消毒供应室常用职业危害因素与防水措施报告如下。

1职业危害因素

1.1生物因素

工作人员在废旧各种污染物品的过程中,必须清点具有血迹、脓液、分泌物、排泄物的器械和其他污染物品,其中还经常存有被针头、刀片等修长器械打伤的可能将。这些物品在废旧时没经过消毒,可能将具有大量病原体微生物,工作人员每天曝露于这些病毒感染因素中,存有出现HBV、HCV及HIV病毒感染的可能将。

1.2物理因素

①噪音:脉动进度表真空灭菌器、全自动清洗机、超音波清洗机、蒸煮、各种化疗盘和碗的相撞声均就是噪音,它可以破坏中枢神经系统、心血管系统、内分泌系统,引发内分泌失调、心率大力推进、抑郁等,从而影响工作效率。②热源受损:高压蒸汽杀菌、蒸煮、煮熟、蒸馏水的制作过程中均可由高温、高压、蒸气、蒸煮等不幸引发烧伤和灼伤。③紫外线辐射损伤:行紫外线灯管反射消毒时,紫外线对眼睛和皮肤都存有侵害,可以引发角膜炎、结膜炎及皮肤红斑,若为低臭氧紫外线灯,其所产生的臭氧对呼吸道也存有一定侵害。

1.3化学因素

消毒供应室工作人员在日常工作中有可能碰触至强酸、强碱及各种化学消毒剂,这些化学消职业病防治的现状与思考【剥

必须】本文通过阐释当前职业病预防工作中普遍存在的问题，明确提出目前急需解决的问题。通过加强对党政领导的宣传和培训，提升党政领导法律科学知识和关键性职业危害项目的严格把关审核工作；强化卫生监督机构、疾病防治掌控机构的能力建设；加强违法行为的处置力度，防治和掌控职业病的出现，确保从业人员的身心健康和企业的身心健康发展。

【关键词】职业病预防现状思索

《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日实行以来,为了防治掌控和消解职业病危害，维护劳动者的身体健康，推动经济建设和职业病预防工作的身心健康持续发展，构筑人与自然的社会环境，卫生行政（卫生监督）部门认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及其服务设施法规，积极主动对用人单位积极开展法律和职业卫生科学知识培训,深入细致企业监督检查指导，职业病预防工作得了一定的成绩,但也存有许多令人应该思索的问题。

1、职业病预防工作现状

1．1卫生监督稽查机构人员太少，没监督稽查经费，缺乏交通工具、缺少职业病现场快速监测和稽查调查取证工具。就广西防城港市卫生监督所而言，做为地市级的卫生监督所总职工仅为29个基本建设，上级借予、调动3人，除了所领导、办公室、财务、司机外，业务科室只有16名工作人员（其中存有护士2人）。负责管理职业卫生的监督科室存有5个人，但还要兼理医疗市场、传染病预防、消毒产品等的监督稽查。财政只缴付人员工资（一些地方的卫生监督机构人员工资还是50-70%，甚至为自收自支单位性质），极少或没任何稽查业务经费。卫生监督机构想尽办法想要搞好有关职业病预防的宣传、监督、指导和稽查工作，但由于人员太少，没稽查业务经费，就可以应付式地积极开展一些工作，无法深入开展有关工作和履行职责法律剥夺的职责。

1．2企业对职业病预防重新认识严重不足，没积极主动搞好职业病有关预防工作。尽管卫生监督部门每年举行企业负责人培训班，自学和表达国家有关法律和职业病预防科学知识，经常深入细致企业积极开展职业卫生监督和指导，明确提出整改意见书，限期建议企业对职工展开培训和积极开展有关预防工作。但大多企业没按照法律建议去非政府实行。就广西防城港市区而言，2002年5月1日《职业病防治法》颁布实施以后新建的7个存有一定规模存有职业危害的用人单位，只有1家向卫生行政部门递交职业病危害进度表评价和职业病危害掌控效果评价，占到14.28%。市辖区存有职业病危害项目的用人单位60家，经过多次严格执行才存有43家申报职业危害项目，申报率为71.67%；设立职业病预防管理机构7家，占到11.67%；创建职业卫生档案32家，占到53.33%；设置警告标识26家，占到43.33%；设置职业病预防公告栏和制订职业病预防方案各3家，分别占到5.0%；2005年市辖区职业健康检查应检1166人，实检272人，健康检查率为23.33%；2005年积极开展职业病危害因素检测、评价的用人单位只有1家，占到1.67%。所积极开展的职业病预防工作没达至防治职业病的理应建议和促进作用。

1．3职能部门协作尚待强化。立项、审核、建设等有关部门没有按照法律规定建议去履行职责和严格把关，特别就是新建、改建、扩建的项目没向卫生行政部门递交进度表评价报告，也没经过卫生行政部门审查同意就施工，以致大多存有职业危害的用人单位在投产后卫生行政部门才晓得存有这样一个企业。木已成舟，改建容易矣。前期防治仅沦为法律上的形式建议，现实中难以努力做到有效率的前期防治促进作用，为日后的职业病预防工作增添困难和不容预料的隐患。

1．4行政干涉，严重影响职业病预防工作的积极开展。因受地方领导任期期间业绩和地方经济维护问题，一些企业就是地方领导引入去的项目，卫生监督部门至企业积极开展卫生监督常常受当地领导批评，说道就是阻碍企业正常生产。有些地方领导在大会上官方规定，凡是至冠名为工业园或工业开发区展开检查的单位均必须踢报告给当地党委和政府，表明检查目的和内容，经核准方可步入，否则追责部门领导责任。对企业违背《职业病防治法》有关规定也无法展开行政处罚，就可以对企业明确提出整改意见，企业与否履行职责自查也就可以由企业了，否则积极开展稽查部门或单位的领导就要考量自己的职位了。一句话，必须想要按照《职业病防治法》的建议去规范企业的预防工作就是很难的事情。

1．5职业卫生技术服务机构技术水平与预防工作建议还有差距。非典以后，尽管国家加强对疾病防治掌控机构建设的扶植，通过国债项目去提升疾病防治掌控机构的应付公共卫生突发事件的能力。但是从广西防城港市疾病防治控制中心目前而言，国债项目基础建设还没顺利完成，68个工作人员挤迫在几百平方的房屋办公（包含检验室在内），没适当的职业病预防检测仪器和规范的实验室，副高级职称的卫生技术人员都没，很难分担起至职业病预防因素的检测和评价工作。

1.6职业病发作形势严峻.2005年卫生部共接到全国30个省、自治区、直辖市（不包含西藏、港、澳、台）各类职业病报告12212基准［1］，其中尘肺病病例报告9173基准，占到75.11%，尘肺病例丧生966基准，尘肺晋期病例963基准。截止2005年，尘肺积累病例607,570基准，其中存活病人为470,089基准。各类急性职业中毒326起至613基准，丧生28基准，病死率4.57%。慢性职业中毒报告1379基准，居前三位的分别就是铅及其化合物中毒589基准、苯中毒253基准、砷及其化合物中毒119基准，分别占到42.72％、18.35％和8.63％；职业性耳鼻喉口腔疾病236基准；职业性眼病256基准；生物因素所致职业病116基准；职业性皮肤病128基准，；物理因素所致职业病75基准；其它236基准。以上只是发作疫情报告数，实际患职业病人数远不止这个数字，职业病已经沦为当今从业人员最主要的身心健康恶棍。我国已沦为世界上职业病发作大国，每年由于患职业病引致丧生的人数少于交通事故、安全事故和其他事故丧生人数的总和，还导致一大批无法爆冷的职业性疾病患者。给国家、社会和患者及其家庭导致无法估量的经济损失和经济负担。

2.职业病预防问题的思索

当前职业病预防工作之所以存有那么多的问题，工作积极开展很不成功，并不是没法律依据并作后盾，也不是卫生监督机构没履行职责，不积极开展有关监督指导工作。说到底还是各级政府领导的重新认识和注重的问题。因此，必须化解和处置不好职业病预防工作，首先必须化解地方政府领导的思想认识问题，化解不好经济与职业病预防工作的关系。必须从维护从业人员身心健康，以人为本的政策理念启程，不折不扣地按照法律规定建议去实行职业病预防工作，才有可能防治职业病的出现，减低家庭、企业、国家、社会因职业病引致的身心健康问题和经济负担。

2.1进一步强化领导，全面落实职业病预防责任

2.1.1强化党政领导法律科学知识培训，充分认识职业病预防工作的重要性。国家举行各级党政主要领导培训班，提升领导重新认识，必须从谈政治的高度和以对人民高度负责的态度搞好职业病预防工作。将职业病预防列为任职期间考核内容，把职业病预防工作加紧狠抓落实。

2.1.2必须按照《职业病防治法》建议，由地方政府制订当地的职业病防治规划，并列入当地国民经济和社会发展计划。必须融合当地实际情况，查清职业病危害底数，明晰中长期目标，制订有效率防治和控制措施，并保证规划目标和任务如期完成。

2.1.3必须创建职业病预防工作管理责任制，落实到人，定期考核。各级政府必须按照“谁主管、谁负责管理”原则，二要分担起至对职业病预防工作的主要责任。严苛行政责任追究制。对于领导不力、不善管理、有令不行、纵容勾结，引致轻微职业病危害事故出现的，必须按照有关规定，严谨追责政府主要领导、分管领导和部门及有关人员的轻易责任；构成犯罪的，传唤司法机关依法追究刑事责任。

2.2预防为主，从源头掌控职业病危害。各地政府必须把对建设项目职业病管理危害评价做为一项重点工作揪。由当地政府负责管理监管，强化崭新、改为、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的管理，特别是在西部研发过程中，对于工艺滞后，严重危害劳动者身心健康的项目必须严苛严禁引入。未经职业病危害进度表评价的建设项目，任何部门严禁核准建设项目，已资金投入建设项目的必须暂停建设，未经卫生审查合格前严禁再次动工。未通过职业病危害掌控效果评价的建设项目，严禁正式宣布投入生产采用［2］，已经生产的必须再次展开职业病危害掌控效果评价，不合格的必须限期自查，危害轻微或自查仍不合格的必须极力停用，杜绝、避免代莱职业病危害隐患出现。

2.3大力推进卫生监督机构建设，保证监督稽查经费。从2000年始，卫生部就已经开始大力推进卫生监督体制改革，但至目前为止，还有相当部分地市级和县市级没顺利完成卫生监督机构建设。在已经转让运转的卫生监督机构中，绝大多数就是白手起家，没房产权和固定资产，只是在外借的房屋内办公，缺少交通和调查取证工具。部分获得全额工资，部分就是差额工资，没业务经费和建设经费（特别就是中西贫困地区），在极其困难的条件下积极开展卫生监督稽查工作。由于大部分基层卫生监督机构没业务经费，为了保持工作能运转，将主要精力放到存有增加收入的行政许可方面，对职业病预防这样既没总收入又受地方行政领导批评的苦