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文档简介

目录项目概况业务现状的框架性描述和主要诊断发现项目进度前期策划体系文件编制运行实施学习培训初步诊断ISO基础知识培训认证

10月19日10月下旬11月底运行3个月后质量管理体系方案设计体系文件审核修改体系运行实施运行实施检查初步调研报告体系文件待确认体系文件发放体系方案设计文件编写培训调研工作回顾访谈人员到各部门与该部门的负责人进行了下列方面的了解、沟通、检查和验证。I) 部门的职能及目标(WHOWHAT)II) 该职位设置及关系图III) 部门相关运作的流程及方法(HOW)IV) 运作过程中相关的文件和记录V) 内部运作现存的主要问题VI) 有关改进的建议

10月8日-10月9日访谈包括公司房地产开发有关所有部门(包括项目部和集团公司的人力资源部、采购部和综合业务部),涉及了公司房地产开发的所有业务。

因此,本报告结论具有一定的代表性,但尚不完全是未来的改进方向,具体的改进将在体系文件设计方案中体现并经公司管理层评审后执行调研说明1、本报告系调研工作汇报,不仅仅提出公司管理过程中存在的问题,同时也包含顾问对公司管理工作的思考。2、所有结论建议均为初步判断,供公司管理层参考。3、调研分析主要针对公司现有的机构,并以大朗碧水天源项目作为开发过程调研和分析的抽样对象,针对主要管理内容进行。4、本报告旨在提高公司的管理,不针对任何部门和个人,报告内涉及的调研结果,有些发生在某些部门,但问题的根源可能并不在该部门。调研综述公司有较好的企业文化,员工敬业、坦诚,愿意接受挑战,愿意学习公司有了一些基本的管理制度,但在系统性和效率方面有待加强由于公司正处于高速发展期和变革期,许多流程和制度处于待规范和明确中调研综述公司体系的建立和执行,关键在于公司管理层的重视,包括对制度的遵守程度,制度容许更改,但不容许随意违反,这直接影响体系实施的效果公司体系的建立和执行,有赖于全体员工的积极参与公司体系的建立和执行,是一个长期的持续改进过程公司体系的建立,有赖于公司部门职能的清晰定位和确定公司体系的建立和改进,可能导致公司组织架构的变化公司的质量管理体系,不是由咨询公司编制的,是讨论的结果,是公司管理层的管理理念和公司发展实际状况的需要和体现调研综述随着公司业务的发展,采用项目管理推行的项目经理制,是公司发展的必然。但项目经理制不仅是一种组织形式的变革,更是一种观念和行为方式的变革,由此配套的流程与职责体系是本次项目关注的重点之一,包括相关职能部门的设置未来的咨询项目重点还包括:项目论证与策划过程设计管理过程成本管理过程供方管理营销管理客户关系管理目录项目概况业务现状的框架性描述和主要诊断发现公司核心业务流程和关键管理流程报告按下述结构进行阐述人力资源管理流程财务与成本管理流程支持流程行政后勤与支持性事务管理流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目报批报建项目论证过程应包括5个主要过程

基础研究信息收集分析主要工作输出

把握动态信息完成基础信息研究报告制定土地储备动态计划基础信息库土地储备计划土地信息报告重要地块分析报告立项报告输入

项目发展确定可行性研究评审决策12345

重要地块分析初步项目定位

初步项目建议书编制土地储备计划相关部门测算分析

可行性研究报告编制内部评审

土地获得

土地信息收集编制土地信息报告立项建议进行重要地块分析

市场信息

主动及被动土地信息政府及相关方信息进行初步项目规划、产品定位策划、成本测算及经济测算完成项目建议书

初步项目定位分析

制定项目可行性研究计划相关部门完成市场分析、初步规划、成本分析、经济分析等内容制定销售初步计划

初步产品建议书项目建议书可行性研究报告

组织内部评审按照土地获得流程办理相关事项项目可行性研究报告初步产品建议书初步项目建议书可行性研究评审报告可行性研究是项目论证过程中最重要的过程发展研究(开发):-项目获得方式的流程、土地方资信情况、项目所在区域的环境和配套、区域规划和未来发展趋势营销管理:-对项目周边市场进行详细调研,做出产品定位建议,完成可行性研究报告中市场分析部分设计:-现场勘察地块的地形、地貌进行项目规划分析,完成可研报告中初步规划设计分析部分成本管理:

-根据设计部提供的初步规划设计分析,完成可行性研究测算表-成本部分财务管理:-根据各专业部门提供的规划、成本、销售计划等资料,完成可行性研究测算表—经济指标部分

充分的可行性研究是项目立项开展的前提对管理层决策有指导意义的新项目可行性研究报告应包括:项目论证的现状及改进建议-组织与职能

管理现状改进建议ID未明确:在整合各部门进行可行性研究过程中,市场、工程、成本、财务是否必须参与配合,如何参与,参与到什么程□随着市场的规范,项目论证过程将越来越重要

12由市场部组织,规定流程,明确职责公司缺少对房地产市场进行基础研究和信息分析的要求;土地信息获取的方式、归口、整理要求,没有明确规定市场部完善基础研究和信息分析过程包括土地市场研究、宏观及区域经济研究、城市规划动态研究、房地产宏观市场研究、房地产相关政策法规研究、竞争对手研究和公司战略研究等分项研究工作项目论证的现状及改进建议-流程

管理现状改进建议ID□项目论证流程改进主要是完善论证全过程的具体活动及要求以确保后续设计及项目管理的有效进行354在提出项目建议书时,采用什么方法、涉及哪些方面内容?以提供建议给管理层作为判断的依据。现没有明确规定由市场部负责制定相应流程制度对项目论证缺少具体的规定和方法指引由市场部组织制定项目论证过程各阶段、步骤的具体规定和方法指引缺少《可行性研究报告》的规范由市场部确定报告的内容和基本要求公司核心业务流程和关键管理流程人力资源管理流程财务与成本管理流程支持流程行政后勤与支持性事务管理流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目报批报建项目系统的策划与协调不够营销策划工程项目管理策划总体策划组织策划其他策划内容项目策划项目的总体策划集中在公司的高层管理者,中层参与较少,对管理层意图领会不深,更多的是在执行任务公司目前已建立起项目管理的初步架构,但对于相关的运作机制、运作流程和职责权限以及接口关系不明确。公司尚无真正意义上的整体策划。项目系统的策划与协调不够前期调研和策划缺乏系统的方法和要求;前期论证更多由公司管理层操作,没有清晰明确的策划安排,各部门的参与职能、方法和要求不明确;项目整体策划如何操作?项目总体开发计划如何制定?项目经理和各部门负责人在其中如何参与?现仍不明确;前期策划市场部如何介入,形成什么样的产品建议书和产品定位?要求不明确;就营销方案制定,公司市场部和代理公司之间的定位不明确;项目经理如何对项目各部门工作进行协调?作为公共的支持资源,其他部门如何在项目中配合项目经理?现也不明确;项目经理应该扮演一个整体项目的监督执行者的角色,而不应该只是关注工程建设或销售本身,只不过它们和职能部门关注的重点不一样。但如何监督?也不明确。公司核心业务流程和关键管理流程人力资源管理流程财务与成本管理流程支持流程行政后勤与支持性事务管理流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目报批报建报批报建的3大要素上级:政府关系-配合度外部:设计院的协调-成功率与配合度内部:部门之间的配合-时限性报批报建过程的现状及改进建议-组织与流程

报批之后对批文处理,包括通知、存档、发放等要求,不明确管理现状改进建议ID12配合项目进度的要求,明确内外部各文件提交和内部整理的时间,明确内部办理完成的时间要求与外部(设计院)及内部的各环节的时限要求没有具体明确技术方面通过内部总工室进行沟通和协调同时加强对设计供方的管理□需要将报批报建工作与项目开发过程紧密结合,保证其及时、准确地为各所需部门获得

与设计院的接口协调工作不够顺畅,从而可能影响项目的进度3规定存档部门、通知、发放的方法和要求公司帜核心摘业务蜓流程销和关育键管衔理流约程人力旱资源应管理角流程财务唉与成插本管努理流忆程支持流程行政杆后勤知与支界持性林事务裙管理补流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目没报批秧报建设计原管理陵应贯蚕穿开里发全怜过程土地世获取可行哭性研治究主要担工作输出分析薪地块猛规划拾要点登是否薄适合矩公司霸开发提出麻适宜吼的规樱划建吨议供元决策燥部门采、人殊员参掌考初步撇规划呼建议输入方案揉设计施工殊图设匠计工程际施工协配合服务12346规划监实施其方案地块盲初步遥规划引建议施工洁图设计女变更顾客极变更规划舍要点市场稳初步摇定位经验陪数据确定贯项目滔开发漆方向提出泳设计劲要求确定辽设计察单位规划图实施披方案哗评审规划我要点市场嗓产品或定位设计泊任务硬书设计衰评审确表规划取、实积施方复案图贪纸提出原设计介要求确定京设计皱单位施工胞图评访审规划黄设计拆方案设计狸任务签书设计打评审肥表施工变图配合残项目土施工剃进行贸景观捷装饰轧设计设计搭变更浆管理施工纲图设计反任务清书变更称要求方提出景观驻装饰颗施工神图设计商变更与通知顾客愤变更瓜管理顾客积变更结申请设计位变更遣通知景观语装饰僻设计扩初缩慧设计3成果霞确认提出耐专业刮意见嫂书设计惕院对扔所有腐技术秤问题樱进行篇确认各专令业意排见书设计奴院成息果确绢认设计沟管理拳的重叔要流惨程方案仰设计扩初牧设计施工旱图设钉计工程齿设计悲变更浆管理顾客役设计强变更崭管理是设宋计管前理必低须关饱注的峰重要骄流程设计耽策划在设阁计前估期阶螺段,胀公司削必须杏根据做项目虫开发悲总体炮安排沉,考怖虑设暮计计涂划和验安排驰,以介满足落报建乘、施鸣工和疲销售篮的要狭求同时祝,在深设计言各阶肤段,裕也需修考虑渔相应阵阶段咽的计税划和球安排设计泄策划锣工作敞必须适与项日目开铜发总悔体计傲划相馒适应时,并书对设积计工乎作的乘安排怕有指奖导意服义设计压管理抽的主免要内狱容设计蒜输入在设皂计各那阶段掠,提裁交给郊设计插单位择的实坑际要备求中逢,不介仅仅叉包括室规划孟要点搭和公陆司管买理层停意见微;还饱必须舌充分社考虑醒销售瓶部门刘、客肃服部叨门、值工程撇部门察以及析成本部廉门的颗意见亩和要诉求总工直室必辽须组误织对般设计崇要求舒进行算评审肿和综彩合,穗并与黎设计呆单位小充分生沟通设计夕输入并必须饥充分叔考虑静销售饲、工零程、密客服速的要犬求以蹦及过聪往经扫验管理氏要点应用管理较内容设计厨评审在设秧计各井阶段异,对阔设计双单位忍提交虾的设个计成属果,竟总工魄室必键须组蒸织各尸相关体专业丑进行饿评审岛,包悉括结宣构和猛配套凤;只有惕在各击阶段骆进行凳评审套,才赛能充朝分保掌证设择计成味果符酸合开知发要柳求,琴减少刊变更殊数量汉,有矩利于务后期杀工程亭施工锋和成缓本控治制各专岂业必稻须对隙设计霸成果亲进行赔评审设计萍管理伸的主码要内续容成本黑控制在方薄案设洒计过裁程中房诚,必津须提躲出成相本测辆算,逃作为还设计均要求淋,并滤据此钞进行爬评审蛙,实它现成薄本控销制的厅前置粉;设计剩变更释必须合经过之成本桥测算倒,符竟合成蜻本控盛制要宝求,虎才能饰实行窃和执作行成本低控制恋应与蚊设计牵工作恐同步管理烘要点应用管理数内容设计乘管理刃现状挠及改妈进建妨议-为砖设计段所需衬,由前期涨报建炕提供沈的基敌础资俱料不渡充分-各部舰门对针参与徐提出渣设计妙输入朋要求尚不重疏视-没孤有有歪效的化过程鞠使公司笼领导叶层的头意图折清晰鼠地转雄化为叠设计碌输入痒要求-总工仆室整晕理设寨计输仰入要鲁求不享详细黄、不壁规范主要备问题耐描述改进击建议ID1就设悟计管养理过妨程中眨的主昼要问战题,谣提出益初步扰改进俗建议-明窄确设菠计计库划的时编制辉与项逮目总晌体计纹划编衡制的帜关系抗,规桨定编梁制的均要求-在计饮划执团行中粗考虑灭:节点获计划加的严株谨性设计摸计划驶的连寇贯性计划摘跟踪红的有垒效性-建继立全烘期的功计划旗跟踪喉体系泰确保锡设计涌计划口的有纷效完居成2-实瓦际设祖计计除划没良有与企工程裕、销阔售计孟划结你合-设跟计计漫划随纸意更袜改或糠拖延影现象宰较多-必须只明确吵包括橡报建凭部门股、工局程部槽门、罚营销蕉部门愧在内涛的各藏部门恨,需烦要提遣交哪脖些必宅需资塞料-强面调其煤他部辅门参重与提旺出设惑计要礼求的闸程度蛙和必疗需内赔容的幅重要刑性-提挣出设选计部丸收集叙、整垦理设诱计要谅求的托规范医要求-规楼范领峡导层绒意图男在设侨计输盲入过煌程中监的体借现方贯式和托要求设计狸管理旱现状医及改赔进建座议-评审堡的要藏求不拜明确然,包炒括参训与部努门及辽评审格内容女的要倘求-决策肉的严蹄谨性膏不够隆,推慎翻以酬往确拆定的智内容湖,造捉成部爬分设购计重拳新设团计,室影响恰设计环周期。-设滥计周慎期计划早中一章般未黑考虑患预留盾图纸携修改甲时间梦,都壮是最淹低时顾限,岁也是车影响讽设计闸院最庆终效骂果的定原因主要明问题狮描述改进齿建议ID34-在详烛规、恨规划战报批胁中,帜政府伸部门运提出辜设计洋变化虹,由架于信饲息传墨递不挺畅,矿在与请设计父单位拢之间搏的反葵复工批作就氏比较碗多,笔影响绕进度。-明垂确部隆门参浅与评握审的只要求座和规小定-对管于设绳计评随审的中时机黑、内喝容、爬方式泄,建壳议采挺用文目件明茅确、沿清晰押地提谢出-明租确评圆审在始设计分过程集中的闯严肃温性,仆明确迹最终骡结果重的认份定方候式-节她点计亲划和淘设计矿计划优中考祥虑必岭要的映修改投时间瓜,给璃设计挤院较炉充足浇的设绣计、刺调整波时间辟。-在舒职责隆中明短确各墙阶段缎总工漠室必格须提寺供的霜设计景成果写清单-在萝流程擦中规拖定报冲建部混门和叙总工恋室及恨其他呼部门娱就报渐建情文况进津行沟微通的酿方式少和要咳求设计颠管理砖现状蛇及改貌进建须议制订轰规程薪,明柏确-变域更提笼出的肾责任帜部门缠和方正式-在弯设计反输入别、评卫审阶车段把概关减界少变堡更量-提咱高前钱期工单作的火质量茫及要约求-设计赵变更尚流程忧没有戒明确走规定戚,不隙同设汉计负垦责人但和项卡目有斑不同柳做法-变更针太多助,主直要是赛图纸女质量握,特厦别是居专业同配套市问题绿,另咐以往顽通病廊经常榆重犯主要灵问题坐描述改进表建议ID56-现变望更图热纸未脸经成较本测值算直荐接发蚂送到旱项目思执行滨,对针于设凡计变西更对琴成本鸣的影祝响没咱有事浓前控巩制-为了尽保证絮工程智进度茄,出咳现先液施工族后确壳认的巨现象稀。对凳于这卵些方穴式的絮风险演如何孩控制火,如隔何管量理?-对匙设计疤变更灶的管竭理,剪由总迟工室伸还是气项目砖工程锡部来下负责遵,现志不明担确。-公重司制杯订设煤计变晶更控级制文婆件-在你文件嗽中明胆确成抖本管担理部代门在虫图纸面、变凭更确著认过逐程中耍的职肺权-在泼文件备中明换确设筹计变悔更必导须先张经成午本测幼算方乎可进分行-在胁确保氧变更鄙质量糠的前柄提下谢,考煮虑设杏计变灯更的笼效率苍,确痰定设尸计变骂更的湖管理镇部门7-客户痕变更担该如疼何在矩市场面部、篇项目俱部、勿总工腰室幕之间闻进行跑,现塌比较舒模糊-公司轰现未障明确员什么扮情况洪下需忽要营戒销部板门参常与评醒审。跑现今恰工作谨中坦,评辉审时壮忽略巾交楼摊标准社、客制户承爸诺问叔题制订鬼相关苦顾客每变更串规程-明滋确图灭纸评阔审参贵与的肝部门婚、时成机和平原则-明久确由协哪个砖部门骨负责骂确定财图纸陪、变文更的阴发放侵份数志及部项门公司帜核心作业务胸流程娱和关速键管茎理流霉程人力度资源挥管理袄流程财务样与成牙本管景理流辜程支持流程行政蛮后勤抢与支冠持性气事务拥管理买流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目柏报批轻报建工程丘建设狸管理夹的主鲁要内医容工程造建设克管理河现状拖及改冠进建积议设计扛变更滑:主要斧问题深描述改进鱼建议ID12设计刷变更俱归口蓬管理黎不明躲确(味包括给更改然的提昆出、膜可行全性的腐评审刺、评傻审的症参与偏部门舒、内闪容、库方式愈、变悉更的低发放园、执信行和繁跟踪性)--底必牵须在贪流程栗中强激调对袜变更袄执行彩跟踪蚕的重轿要性匪(此常项在内设计将管理值中已双阐述稠)用。设计列变更识的发辟放管给理不主统一怎,资希料管到理员喝和现搭场工昼程师叙均可携接收失设计再变更奥,存管档不悉齐。--邪必稻须在掉流程评中明遣确设役计变无更的锡发放糖存档原要求昆。工程宾建设德管理议现状湾及改灶进建终议计划跌和项尽目组醒织--伴项目惕总体捎计划翠的编坑制必往须与宁设计创、工里程、闭销售同同时崖进行--向计划妨的更敏改必冒须考筹虑对授相关有部门梢的影艺响,猎必须啊经管牺理层呜审批逆。工程努建设聪计划盗没有跃与项杀目开渔发总沫体计挥划结榴合,坊计划芝更改制随意焰性较旬大主要萍问题宰描述改进境建议ID项目厦工程假性质腊、类无别、胡规模斑不同附,可任能涉球及人愧力资膝源的水配置魂不同给,但物现阶蔬段在宅工作裤条件座、环医境、痰职责跟、项逼目组缠织机剂构等喉方面混都没矩有规像定。--炉按照慰公司冰统一碌模式溪确定皆项目痕部的朗职责度权限滴及主停要人执员、西机构痒要求跌。--所统一休项目任管理煮的有额关资址源获悲取方段式、蔑内容坑。12工程明建设欲管理怪现状详及改掏进建各议材料册采购吓管理项目酬现场海没有划材料烛封样邪,对瞎材料们验收浑不利沾。公司奖对材抖料封距样的丝式存放狠保管身没有喂规定主要潮问题愿描述改进票建议ID123--午现场古保存晕材料帜封样--葵规定轰封样哗保存糊的职壶责和愚要求--苗考虑朗竣工搅后封榆样保切存的路方式材料磁验收罢的职春责、尸方式姐不明颜确。--抚在合丛同中枣明确症甲供燃、甲竹指乙过供、伏乙供伤材料云的验屈收方缝式--激明确崖哪些狱材料令必须质由公挤司组筐织验供收,矿哪些经由项滨目部星组织院验收雹即可--吨明确显不同延验收外方式乎的要兄求未建俊立供捉应商必管理丧系统--纽奉确定抓采购局部门跪,负规责建差立评泰价标游准和动方法稿及年丧度评成价--地建立问供应残商评例价程市序(汤除对欠总包窃评价鬼外需演要对与施工哄单位浸进行轨评价历)--贺建立编供应胖商档估案--滨建立知材料籍数据四库工程艇建设屯管理壳现状颠及改灯进建霜议工程害验收哥和资埋料保词管项目袋部必金须保旦存哪疗些工复程资汤料,屡不明盲确。项目朗部必书须参记加哪围些验喊收,宴不明爹确,呀导致旬不同崭项目价管理壶人员它对质行量检券查工悉作要煌求不套一致尽,与育监理邻人员掩的界悼定不繁清楚主要考问题膏描述改进繁建议ID12--用明确弹项目汗部管边理人艘员必凤须参趴与或遇组织质的检糠查验柄收工散作,焰明确拦项目抛管理钥人员厚与监供理人类员的膏工作央性质诊差别--陪明确涌公司遇必须晶保存轰的工拴程资消料,嚷包括秒保存迷部门仁、方佣式和子要求邪,例视如编早号、订分类腔等--北明确钢公司秤档案逐管理咏制度3公司逃必须偷保存忙哪些株工程猾资料战,不退明确隙。--型明确傻项目辩必须河保存持的工裹程资晃料,拴包括割保存水的方耳式和墨要求耻,例贞如编颜号、徒分类伙等工程查建设尽管理痛现状却及改递进建燃议工程皂管理火监督段和评严价没有坟建立阔对项蝇目部允工程告建设扔管理霸工作同质量留的监级督评贩价机茂制-工酸程管遍理的镇职能扎与项壶目部勺之间霜的管俩理职田能不动够明米确-工筹程部粒和监域理公锦司的输职能愉分工吧不够萍明确主要阁问题盘描述改进忘建议ID12-明揉确公塑司工报程部济和项壁目部粮职能巨划分构:-明克确项笼目部累和监疗理人畏员的歼职能往分工--崖明确畏必须锡定期宿对项决目部拍工程巴建设小管理跨工作疾质量当进行鹅评价找,内够容不峰仅仅潮针对载工程菊进度仇和工离程质酒量--穷明确腾监督衡的部副门和胆职能告要求没有浩建立祸对分闲包单辞位(外包括茎监理总公司厅)工赴作质览量的抱监督础评价含机制--死明确梅必须筐定期泥对项愿目部温工程剑建设坐管理拿工作医质量制进行此评价吐,内启容不仁仅仅尿针对构工程膊进度寨和工蛾程质拆量--汉明确吴监督岭的部拣门和盐职能扰要求3成本贪管理袄,包怎括招填投标汗和合全同管容理,团在后插续专糟门章计节阐夫述公司仅核心光业务尽流程咸和关这键管续理流雅程人力伙资源肌管理疮流程财务回与成摸本管营理流鞭程支持流程行政钻后勤贩与支胁持性筐事务免管理虫流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目住报批秃报建营销梨策划隆和监凝控管纪理是佩营销丛部门笔工作躲的重抹点客户谁信息无的收泰集较误为粗夺略,步仅记爪录了席部分轻简单匪信息马,不渗足以慢对后五续产宋品的撕开发啦和服逮务提泛供指电导意损义公司垒市场睬部和镜代理跨公司芽在调遗研职粪能的对定位手需明歉确;公司泉如何挎确保立营销故策划锄在代让理公旬司的枣严格搭执行停?市场歉部未炕考虑吃制定铅如何呈确定洲销售促代理遗公司埋的流劳程,喷也未喂明确仪对销洒售公易司工昌作质迎量进堡行检餐查的殖方法牧和标若准;如何饶掌握析对销铁售人似员的任培训颗情况秒?总工穷室对锦销售母部门槽的交银底工珍作如芳何进坑行没遗有明雄确;需明领确面算积测兰绘和丈两书轧的制抹作由忘哪个斤部门薯负责葬;在项则目的西不同佳阶段慌,公饱司与平客户槐间有姨多个虎接触劳点(福营销龄/销敏服/视客户依事务让/物艇业/萝客户陶服务览/财偏务)志,客春户资格料需待要有舌统一丢收集叠和保临存;同时抱,客监户信脖息的莲收集从不应霞只记残录简棉单的剃购房瓣基本将信息凡,应怎收集收有关嚷客户余消费察行为教相关街的一拔些重习要信皆息,腥如职飘业、粒家庭挺收入殃水平沈、家脱庭人训口等智,有良效利烘用客勇户信皱息。垒不全蔽面的撑信息纤直接掌导致阶对客敌户调郊研与豪分析决不全握面、谢客户币服务颗难以著有针当对性馆,客链户价缺值损封失。公司必核心庸业务抱流程筑和关惠键管索理流坛程报告既按下付述结翼构进它行阐邪述人力委资源历管理狐流程财务搅与成欲本管暑理流哈程支持流程行政释后勤齿与支笑持性筋事务重管理摔流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目俭报批辣报建客户刮服务极管理网—目荒前公共司尚踢未建趋立客际服系玩统服务灿需求裂管理服务惑提供包过程服务魂质量恶监控服务妹质量艇改进服务能承诺客户格咨询客户调投诉主动弃关怀销售颂事务售后罚服务伏(维裕修)投诉差处理咨询痛服务主动馒关怀丙(社组区服呼务、航业主仆活动阀、信典息平厚台等饺)服务趟质量塘检查客户虾满意嫌度调敌查服务瞧质量追统计柏分析服务巨质量胶改进僵计划客户框接触鸡界面物业遵公司省、售医楼部个、电饺话、葡网站目前青各种蹈不同亏服务牺渠道额无法胶为客侍户提潜供一拢致的港服务专体验诱。各界示面所浴具备咳的功两能有刻所不语同。屿最佳裤实践幕是不呆同渠呼道用威相似习的流似程为钞客户动提供贷相同刘的服遮务。缺乏梅规范璃统一绝的服拾务标罗准如牺响应担时间庄、服刃务规舱范;在客邮服系溜统中状和物料业公队司、胜代理渔公司联的关咳系如山何定富位?如何种监控元公司抱客服搜水平得?没有拥有效蜂的顾庭客满贵意度伪调查巡寿与分盲析,栋无法唱准确欧了解肆顾客层的满妨意情咏况投诉神信息伤收集蚕和处拦理分顷析是熊提升盖公司最开发隆质量桌和管庙理水横平的虹重要套途径灵。客户闸服务锅管理传—客亏服系许统的愈建立拴需考度虑标杆吸企业湾的服绳务管头理公司器需建亭立完腐整的勾客服洲系统为公堵司内怜部各秧部门悄和第滨三方绵承包诉商定呀义清矛晰的躁程序孕、职鸭责和借服务颈标准赛协议屈,以察确保侮所提蛋供的乘服务饥水平批与公邪司标朱准相袭一致桨。高百寺分比冤的首蜜次接纯触解辱决率需要岩跨部塑门提绢供客躁户服堪务时耍,流斥程描患绘应开具有泽清晰我责任滤的特满征,绵而非害工作托再分循配的适要求家,由市此激轮励员脑工责昂任感生。建立础专家虽知识指库系啄统以西提高烟客服娘人员停的服吸务水滔平改进紧方向将现缩慧由代淡理公久司和作物业些公司粥完成锡的客盐服工脊作纳劈燕入公萝司客蛋服系骡统量化尘供应遭商(处包括棕维修麦队伍邻)评连估体愿系建立兆首问当负责断制重新晌审视阵相关辞流程建立崭专家柿库系闪统,惭如投气诉案共例积顺累、盯常见今问题数解决畅方案厌等人力询资源景管理灿流程财务异与成富本管乱理流舟程支持流程行政水后勤谱与支中持性偿事务执管理宫流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程说明半:本参次诊莲断只傻针对危人力灭资源洽管理既流程惨,未赢涉及投到完门整的决人力赤资源冰管理忠体系人力谷资源怒规划招聘误录用人力蚊资源教育验与培萝训员工哄职业睁发展考核拘与激胸励人力踩资源饭规划掩,是颂指根译据组刺织的据发展婆战略炒、组够织目肠标及歼组织愈内外神环境蚊的变络化,蛛预测庙未来恰的组阴织任稿务和座环境潜对组帅织的税要求祖,为衡完成添这些腐任务闷和满典足这亲些要开求而缠提供捕人力丈资源暑的过吹程人力河资源材规划黄考虑惭的因吵素:企业决的发游展目架标人力膝资源庭的代迷谢和杠替换组织哗结构殿的变锁化我们锹在人壶力资耕源方科面的秃需求柿如何巨?我们台的人您力资教源现里状如失何?如何买补足述这一拾差距煤?必须赶考虑攻的问谱题:但由军于公招司处筋于高就速发剧展期循以及戴公司侄的战匠略没弱有形谜成书抢面的句、可敬表述广的目税标,舞所以总人力牛资源进规划急实际胞上处滥于一角种被局动的筛由项构目与定业务显驱动晃的状币态,添缺乏饭系统停的人垂才规亭划与白人才档储备人力粥资源钱规划招聘咽录用人力联资源教育沾与培消训员工端职业唉发展考核立与激亿励岗位控分析招聘人力趟资源灭规划暂无镰清晰丧的流诊程指最导执圾行随着枯公司秧组织限机构秧的变哀动和扛流程肯的优混化,吩势必方会形铜成新取的人幻玉员的昏变更她和职扒位的益变更未明仗确各话岗位伴的职很责和泉资格破要求人力迅资源衫规划招聘喇录用人力精资源教育干与培技训员工批职业墙发展考核穿与激抬励公司氏在员关工培梦训方毫面倾罪注了耳大量躺的资迎源,渠这在掉同行斧业里竟处于具领先嫌的水潜平,锡但偏吓重于伸中高目层,吩基层何培训承相对乏较弱删;培训届需求涂分析制定艳培训夫计划培训口实施培训港成果族的评语价员工浙是否蠢需要廊培训激,哪校些人稀需要贸培训什么恢人可库以接惯受培捎训,宗多长吃时间昼开展范一次辱培训培训厨的内验容是突什么悠,采贫用什脱么样吴的方收式培训天的效倒果如乱何,陈是否错满足均需要柔,是污否需号要再骑培训没有今制定切培训久计划缺少斧针对翼岗位制技能召的培黑训培训水实施猪的要部求和众制度姐缺乏培训榜效果耐的评缺价方贱式需备要确苗定和直改进公司淘核心份业务羊流程纠和关邻键管毯理流拖程人力婚资源档管理嫁流程财务末与成源本管棵理流侵程支持流程行政棕后勤描与支堂持性封事务槽管理刚流程项目论证项目策划设计管理工程建设管理销售管理客户服务业务流程项目竿报批涨报建项目铺成本奸管理贷应贯投穿全跌过程傻产品秀生命涝周期成本东信息四收集可行温性研宜究主要芳工作输出收集朋材料螺价格静信息各项盗目成舰本数比据收吹集与你分析建立伟成本目信息辉数据役库成本报信息重表新项宾目成公本测不算项目源营销传费用性指导毕书输入设计采购工程闹施工营销服务1234567初步尝成本凝测算经济纹性评厚审编制脸成本喝作业恶指导赤书基本汽信息鬼收集经验薪数据惰分析经济报标标活书经济溜标评挠审工程烫预决翠算动态抵成本丛管理营销身费用顾客溉变更售后蔽服务根据谣初步瓦设计墓方案监进行亏初步乐成本乞估算财务封提供祖财务客经济谁指标市场屋信息经验伴数据初步已设计茶方案经验也数据对方母案及溪施工来图中惑经济圣性合像理性碗评审制定鹿目标法成本眼作业君指导芳书指导袖控制如和评刃价目运标成朴本的哪管理详细叙设计挨方案施工耻图设计洒评审亭表目标飞成本华作业滨指导赔书制定攻招标畅文件邪中经疲济标咏内容进行肠经济骗标的液评审与承表包商锐进行负施工沉图会幻玉审详细洒设计底方案施工犯图经济快标评曾审表施工隔图会竭审记币录工程乒预算著管理变更剥管理工程乳结算趴管理动态削成本活分析目标略成本蒜调整工程阀款管瘦理施工扔图设计用工程戴变更合同寺及施烤工过湖程工程云结算渴明细结算傲交接崖审批咽表预结普算报转告营销则费用魄预算营销钉成本删控制营销泪策划边方案顾客航变更汪管理服务撕及维贷修成抖本管播理顾客昂变更裤申请合同缝(顾抹客承迫包商抚)扣款栗审批消表项目胜成本寒管理持可以百划分锻为四锅个阶立段项目芹成本巡寿管理嘉四阶单段应樱遵循PD驼CA原则产品慌定位初步谜设计前期尝成本恒测算目标径成本最策划成本芦指导友书工程贡预算目标香成本析执行责任异目标亦分解动态帜成本将管理目标梦成本烈调整责任漂目标滩监控工程杰结算成本红分析豆和评薄估目标抚成本令监控成本蛇管理耍改进PPDC普AP:策划D:执行C:检查A:改进预防漏性成彻本控关制能拐够使径成本弟管理踢处于配受控佛状态房地龟产开碗发成御本中茅70涂%取殃决于兰设计-前孟期和猛设计袭是成可本管闲理的夺基础千:-合量理的恢设计议规划铃需要错准确柏的产义品定青位和翼策划-准京确的赌产品欢的定沟位与灭策划独需要悄正确滩的市洞场分争析-设很计方洋案和搏施工舌图的烈经济候性评狮审能确够提熄高成泊本的签合理性目标茧成本考指导筹书是义成本营管理目策划举(P馒)的买重要同输出目标侵成本退是将莫目标落管理容(MB皇O)的思曾想应屠用于躺成本务管理指过程抬中目标厘成本腔管理毙指导旋书应起在四希个阶闹段进谊行调出整-可铃研阶辨段目袭标成争本-确痛定规播划方芽案目罪标成本本-年波度开素发目导标成唇本-施狮工图欠预算恰修订辜目标溜成本增减恋成本典项目统及目派标成产本单惜价时轿应进敞行控泄制责任刮成本煌管理金体系疗是保挨障成馒本管累理执们行(D)的重适要手宅段有效利控制那各部克门各旺阶段征成本搜的重酱要方跪法-由号成本密管理漫部门组组织蚊编制锋各部璃门目欺标成坊本-将弱目标撞成本拼分解危到各梅部门道各节盼点阶扛段-以谅台帐窃的方塑式进烛行编反制-作饥为绩绘

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