劳动教育知到章节答案智慧树2023年西安理工大学

劳动教育知到章节测试答案智慧树2023年最新西安理工大学第一章测试

马克思关于劳动的定义，首先揭示了劳动是（）。

参考答案:

人的主观物质活动

1859年达尔文在（）这部巨著中提出了生物进化的“自然选择学说”。

参考答案:

《物种起源》

制约情绪的因素主要有（）。

参考答案:

生理状态

;认知过程

;外部事件

蜜蜂会制造六边形蜂巢是一种劳动。（）

参考答案:

错

大学阶段正是一个人世界观、人生观、价值观的形成和明确阶段，是职业发展的起步阶段，是（）

参考答案:

建立劳动态度

;提升劳动技能的探索、发展和实践阶段

第二章测试

（）是人类最基本的需要，劳动创造了人类本省，同时也促进了人类社会的发展，劳动满足人的生存需要是劳动最基本价值。

参考答案:

生存价值

（）是人类的本质特征和存在方式，是实现人自由全面发展的重要途径。

参考答案:

劳动

劳动价值是（）统一体，满足程度越高，劳动价值越高，反之则越低。。

参考答案:

自我价值和社会价值

劳动观决定了人们对劳动的（）。

参考答案:

价值判断

;价值选择

（）是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。

参考答案:

职业道德

第三章测试

恩格斯明确指出，（）是从制造工具开始的

参考答案:

劳动

（）是社会主义核心价值观的基石。

参考答案:

崇尚劳动

劳动文化的精髓是：（）。

参考答案:

工匠精神

;劳动精神

;劳模精神

新时代中国大学生要树立（）的理念。

参考答案:

劳动最崇高

;劳动最伟大

;劳动最美丽

;劳动最光荣

劳动的完善程度是与文化在其中的渗透成正比的。（）

参考答案:

对

第四章测试

劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和占比劳动年龄人口的比例。（）

参考答案:

对

劳动力是指（）。

参考答案:

人的劳动能力

企业长期劳动力需求中的“长期”的含义是（）。

参考答案:

所有生产要素都是可变的

培训的机会成本包括（）。

参考答案:

受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失

均衡工资的决定取决于（）。

参考答案:

劳动的需求与供给曲线的交点

第五章测试

基本确立了我国劳动法律制度体系的结构的是（）。

参考答案:

《劳动法》

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月（）。

参考答案:

二个月

订立劳动合应当遵循的原则（）。

参考答案:

合法公平

;平等自愿

;诚实信用

;协商一致

解决劳动争议有几种方式（）

参考答案:

调解

;协商

;诉讼

;仲裁

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）

参考答案:

对

第六章测试

人类历史上第一次社会大分工指的是（）。

参考答案:

畜牧业从农业中分化出来

“子承父业”所反映的职业流动类型是（）。

参考答案:

代际流动

职业流动的社会结构原因有哪些（）。

参考答案:

产业结构的变化

;宏观的社会结构

;教育

;人口变迁因素

劳动组织的社会功能有哪些（）。

参考答案:

继续社会化功能

;经济功能

;社会控制功能

;社会心理功能

劳动保障制度中两项最主要的制度是（）。

参考答案:

失业保障和退休保障

第七章测试

压力的大小取决于个人身心承受压力的强弱程度，与压力源的大小无关。（）

参考答案:

错

只要涉及人际互动，都可能需要进行情绪劳动。（）

参考答案:

对

提出心理健康十条标准的美国心理学家是（）。

参考答案:

马斯洛和米特尔曼

临床心理学家常将心理问题按照轻重程度分为几个等级（）。

参考答案:

四

工作倦怠的主要表现不包括（）。

参考答案:

躯体疲惫

第八章测试

（）习近平在全国教育大会上的重要讲话提出了培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的总要求。

参考答案:

2018年9月10日

中国特色和谐劳动关系管理的整体原则是（）。

参考答案:

共建共享

2015年，中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任和政策措施，明确提出要建立（）的劳动关系，是指导劳动关系工作的纲领性文件。（）。

参考答案:

规范有序

;和谐稳定

;公正合理

;互利共赢

努力构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，其经济、政治和社会意义十分重大而穿远。（）

参考答案:

对

员工关怀是由组织为员工提供的系统的、长期的关怀项目，是维护劳企双赢的和谐劳动关系的有效手段。（）

参考答案:

对

第九章测试

（）是组织系统中最主要的因素，管理归根结底是对人以及人的行为的管理。（）。

参考答案:

人

管理的核心价值是激活（），让人与事、人与资源组合的时候，产出最大化。组织的绩效来自于（）的劳动效率。。（）。

参考答案:

人

;个体

大力倡导奉献精神，讲求无私奉献，就是否定和漠视个人利益。（）

参考答案:

错

组织内的关系，可以理解为奉献关系，没有奉献作为基础，组织关系是不成立的。（）

参考答案:

对

人是生产力和整个管理中最活跃、最能动、最积极的因素，组织活力的源泉在于脑力和体力劳动者的（）。

参考答案:

积极性、能动性和创造力

第十章测试

社会保障以（）为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，是保障人民生活、调节收入分配的一项基本制度。

参考答案:

社会保险

;社会福利

;社会救助

社会保障应对风险的机制具有（）的特征。

参考答案:

社会化

养老保险累计缴满（）年，退休之后可以领取养老金。

参考答案:

15

养老保险通常由单位缴纳（）。

参考答案:

16%

主动辞职可以领取失业保险。（）

参考答案:

错

第十一章测试

事故应急管理过程的第一过程是（）。

参考答案:

预防

因玩忽职守，违反安全责任制和劳动纪律造成工伤事故的，应追究（）。

参考答案:

直接责任

有下述哪些情形，应当追究事故单位领导者的责任（）。

参考答案:

未按规定对职工进行安全教育和技术培训

;作业环境不安全或安全装置不齐全

;没有安全操作规程或规章制度不健全

在操作机械设备一定要正确穿戴防护服、工作服，女同志的长头发一定要扎起，不一定要盘起放入帽子里。（）

参考答案:

错

机械伤害是指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。（）

参考答案:

对

第十二章测试

以下哪些劳动者可以加入公会（）。

参考答案:

工资收入者

（）年，在中国共产党的领导和组织下，中华全国总工会宣布成立。

参考答案:

1925

工会具有哪些重要的基础属性（）。

参考答案:

群众性

;阶级性

凡是以工资收入为主要收入来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度等，都有权利组建或加入工会。（）

参考答案:

对

1948年8月，在解放战争即将取得全国胜利前夕，中华全国总工会实现了全国的统一。（）

参考答案:

对

第十三章测试

在新产业的崛起成为新的就业市场需求市场中，数据管理产业属于哪个领域或产业（）。

参考答案:

高知识服务领域

人的劳动形式的分化包括（）。

参考答案:

人类劳动在智能化新时代更具有创造性、复合性和交叉性

;劳动的专业性和技能性越发强悍

;人类劳动呈现更多的乐生性

;岗位极化生理状态

;劳动者的智力支出越来越多

全球化4.0时代，在新技术大数据中，对数据还是采取随机分析法（抽