离职承诺书 离职承诺书是否合法(四篇)

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离职承诺书离职承诺书是否合法篇一

一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

二、承

诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。

三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业阻止条款等(若有)。

四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，特别是有有意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承受赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承受相应的赔偿责任。

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。

承诺人签字：______________

____年____月_____日

离职承诺书离职承诺书是否合法篇二

公司:<

本人作为公司的员工,在自身工作中接触到公司的一些销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术机要）等一些保密资料和技术信息，为保障公司的健康发展以及本人的合法权益特作出入下承诺：

一、保证自己在工作中以及业余时间不以有意和过失的方式，对其

他不知情人员透漏自己在工作中知悉的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术机要）等一些保密资料和技术信息。包括对公司不应当知悉该机要的其他员工偷漏上述机要。

二、本人的该承诺有效期自承诺作出日至本人在离开公司两年内。

三、本人还特别承诺在公司工作期间以及若离开公司工作，离开后的两年内不得利用在本公司把握的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术机要）等一些保密资料和技术信息，从事危害或可能危害本公司利益的任何活动，也不得从事与在公司工作一致或相像的工作。

四、贵公司对于本人的保密承诺以及竞业阻止承诺以在日常的工资报酬中支付相关保密费和竞业阻止补偿。

五、以上所述保密范围包括但不限于前述的范围。

承诺人：

年月日

离职承诺书离职承诺书是否合法篇三

本人原受聘于公司部门，任一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：

1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。假使由于本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承受赔偿责任；

2、离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；

3、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司任然保存追究责任的权利。一经核实，本人愿意承

担由此而引起的一切经济及法律责任；

4、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，决不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的教训并直至法律责任；同时承诺在离职一年内非经公司事先书面同意，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司一致或具有竞争性关系的产品或服务；

5、本人自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承受。

特立承诺！

承诺人签字：

身份证号码;

联系电话;

承诺日期：

离职承诺书离职承诺书是否合法篇四

本人向公司庄重承诺：

一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形；

二、承诺人保证在离职时，已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业机要有关的物品与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；

三、承诺离开单位后不泄露规定的'商业机要，不自己使用或允许他人使用单位机要；

四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户，不以不正当手段劝说单位员工跳槽；

五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动；

六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业阻止条款：

承诺人保证，如本人离职后公司发现本人违反上述承诺，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承受赔偿