下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
音美室管理员工作职责您是否正在为与工作职责,管理员相关的资讯遍寻无果而挠头,力图让管理变得更简洁高效,以下是我为您整理的音美室管理员工作职责文章,盼望能解决您的需求。
音、美室管理员工作职责
1、了解熟识教学第一线的工作,树立服务育人的思想,主动为第一线的老师服务。
2、努力讨论本职工作,探究本职工作的规律,提高工作水平和工作效益。
3、管好音乐、美术教学用具,做到不损坏、不丢失。
4、全部器材登记入帐,做到帐物相符。
5、建立并严格执行器材的借还制度。
您正在扫瞄的文章由www.glwk8.om()整理,版权归原、原出处全部。
6、常常检查、保养、修理器材,如有损坏准时向学校汇报。
7、依据教学的需要,准时向学校提出购置、补充器材的建议。
8、帮助任课老师做好使用器材的预备工作。
9、依据教学需要设计制作教具,并留意收集老师和同学自制的教具。
10、保持音美器材室内的清洁卫生。
11、做好学校支配的其它工作。
篇2:中学安保工作职责及保卫管理条例
为进一步打造平安校内,构建和谐校内环境,强化工作纪律,明确工作职责,树立保卫人员形象,打造一流的保卫队伍,特制定此管理细则。
总体目标:细化分工、明确职责、严格督查、行动步步到位,确保校内平安。
一、保卫人员工作须知
(一)平安保卫人员在保卫科长、保安队长领导下开展工作,要坚决听从命令、听从指挥,仔细履行职责,工作要雷厉风行,追求实效,工作中要准时上岗,做好交接班手续,不迟到早退,不串岗脱岗,白班不准在岗睡觉打盹,不在值班室看书谈天,更不准旷职。
(二)保卫人员上班前和在班期间不准饮酒,不准污辱和殴打同学,不准做与工作无关的事情,严禁赌博和变向赌博,确保校内内师生平安和集体财产不受损失。
(三)保卫人员在值班期间应统一着装,严禁制服便服混穿,留意仪容仪表,不得留长发、蓄胡子。坚持文明执勤、礼貌待人。
(四)保卫队员之间要加强团结互助、相互学习、共同提高,增加保卫队伍内部的分散力和集体战斗力,爱憎分明,敢于同坏人坏事作斗争。
(五)负责处理发生在校内内的各种纠纷和治安隐患,帮助公安机关和有关部门处置发生在校内内的案件、突发大事和同学违纪大事。
(六)负责正确使用和维护监控技防系统,确保技防不出差错。
(七)工作过程中,有违纪违法行为,一经查实,马上开除,并追究其法律责任。
二、平安值班须知
(一)交班
1.每次交班前半小时,当班队员必需将值班室和大门内外及其四周环境打扫洁净,大门两侧严禁停放车辆;
2.下班前应将门卫公用装备物品及其信件包裹等登记汇总,检查有无缺损,预备交班;
3.夜班人员应在下班前一小时,对全部需要检查的部位再进行一次全面的检查并做好记录。
4.交接班队员必需在值班记录簿上签名,未经接班人接替,当班队员不得下班,当班队员不准提前交班早退。
(二)接班
1.准时上岗,接班者应提前10分钟到达岗位,做好上岗前的预备工作;
2.查看值班室内及其四周环境,若不清洁卫生可暂不接班,督促交班人员将卫生打扫到位后,再接班;
3.公用装备物品是否摆放整齐,是否有缺失,应清查到位,若发觉破损,由交班人追查缘由提出处理看法,并在值班记录簿上填写好记录;
4.要看上班的值班记录,与上班人员沟通,有无接班后尚需要连续处理的事,交接清晰后在值班记录簿上签名接班。
(三)白班门卫工作须知
1.在岗时,应思想集中、精神饱满、要保持高度的警惕性、不得打盹或睡觉;
2.服装穿着整齐,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、穿拖鞋;
3.要有高度责任心,严格把好门卫关,外来人员及车辆必需先询问、登记后通报联系,经学校有关部门同意后方可进入校门;
4.严禁易爆易燃物进入校内,严禁收废旧或小商贩进入校内,严禁社会闲杂人员闯入或混进校内,严禁公用物品无手续出校门。同学中途出校门必需持班主任批准的假条方可放行(核对假条真假),同学家长无特别状况不许在课间和午休时间进校;
5.上学放学时,门卫队员不得留守在值班室,必需提前10分钟疏散大门四周的人群和车辆,保证放学时门口畅通,并维护好进出校门的车辆和交通秩序及平安;
6.对大门口两侧的流淌滩点进行整治。
(四)夜班门卫须知
1.提高警惕,加强防范,夜间校内内人员稀有,防范力气相对薄弱,千万不行松懈、麻痹,确保校内平安;
2.做好平安检查,晚班下自修后,夜巡队员应对办公室、教室各部位门窗、电源、水源、火种等作全面细致的平安检查和复查,发觉漏洞和担心全隐患准时实行有效措施,加以处理并准时上报;
3.加强重点部位的巡查,增加巡逻密度,并机动敏捷地常常交换巡逻时间和巡逻路线,留意围墙四周死角、对校长室、仓库、电脑房、试验室等重要部位和可能保存珍贵物品的部门要重点的反复地检查,确保万无一失;
4.巡查时要精神饱满、思想集中,夜间无论有何特别状况,都要第一时间将状况弄清晰,作出切实可行的处理方案,并将处理结果做好记录以备查。
三、工作制度
(一)例会制度
1.每月十五和三十一日为例会日,时间定在每天晚18:30时;
2.会议议程:①总结前期的工作;②布置近期工作任务及工作重点;③学习有关平安保卫学问;
3.例会要求:必需全员参加仔细考勤考核,无故旷会一次扣款30元,事假扣款20元,病假扣款10元(次日供应病假证明)。
(二)考勤制度
保卫人员必需准时上岗,仔细履行职责,做好交接班手续,不迟到不早退,因故不能到班必需办理请假手续,无特别状况应提前一天请假,队员请假一天由队长批准,两天以上由队长核实后报保卫科审批,并自行支配好他人代班。
1.上班迟到、早退半小时扣10元,擅自离岗扣20元,在岗位上睡觉扣20元;
2.病假、事假前自行协调好他人代班,无人代班由队长支配人加班,每日加班费不低于45元,无故旷职一天扣款80元;
3.保卫人员如因病需要长时间治疗或休息1个月以上,不能胜任工作将作自动放弃工作处理。
(三)调班制度
1.原则上不允许调班,如因特别状况的确需要调班应提前一个工作日向队长说明调班缘由;
2.未经批准擅自调班经查实调班人与代班人各扣款20元,代班人在工作过程中如消失工作失误或造成损失,后果由代班人担当。
(四)来客登记制度
当班人员要有高度的责任心,严格把好门卫关,对外来人员必需先询问登记后联系,确认其真实身份后方可让其进入校内,如因工作不力造成的将处以20~50元的罚款,造成严峻后果的责令辞退。
四、保卫人员考核条例
(一)平安保卫人员必需做到遵纪守法、爱岗敬业、尊师爱生,工作中一切行悦耳指挥,严明纪律,严格要求,采纳百分制考核方法,对工作过程进行全程考核。考核结果将作为下一年度聘用的重要依据,并实行末位淘汰制。详细按以下规定进行考核:
1.保卫人员必需无条件听从分工、调配,违者一次扣5分,在校区内发觉有违纪违法行为没有准时有效地加以制止,造成严峻后果的扣当班人10分;
2.值班期间禁止饮酒,因饮酒造成工作失误,有损保卫人员形象发觉一次扣6分,擅自高岗一次扣4分,任何物品未经领导同意旅行一次扣6分,并以物品价值的2倍罚款;
3.值班队员未按规定着装一次扣2分,值班室内和大门内外卫生不清洁被领导提示或批判一次扣全部当班人各2分,开门关灯、开关电梯一次未到位扣责任者4分;
4.值班时未经登记和请示擅自放进社会闲杂人员及其推销物品人扣当班人6分,因工作不力造成校内内被盗或影响教学秩序的扣当班人员10分并赔偿;
5.严格把好同学中途出门关,应仔细检查班主任审批假条的真实性,如因工作不到位,同学在校外发生意外,扣当班人10分或辞退;
6.队员每天正常上班,旷工一次扣16分,请病假、事假一天扣9分,迟到早退在半小时内扣2分,1小时内扣4分,超过1小时按半天事假处理扣5分,睡岗一次扣6分。
五、保卫人员嘉奖条例
1.保卫人员在正常工作中表现突出受校领导表彰的队员,年终学校将赐予100元嘉奖;
2.保卫人员在工作中有重大立功行为,为学校争得荣誉的学校年终赐予200元的嘉奖;
3.保卫人员在校内内抓住同学抽烟的一人次嘉奖20元,抓住爬门爬墙头同学一人次奖30元;
4.保卫人员在值班巡逻期间,抓获现场盗窃分子的赐予200元嘉奖。
以上制度及条例自制定之日起实行。
篇3:学校总务处工作职责
总务处是教学、教育工作正常开展的后勤工作部门。要树立主动为教学服务、为师生服务的思想,管好学校的校舍、设备和经费,一切临时性后勤服务工作。
1、依据学校工作方案,负责制定总务处的工作方案和落实措施,每学期末对比工作方案做出总务处本学期的工作总结。
2、抓好后勤职工的队伍建设,帮助校长抓好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 隧道施工机械的能效改进与减排措施考核试卷
- 铜材加工中的金属成形极限研究考核试卷
- 铝冶炼与区域经济结构调整考核试卷
- 铝矿选矿过程中的浮选工艺优化考核试卷
- 系统稳定性分析-第3篇-洞察分析
- 医疗信息化国际合作-洞察分析
- 虚拟现实在市场营销中的应用-第1篇-洞察分析
- 体验式绩效管理研究-洞察分析
- 沿海渔业可持续发展策略-洞察分析
- 梯度下降算法的收敛性研究-洞察分析
- 中小企业内部控制与风险管理(第二版)项目一:内部控制与风险管理基础
- 驾驶舱资源管理绪论课件
- 声艺 EPM8操作手册
- 西北农林科技大学专业学位研究生课程案例库建设项目申请书(MBA)
- 外墙保温、真石漆施工技术交底
- 车床日常点检表
- 配网工程施工监理管理要点~.docx
- 国内No.7信令方式技术规范----综合业务数字网用户部分(ISUP)
- 尾矿库在线监测方案)
- 房屋安全简易鉴定表.docx
- FSSC运营管理制度(培训管理办法)
评论
0/150
提交评论