2023年质地中学公开招聘方案

质地中学公开招聘方案资讯时代日新月异，公开,方案,聘请相关内容及其相关写作格式也越来越被关注，以下是我整理的质地中学公开聘请方案，欢迎阅读，如对您有所关心您可保藏必用。

湖南省质地中学创立于1955年，是一所由湖南省质地矿产勘查开发局举办的初、高中并存的完全中学（省属事业单位），现为省示范性一般高级中学、省文明单位、省现代教育技术试验学校。学校位于长沙市人民中路，交通便利。六十年来，学校全面贯彻党的教育方针，制造了一流的教育教学质量，为社会培育了大批优秀人才。

依据《湖南省事业单位公开聘请人员试行方法》文件精神，结合我校工作需要，面对社会公开聘请专任老师9名，现将聘请方案公布如下。

一、组织领导

聘请工作在省人力资源和社会保障厅指导监督和省质地矿产勘查开发局领导下，学校成立聘请工作领导小组，小组办公室设学校劳人科，详细组织公开聘请相关事宜，学校纪检监察部门全程监督。

二、聘请原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（二）坚持公开、公正、公正、择优录用的原则。

三、聘请基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品德和职业道德。

（三）具有较强的业务力量和综合素养。

（四）喜爱教育工作，乐于从事教育事业，遵纪守法，作风正派，有较强的工作责任心，身体健康。

（五）符合聘请职位所需的学历、年龄和身体条件。

（六）符合聘请职位的专业要求和其他条件。

四、聘请岗位、方案及要求(见附件)

五、聘请程序

（一）发布信息

聘请信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省质地中学网站面对社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2022年5月27日-2022年5月29日17时止。

2、报名地点：湖南省质地中学劳动人事科（湖南省长沙市人民中路168号）。

3、报名方式：实行现场报名。

请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开聘请人员报名登记表》并照实填写（一式二份），同时请供应身份证、毕业证、老师资格证、专业技术职务资格证书、一般话水公平级证书和有关材料原件及其复印件、装订成册的齐备个人简历一份，直接到我校劳动人事科报名。提交的应聘材料必需真实有效。如提交的材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。每个应聘者只能报考一个职位，多报无效。

（三）资格审查

依据岗位聘请条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格条件审查的人员名单在质地中学网站公示。参与考试时须携带相关材料原件以供核查。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位聘请人数的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例原则上取消聘请方案，但对岗位专业特别或的确难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅批准，依据实际状况可适当降低开考比例或核减岗位聘请方案。

2、考试方式：实行笔试、试教和面试相结合的方式进行（按百分比折算综合成果，其中笔试占综合成果的30%、试教占综合成果的40%、面试占综合成果的30%）。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参与笔试，笔试主要为应聘岗位专业学问及教育学、心理学。笔试设置合格分数线为60分。

试教：依据应聘同一岗位笔试考试达到合格分数人员成果排名先后，按岗位聘请数1：3的比例确定试教人选。试教主要对应聘者的思维力量、课堂掌握力等基本素养进行综合评价。

面试：依据应聘同一岗位笔试、试教成果排名先后，按1：2比例确定进入面试人选。面试实行结构化方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达力量、综合分析力量等。

考试成果在湖南省质地中学网站上公示。

（五）体检与考察

依据应聘同一岗位综合成果排名先后，按岗位聘请数1：1的比例确定体检人选（综合总成果相同的，以试教成果为主）。体检标准参照《湖南省老师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务力量、工作实绩、拟任岗位资格等状况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检不合格者，按应聘同一岗位综合成果排名先后等额递补一次。

六、公示

依据综合成果、体检和考察结果，经聘请工作领导小组集体讨论确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用

公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。

附件：湖南省质地中学2022年公开聘请岗位、方案及要求一览表

联系电话：0731-zzzzzz8（学校劳人科）

举报电话：0731-zzzzzz8（学校监察室）

湖南省质地中学

2022年5月18日

篇2:山乐一中党务公开实施方案

依据*山乐市教育局党组《关于深化推动党的基层组织党务公开工作的实施方法（试行）》〔乐教党组（2022）10号〕文件精神，为仔细做好学校党务公开工作，制定本实施方案。

一、党务公开的主要内容

1．上级党组决议、打算及执行状况。上级党组织决议、打算和工作部署等状况；学校党委重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等状况；涉及师生切身利益的重大决策、政策及贯彻落实状况。

2．党的思想建设、制度落实、组织管理状况。学校党组织思想政治工作、理论学习方案及落实状况；党员干部教育培训方案及落实状况；年度党建主题活动支配及实施状况；组织生活会召开状况及问题整改落实状况。学校党委、支部议事规章及执行状况；民主决策、民主管理和民主监督的相关规定及落实状况；学校党建工作责任制落实状况等。学校党组织的设置、主要职责、换届选举，党员进展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党员权利保障等状况。

3．领导班子建设状况。学校党委职责分工、议事规章和决策程度，执行民主集中制，召开民主生活会及问题整改落实，年度考核评价等状况。

4．干部选任和管理状况。学校干部选拔任用、考核奖惩，干部监督制度及执行状况。

5．联系和服务党员、群众状况。听取、反映和接受党员、师生、群众对学校看法和建议，关心党员、师生、群众解决学习、工作、生活实际困难，接待来信来访、排查化解冲突纠纷，办理涉及党员、师生、群众切身利益重要事项等状况。

6．党风廉政建设状况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推动惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制状况；领导班子及成员述职述廉和民主测评状况；领导干部任期经济责任审计和离任审计状况；党员、干部违纪违法案件查处状况。

7．其他事项。上级党组织要求公开的其他事项；依据学校实际状况或党员的要求，认为有必要公开的其他事项。

二、党务公开工作的基本程序

1．内容审核。

学校党务工作坚持谁主管谁负责的原则，学校党委负责人为党务公开第一责任人。内容审核分为例行公开、主动公开和依申请公开。

例行公开。列入党的基层组织党务公开名目的事项，按规定例行公开，由党组织主要负责人审核把关；临时不宜公开不能公开的，报山乐市教育局直属机关委员会备案。

主动公开。未列入党务公开名目，认为有必要公开的，学校党委集体讨论打算，可以主动公开，并报上一级党组织备案。

依申请公开。未列入学校党务公开名目，学校未主动公开的事项，党员可以向党的基层组织提出公开申请。对申请的事项，党委组织集体讨论认为可以公开的，应向申请人公开或在肯定范围内公开；临时不宜公开或不能公开的，准时向申请人说明状况。申请事项及办理状况应报上一级党组织备案。

2．实施公开。

审核批准的公开事项，一般应在审核批准后三个工作日内实施公开。审核后公开内容若有调整，应重新审核后再进行公开。党的基层组织要建立健全党务公开档案，准时将公开的信息资料登记归档，并做好管理利用工作。

3．看法反馈。

公开期间，要通过公布联系电话，设置看法箱、接待来访、网上征求看法等方式，广泛收集党员、师生群众对党务公开事项的看法和建议。对党员、师生、群众提出的看法和建议，要明确专人负责整理，并将看法、建议反馈给相关负责人，准时进行讨论落实，并将处理和落实状况结果向党员、师生群众反馈。

三、党务公开的主要形式

1．相宜党内公开的，主要通过党内有关会议、文件、定期通报、公示、党务公开手册和党组织生活会等形式公开。

2．相宜向全社会公开的，主要通过学校网站、党务公开栏等形式进行公开。

四、党务公开工作步骤

1．学习宣扬阶段（4月至5月）。组织学校党员深化学习上级有关部门关于党的基层组织实行党务公开的部署和要求，提高熟悉、统一思想，增加学校开展党务公开工作的自觉性。

2．制度规范阶段（6月至7月）。建立健全党务公开有关配套制度，以制度保证工作运行，巩固工作成果，推动工作开展。

3．全面实施阶段（8月起）。根据循序渐进、以点带面的要求，抓好党的基层组织党务公开工作。乐观稳妥地探究党的基层组织党务公开的有效途径和方式。

篇3:山乐一中党务公开工作制度

党务公开看法建议收集处理和反馈制度

第一条党务公开看法、建议的收集、处理和反馈工作，根据"各负其责'的原则进行，各支部负责本支部党务公开看法和建议的收集，学校党务公开领导小组负责办理。

其次条通过组织座谈、走访等形式，常常性地收集党员、群众对学校党务公开的看法和建议。

第三条党务公开看法、建议收集、处理和反馈的日常工作，由学校党务公开工作领导小组落实专人负责。对党员群众反映的看法建议，学校党委或支部仔细讨论，准时解决，并向反映人反馈办理结果。

第四条党务公开工作领导小组要落实专人具体记录看法建议的收集整理和反馈状况，记录状况作为党务公开工作的考核内容。

党务公开责任追究制度

第一条为严厉 党务公开工作纪律，提高工作效率，改进工作作风，推动党务公开工作顺当开展，制定本制度。

其次条党务公开责任追究的对象是违***务公开规定的支部和个人。

第三条党务公开责任追究坚持实事求是、有错必究，责任追究与工作改进相结合，教育与惩处相结合的原则。

第四条有下列情形之一的，根据管理权限进行责任追究：

（一）对上级党组织或学校党委有关党务公开工作的部署和要求不准时传达贯彻、不仔细组织落实的。

（二）对应实行公开而不公开的，或公开内容不全面、不真实的，公开工作搞形式、走过场的。

（三）对公开后党员、群众要求解释说明的问题无正值理由不解释和说明的。

（四）对反映的看法和要求，没有准时反馈给有关方面，未按规定处理和落实，造成严峻后果的。

（五）对党员、群众提出的看法和建议推诿扯皮、置之不理的。

（六）对反映看法的个人进行打击报复的。

第五条责任追究方式：

（一）情节稍微，影响较小的，对责任人进行批判教育并限期改正。

（二）情节较重，影响正常工作的，责令责任人作出书面检查。

（三）情节严峻，影响较大的，对责任人进行警示诫勉。

党务公开监督检查制度

第一条党务公开工作监督检查工作遵循"各负其责'的原则，学校党委负责对我校各支部的党务公开工作进行监督检查，党务公开工作领导小组详细组织实施。

其次条监督检查的重点是党务公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显，准时把握工作动态，发觉和解决存在的问题，推动党务工作的落实。

第三条学校党委要加强党务公开工作督导，对党务公开各阶段工作进行部署、指导和检查，保证党务公开规范、有序开展。

第四条学校党委通过党务校务公开栏、学校网站等形式，加强对党务公开工作的日常监督。适合在网站公开的党务内容，统一在网上进行公开。

第五条学校党委将适时组织党员、群众对各支部党务公开工作进行知晓率和满足度测评。

知晓率主要测评党员、群众对党务公开的政策、内容、时间、方式等状况的了解程度。

满足率主要测评党员、群众对党务公开的内容、程序、效果等状况的满足程度。

党务公开资料归档制度

第一条凡涉及党务公开内容的各类资料都应归档保存。

其次条归档资料的范围：

（一）公开事项领导审批看法和原始公开材料。

（二）上级党组织下发的党务公开工作有关文件、资料。

（三）学校党委及各支