社区工作者入职培训心得体会（6篇）

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我来到XXXX虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——-让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有活力的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。

这段时间我学到许多学问，自我的技术水平也得到很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在那里，我要异样感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是由于有他们无微不至的关心和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应环境，全情地投入工作!由于正如我解的那样，医光是关怀自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我!在医光，我喜爱装配这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把多年的学问学以致用，并能很好的发挥我的本领，正由于对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为做好这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，医光是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动解、适应环境，同时也要将自我优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持昂扬的学习活力，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。

社区工入职培训心得体会2

在这些日子，使我感受颇深的，是同部门的老大哥老大姐们的热心关照，他们对我的问题从来是不厌其烦的`解答，手把手的教，让我在业务技能方面快速地提高，也让我感受到移动公司不光光是一个服务型的企业，更是培育人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快地进入主角。

本来以为，说话是件极其微小的事情，在营业厅实习的过程中我才觉察，原先说话也是一门能够非常讲究的艺术。“您好!欢迎光临!”“您好!请问有什么能帮到您的?”“您请坐，请问您手机号码是多少?”一句简洁的问候，一句朴实的话语，其中却代表了移动公司对每一位客户的真诚与关爱!作为一名服务人员，应本着“服务第一、客户至上”的理念，到处站在客户的立场，想客户之所想，急客户之所急，工作中的种种经受，不但教会我要如何为人处事，更教会我如何做一个真诚的人!

能够走进移动是我的荣幸，更是我人生的机遇，对移动供应给我这样的机会，我心存感谢。但我更清晰的是公司需要的不是感谢，而是公司核心价值观的表达。公司为我们刚走出校门的高校生供应一个展现自我、发挥自我的机会，而我们需要做的是在这个舞台奉献自我的力气，制造出自我的精彩，用行动回报移动，回报社会的关爱。良好的开头只是胜利的一半，应对如此的机遇，我怎能不努力呢?在这竞争激烈的年月，前时的脚步不能放松，我有信念不辜负移动对我的期望。作为一名新员工，我所拥有是年轻和学问，年轻或许意味着欠缺阅历，可是年轻也意味着热忱和活动，我自信能凭自我的本领和学识在今后的工作岗位中，克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标，与移动一同成长，见证移动更加绚烂的明天!

社区工入职培训心得体会3

高校毕业后，我成为了xx的一员，通过新员工的培训，我熟悉了xx企业文化，获得了许多工作技能的学问。

刚进xx，我被安排到电熔班组。面对生疏的环境，我没有任何不适应，由于同事对我关心备至，让我觉得这里像家一样暖和。进入班组没几天，我就犯了一个严峻的错误——撞刀。“懒羊羊”立刻跑过来:“人平安吧?”于是我鼓起士气去向老朱承认错误，竟然没有料想中的“狂轰滥炸”，而是得到了老朱的一番表扬。他说，能够有士气承认自己的错误的人，都应当得到表扬，在错误中才能进步。

一个月后，新员工入职培训。第一天的消防平安培训让我体会到了平安的重要性，其次天的企业文化培训让我进一步了解了xx，在团结，拼搏，求实，创新的精神指引下，xx有了今日的成果。培训结束，我被评为优秀学员，这是对我的鞭策，也是我前进的动力。在以后的日子里我要充分发挥精神，做好本职工作，不断进步。

年底，当听到要在元旦晚会上表演节目时，班组着实欢悦了一阵，有人提议唱歌，有人提议诗歌朗诵，有人提议跳街舞。最终，跳街舞获得了最高票数。虽然我不会跳街舞，可我不愿错过任何一个挑战自己的机会。于是，没有老师，没有镜子，没有场地，五个女生，一台笔记本电脑，一块空地，一遍一遍练习……大家也始终鼓舞我们：要信任自己，带着微笑上台，不管结果如何，班组都会送上最强烈的掌声。元旦晚会上，我们虽然跳得不是很整齐，但我们信任我们拥有一个完善的落幕。

新员工是公司的新奇血液，尽管在阅历上，我们尚缺乏足够的积累，但是只要我们仔细，肯学，信任会把工作做得优秀。我们也在工作中不断提升自我，实现自己的人生抱负。

社区工入职培训心得体会4

我是一名刚入职两个星期的新员工，能有幸参与此次公司组织的《新员工融入训练》，对我自己来说是一个与公司全部人员进行更好的熟悉的机会，也让我增长了自信念，由于我知道自己进入的是一个特别有团结协作精神的工作因队，这将给我在工作方面有了特别大的鼓舞。

由于刚走上工作岗位不久，所以很多同事都不熟识，大家之间的相互信任也不是很明显。来到户外拓展训练基地后，第一个项目就是“信任背摔”，一个人，假如你信任自己的团队那你就平躺着摔下来。这简直是我心里所承受的极限。

从小就特殊胆小的我站在台上，腿始终在颤抖，想逃离这种境况，只盼望它是一场梦，但是当台下的同伴们“我们支持你，我们预备好了，我们爱你”的呼声响起时，我猛然糊涂过来，我并不是一个人，是团队的一员，我完成任务，要突破自己，只有信任大家会尽全力爱护自己，所以把平安，生命等放在一边不去担忧，把自己完全交由团队。当我躺在大家用手臂搭成的“人床”时，我万分兴奋，万分感谢…它使我懂得了：自己的力量是有限的，而大家的力量是无限的，信任他人就是信任自己，只要树立信念，就能超越自我。

这次户外拓展基地的拓展训练，让我深刻体会到了团队的力气是巨大的，假如没有团队里每一个成员互相协作、共同努力，许多事情是难以完成的。另外亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，决不轻言放弃，多一些士气和毅力，许多机会就不会轻易放弃，要信任自己。我坚信：通过这次训练，全体职工在今后的工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，迎接光明的将来。

社区工入职培训心得体会5

第一、入职前的事务所文化介绍。这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备学问，最重要的是再次体会了事务所的精神和文化。在一个拥有良好文化的企业工作，对我们这些刚踏入社会的高校生来说非常重要，我了解的是一个能为新人着想，肯用时间培育新人的地方，所以确定了我当时的选择是正确的。

其次、人力资源部流程介绍。通过这部分的介绍，让我清晰了工作时应当留意的事项，以及关于自己的一些必需留意的事情。

第三、审计理论学问与实务学问的讲解。这部分内容是培训的重点，通过学习理论学问，稳固了我们在学校的学习成果，但是从理论学问的学习中也发觉自己有很大的缺乏，审计相关程序有点遗忘，这也提示了我在以后工作中不能遗忘学习，只有不停地给自己充电，才能在审计这个领域有所进展。我在实务方面算是有一点底子，由于经过寒假三个月的实习，对审计软件以及excel和word的操作力量都有不小的提高，所以这部分算是自己的一点优势，但是需要学习的东西还有许多，自己把握的还只是一点皮毛，在以后工作中，只有把理论学问和实务结合起来才能更好的完成任务。

第四、通过这次培训我也结识许多将来的同事，大家的沟通也没有由于初次见面而生疏，通过和他们的沟通也能取长补短，互通有无。很兴奋能熟悉这么一群喜爱审计的同龄人，信任在以后的工作中大家会合作的很开心。

最终感谢老师的耐烦讲解，这是我收获最大，也是我记忆最深的培训，信任对我将来的工作会有巨大的关心。

社区工入职培训心得体会6

我特别庆幸自己能够参与此次的销售技能的学习，我也特别感谢我的公司为我供应这个学习机会。回想这两天的课程的学习，每一堂课我都收获了许多。

一、行业品类特性分析通过老师的讲解我增添了对树立品牌意识的观念，懂的了怎么样才能获得更多的新顾客，如何与他们建立忠诚度以及通过他们的口碑传播来加大我们企业产品的竞争力与影响力。

二、渠道的管理在渠道管理上我学会了渠道的定义以及如何从不同的角度去对渠道作管理，如何用什么的标准去选择客户去选择经销商，如何通过对市场的投入产出比去作评估衡量等等。

三、职业生涯规划与职业化塑造我懂的了要给自己的职业生涯作规划制定目标，以及从哪些方面来提高我的职业素养。

四、终端管理的二十条标准这是个由大家一起探讨的课目，我觉的这组织的挺好的，虽然这二十条内容大家都懂，甚至是熟记在心，但是通过大家的沟通与共享让我们彼此都取长补短吸取了他人的优点。以便更好的带回自己日后的工作中去。

五、拓展训练在拓展训练活