化学危险品的危害及防护有关例文10篇

专业文档，欢迎下载！ 化学危险品的危害及防护有关例文10篇化学危险品的危害及防护凡是具备各种相同程度的冷却、核爆、毒害、锈蚀、放射性等危险性的物质，受摩擦、喷发、震动、碰触火源、日光暴晒、受热变色、温度变化或碰到性能存有相冲突的其他物质等外界因素的影响，而引发冷却、核爆、中毒、烧伤等人身死伤或使财产损毁的物质，都属于化学危险品。按其危险性质，化学危险品分成：爆炸性物质、氧化剂、放大气体和液化气体、爆胎物质、受热冷却物质、易燃液体、易燃液态、毒害物质、腐蚀性物质及放射性物质等十类。每类又根据其危险程度再分成相同的等级。在化学冲洗过程中，也牵涉多种化学危险品，因此，介绍化学危险品危害及安全注意事项，有助于化学冲洗过程安全、成功地展开。

1.氧化剂

(1)特性及危害

凡能水解其他物质而自身被还原成，即为在水解还原成反应中得电子的物质为氧化剂。按水解性的高低可以分成一级氧化剂和二级氧化剂。按水解性的高低可以分成一级氧化剂和二级氧化剂，按其组份可以分成无机氧化剂和有机氧化剂。

一级无机氧化剂包含碱金属(锂、钠、钾等)或碱土金属(镁、钙等)的过氧化物和盐类、过氧化物(例如过氧化钠，过氧化氢等)、氯的含氧酸及其盐类(例如低氯酸钠、氯酸钾等)、硝酸盐类(例如硝酸钾、硝酸钠等)、高锰酸盐类(例如高锰酸钾、高锰酸钠等)，及其他氧化剂(例如银、铝催化剂等)。

二级无机氧化剂就是除一级以外的所有无机氧化剂。包含亚硝酸盐(如亚硝酸钾、亚硝酸钠等)、过氧化物(如二硫酸钠、过硼酸钠等)、卤素含氧酸及其盐类(例如溴酸钠、高碘酸等)、高价态金属及其盐类(例如铬酸、重铬酸钠等)和其他氧化剂(例如氧化银、五水解二碘等)。

一级有机氧化剂大多数为有机过氧化物或硝酸化合物(例如水解苯甲酰、硝酸脲等)。

二级有机氧化剂均为有机过氧化物(如过醋酸等)”

一级氧化剂因分子中所含过氧基及高价态原子，性能极不平衡，极易水解，极易释出具备弱水解性的原子氧或养胃电子变为低价态原子，具备极强的水解性。二级氧化剂虽比一级氧化剂平衡，但也难水解，具备较强水解性。大多数氧化剂易遇热分解，例如硝酸盐突遇热能释出氧和氧化氮气体，突遇有机物、易燃物能够引发冷却。硝酸按与易燃物混合后受到热分解即为冷却或核爆。大多数氧化剂突遇酸水解，反应十分激烈，往往引发核爆。例如过氧化钠突遇酸能够引发冷却或核爆。有些氧化剂难稀释水分而变质，如三氧化铬变硬后变为铬酸；高锰酸锌变硬后的溶液碰触有机物能够立即引发冷却；次氯酸钙受热后释出大量的冷及原子氧，碰触有机物后引发冷却和核爆；尤其就是开朗金属的过氧化物，例如过氧化钠受热或稀释空气中的水蒸气、甚至二氧化碳就能够水解而释出助燃气体，突遇有机物、易燃物即为能够引发冷却。

(2)安全注意事项

有机氧化剂都就是性质不稳定的易燃物质，突遇氧能强化冷却，故无机氧化剂与有机氧化剂不能混合储存；一级氧化剂的水解能力很强，与易燃气体碰触难引发冷却或钢瓶核爆，因此，严禁与放大气体、液化气体存放在一起；亚硝酸盐、次氯酸盐等虽然也属氧化剂，但它们能够被氧化剂中多数氧化剂所水解，存储时应与其他氧化剂分离；毒害性物质大多数就是有机物，与无机氧化物碰触能够引发冷却，氧化物与某些氧化物混合后能够发生爆炸，砷被水解后有害，与氧化剂碰触后毒性更大，故氧化剂与毒害物质严禁搭在一起放置；有机氧化剂与溴、过氧化氢、硝酸等酸性物质碰触，能够出现频繁反应；另外，硝酸与硫酸、发烟硫酸等碰触，都会出现化学反应，不能混合储存。

氧化剂熔化后，不仅难溶解和收缩，同时还可以快速水解，有些氧化剂难吸潮而熔化，因此，氧化剂必须防止暴晒、雨淋，储存于阴凉潮湿处。通常储藏温度应当高于35℃，相对湿度高于80%。

在化学冲洗现场，氧化剂应当根据其特性，按储存安全建议，与其他化学品隔绝堆满。采用氧化剂时，应当穿好工作服，穿不好安全帽及手套，防止与人体轻易碰触以免危害，拖动时应当重拎钳子。

2.放大气体和液化气体

(1)特性及危害

气体经施加压力或减少温度，并使气体中分子与分子之间的距离大大增大就沦为放大气体。对放大气体稳步冷却，有时还须要减少温度，放大气体就变为液体状态，称作液化气体。另外，有的气体极不平衡，须要溶溶剂中，例如乙炔须要熔化在丙酮中并储藏于钢瓶中，称作熔化气体。根据气体的性质，可以分成剧毒气体、易燃气体、助燃气体和蕨科瓶气体。剧毒气体毒性极强，入侵人体能够引发中毒甚至丧生，例如氯、二氧化硫、氨、氟化氢、硫化氢等。易燃气体难冷却，有的也存有毒性，例如一氧化碳、甲烷、乙炔、丙烯、丁二烯等。助燃气体虽本身不冷却，但却存有助燃能力，存有引发火灾的危险，例如氧、压缩空气等。蕨科瓶气体性质平衡，不能引发冷却，而且无污染，但对人存有窒息而死的危害，例如二氧化碳、氮气等。

气体熔化的温度越高，收缩后构成的压力越大。放大气体及液化气体华服在容器内，例如受到高温、日晒，气体就可以急剧地收缩，产生非常大的压力，当压力少于容器的耐压强度，就可以导致核爆。如果气体钢瓶外泄，气体挥发至空气中，急剧地蔓延，并能够随风流动，易燃气体难与空气构成爆炸性混合气体，突遇氨气能够引发冷却，核爆而且扩散拓展。现代企业职业卫生管理模式探讨东风汽车公司属于特大型企业。1969年建厂以来一直延用总部内设若干专业厂或子公司的市辖县，专业厂或子公司具备相对独立性。建厂初期。职业卫生管理未引发足够多注重，1978年才设立职业病防治所。1982年设安技环保处，各专业厂或子公司相继设立安技环保科。1985年公司举行第一次防尘杀毒工作可以，并每年资金投入将近百万元用作尘毒环境治理。90年代初，公司对各部门管理职能展开明晰分割，1995年设立总公司、分厂两级“初级卫生保健(PHC)委员会”，意在“维护企业员工家属拥有与公司发展相适应的卫生保健水平”。1999年公司通过ISO9000第三方证书和ISO14000评审，2001年ISO18000发布后，企业又按该标准内容并作了大量的职业安全评审前期准备工作工作。《中华人民共和国职业病防治法》施行后，公司及时制订了《东风公司职业病预防管理办法》。至此，东风公司职业卫生管理模式日臻完善，可说是“东风模式”(见到图1)。

1东风模式的内涵及特点

1.1权威性公司身心健康推动委员会(PHC)和安全生产委员会均由主管卫生和生产经营的副总经理任主任，其成员互存有交叉。并由生产、总工会、安技环保、人事、监察、宣传等部门主要领导出席，构成身心健康(H)、安全(S)、环保(E)(即HSE职业卫生管理体系。该体系就是一种事前展开风险分析。确认其自身活动可能将出现的危害和后果，从而采取有效严防手段和控制措施的有效率管理方式。两个委员会的主要职责就是研究企业在生产经营活动中可能将对职工和家属身心健康造成危害以及所实行的措施，统一规划、制订适当目标逐级分解与考核，并与专业厂或子公司负责人签定责任状。

1.2两级管理即为公司级和专业厂级。专业厂或子公司也设立PHC和安全生产委员会(内设安技环保科和卫生所)。将总公司责任状的各项指标层层水解全面落实至车间、班组。由安技环保科或卫生所负责管理日常监督检查考核，两级管理确保了在操作过程中能纵向到边、横向到底、上下左右互动。

1.3管理、监督、宣传三管齐下。管理，主要就是公司给专业厂签定责任状，并按责任状指标考核行政一把手且做为当年政绩之一。构成了揪头头、头头揪、层层揪、一级对一级负责管理和齐抓共管的局面。监督，公司总工会、人事、监察部门每年非政府防暑降温、尘毒环境治理效果、女工维护、劳动法规专项检查，对继续执行不力的单位由电视台曝光，并建议自查。

1.4企业职业卫生专业机构就是推行身心健康、安全、环境(HSE)职业卫生管理体系的基础和纽带，除顺利完成自身职业卫生技术服务和管理任务外，就是参予职业卫生决策的主要部门。

1.5该职业卫生管理模式集质量、环保和职业安全卫生管理为一体，既合乎ISO建议又与WTO二者并驾齐驱，为企业跑外向型经济之路、提升国际竞争优势增加非关税壁垒的国际威胁提供更多了必要的前提。

1.6该职业卫生管理模式合乎人性化的理念。传统的纯粹生物医学模式已不适应环境社会的发展，已变为生物一心理一社会的多维模式。疾病的出现由遗传犯罪行为、病原体、营养、环境、精神等多因素共同同意已沦为共识。现代“身心健康观”不是过去的“没疾病”，而引伸为身体、精神、社会较好适应环境状态的“身心健康观念”。对于生命的注重不仅就是生命长度还应当包含生命质量，因此掌控职业病和人人拥有职业身心健康具备同等意义。

2主要工作方式与成果

2.1将职业卫生列入公司可持续发展目标之中。

2.1.1公司总部与工会签定集体合同时，有关职业安全条款中明确规定了企业在可持续发展过程中维护从业者身体健康方面必须分担的责任和义务，同时也明晰了职工在劳动过程中必须配戴和采用劳动保护用品，这有助于职业卫生有关措施的全面落实。为保护劳动者合法权益，职代会每年非政府一次考察，对公司内各生产单位继续执行职业安全卫生方面的有关规定展开督查，辨认出问题责令有关部门领导限期自查，并将自查结果向职代会报告。

2.1.2《职业病防治法》施行后，公司以东风中发[2002]5号文专门部署此项工作，以贯彻落实为中心，以宣传为载体，以保护员工身体健康、确保企业经济可持续发展为目的，非政府系列专题活动：分后层次举行专题研讨会；印制法律单行本zhigangyue各部门领导和专业人员；公司分管领导在《东风汽车报》刊登署名文章；制作电视专题节目；构建“东风公司职业身心健康网站”；非政府员工出席国家举行的《职业病防治法》科学知识竞赛活动，印发竞赛试题4万份，回收率82.1%，70%以上员工出席答题；基于公司长期以来在职业卫生和贯彻落实《职业病防治法》中的突出表现，公司领导荣幸地应邀出席了国家和湖北省非政府的职业卫生高层研讨会，谢泽生了大会专题讲话，受与会者和有关领导赞誉。某矿职业病防护计划及防护措施为了做好本矿职业病预防工作，推动本公司的经济。并使生产作业环境符合国家职业卫生标准和建议，维护职工身心健康及其有关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制订本单位职业病预防计划和防水措施。

一、创建职业卫生管理非政府机

非政府人员：聂建勋、金树奎、徐风海、崔同洁、王满昌、刘芳

非政府人员分工：

徐风海负责管理基本建设职业病防范措施、职业病预防计划和防水措施。

崔同洁负责管理员工档案的管理，非政府员工自学、培训、健康检查。

王满昌负责管理全面落实各种制度，对各个车间职业病严防工作展开不定期检查，辨认出问题及时处理。

二、制订职业病预防计划和预防措施

现场操作方式人员跌破职业危害因素的工种包含：井上电焊、机电噪声。井下改采、凿、锚、擦。针对上述工种特制订如下防水措施：

1、电焊：工作过程可以中可以存有大量的粉尘和锰，应当配带防水镜及防毒面具，防治尘肺病及锰中毒。

2、机电噪声：

3、矿井综合防尘

﹙1﹚创建矿井综合防尘措施

根据《煤矿安全规程》中关于矿井综合防尘的规定，为消解粉尘危害，避免煤尘核爆事故的出现；维护职工的安全和身体健康，融合我矿的实际情况，特制订此防尘措施。

三、设立防尘非政府机构

副组长：聂建勋

副组长：金树奎

成员：王满昌、武占义、徐风海、崔同洁、王满昌、刘芳

具体措施：

1、通风队负责管理基本建设专门防尘安全技术措施，按标准建议设置不好防尘设施。矿井、机电、盾构等各部门都必须在本职工作范围内对粉尘预防工作负责管理。重点就是：各部门必须管住、用不好其管辖区内的防尘设施。

2、①井下各地点的防尘、安全检查设施的设置、击爆、修理等工作由通风队负责管理。各地点防尘设施的采用由其责任区队组负责管理，并附有看管责任。

②当各地点的防尘设施（例如：供水管路及三通、闸阀、相连接楼梯的软管等）须要更改或发生故障及其他原因以致防尘设施无法正常采用时，负责管理采用的作业人员必须及时通告矿调度室或通风队。

③当供水水压、流量不平衡或水压、流量不符合要求时，由通风队负责管理调整水压和流量。

④井下各冶炼、喷浆、巷修和其它作业地点供水防尘管路及其附属的闸阀、三通的延接和短果由通风队负责管理。作业场所职业卫生的管理内容？防水设施运转情况常规检查，劳保用品配戴情况检查，安全地下通道检查，应急用品检查，泄险装职检查，报警装置、通讯设备检查，警告标志的检查，对工人全面落实安全操作规程的检查，对作业环境职业病危害因素抽检的作业场所的防水设施展开检查分析。消毒供应室的职业危害因素与防护对策消毒供应室就是出现交叉感染危险性较多的科室，在操作方式中，可以轻易碰触病原微生物以及病人血液、体液等感染性物质，另外，还可能将碰到污染冲洗的操作方式中碰触至所含污染物质的气溶胶、有毒化学气体侵害，受高温受损、锐器受伤等职业危险。因此，管理人员必须介绍职业防水的措施，对工作人员展开教育。通过全面落实消毒隔绝和防水措施，强化职业安全的管理。

1

常用的职业危害因素

1.1

生物性危害因素

1.1.1

频密碰触被病毒和细菌污染的物品

供应室废旧全院病房和门诊的污染物品不仅数量多而且种类繁杂。例如换药碗、静脉剖开纸盒、大手术兴光布类和器械上存有着大量患者的血液、分泌物。病毒感染途用人单位在劳动过程中的职业卫生管理职业卫生防护措施包含职业病危害防水设施、个人采用的职业病防护用品以及职业病预防管理措施等。职业病危害防水设施就是以防治、消解或者减少工作场所的职业病危害。增加职业病危害因素对劳动者身心健康的侵害，达至维护劳动者身心健康目的的设施、装置或用品。

一、职业病预防管理措施

用人单位在劳动过程中应实行以下职业病预防措施：

1．非政府制度管理全面落实：（1）设置或者选定职业卫生管理机构或者非政府，搭载专职或者全职的职业卫生专业人员，负责管理本单位的职业病预防工作；（2）制订职业病预防计划和实施方案；（3）创建、完善职业卫生管理制度和操作规程。

2．对职业病危害设备和因素并作警告表明：（1）向用人单位提供更多可能将产生职业病危害的设备的，应提供更多中文说明书，并在设备的显眼边线设置警告标识和中文警告表明。警告表明应列明设备性能、可能将产生的职业病危害、安全操作方式和保护注意事项、职业病防水以及应急抢救措施等内容；（2）向用人单位提供更多可能将产生职业病危害的化学品、放射性同位素和所含放射性物质的材料的，应提供更多中文说明书。产品包装应存有显眼的警告标识和中文警告表明。储藏上述材料的场所应在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警告标识；（3）用人单位在设备及材料置放及采用处成立警告标识。

3．创建、完善职业卫生档案和劳动者身心健康监护档案。对专门从事碰触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定非政府上岗前、在岗期间和黄继妍时的职业健康检查，并将检查结果如实知会劳动者。职业健康检查费用由用人单位分担。职业健康检查工作应由省级以上人民政府卫生行政部门核准的医疗卫生机构分担。对劳动者创建的职业身心健康监护档案，应当按规定的期限得当留存。

4．创建、完善工作场所职业病危害因素监测及评价制度。用人单位应实行由专人负责管理的职业病危害因素日常监测，并保证监测系统处在正常运转状态；应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所展开职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果取走用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者发布。专门从事采用高毒物品作业的用人单位应至少每一个月对高毒作业场所展开一次职业中毒危害因素检测；至少每半年展开一次职业中毒危害掌控效果评价。职业病危害因素检测、评价由依法成立的获得省级以上人民政府卫生行政部门资质证书的职业卫生技术服务机构展开。

5．定期展开职业卫生科学知识培训。用人单位的负责人应拒绝接受职业卫生培训，严格遵守职业病预防法律、法规，依法非政府本单位的职业病预防工作；应对劳动者展开上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生科学知识，严格执行劳动者严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。

6．对未成年工和女工推行特定维护。用人单位严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业病危害的作业；严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。

7．创建、完善职业病危害事故应急救援预案。

二、职业病防水措施

1．强化设施防水与搭载防护用品。用人单位应优先使用有助于预防职业病和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害轻微的技术、工艺、材料；必须使用有效率的职业病防水设施，并为劳动者提供更多个人采用的合乎预防职业病建议的防护用品。

2．公告与知会。产生职业病危害的用人单位，应在显眼边线设置公告栏，发布有关职业病预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生轻微职业病危害的作业岗位，应在其显眼边线，设置警告标识和中文警告表明。警告表明应列明产生职业病危害的种类、后果、防治以及应急抢救措施等内容。

用人单位与劳动者签定劳动合同（不含雇用合约）时，应将工作过程中可能将产生的职业病危害及其后果、职业病防水措施和待遇等如实知会劳动者，并在劳动合同中载明，严禁谎报或者蒙骗。用人单位违反规定的，劳动者有权婉拒专门从事存有职业病危害的作业，用人单位严禁因此中止或者中止与劳动者所签定的劳动合同。

三、应急抢救措施

对可能将出现急性职业受损的有害、有毒工作场所，用人单位应设置报警装置，布局现场救护用品、冲洗设备、应急撤走地下通道和必要的窃险区。对放射治疗工作场所和放射性同位素的运输、储藏，用人单位必须布局防水设备和报警装置，确保碰触放射线的工作人员配戴个人剂量计。

严禁职业病危害迁移。任何单位和个人严禁生产、经营、进口和采用国家明令禁止采用的可能将产生职业病危害的设备或者材料。严禁将产生职业病危害的作业迁移给不具备职业病防水条件的单位和个人。用人单位对使用的技术、工艺、材料，应知晓其产生的职业病危害，对存有职业病危害的技术、工艺、材料谎报其危害而使用的，对所导致的职业病危害后果承担责任。护士常见的职业危害及防护护士常用的职业危害及防水：护理行业就是一门特定的职业，其独有的工作环境及服务对象同意了护士经常曝露于各种各样的危险中。例如口服这个占到护士工作量2/3的常规操作方式，护理人员例如被打伤则可能将病毒感染经血液传播的疾病；因中转病人、给病人东山再起可能将引致护士腰背受损；因身体长期紧固于某一姿势可能将引致手术室护士患颈椎病；因长期碰触抗肿瘤药物并使肿瘤科护士难受抗肿瘤药物的毒性反应的危害等。

一、抗肿瘤药物的毒性反应及劳动保护

1.化疗药物毒性反应抗肿瘤药物对人体最轻微的毒性反应就是骨髓遏制，主要整体表现为白细胞上升，随着剂量的减少，血小板和红细胞也可以受相同程度的影响；还可以引发远期毒性，即为生殖系统毒性，整体表现为对生殖细胞存有致突变促进作用以及对胎儿存有畸胎促进作用；对高敏体质者，碰触后可以发生过敏反应。

2.护士稀释抗肿瘤药物途径护理人员在酿制抗癌药物过程中，当关上粉剂恩瓿及提取瓶装药液后拔针时，均可发生肉眼看不到的药物逸出，通过外露皮肤或呼吸道步入人体。

3.防水措施

（1）医疗机构和适当部门应当制订严苛的化疗药品防水方案，提供更多安全的防护用品和设备，例如手套、口罩、防护衣、扣排风设备等。

（2）严苛细胞毒素药物的管理操作方式细胞毒素药物的人数应当尽量减至至最少；细菌毒素药物布局应当集中化；载运距离应当维持最长；在运输时应采用肩托和易清洗的容器；容器须要确切地标识以辨识它们的潜在危险；严苛细胞毒素药物的操作方式区域规范；只容许经核准或文化素质培训的人员步入；该区只储存细胞毒素药物和工作设备；细胞毒素药物应当分别储存在通风、安全的橱柜内；操作方式回去细胞毒素药物和脱下防水衣服后，员工应当认真全盘地刷牙和洗头。

（3）严格遵守碰触抗癌药物操作规程配药前刷牙，穿隔绝衣、裤，配戴一次性口罩、帽子，穿聚乙烯手套后再穿一副乳胶手套，在操作方式中，一旦手套损坏应立即更改；操作方式台面应当覆以一次性防水垫；割安瓿前应当轻弹其颈部，并使粘附的药物降到瓶底，关上恩瓿时应当枕头以纱布，以免刺破手套；关上粉剂恩瓿时应用领域无菌纱布紧紧围绕恩瓿颈部；熔化药物时，溶媒应当沿瓶壁缓慢转化成瓶底，等待药粉洗去后择机搅乱，以免粉末逸出；瓶装药物吸收及提取药液时，应当填入双针头以确定瓶内压力，避免针栓跳离导致的污染，并且建议提取药液后，在瓶内展开排气和排气后再忽针，不并使药液挤进空气中。

（4）化疗药物污染物处置时的防水①污染的排出物处置护士在处理被病人尿液、粪便及呕吐物污染的床单、被服时，应戴口罩、手套，化验尿时应当在瓶上并作标记，以便化验之后及时处理；化疗病人的便盆、便壶应当专用，用后晒干，用1：500“84”消毒液煮沸5分钟；护士在给化疗病人搞口腔护理、晨晚间护理时应当穿手套、口罩，必要时用一次性围裙。②废弃物的处置化疗所用的恩瓿、一次性注射器、输液器必须置放在特别标记的密封的厚塑料袋或隔音容器中，避免其冷却污染室内空气，并及时烧毁。

４.不幸受损的处置：①通过皮肤碰触的处置：脱下烫衣服，尽快用大量热自来水冲洗局部皮肤。②飞溅至眼部的处置：立即用等滤渣盐水全盘冲洗眼部，至少10分钟，并及时咨询眼科医师静待进一步处置。如何预防镉急性和慢性中毒防治镉中毒的关键在于严格控制镉源、镉毒排放量和消解镉污染源。炼钢和采用镉的生产过程理应确定镉烟尘的装置，并不予密封化。镀上镉金属板在高温研磨和冲压时，必须在通风较好的条件下展开，操作方式时穿防毒面具。搞好劳动力和定期健康检查，特别必须定期测量尿镉和尿中低分子量蛋白。一旦辨认出镉中毒病人应当及时调离镉并作。各种肾脏疾病、肝脏疾病、慢性肺部疾病、贫血、高血压病和骨软化症应当列入职业禁忌症。

急性中毒

（1）排出中毒：短期内（<1h）排出崭新产生的含镉烟雾，经数小时潜伏期后，可以发生头晕、头痛、不振、鼻咽部潮湿、呕吐、胸闷、四肢酸痛、寒战咳嗽等相似金属烟热症状，并可以诱发肺功能的显著发生改变，通常数日内可以复发。例如排出浓度更高或碰触时间缩短，则经数小时至1天后，可以出现化学性支气管炎、肺炎或肺水肿，患者呕吐激化、胸痛、咳嗽大量黏痰或粉红色泡沫痰、发绀、呼吸困难，并可以诱发恶心和咳嗽。

（2）口服中毒：食入镀上镉容器内调制或储藏的酸性食物或饮料后，经数分钟至数小时，可以发生恶心、咳嗽、腹痛、呕吐等胃肠道提振症状，重者尚可存有小汗、昏厥、晕眩、呕吐，并可因水解而致休克，甚至发生急性肾功能心肌梗塞而丧生。此外，在职业碰触镉尘工人中，少数在工作场所饮食、抽烟或爱好咬伤手指者，也可以因摄取污染手上的镉尘而发生胃肠道症状。

慢性中毒

（1）职业中毒

①肾脏侵害：早期主要整体表现为近段肾小管重吸收功能障碍，发生β2-微球蛋白、视黄醇融合蛋白、溶菌酶和核糖核酸酶等高分子量蛋白在尿中排出量的减少，即为所谓“肾小管性蛋白尿”。继之，低分子量蛋白一般会因肾小球侵害而排出减少。在出现蛋白尿的同时或以后，尚可发生氨基酸尿、糖尿、磷酸盐尿和尿钙排泄减少，血清β2-微球蛋白和肌酐升高。晚期由于肾脏结构的侵害，可以引发慢性间质性肾炎。通常镉引发的肾功能异常进展缓慢，轻微肾功能心肌梗塞少见。但即便瓦解碰触，肾功能障碍仍将持续存有。在长期碰触镉的工人中，尚可看见肾结石患病率升高，可能将与尿钙排出减少有关。

②肺部侵害：存有肺气肿、慢性阻塞性肺病和肺纤维化等类型。存有调查说明，在没排出较高浓度镉烟所致急性或亚急性发作时，镉引发的肺部发生改变通常很轻微。显著的肺功能异常通常发生在蛋白尿之后。

③骨骼侵害：轻微慢性镉中毒患者在晚期可以发生骨骼侵害，整体表现为骨质疏松、骨软化和自发性骨折。患者自觉背部和四肢疼痛、奔跑困难、用力压制骨骼后存有疼痛感。X线检查可知假性骨折。

④其他：可以存有嗅觉丧失、螨虫溃疡、门齿及犬齿颈部黄色环路、轻度贫血，偶存有轻度肝功能异常。IARC已证实镉及其化合物为人类并致肺癌物质。控制、消除职业病危害用人单位需要把好几关掌控、消解职业病危害，须要整个企业相互配合。只有把握住工作的重点，就可以最大限度地掌控、消解职业病危害，在日常职业卫生管理的工作中主要应当把不好以下5个关键点：

（1）PORPOISES“三同时”第一关。的确继续执行建设项目“三同时”规定，将职业卫生防护设施经费列入建设项目工程预算，存有职业病危害的项目，必须向卫生行政部门递交职业病危害进度表评价报告，职业病危害轻微的建设项目，其职业卫生防护设施设计必须经卫生部门审查，建设项目竣工验收前，必须展开职业病危害掌控效果评价，其职业卫生防护设施须经卫生行政部门环评合格后方可以资金投入运转和采用。

（2）PORPOISES可能将产生职业病危害设备和化学材料的采用第一关。优先使用有助于职业病预防和维护劳动者身心健康的新工艺、新技术和新材料，对的确须要采用存有存有职业病危害设备和化学材料的，必须标明其成份、性能、安全操作规程、保护和采用方法，并应当提供更多适当的防水和应急措施。

（3）PORPOISES培训第一关。对用人单位管理人员和劳动者必须展开经常性的职业卫生科学知识培训，使全体管理人员和劳动者都能够介绍该企业存有的职业病危害和实行的相应措施，并使企业领导和管理人员注重职业病预防工作，并使劳动者注重个人防水，提升自我保护意识。

（4）PORPOISES职业卫生管理制度全面落实第一关。必须采用人单位制订的职业卫生管理制度能够获得全面的全面落实，并使每一个管理者都能够自觉地继续执行，将各项掌控、消解职业病危害的措施全面落实至每一个车间，每一个岗位。

（5）PORPOISES监督检查第一关。用人单位工会应当强化对职业病预防工作的督促检查。安全帽与安全带的使用管理众所周知，安全帽就是名符其实的"生命帽”，安全带就是千真万确的“救回’生带”和“保险带””。因此，规程规定并三令五申，任何人步入电力生产、基础建设现场时，必须拎安全帽，高处作业人员必须采用安全带。然而，安全帽与安全带在采用中，却普遍存在着习以为常、司空见惯、见到而不管的频发性违章行为。为此，笔者进刍之言：

1.安全帽采用中存有的问题

安全帽就是用作维护头部，严防喷发、侵蚀危害的有效率护具，就是实行“安全短一”的具体内容犯罪行为和外观标志，就是对步入现场所有人员的强制