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文档简介
2023年高等教育经济类自考-00320领导科学考试参考题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共20题)1.依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()
A、理论型人才
B、再现型人才
C、组织型人才
D、业务型人才
正确答案:B2.下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是()
A、主动沟通
B、被动沟通
C、等待别人沟通
D、回避矛盾
正确答案:A3.下列关于职权与权力的论断中,不正确的是()。
A、当某人从职位退下后,就不再拥有相应的职位,但仍可能拥有一些权利
B、在组织中的地位越高,权力就越大
C、职权是权力概念的一部分
D、不一定是管理者才拥有强制的权力
正确答案:B4.简述事业部制的优缺点。
正确答案:事业部制的最大特点是“集中决策,分散经营”,即在集权领导下实行分权管理。其主要优点是组织最高领导层摆脱了具体的日常管理事务,有利于集中精力做好战略决策和长远规划,提高了领导的灵活性和适应性,有利于培养和训练领导人才。
缺点是由于机构重复,造成了管理人员与费用的浪费;各个事业部独立经营,各事业部之间要进行人员互换就比较困难,相互支援较差;各事业部领导考虑问题往往从本部门出发,忽视整个组织的利益,形成本位主义。5.封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的()能力有关。
A、演讲
B、人际交往
C、聚财
正确答案:B6.提高领导素质的途径有哪些?
正确答案:途径:教育、实践锻炼、坚持。7.最为理想化的个体领导者类型是()
A、淘汰型领导者
B、呵护型领导者
C、潜质型领导者
D、标杆型领导者
正确答案:D8.()从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。
A、年龄结构
B、品德结构
C、能力结构
D、知识与专业结构
正确答案:B9.坚决防止用处理敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾,防止侵犯广大群众的()。
A、正当权益
B、不正当利益
C、合法权益
正确答案:C10.怎样理解“一般号召与个别指导相结合”的科学含义?
正确答案:一般号召与个别指导相结合的方法:领导者必须善于用一般号召与宣传群众、组织群众,向群众指明奋斗目标,同时,蹲点实验,取得经验以知道全局的领导方法。11.决策活动应首先从()
A、分析问题开始
B、认识问题开始
C、发现问题开始
D、解决问题开始
正确答案:A12.为了防止组织内产生“和稀泥”的搅和,领导者应建立自己正确的、明确的价值标准,并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来。
正确答案:正确13.领导者
正确答案:是在社会共同的生活中,经过选举任命或是从群众中涌现出来的能够指导和协调组织成员向着既定方向努力的具有影响力的个人和集体。14.简述领导授权的目的是什么?
正确答案:(1)领导授权是为了更好地管理。授权的管理体现了责与权的结合。有效的授权管理,必须以明确的目标作为前提。对于领导者来说,不管所处的组织规模是大是小,没有成功的领导和有效的授权,整个组织是很难运作起来的;(2)领导授权是为了提高下属的工作积极性。随着现代社会的发展,下属已不是粗放生产式的体力劳动者,而是具有现代科学文化知识的脑力劳动者,如何调动他们的积极性,使他们自觉地为共同目标而奋斗,是现代领导者提高工作绩效的一个关键所在;(3)领导者抓大事管全局的需要。领导者之所以必须授权,从组织行为学的角度来讲,这是由一个人有限的体力、精力决定的。领导者只对直接下级行使一定的权力,不包办代替和越级处理问题。这样领导者才能够有时间和精力做领导之事情,了解情况,进行学习,联系群众,静心思考一些全局性和方向性的大事。15.认为一个不败的领导人,必须依靠“坚定的雄心壮志、领导工作的才能、优秀的道德品质”这三条腿来支撑的人是华伦·本尼斯。
正确答案:错误16.领导用权就是要把权力发挥及至。
正确答案:错误17.领导者应充分激发人的(),最大限度的发挥人的潜能。
A、潜能
B、热情
C、积极性
D、创造性
正确答案:C,D18.利益具有(),必须作出科学划分。
A、多样性
B、集体性
C、群众性
正确答案:A19.领导者处理好对外开放和自力更生关系的要求是()
A、坚持对外开放,就不能贯彻自力更生
B、坚持自力更生,就不能搞对外开放
C、对外开放自然就是自力更生,自力更生自然就是对外开放
D、努力达到二者的统一,既要把坚持自力更生当作我们的立足点,又要把对外开放当作不可动摇的基本国策
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