2023年洋思中学师德考核办法(教学部分)

洋思中学师德考核办法(教学部分)现如今，师德,考核,方法相关内容使用的频率越来越高，那么拟定师德,考核,方法真的很难吗？下面是我整理的洋思中学师德考核方法(教学部分)，仅供参考，大家一起来看看吧。

思洋中学师德考核方法(教学部分)

一、备课

l、不参与集体备课，缺一次少发20元。

2、不备课或抄袭别人的备课，一课时少发10元。

3、备课不仔细，无充实的内容，一课时少发5元。

4、教案不送审或迟送审，见一次少发lO元。

二、上课

5、无教案上或不按教案上课，见一次少发lO元。

6、不运用"先学后教，当堂训练'的模式上课，见一次少发50元。

7、违反课内规章，见一次少发10元，其中带手机进课堂一次少发200元。

8、不仔细带好综合活动课，见一次少发1O元。

三、批改

9、不准时批改、批改不仔细、无批改记录，见一次少发10元。

四、考试

10、在学校组织的考试中，违反监考、阅卷纪律，一次少发50元。

11、弄虚作假，见一次少发200元。

12、不仔细做好试卷分析，一次少发20元。

五、其他

13、乱订复习资料，乱收费，一次少发200元。

14、不按学校的要求做好"周周清'工作，见一次少发50元。

篇2:洋思中学师德考核方法（常规部分）

思洋中学师德考核方法（常规部分）

为进一步完善老师职业道德规范，加强师德建设，学校每月拿出200元嘉奖严守行为规范的老师，有下列状况，则少发，直至不发。

1、请假一天少发lO元，工作期间未请假私自离开教学区一节课少发1O元。旷职半天少发50元，迟到、早退(超过15分钟以旷职论处)一次少发5元。

2、未请假不参与政治学习、业务学习(含集体备课)，一次少发20元，凭书面请假不参与一次少发10元。

执行l、2两条时，函授学习(凭面授通知、学校批准的手续)、公事外出等除外。

3、无故不参与校会、升旗仪式、不做课间操，一次少发10元。

4、凡是上讲台的老师不参与早锻，一次少发lO元。请假、有病、怀孕、有奶孩等特别状况，长时间不参与早锻的，必需写出个人申请，经学校批准后，不扣津贴。

5、放错磁带、升旗消失事故等，一次少发有关人员50元；放后不关机，一次扣10元。6、拒绝来宾听课，对来宾无礼，一次少发20元。

7、私自关教室内摄像头或广播，一次少发50元。

8、不听从领导或拒绝不接受安排的任务，一次少发50元；与领导顶撞造成不良影响少发lO0元。

9、任凭打电话向家长告状或叫家长到校，一次少发lO元，与家长发生冲突，一次少发20元。，

10、没收同学的物品或罚同学的钱，一次少发50元。

11、不遵守食堂的纪律，剩饭剩菜，一次少发1O元。

12、禁止使用液化气，发觉一次少发50元。

13、办公期间用电脑打嬉戏、吃零食或伏在办公桌上睡觉，一次少发20元。

14、办公桌上摆放无序或不洁净，一次少发lO元。不按时或不仔细做好办公室卫生值日工作，一次少发10元；不值日，一次少发20元。

15、不按时放学，不负责整队送同学进餐厅(最终一节课的老师送)，一次少发5元。晚上9点lO分．仍有同学在教学区，一次少发10元。

16、在校内内佩带首饰、化妆(包括染黄发、红发)、吸游烟，一次少发20元。饮酒后进课堂见一少发50元。

17、在校内内乱扔废纸、杂物，一次少发50元。

18．在校内内自行车．摩托车未进车库，一次少发20元。

19、私自叫同学停课，一次少发50元。私自调课，一次少发10元。

20、不能严守课堂规章（如不讲一般话或板书潦草，不按时上下课或带茶杯、手机进课堂。坐着上课、任凭离开课堂、停课处理同学纠纷、不督促同学做眼保健操、不准时仔细记载课内纪律记载簿等），一次少发10元。

21、无教案上课或不按教案上课，一次少发20元；不能当堂完成作业，一次少发10元。

22、作业批改不准时或不仔细，见一次少发20元。

23。不按时搞好四周清洁，一次少发20元。

24、监考迟到、早退、中途出场、看书报杂志、打手机、阅卷等，一次少发50元。

25、"月月清'平均分低于班级总均分5分以上(含5分)的任课老师不得享受师德考核津贴。低于4分扣60元，低于3分扣50元，低于2分扣40元，低于1分扣20元。

26、因工作失职致使同学出走(含外学区在我校就读的走读生)，一次少发200元。人为造成同学退学，退款由老师自己担当。

27、卑视、讽刺、挖苦同学，一次少发50元。体罚同学(或变相体罚)，一次少发200元，情节严峻，造成不良影响，年度考核不合格，新老师不得转正。

28、每月同学、同学家长对任课老师的测评，结果满足率低于80％，少发200元。

29、有赌博、嫖娼或违反婚姻法等违法行为，一次少发200元。

30、接受家长钱物(或请吃)或利用家长办私事，一次少发50元；向家长索取钱物，搞有偿家教，一次少发200元。

31、喊异性同学进宿舍谈话，一次少发200元。

32、出卷、阅卷、统计分数作弊者，一次少发200元。

33、乱订复习资料，乱收费，一次少发200元。

34、对其他违反老师行为规范者，视情节少发。

考核责任人及操作方法、1、平常各班级校长负责对本班级老师考核。

2、政教处、教育处、总务处、监控中心、值日老师、生活老师负责对各班级考核。

3、月底由各班级负责人统计，报政教处审核，校长审批，财务处发放。

4、学年末政教处统计每人师德津贴总额，数额低于全校平均数的老师不得评优、评先、不得参与职称评定。

篇3:强枣四中铸师魂、立师德师德师风教育活动实施方案

强枣四中"铸师魂、立师德'师德师风教育活动实施方案

为深化贯彻落实《中央组织部、中央宣扬部关于在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的看法》和《中学校老师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的看法》的相关要求，加强我县老师队伍职业道德建设，提高全县老师师德水平，推动我系统创先争优暨政德教育活动的深化开展，经局务会讨论，打算从2022年7月6日至9月9日，在全县教文体系统集中开展以"铸师魂、立师德、提素养、树形象'为主题的师德师风教育活动。特制订如下实施方案：

一、指导思想

以理论和"z'重要思想为指导，仔细落实科学进展观，紧密联系我县教育系统思想政治工作实际，以"敬业爱生、教书育人'为核心，以"德为人先、学为人师、行为世范'为准则，以提高老师思想政治素养、职业抱负和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力建设一支忠诚教育事业，喜爱本职工作，让同学敬重、家长信任、人民满足的老师队伍。

二、目标任务

围绕"铸师魂、立师德、提素养、树形象'这一主题，以榜样教育、自我教育为主导，激励老师爱岗敬业，喜爱同学，为人师表，全面提高师德水平。本次师德师风建设活动，重点做好以下五个方面工作：

1、进一步引导老师坚决正确的政治方向。引导广阔老师仔细学习理论和"z'重要思想，贯彻落实科学进展观，加强爱国主义教育与抱负信念教育，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响，以良好的思想政治素养影响和引领同学，努力做受同学爱戴、让人民满足的老师。

2、进一步规范老师从教行为。要使广阔老师切实增加职业荣誉感、历史使命感和社会责任感，自觉履行为人师表、教书育人的神圣职责。要坚决反对讥讽同学、体罚和变相体罚同学的行为，要坚决反对向同学推销教辅资料、索要或接受同学家长财物等以教谋私的行为，坚决反对在招生、考试工作中的不正之风和违纪违法行为，要严峻惩处败坏师德行为的老师。

3、进一步强化"以同学为本'的教育理念。要引导广阔老师紧紧抓住"培育什么人'、"怎样培育人'等关键问题，深化讨论教育规律和青少年成长规律，因材施教、循循善诱，大力实施素养教育，切实减轻同学过重负担，努力培育适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践力量的一代新人。要引导广阔老师坚固树立育人为本、德育为先的思想，关爱和敬重同学，爱护同学合法权益，以真情、真心、真诚教育和影响同学，成为同学的良师益友，成为同学健康成长的指导者和引路人，形成相互激励、教学相长的和谐师生关系。

4、进一步增加老师教书育人本事。要引导广阔老师坚固树立终身学习理念，不断学习新学问、新技能、新技术、更新教育理念，改革教育内容、方法和手段，踊跃投身教育改革实践，仔细钻研专业学问，苦练教育教学基本功，加快提高教学分析设计、课堂教学实施、课外活动组织、班风学风建设、教育技术应用、教育教学评价、教育科学讨论、校本课程开发等方面的力量，提高教书育人本事和教育教学质量。

5、进一步提高老师心理健康水平。要高度重视老师的心理健康，切实改善老师工作、学习和生活环境，不断满意老师合理需求，切实加强老师心理健康教育。要建立和完善老师心理健康工作机制，加强心理健康学问培训，组织开展询问和测查工作，提高老师自我心理调适力量。学校要建立老师心理健康档案，准时了解和把握老师心理状态，关心老师减轻负担，释放压力，始终保持良好的精神面貌和健康的心理状态。

三、方法步骤

"师德师风教育活动'分为学习动员、查摆整改、主题活动、选树典型、巡回报告五个阶段。

（一）学习动员阶段（2022年7月6日至7月20日）。

各学校要结合本校实际，制定"铸师魂、立师德、提素养、树形象'为主题的师德师风教育活动实施方案，明确目标任务、详细要求和工作步骤。在此基础上，召开全体教职员工动员大会，对活动进行支配布署，搞好宣扬发动，统一思想。各学校的活动方案务于7月8日前报县教文体局人事股。在这一阶段，各学校要组织全体教职员工重点学习《*中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》、《公民道德建设实施纲要》、《中学校老师职业道德规范》、《教育法》、《老师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》、《教育教学中师德修养案例讨论》等教育法律法规，仔细学习霍懋征、卜延荣、郭玉梅等模范老师和我县优秀共产党员林秀贞、王文忠的先进事迹。学习可实行集中学习、辅导讲座、沟通争论、个人自学等多种形式，要联系工作实际，联系自身实际，增加学习的针对性和实效性，在全县教育系统快速掀起"崇尚师德，弘扬师德'的学习宣扬热潮。教文体局将把"师德师风教育活动'作为当前"创先争优暨政德教育'活动中的一项主要内容，准时报道全县教育系统活动开展状况、典型阅历和做法。各学校、各单位要搞好信息上报和活动反馈工作，每名老师都要建立师德师风学习档案，要有相应的学习笔记和心得体会。

（二）查摆整改阶段（7月21日-7月31日）。

在仔细学习、提高熟悉的基础上，组织老师围绕目标要求全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的状况，重点从九个方面进行查摆。一查是否依法执教，有无违反党和国家方针政策的言行和利用任何形式传播有害同学身心健康的思想；二查是否敬业爱岗，自觉加强业务进修，不断提升教书育人力量；三查是否坚持确立正确的师生观，建立民主和谐的师生关系，公平地对待同学，敬重同学人格，维护同学的合理要求和合法权益，有无讽刺、挖苦、卑视、体罚、变相体罚、殴打同学的行为；四查是否严谨治学，不断改进课堂教育教学方法，提高课堂效益，有无不备课上课、无教案上课、批改作业不仔细等现象，有无强迫和变相强迫同学参与收费补习班、爱好班的现象；五查是否团结协作，敬重同志，相互关心，相互学习，有无相互封锁信息资料、相互压制、相互诋毁的行为；六查是否敬重同学家长，主动上门家访搞好家校联系，正确指导家庭教育，有无责骂同学家长，发觉同学问题不准时与同学家长联系等行为；七查是否廉洁从教，有无收受同学或家长的钱物，利用职权吃请、以教牟利，向同学推销商品、乱收费、乱征订、乱发教辅资料、利用同学家长办私事的行为；八查是否注意身教，有无在上课期间接、打手机，使用不文明用语，衣着服饰不得体，因酗酒误工、误课，赌博、进入色情消遣场所的现象；九查是否在工作中不畏困难，乐于奉献，有无只顾小家利益，不顾整体利益，工作中拈轻怕重，只要组织照看，不要组织纪律的行为。

同时，各学校、各单位可实行设立征求看法箱，发放测评表，召开座谈会、民主评议会等多种方式，广泛征求同学、家长及社会各届人士的看法和建议，并将征求到的看法照实向教职工反馈。在查找存在问题、进行自我反思的基础上，每位老师撰写不少于2000字的自评报告，找准存在的问题，分析存在问题的缘由，明确整改问题的措施，将其存入老师师德档案。整改提高结束后，要进行满足度测评，剖析不深刻和测评结果较差的要进行谈话。要坚持把整改和建章立制结合起来，实现师德建设规范化、制度化，切实加强老师职业道德管理。

（三）主题活动阶段（8月1日-8月15日）。

将师德师风建设寓于形式多样的主题活动中，各学校、各单位可结合本校实际扎实开展"六个一'活动。

（1）组织一次师德师风建设论坛。以"老师与奉献'、"以德治教与师德师风建设'等为主题开展师德师风研讨。老师之间、学校之间可选定论题绽开研讨。同时，充分利用教文体局教育网站，设置师德师风专题论坛。通过深化探讨，增进老师之间的沟通，进一步提高老师队伍整体育人意识和思想道德素养。

（2）进行一场师德师风演讲竞赛。发掘师德师风典型，树立身边的榜样，号召老师向典型学习，让老师在师德师风建设中学有榜样。各学校在组织竞赛选拔的基础上，推举优秀选手参与局组织的决赛。

（3）帮扶一名困难同学。学校老师都要与一名同学结成帮扶对子，帮扶对象可以是生活困难、学习困难、也可以是心里有障碍或其他问题的同学。用老师的爱感化同学，用老师的实际行动为孩子的欢乐成长做出努力。

（4）组织一次师德师风学问考试。考试的范围为这次师德师风教育活动规定的学习内容。

（5）召开一次师德师风阅历沟通会，为各学校、各单位搭建沟通平台，总结师德师风建设活动胜利阅历，对发觉的好的典型和做法准时推广宣扬，提高老师的整体职业道德水平。同时，各学校报送优秀师德师风师风征文(各中学2篇，其他学校1篇)，教文体局将组织师德师风阅历论文评比，将优秀论文进行集中展现，并向省市推举优秀论文，届时《河北教育》将开拓特地版面，刊发广阔老师的论文和心得体会。

（6）制作一期师德师风先进事迹宣扬栏。各学校、各单位要将师德师风建设教育活动中涌现出的师德师风模范，以宣扬专栏的形式大力宣扬他们的先进事迹，乐观营造爱岗敬业、为人师表的深厚氛围。

（四）、选树典型（2022年8月16日至8月29日）。

开展先进典型选树活动。以"为人、为师、为学'为主题，举办县级师德师风建设论坛。各学校、各单位要仔细总结师德师风师风建设先进阅历，深化挖掘老师的先进典型事迹，要重点挖掘一般老师身上的闪光点，全面开展师德师风评比先进树立典型活动，组织评比表彰"强枣县师德标兵'，上报先进典型事迹材料。各学校要仔细总结在系列教育活动中推动师德师风建设工作的阅历，同时县教文体局在老师节表彰一批"强枣县师德标兵'。

（五）巡回报告（2022年8月30日至9月9日）。以"感动教坛'为主题，开展师德师风教育报告活动。宣扬先进典型，各学校要上报活动阅历总结，全县教育系统要开展师德师风教育阅历总结和沟通，把师德师风教育活动不断引向深化。教文体局将分片组织"感动教坛'巡回报告活动。

四、保障措施

1、切实加强组织领导。

教文体局成立以局长z同志任组长，其他局务会成员任副组长的师德师风建设活动领导小组。负责活动的组织、协调、检查、评估工作，领导小组下设办公室。各单位也要成立相应的组织机构，切实加强领导。校长(园长)是本单位加强师德师风建设活动工作的第一责任人，落实分管领导详细抓学校负责人要以一般老师的