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文档简介

雇佣员工合同简单范本雇佣员工合同简单范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）为明确甲乙双方的权利和义务，特制定本雇佣员工合同（以下简称“本合同”），并约定如下：第一条双方基本信息甲方地址：_____________________统一社会信用代码：________________乙方身份证号码：__________________家庭住址：_______________________第二条各方身份、权利、义务1.甲方是一家合法注册的企业，依法具备签订本合同的权利。2.乙方是一名年满18周岁、身体健康、有能力从事本合同规定的工作的自然人，具备签订本合同的能力和资格。3.甲方将根据本合同的约定，为乙方提供工作岗位，乙方应认真履行工作职责，完成岗位任务。4.甲方应按照国家法律、法规和政策的规定为乙方支付工资，并按时足额发放乙方的工资、奖金、津贴等福利待遇。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。6.乙方应保证提供的信息真实、准确，提交的材料齐全，否则甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的经济损失。第三条履行方式、期限1.甲方为乙方提供的工作岗位是_________________2.本合同工作期限为______年/月/日，从_________年/月/日起至________年/月/日止。合同到期后，乙方和甲方协商决定是否继续雇佣，如需续约，双方应重新签订雇佣合同。3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率，并在工作期间不得串通他人与甲方对抗或损害甲方利益。第四条违约责任1.乙方违反本合同规定造成严重损失的，应承担相应的民事责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.因乙方个人行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担责任，不得影响本合同的履行。3.乙方违反规定严重影响甲方的声誉的，甲方有权辞退乙方，并在有关媒体上进行公告。第五条遵守中国的相关法律法规乙方在本合同期限内应遵守中华人民共和国相关的法律法规，包括但不限于劳动法、社会保险法、国家税收法等。第六条明确各方的权力和义务本合同是甲乙双方的共同约定，双方应认真履行，协商解决有关的问题。本合同未约定的事项，均按有关法律法规的规定执行。第七条法律效力和可执行性本合同自双方签字生效，法律效力和可执行性依据中华人民共和国的法律、法规、政策而定。第八条其他本合同履行过程中，甲乙双方如有争议，可协商解决；若协商无法解决，应向劳动仲裁委员会或人民法院等有关机构提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业名称）:____________

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